岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

本公司需要两位网络短视频运营同事，20-35岁，主要经营建筑修缮，需要到施工现场录制视频，剪辑，网络运营，底薪加提成，月入过万，有想要努力的联系我。

【公司简介】 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司附近，有住宿需求的小伙伴欢迎投递简历！ 2004年天童教育集团在沈阳正式成立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有80多所直营分校，在校学员超20万名。 工作内容： 1、接待来访家长，为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、与学生家长沟通教育需求，提供咨询服务，并安排适宜的试听课； 3、收集学员试听后的反馈情况，制定个性化课程方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、根据公司要求参与市场调研及推广活动的执行。 福利待遇： 1、薪资结构：有责底薪5076元 + 10-25%行业最高提成 + 高额奖金（500-1500元不等），月综合收入6-8K，上不封顶； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升； 5、额外收获：拓宽个人阅历+积累优质人脉+提升管理能力+实现快速成长。 任职资格： 1、专业不限，无需经验，岗前提供免费系统培训，由资深主管全程带教，轻松入门无压力； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅，热爱教育事业； 3、诚实守信，态度积极，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团建立公平、公开、公正的晋升机制，晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是薪资与综合能力的双重飞跃！ 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在了解你，结果不会因一次交流就定论。多一次沟通，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点！

做抖音好物分享视频发布，素材和剪辑由我们准备好，无需自己创作，拿到素材直接发布，每单3-100元，一号一单，多号多单，发完结算，每天都可以发。长期稳定。项目合规绿色，不收一分钱。

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

屯昌县招铲车/装载机司机

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

会安装不锈钢门窗 岗位职责： 1. 负责不锈钢门窗的测量、安装及调试工作，确保尺寸精准、安装牢固、外观整洁 2. 按照施工图纸和工艺要求进行现场作业，配合团队完成整体装修或工程交付任务 3. 对安装过程中发现的问题及时反馈并协助解决，保障施工进度与质量 4. 负责工具及材料的日常管理与维护，保持作业区域安全整洁 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手能力 2. 有不锈钢门窗安装经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应现场作业环境 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从工作安排，责任心强，注重细节

海南省屯昌县昌盛一路附近招聘电工一名，岗位为临时工。

屯昌县屯城镇明天招聘顶班挖机司机。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与更新，确保时效性与合规性 2. 配合运营策略完成视频分类上传、标签设置、标题优化及基础数据同步 3. 监控发布效果，及时反馈异常（如审核不通过、播放异常等），协助内容团队优化 4. 维护账号基础信息，配合完成平台规则适配与账号安全维护 5. 协助整理视频素材库，做好发布记录与归档管理 任职要求： 1. 对主流短视频平台规则有一定了解，具备基础视频操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能按时保质完成发布任务 3. 具备良好的沟通协调能力，可远程高效协作 4. 有新媒体、内容运营或视频相关实习/兼职经验者优先 5. 学历不限，熟练使用办公软件及主流视频平台后台

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写与内容发布 2. 分析视频数据表现（播放量、完播率、互动率等），优化内容策略并提升账号活跃度与粉丝增长 3. 跟踪热点话题与行业趋势，结合业务需求制作有传播力的短视频内容 4. 协同拍摄、剪辑等环节，把控视频质量与发布节奏 5. 参与用户评论互动、私信维护，提升账号亲和力与社群粘性

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、系列栏目等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台等数据分析工具 3. 网感强，创意丰富，具备良好的文案功底与视觉审美能力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部内容生产资源 5. 学历不限，有成功操盘万粉以上垂类账号经验者优先

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

熟悉业务，手把手教学

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

本工作不需要任何有任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家 薪资： 保底+提成（保底根据账号权重情况进行结算）；发布视频：5r 提成：每次5r 一天150/天/日结 工作内容： 1.以图片文案的形式，发布图文带货视频。图片文案我们提供，你只需要发布 2.地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限，每天10分钟 3.自备抖音号即可，无违规就行 4. 无基础+零经验可做，老师手把手教学

抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容（种草类视频），我们提供素材，你只需保存发布即可。日入几十元，稳定，不收费

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化界面体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容准时更新，增强用户互动与留存； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实操经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据制定有效运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、掌握PS等图像处理工具者优先考虑

【工作内容】 1、抖音发布，提供素材和文案(主要是健康营养类产品)，按照要求发布抖音视频即可，简单好做。 2、作品保留2--3天，不可以提前删除或私密，爆文有奖。合作期间不能接其他推广。 3、需要是正常的未发布过抖音广告的抖音账号违规的不行做过的不要来！！！！！ 做过的不要来！！！加上不做的也不要来！！！可以联系我看视频内容！！！ 不做的不要加！！！ 【佣金结算】 一个号一天发一个素材，多号可多做，视频可以加热后次日早晨结算，5~15元/单。 【注意事项】 1、账号自备，多号可多做，0粉新号也可做。 2、转介绍推荐朋友成功发文有奖励，2-5元/个，多推多得! 3、优质账号可长期合作 4、只在抖音平台发布，其他平台的不要。

岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

岗位职责: 1. 负责社群用户引流与新增，开展日常运营管理，保障社群的活跃氛围； 2. 策划并落地执行线上社群活动，提升成员互动性与信任度； 3. 整理并发布海口本地教育资讯及学习资源相关内容； 4. 统计分析社群运营数据，持续优化运营方案，提高社群整体成效。 任职要求： 1. 具备1-3年社群运营工作经验，精通用户拉新策略； 2. 拥有良好的活动策划能力，可独立完成社群活动的全流程执行； 3. 目标导向，注重工作成果产出； 上班时间是9：00-18：00，中午12：0-13：00休息，周日周一休息（双休），入职缴纳五险一金

协助总经理

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.协助银行客户经理办理个人贷款申请，确保各项资料准确无误； 2.参与抵押物实地勘查，核实信息的真实性和完整性； 3.保持与客户及银行的良好沟通，保障业务流程顺利推进； 4.跟进贷款审批进度，确保各环节按时完成； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并解决客户需求； 2.熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3.工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4.熟悉业务操作流程，能高效保证工作执行质量； 5.具备团队协作意识，能与同事保持良好配合与交流。

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。