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人事行政副经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事行政: 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作; 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作; 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失; 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训: 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作; 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作; 3、负责开班现场突发情况的处理等工作; 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理
行政管理部人员1、岗位职责: 负责日常行政事务处理,涵盖办公用品采购、资产登记与管理、办公环境清洁与维护等工作; 统筹公司内部会议的组织与安排,包括会议资料准备、会场布置及流程跟进,保障会议高效开展; 配合完成领导交办的其他行政支持类工作。 2、学历/专业: 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3、基础技能: 熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据整理与分析能力; 具有良好的书面表达能力,以及较强的组织协调和沟通协作能力。 4、证书: 持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1、依据集团财务核算标准,落实执行各项财务核算流程与操作规范,保障核算工作准确合规; 2、负责审核原始票据的合法性,确保记账凭证符合会计准则相关要求; 3、完成结账/关账核查任务,处理各类特殊账务事项,保证结账进度与数据精准; 4、编制公司个别及合并层面的财务报表; 5、审核税款计算结果的正确性,确保纳税申报及时、准确; 6、协同配合内部与外部审计工作的开展。 任职条件 1、本科及以上学历,财务类相关专业; 2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定; 3、具备全面的财务总账管理实操经验; 4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验; 5、具备较强的团队协作意识,逻辑分析能力突出,对数据敏感,风险管控意识强,具备良好的组织协调与沟通能力; 6、持有注册会计师资格者优先考虑。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专
公司:珠海康沃机电工程有限公司 招聘:电力工程财务主管 一、岗位职责 1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。 2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据,确保合规、准确。 3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理,熟悉建安/电力行业税务政策。 4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划,为经营决策提供数据支持。 5. 对接税务、银行、审计及甲方财务,维护良好外部关系。 6. 完善财务制度与流程,规范项目台账、档案管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有初级及以上会计职称。 2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验,熟悉工程项目全流程财务。 3. 熟练使用财务软件及Excel,能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。 4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。 三、薪资福利 • 薪资:面议(能力优秀者可谈) • 福利:五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间 五、联系方式 联系人:袁先生 联系电话:
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验生活服务资金管理
岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作,包括账目核对、财务报表编制与分析; 2、参与预算制定与成本管控,监督各类费用支出情况; 3、对接内外部审计及税务相关事务,保障财务工作合规运行; 4、持续优化财务流程,提高财务管理效率与内部控制水平。 任职要求: 1、掌握系统的财务专业知识,了解国家税收政策及相关会计规范; 2、具备3-5年财务管理工作经验,熟悉整体财务运作流程; 3、熟练使用财务系统及常用办公软件,如Excel等工具; 4、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能有效解决实际问题。
会计主管
5000-8000元/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责 1、负责企业账务质检 2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地 3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案 4、完成上级交办的事项 任职要求: 1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。 2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。 3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力 福利: 基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期 上班时间早八晚六,双休法休,五险
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。 岗位职责: 1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。 2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。 3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。 4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。 5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。 6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。 7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。 8. 落实上级安排的其他财务相关事务。 基本要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。 2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。 3. 技能要求: 熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。 精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。 数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。 4. 行业适应: 可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。 具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。 我们提供: ◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。 ◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。 ◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。 ◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1、全面负责企业财务核算及账务处理工作。 2、组织公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。 3、科学规划资金使用,制定并实施有效的现金流管控方案。 4、对接银行机构及工商、税务等相关政府部门,维护良好合作关系。 5、审核日常经济业务单据,监督项目成本控制与执行情况。 6、及时识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财会类专业背景,工作细致严谨,具备建安行业会计工作经验者优先考虑。 2. 熟知会计法规及相关政策,熟练操作用友或金蝶财务系统,精通常用办公软件。 3. 具备良好的团队协作意识和独立处理问题的能力。 责任心强,严格遵守保密制度与职业道德!参与财务体系搭建,维护税务关系,构建融资渠道。协助董事长推进公司战略落地!
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系企业文化团队管理
工作职责: 1. 负责分公司人事及行政事务的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况; 2. 配合分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化; 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行情况,确保规范有效,并及时向集团总部反馈结果; 4. 落实集团下发的各项规章制度,针对执行中出现的问题迅速上报至集团总部; 5. 统筹管控分公司大额行政支出,合理控制成本; 6. 策划组织分公司重要会议和大型活动,保障方案高效落地实施; 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展; 8. 主导或协助整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理报告及相关材料; 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,年龄要求27-35岁; 2. 具备两年以上行政人事岗位工作经验,擅长招聘模块,尤其熟悉销售类岗位招聘,具备综合事务管理经验;了解劳动法律法规及属地税务政策; 3. 具备独立应对突发事件的能力,应变能力强; 4. 拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力; 5. 熟练操作Office办公软件。 福利待遇: 大平台、发展稳定 1、周末双休,无加班文化; 2、法定节假日提前半天享受带薪休假; 3、提供五险一金; 4、冬令时工作时间:9:00-17:30;夏令时工作时间:8:40-18:00。
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口) 岗位职责及任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳; 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力; 3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作; 4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力; 7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理; 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强; 9、有责任心,能承受较大的工作压力。
海南屯昌招种植工/杂工
6000-9000元/月
种植工
海南屯昌招种植工/杂工
屯昌
6月27日 05:31拨打电话
海南屯昌招建筑木工
390-410元/天
建筑木工1-2人
屯昌县招建筑木工
屯昌
6月27日 05:25拨打电话
海南屯昌招木模
木模1-2人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
屯昌县招木模
屯昌
6月27日 05:21拨打电话
营业员1-2人
招聘营业员2名,性别不限,年龄要求18至30岁,需具备中专以上学历并已获得毕业证书。要求形象气质佳,具有较强的服务意识、良好的语言表达能力、独立工作能力和协调能力,工作积极主动,服从上级领导安排,抗压能力强,有销售经验者优先。薪资福利面议,收入结构包括固定底薪、业绩提成、多项补贴、达量分红、五险、节假日福利及团建活动。提供定期培训、多种认证和竞赛机会,可获得晋升积分,达到要求即可转岗或晋升。工作地址为屯昌县屯城镇昌盛二路145号中国联通办公大楼二楼。
屯昌
6月26日 23:07拨打电话
销售力工
招聘商客经理2名。岗位要求形象气质佳,年龄在18至30岁之间,性别不限,需具备中专以上学历且已获得毕业证书。要求具有较强的服务意识、良好的语言表达能力、工作积极主动、服从上级领导安排、有较强的独立工作能力和协调能力、抗压能力强,有销售经验者优先。薪资福利面议。收入构成包括固定底薪、业绩提成、多项补贴、达量分红、五险、节假日福利及团建活动。提供职业晋升通道,包括定期培训、多种认证与竞赛机会,可获得晋升积分,达到要求即可转岗或晋升。工作地址位于屯昌县屯城镇昌盛二路145号中国联通办公大楼二楼。
屯昌
6月26日 23:07拨打电话
行政管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 承担来访客户接待、行程协调及接送安排,确保服务专业高效 3. 协助签约客户跟进与关系维护,整理客户档案并及时更新信息 4. 统筹会议组织、文件归档、快递收发等综合支持工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政任务 任职要求: 1. 持C1及以上驾照,驾驶技术熟练,无重大交通违章记录 2. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常行政事务 5. 学历不限,有行政、前台或客户服务相关经验者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会计
2000-3000元/月
会计1-3年本科混合办公
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
招聘专员/助理
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公国内院校优先互联网产品互联网运营
一、岗位职责 1.协助维护私域用户(微信 / 社群 / 企业微信等) 2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动 3.协助执行活动方案,跟进用户转化情况 4.负责基础数据整理与简单复盘反馈 二、任职要求 1.熟悉日常互联网操作,有基本线上沟通能力 2.做事认真负责,执行力强 3.每天可稳定投入 1–3 小时 4.有社群运营或电商相关经验者优先 三、工作方式 1.全程线上办公 2.时间灵活,自主安排 3.提供基础培训与操作流程指导 4.表现优秀者可长期合作 四、薪资说明 1.按任务或绩效结算 2.多劳多得,上不封顶 3.能力突出者可升级为长期合作岗位
前台客服
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台
有工作经验者优先
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
宿舍管理专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责: 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理,保障宿舍环境的整洁与安全; 2、定期巡查宿舍卫生状况,引导并督促学生形成良好的日常行为习惯; 3、应对宿舍内突发情况,迅速响应并妥善处置,同时向有关部门及时汇报; 4、关注学生心理状态,给予适当支持与辅导,营造积极健康的宿舍文化氛围; 5、保持与家长的顺畅联系,协同助力学生全面发展与成长。 任职要求: 1、具有高中或以上学历,年龄不限,身体状况良好,仪容得体; 2、有相关工作经历者优先考虑,了解学生服务与管理流程; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能妥善应对各类复杂问题; 4、工作认真细致,富有责任心,具备良好的服务态度; 5、熟悉基础计算机操作,能熟练运用办公软件完成日常工作任务。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专不可兼职
薪资:5000–6000元/月 要求:大专及以上,财会相关专业;有初级会计师证;能适应养殖场环境
财务主管职位
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责: 1. 将成员企业的战略目标细化为可量化的财务指标,协助业务团队制定科学的财务规划,并开展周期性的业务与财务分析,助力管理决策 2. 深度参与业务单元预算的编制与管控,保障预算方案的合理性与可行性。跟踪预算执行进度,剖析成本构成,输出成本优化与管控建议 3. 在业务运营中提供专业的财务指导,融入关键经营决策环节,协助业务团队实现高效、精准的判断与选择 4. 支持成员企业在投融资领域的相关工作,参与投融资策略制定,对接银行等资金机构推动融资落地,保障企业现金流稳定,压降资金使用成本,识别并管控资金相关风险 5. 对内推动财务与其他职能部门的协作联动,强化跨部门协同机制,保障公司整体战略的顺利实施 6. 对外保持与财政、税务、审计、工商、银行、会计师事务所以及上级监管单位的沟通协调,维护良好的外部合作关系 岗位要求: 1. 财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务分析、预算管理工作经验,有独立主导事业部层级预算编制的实际经历,了解财务共享中心运作模式,拥有财务共享中心或集团化、区域公司工作经验者优先 3. 持有CPA、CMA或中级会计师证书者优先,精通中国会计准则及相关税务法规 4. 薪资面议
行政管理部职员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专后勤管理
1、岗位职责:负责日常行政工作,包括办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等;统筹公司内部会议的组织与安排,准备相关会议资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持事务 2、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3、基础技能:熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本数据处理能力;具有良好的文字表达能力、组织协调能力及沟通技巧 4、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用 工作时间 白天:上午8:30-11:30;下午13:00-16:00 每周固定周日休息,享受法定节假日
人事行政
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科
【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上,有两年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 地址:三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
财务主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管 试用期两个月:4000/月 转正4500/月 1、负责公司内帐记录及分类;销售单据审核,确保销售数据按公司原则执行; 2、依据客户结算方式,定期或不定期核对往来账; 3、负责公司进销存报表、月报表,管理库存、参与存货清查工作; 4、费用报销审核,并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行; 5、形象气质佳,具有亲和力,做事认真仔细; 招聘条件 1、22-30岁,大专以上学历,财务会计专业,专业基础知识掌握较好; 2、有2年以上会计工作经验优先; 上班时间: 8:00~12:00. 14:00~18:30 月休四天(自由调休) 岗位福利:吃的话公司有食堂
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