
办公室主任 (海口)
4000-10000元/月
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口)
岗位职责及任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳;
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力;
3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;
7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理;
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
9、有责任心,能承受较大的工作压力。
海南昌江黎族自治县招安全员/安全负责人25-40岁大专学历,取得安全员证书并有3年安全管理经验
7000-8000元/月
安全负责人安全员
昌江黎族自治县招安全员/安全负责人
25-40岁
大专学历,取得安全员证书并有3年安全管理经验
码头及港口项目负责人
1.6-2.5万元/月
项目经理10年以上本科港口及码头项目负责人
一,成本管控
二,经营能力(签证 变更等)
三,风险管控(安全 质量 工期等)
四,领导力和团队管理能力
五,商务谈判能力
六,技术能力
七,计划组织能力
变电站工程项目经理/总工
1.2-1.7万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:持有建筑工程专业一/二级注册建造师/中级职称证书,拥有变电、房建或电力基建项目完整管理经验优先,可独立统筹项目全周期运营,统筹现场施工、进度、安全、成本及各方对接。
三亚崖州区1.安全员2.月薪:8000到12000元3.包吃住
8000-12000元/月
安全负责人安全员月结全职
1. 安全员/安全主管
(1)薪资:8000-12000元/月
(2)岗位职责:
①负责厂区安全生产管理,制定安全管理制度并监督执行
②开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪,组织安全培训和应急演练
③独立整理完善安全台账、安全资料,上报各类安全报表
(3)任职要求:
①专科及以上学历,45岁以下,包吃包住
②持有有效安全员证,1年以上砂石厂/矿山安全管理经验
③熟练使用电脑办公,能独立完成安全资料编制
2.工作时间:6:00-18:00/18:00-6:00(两班倒)
3.联系电话: 联系人:李小玲
4.工作地址:三亚崖州区红岩队抱古村矿区建筑用石料矿项目
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
1、机电工程:具有一级建造师资格
2、持有安全生产考核B类合格证书
3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称
4、项目业绩要求:自2020年2月1日至2025年1月31日期间,担任过单个施工合同额不低于400万元(含)或建设规模不小于300平方米(含)的配电房建设类工程项目主要负责人的经历,需具备2项
5、负责组织编制项目总体实施规划,全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作
6、科学组织与合理调配生产资源,确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成
7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目平稳有序推进
8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金
营业员1-2人
招聘营业员2名,性别不限,年龄要求18至30岁,需具备中专以上学历并已获得毕业证书。要求形象气质佳,具有较强的服务意识、良好的语言表达能力、独立工作能力和协调能力,工作积极主动,服从上级领导安排,抗压能力强,有销售经验者优先。薪资福利面议,收入结构包括固定底薪、业绩提成、多项补贴、达量分红、五险、节假日福利及团建活动。提供定期培训、多种认证和竞赛机会,可获得晋升积分,达到要求即可转岗或晋升。工作地址为屯昌县屯城镇昌盛二路145号中国联通办公大楼二楼。
销售力工
招聘商客经理2名。岗位要求形象气质佳,年龄在18至30岁之间,性别不限,需具备中专以上学历且已获得毕业证书。要求具有较强的服务意识、良好的语言表达能力、工作积极主动、服从上级领导安排、有较强的独立工作能力和协调能力、抗压能力强,有销售经验者优先。薪资福利面议。收入构成包括固定底薪、业绩提成、多项补贴、达量分红、五险、节假日福利及团建活动。提供职业晋升通道,包括定期培训、多种认证与竞赛机会,可获得晋升积分,达到要求即可转岗或晋升。工作地址位于屯昌县屯城镇昌盛二路145号中国联通办公大楼二楼。
行政管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与库存管理
2. 承担来访客户接待、行程协调及接送安排,确保服务专业高效
3. 协助签约客户跟进与关系维护,整理客户档案并及时更新信息
4. 统筹会议组织、文件归档、快递收发等综合支持工作
5. 配合完成领导交办的其他临时性行政任务
任职要求:
1. 持C1及以上驾照,驾驶技术熟练,无重大交通违章记录
2. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和应变能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常行政事务
5. 学历不限,有行政、前台或客户服务相关经验者优先
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
宿舍管理专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责:
1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理,保障宿舍环境的整洁与安全;
2、定期巡查宿舍卫生状况,引导并督促学生形成良好的日常行为习惯;
3、应对宿舍内突发情况,迅速响应并妥善处置,同时向有关部门及时汇报;
4、关注学生心理状态,给予适当支持与辅导,营造积极健康的宿舍文化氛围;
5、保持与家长的顺畅联系,协同助力学生全面发展与成长。
任职要求:
1、具有高中或以上学历,年龄不限,身体状况良好,仪容得体;
2、有相关工作经历者优先考虑,了解学生服务与管理流程;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能妥善应对各类复杂问题;
4、工作认真细致,富有责任心,具备良好的服务态度;
5、熟悉基础计算机操作,能熟练运用办公软件完成日常工作任务。
海南境内总包项目招聘公路工程安全员
7000-10000元/月
安全员月结全职
海南省境内公路工程(省道)总包项目:1、招公路工程安全员(内业为主),要求熟练会做平安工地资料、项目安全内业资料、过程整改回复等;至少做过一个高速公路或者国省干道安全岗位;熟练使用办公软件;服从安排;做事灵活;常住工地;能吃苦耐劳;接受加班;总工期2年,待遇优厚,具体工资详谈。年龄段在25-40周岁间(不符合要求者勿投)
安全负责人安全员月结全职
海南省昌江黎族自治县招安全员/安全负责人
中国电建水电十四局施工队伍招现场安全员
月薪8000元
要求:年龄25—55岁 有当地政府应急管理中心颁发的安全员证书 有在工地管理施工安全的管理经验2年以上 有沟通能力 熟悉隧道安全管理者优先 联系人: 岳总
海南昌江黎族自治县招安全员/安全负责人有C证,可以
8000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
昌江黎族自治县招安全员/安全负责人
有C证,可以转出
三亚海棠区招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业务,及人事管理。
安全员
7000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
G98 环岛高速公路大三亚段扩容工程土建 4 标隧道安全员招聘启事
总包单位:中铁十五局集团有限公司 施工单位:福建杰双建设工程有限公司 项目部名称:中铁十五局集团有限公司 G98 环岛高速公路大三亚段扩容工程施工土建 4 标项目经理部 项目名称:G98 环岛高速公路大三亚段扩容工程施工土建 4 标 工作地点:海南省三亚市
本项目为海南省重点高速扩容工程,标段含多条公路隧道,洞内有限空间、围岩坍塌、涌水、临时用电等高风险工序集中,按照交通运输部及业主、总包单位安全管理硬性要求,现面向社会公开招聘专职隧道安全员。
一、岗位硬性持证要求(公路高速隧道项目专用,区分清楚)
1、必备核心证书(缺一不可,住建 C 证不予认可)
交通运输部颁发 公路工程专职安全生产管理人员考核合格证书(交安 C 证)
1.发证单位:各省交通运输厅(交通质安部门),住建系统安全员 C 证(建安 C 证)分属住建部门,公路高速项目不通用、监理 / 业主不予备案;
2.证书类别:交安三类人员 C 证(专职安全员专用),区分公路 / 水运,本项目必须公路类交安 C 证;
3.证书要求:证书真实可在全国公路水运安管人员系统查验、在有效期内(有效期 3 年,到期需继续教育复审)、证书可注册至本项目施工单位福建杰双建设工程有限公司;
4.政策依据:交通运输部 2024 年 2 号令,所有公路、高速公路、隧道工程施工现场专职安全员必须持交安 C 证上岗,无证不得驻场履职、不予通过安全检查。
2、优先加分证书(有其一优先录用、薪资上浮)
1.注册安全工程师(建筑施工 / 道路运输专业):持证可兼任项目安全主管,重大迎检、隐患管控加分;
2.隧道施工安全专项培训合格证、有限空间作业安全管理证;
3.特种作业相关管理证:电工、爆破辅助安全管理相关培训证书;
4.持有、大型路桥单位安全管理岗位从业证明者优先。
3、证书误区明确告知
仅持有房建 / 市政建筑安全员 C 证(建安 C 证) 不符合本高速隧道项目上岗要求,简历不予优先考虑,请勿投递。
二、岗位职责
1.隧道现场全过程安全管控:负责隧道掌子面开挖、初支钢架、喷射混凝土、二衬浇筑、洞内通风排水、临时用电、有限空间、高空机械作业日常巡查,旁站管控高风险工序,及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为;
2.安全交底与培训:落实班组班前安全讲话、隧道专项安全技术交底;组织新进场工人三级安全教育、特种作业人员专项培训,建立完整人员安全台账;
3.隐患闭环管理:每日开展隧道全方位隐患排查,建立排查 - 整改 - 复查闭环台账,针对坍塌、涌水、中毒窒息、触电等重大风险第一时间上报并落实管控措施;
4.标准化安全内业:严格按照中铁十五局总包标准化、海南省交通质监要求编制安全日志、检查记录、应急演练、防护设施验收、隐患整改全套资料,配合业主、监理、交通主管部门、集团公司安全检查;
5.应急与文明施工:组织隧道坍塌、有限空间窒息、火灾触电应急演练;管理洞内安全警示标识、通风设备、消防器材、逃生管道;完成项目部交办其他安全管理工作。
三、任职要求
1.持证硬性条件:持有有效公路工程交安 C 证,证书可查询、可转注至本施工单位;具备注册安全工程师证书者优先;
2.工作经验:1 年及以上高速公路 / 公路隧道专职安全员实操经验,熟悉隧道全套施工工序、交通工程安全规范、安全内业标准;有海南 G98 高速、环岛公路项目从业经历优先;
3.学历专业:中专及以上学历,道路桥梁、安全工程、土木工程相关专业优先;
4.综合能力:熟练使用 Office 办公软件,能独立完成现场巡查、培训交底、全套安全资料整理;沟通协调能力强,应急处置思路清晰;
5.个人条件:年龄 22–45 周岁,身体健康,能长期驻场、适应洞内作业环境;原则性强、责任心强,无安全事故责任记录,服从项目部管理。
四、薪资福利
1.薪资标准:7000–12000 元 / 月,根据持证等级、隧道从业年限、现场管理能力面议,注册安全工程师持证薪资上浮,每月按时足额发放;
2.食宿保障:项目统一包吃包住,生活区配套齐全;
3.专项补贴:高温补贴、持证补贴、月度绩效、节日福利、年终安全绩效奖金;
4.保障与发展:签订正规劳动合同,缴纳社保;省级重点工程工期稳定,履历含金量高,表现优异可晋升安全主管、项目安全负责人。
五、工作地点
海南省三亚市 G98 环岛高速公路大三亚段扩容工程土建 4 标隧道施工现场
六、应聘方式
投递材料:个人简历、身份证正反面、交安 C 证完整扫描件、相关加分证书、过往隧道项目工作佐证材料; 招聘流程:简历筛选→现场 / 线上面试→合格快速到岗; 联系人:________ 联系电话:________
福建杰双建设工程有限公司
2026 年 06 月 17 日
招新能源项目工程项目经理。
6000-8000元/月
项目经理
:大专及以上学历,工程管理、机电、电气、新能源、建筑等相关专业优先;
经验:2年及以上光伏、充电桩、机电安装、电力工程行业项目管理经验,熟悉光储充一体化项目者优先;
专业能力:了解光伏发电系统、充电桩设备原理、电力施工规范、并网流程、消防及安全施工标准;能看懂电气图纸、施工图纸;
综合能力:具备独立统筹项目全流程能力,较强的现场管理、谈判沟通、问题解决及抗压能力;
素质要求:责任心强、执行力高,能接受出差及项目驻场,适应工地工作环境;
加分项:持有二建、安全员C证、电工证、新能源相关证书,有工商业光伏/大型充电桩项目落地经验优先
安全员
招聘安全员,有C3证,工作地点在白马井及洋浦项目,需要会用电脑,自带笔记本电脑申报安全资料,联系电话:缪总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘屯昌建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。