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岗位职责： 1、内容策略与规划：深入理解“春光”品牌核心理念与产品特质，制定契合品牌风格的小红书等内容平台的内容方向与选题布局。 2、内容创作与执行：独立完成笔记文案撰写、视觉呈现设计及发布流程，确保内容创意独特、画面精致、文字富有感染力。 3、账号运营与增长：主导小红书等平台官方账号的日常运维与用户互动，及时处理评论与私信，打造温馨活跃的社群环境；策划并落地平台内增长项目，推动粉丝数量持续稳健提升。 4、数据分析与优化：运用数据工具进行内容效果追踪与分析，优化传播策略，提高用户参与度、粉丝转化率及品牌声量；结合数据洞察，迭代内容模式与运营打法，为产品迭代与市场动作提供有效参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年小红书平台实操经验，有从零起盘或主导运营过万粉以上账号并取得实际成果者优先。 3、文案功底扎实，可独立完成内容构思与全流程产出； 4、熟悉数据驱动运营，能依据数据表现调整内容与运营方案； 5、关注行业动态，具备敏锐的市场感知力、创新意识及良好的协作能力。

有平台成功起号的相关经验、懂得自媒体运营的核心、有过爆款文案、全网10万+阅读量

一个月5000包吃包住，一天上班12小时需要两班倒，夜班有夜班补贴，一个月休息两天

主要加工玻璃 【岗位职责】 ·玻璃生产线上操作设备及辅助作业 ·按流程完成、搬运等任务 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·上班时间：07:30 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-3500元/月 包吃包住

1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

工作职责： 内容创作与策划：负责公司新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，结合品牌调性及目标用户需求，制定内容方向，保障内容丰富性、趣味性与传播效果，包括但不限于产品文案、活动推广、热点追踪等内容输出。 平台运营与维护：承担新媒体账号的日常运营管理，执行内容发布、互动维护、粉丝培育等任务，提升账号活跃度与用户忠诚度，及时处理用户留言与私信，营造积极健康的社群氛围。 数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读表现、互动情况等，依据数据结果优化运营方案，输出分析报告，为团队策略调整提供数据支持。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，具备优秀的文字表达能力和原创内容生产能力，了解各大社交平台推荐机制与运营规范。 工作经验：具备1-3年新媒体领域相关经验，掌握不同平台的运营特点与推广逻辑。 能力素质：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多部门高效对接；学习能力强，思维活跃，善于创新，对网络热点具有敏锐感知力，可快速响应并应用于实际工作中。

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日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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###岗位：产品增长运营 【岗位概述】 负责公司自研AI软件产品的全链路增长运营工作。以数据为驱动，结合策略优化与精细化执行，推动用户拉新、激活、留存及收入提升，对产品核心增长指标全面负责。 【核心职责】 1、短视频内容策划与推广： 独立完成AI软件产品的短视频创意策划、拍摄执行、剪辑制作及后期处理，聚焦产品功能亮点与实际应用场景的呈现。 借助抖音、视频号、B站等主流短视频平台扩大产品曝光，吸引目标人群关注，促进下载转化。 持续追踪短视频传播数据，分析内容表现，迭代优化创作方向，提升播放量、互动率与用户增长效率。 2、社群运营与裂变增长： 主导用户社群（如微信社群、知识星球等）的搭建与日常运营，制定用户活跃方案，增强用户粘性与产品使用频率。 组织并落地各类线上活动（如功能内测、打卡挑战、专家分享等），提升参与度，激发用户自发传播。 设计并实施用户裂变机制（如邀请奖励、任务福利、分销激励等），依托社群网络实现低成本规模化获客。 3、协同推进与数据复盘： 联动产品与市场团队，收集用户反馈，反哺产品优化与运营策略调整。 监控关键增长数据，定期输出运营分析报告，提出可落地的改进方案，助力增长目标达成。 【任职要求】 1、短视频运营能力：熟练掌握剪映、Premiere等剪辑工具，具备脚本撰写、拍摄执行及后期全流程能力，需提供完整作品案例。 2、社群运营经验：熟悉常见裂变工具与增长方法论，能独立设计并执行增长活动，有从0到1搭建社群或实现用户爆发增长的实际成果。 3、数据分析思维：能通过内容数据评估效果，形成闭环决策逻辑，指导后续运营动作。 【加分项】 具备AI工具、SaaS类软件或互联网产品运营经验者优先； 有主导过从0到1或高速增长项目经历； 熟悉社交媒体广告投放、联盟推广等增长渠道者更佳。 【薪酬福利】 -月薪4000-7000元（按能力定薪+绩效奖金）； -五险一金； -带薪年假。

1.利用抖音、小红书等主流新媒体平台开展线上引流，引导用户添加微信； 2.日常积极互动，通过评论、私信等方式提升账号活跃度，增强内容曝光效果； 3.将有意向的客户资源移交至转化团队跟进，本岗位仅负责前端引流，不参与后续销售流程； 4.主要引流方式包括搜索相关话题参与评论互动，以及发布与业务相关的图文或短视频内容（不接受者请勿投递）； 5.岗位核心目标为精准获客，新媒体工具为辅助渠道，引流成效直接影响收入水平。 【岗位要求】 1、热爱抖音、快手、小红书等短视频平台，具备内容创作能力或运营经验者优先考虑； 2、熟悉网络流行语，擅长制造话题、玩梗、配图优化，对热点敏感，思维活跃； 3、目标感强，敢于尝试，工作细致踏实； 4、年龄要求：18-30岁； 5、无经验亦可，但需对新媒体运营有浓厚兴趣； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+绩效提成； 2、月综合收入5-9K； 3、工作时间：09:00-18:00； 4、享节日福利、定期团建及其他员工福利；

岗位职责： 1、负责公司网络媒体平台（以手机端为主）的日常运营与推广工作； 2、创建并管理网络媒体平台账号，开展日常互动，提升粉丝数量与活跃度，增强用户粘性，并做好后续跟踪维护； 3、独立运营新媒体账号，为公司策划并输出优质的内容链接，实现内容的有效传播与共享； 4、积极参与公司各类活动，及时捕捉热点资讯，高效完成线上推广任务。 任职要求： 1、了解网络传播规律及新媒体运营模式，具备一定的认知与见解； 2、具备较强的理解力与学习能力，逻辑思维清晰，执行能力强； 3、思路灵活，文字表达能力突出，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 4、有从事过网络与新媒体相关工作经验者优先考虑。（需具备将其他平台流量引导至公众号的能力） 薪资：底薪（3000-3500）+100全勤+提成（数据提成和到院提成）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力与网感，能独立完成内容策划与视觉表达 4.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如Canva、剪映等） 5.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 6.有直播运营相关经验

新媒体专员， 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，无经验亦可，有人带教，肯学肯干即可 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成，综合工资，5000-8000K+

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在工厂做加工生产打包装，今天下午急需1.4号，半天多的工按一天算

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案输出、短视频剪辑及直播协助； 2.结合行业趋势与用户关注点，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝特征等）进行跟踪分析，调整运营策略并提出优化建议； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5.探索AI技术在内容创作中的应用，提升内容产出效率与创新性。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及较强的自主推动力。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【岗位职责】 ·负责抖音账号日常运营，脚本撰写包括内容策划、发布及维护 了解抖音小红书等平台规则 ·能独立完成视频拍摄、剪辑及数据分析工作者优先 【职位要求】 ·不限学历，有1-2年相关工作经验优先 ·熟悉抖音平台规则及操作流程 账号搭建与数据分析 【工作时间】 无固定时间 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·购买五险 ·可提供住宿

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工作职责： 内容创作与策划：围绕公司品牌调性及目标用户群体，开展新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，制定具有传播性的内容方案，确保输出内容兼具多样性、趣味性与吸引力，包括但不限于产品推广文案、活动宣传内容、热点追踪文章等。 平台运营与维护：承担新媒体平台的日常运营管理，执行内容发布、评论互动、私信回复等任务，积极提升账号活跃度与粉丝粘性，推动粉丝数量稳步增长，持续优化用户互动体验，构建良好的社群关系。 数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读量、互动表现等，基于数据结果评估传播效果，动态调整运营方向，并形成数据总结报告，为团队策略优化提供支持。 任职要求： 学历专业：具备大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，拥有较强的文字表达能力与内容策划能力，了解各大社交平台的推荐机制与运营规范。 工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，掌握主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同，学习能力强，思维活跃，富有创新意识，对社会热点敏感，善于捕捉趋势并灵活运用于内容运营中。

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岗位福利：包吃住、夜班补贴10元/天（150-310/月）、高温补贴、购买五险、月休4天、年终奖金、员工生日福利、亲情“1+1”基金等。 岗位职责： 1.负责快递分拣，扫描，拆拉包，分层，供件，集包、装卸等多个岗位轮岗上班。 2.能接受两班倒。 3.薪资待遇基本薪资2250+计件+补贴，综合薪资范围5k-1w 任职要求： 1.年龄18-47 2.工作地点：海南省三亚市天涯区佳翔产业园 3.两班倒19:00-06:00/20:00-07:00，早班07：00-18：00.

岗位职责： 1.负责公司线上渠道（天猫、京东、抖音等）的日常运营管理，策划并落地各类营销活动，提升店铺访问量、转化效果及销售业绩； 2.研究市场趋势、竞争对手情况及用户行为数据，制定有效的运营优化方案； 3.对接设计、客服、仓储物流等相关团队，确保线上业务流程顺畅高效； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上电商平台运营工作经验，有电动车行业背景者优先； 3.熟练掌握数据分析工具，具备较强的市场分析与判断能力； 4.思维活跃，富有创新意识，执行力高，能适应高强度工作节奏。