岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

1、执行标品及相应原材料的采购流程，确保各项采购工作符合公司规范； 2、与供应商保持良好沟通与协作，持续优化供应链体系； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察提升业务表现，合理管控库存周转周期； 4、参与供应商的评估与筛选工作，保障供应商的质量水平及供货稳定性； 5、具备3年以上标品或标品采销相关经验，拥有标品、冻品类供应商资源，可有效助力企业降本增效； 6、主要负责厨房调味品及冷冻类商品的采购工作； 7、持有C1驾照，需配合完成采购物品的回仓及装卸货任务。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

岗位职责 此岗位为内勤方向！！！！ 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料，确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接，推进业务流程 5. 回应客户疑问，给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧，能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息。 2、编制单项材料采购计划并实施采购。 3、完成采购订单制作，确认、跟踪到货日期等工作。 4、填报货物入库相关单据，积极配合仓库保质保量完成采购货物的入库核对。 5、沟通协调供应商对物品采购报价确认核对送审工作。 6、及时反馈物料异常问题，改善采购质量。 7、月底做好供应商的对账工作和月报的汇总。 8、掌握产品材料市场行情，以便及时降低物料采购成本、优化现有供方资质，开发新供方。9、配合销售、研发、技术做好产品开发工作。 10、定期维护合格供方资质资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上大型制造业采购经验。 2. 掌握《医疗器械监督管理条例》等法规要求，了解医疗器械质量管理体系。 3.. 具备优秀的商务谈判技巧、成本控制意识及数据分析能力，能独立完成供应商评估与成本优化。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识。

网纹瓜采购员 工作要求： 1，年龄20-30岁，能适应高强度工作，对农业有热情 2，持有C1驾驶证，具备熟练且安全的驾驶经历 3，具备较强的沟通协调能力 4，掌握基本的电脑办公操作 5，能够接受长期出差安排，11月至次年4月在海南乐东县，5、6、7、10月在山东寿光市，8、9月在内蒙古赤峰市 6，每日工作时长8-12小时 7，退伍军人或农林类院校毕业生优先考虑 工作内容： ①学习并掌握网纹瓜种植的基本技术与原理 ②识别常见病虫害并做出初步判断 ③评估网纹瓜的果实规格及预估产量 ④进行市场行情分析，参与果品价格谈判 ⑤负责运输车辆的调度与管理 ⑥组织并监督工人完成打包及装车作业 薪资待遇： 底薪6000元+绩效奖金+包吃包住+五险【综合收入8-10K】 提供完善的晋升发展通道

档案数字化文员 可接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责实体档案资料的出馆接收工作；2、负责实体档案资料的拆分、整理，分类等工作；3、负责实体档案资料的页码编写工作； 4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)； 5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)； 6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求： 1、高中（含）以上学历； 2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳 福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休 备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员 联系电话；（黄女士）

打包肉类。10-25公斤，需要有耐力，吃苦耐劳。服从安排，

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

昌江县水头村，农村私人房招小工日结一八0元

屯昌县招抹灰、泥瓦工

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时、保质、保量交付 3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，定期输出采购数据分析报告，提出降本增效建议 5.遵守采购合规流程，落实廉洁从业要求，防范供应链风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

岗位职责 1、全面负责公司原材料、辅料及零部件的采购工作，涵盖供应商开发、询价比价、合同谈判、订单下达、交期跟踪、对账结算及售后协调等全流程管理，确保物料供应的及时性与稳定性。 2、聚焦电子元器件、结构件类物料采购，熟悉电子元件、五金件、塑胶件等结构类物料的技术特性，准确对接研发与生产端的物料需求。 3、开展优质供应商的寻源、筛选与评估工作，搭建并持续完善供应商资源体系，定期对供应商在资质、产能、质量、价格、交付等方面进行综合评审与动态优化，保持长期稳定的协作关系。 4、密切关注市场行情变化与供应链发展趋势，深入分析物料价格波动因素，制定科学采购策略，持续推进采购成本优化。 5、全程跟进采购订单执行进度，及时应对交期延误、来料异常、缺货断料等突发情况，高效协调内部部门与外部供应商，保障生产顺利运行。 6、负责采购数据整理、台账维护及采购文档归档，协同财务完成对账工作，支持部门复盘与流程改进，严格执行公司采购管理制度。 7、配合研发、制造、品质团队推进新产品开发，参与新物料选型、样品测试与验证过程，快速响应新品导入阶段的采购需求。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械、电子、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上制造业采购全周期独立操作经验，熟悉采购各环节业务流程，能独立主导采购项目落地。 3、专业能力：拥有丰富的电子料和结构件采购背景，掌握电子元器件、塑胶件、五金件等物料的技术参数、市场价格及供应渠道，有仪器仪表行业从业经历者优先。 4、综合素质：具备较强的自学能力，能够快速掌握新物料知识、供应链体系及公司内部流程，适应业务发展与产品升级节奏。 5、具备优秀的谈判技巧、成本控制意识、跨部门沟通能力和应急处理能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压性。 6、熟练掌握Office办公软件，具备ERP系统或采购管理系统使用经验者优先，了解采购合规要求及相关行业规范。

岗位职责： 1、负责供应商的开发、筛选、整合与持续优化； 2、执行物料询价、比价流程，依据采购需求签订采购合同； 3、实施合同全过程管理，监督供应商履约情况，确保采购订单按时交付； 4、及时处理来料异常问题，保障物料供应稳定运行； 5、开展供应商绩效评估，推动其在供货、质量及售后服务方面的改进； 6、持续推进成本优化工作，达成年度降本指标； 7、根据部门管理要求，完成相关文件的编制、整理与归档，确保资料完整可查； 8、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备机加件、钣金件工艺知识者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，思维清晰，逻辑严谨； 5、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 6、能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，有工科背景或供应链相关证书者更佳

岗位职责： 1、品德端正，工科优先，善于沟通，务必有3-5年的电子元器件行业采购经验，熟悉国际国内IC芯片品牌，熟悉产品，熟悉原厂以及代理分销商和正品现货贸易资源渠道，全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价并及时将信息反馈给销售人员； 2、负责开拓原厂代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源谈长久合作，洽谈获得物料信息，与销售团队合作、谈判、并促成电子元器件的采购； 3、对销售团队的支持（包括技术/市场/咨询等方面,敏锐的市场方向感）； 4、负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE.PPV.KITTING需求;供货渠道开拓以及关系维护。 5、维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息； 6、对订单处理过程中的成本和风险的掌控。 7、供应商管理及关系拓展。 任职需求： 1、任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四级； 2、1-3年以上电子分销行业，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台，熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛； 3、有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳； 4、极强的抗压能力与执行力； 5、熟练的谈判技巧和良好的沟通能力； 6、积极主动、富有激情； 7、熟练的计算机（EXCEL)技能； 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明；

岗位职责： 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理，保障宿舍环境的整洁与安全； 2、定期巡查宿舍卫生状况，引导并督促学生形成良好的日常行为习惯； 3、应对宿舍内突发情况，迅速响应并妥善处置，同时向有关部门及时汇报； 4、关注学生心理状态，给予适当支持与辅导，营造积极健康的宿舍文化氛围； 5、保持与家长的顺畅联系，协同助力学生全面发展与成长。 任职要求： 1、具有高中或以上学历，年龄不限，身体状况良好，仪容得体； 2、有相关工作经历者优先考虑，了解学生服务与管理流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善应对各类复杂问题； 4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的服务态度； 5、熟悉基础计算机操作，能熟练运用办公软件完成日常工作任务。

岗位职责： 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立，协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求： 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利： 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间：上午8点30分-下午6点

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

1.根据客户要求找到合适的产品。 2.在对产品进行比价，寻为客户寻找物美价廉质优的产品。

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

岗位职责： 1、负责市场推广、客户拓展及日常关系维护； 2、配合组织营销活动，开展市场动态分析并制定相应应对方案； 3、参与营销管理各模块的运营工作，推动营销体系、流程优化及团队建设，提升核心业务运营效能； 任职要求： 1、专业：市场营销等管理类相关专业，优先考虑畜牧兽医、动物营养、动医动科、饲料加工等农牧领域专业背景； 2、具备良好的沟通协作能力，能够及时识别并有效解决实际问题； 3、对市场趋势有较强洞察力，能快速响应外部变化并做出合理判断； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，可接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作。

1：执行力强 2：能学习 3：有行政文员工作最佳 朝九晚六，午休俩小时，周末双休。 工资3-4，有意向的可以随时联系我。

一、基本工作职责 1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践； 2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干； 3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案； 4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务； 5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。 二、任职要求 1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历； 2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名； 3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能； 4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质； 5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 7. 具有优良的团队意识和职业操守。 三、薪酬福利 六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等

1:业务发展平稳，每月平均收车数量在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:需具备驾驶能力，服务态度积极，沟通协调能力强。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙机制，利润按50%比例进行分配。

1、负责办公室日常行政事务管理，为公司运营提供行政后勤支持； 2、配合采购部门完成日常行政相关工作，保障后勤服务顺畅； 3、承担接单、录单、核对订单及下单任务，协调安排配送事宜； 4、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 5. 薪资福利待遇：3-4K 每月15号准时发放薪资，如遇周末或节假日则顺延发放，法定节假日正常休息，享有超长年假，公司定期组织团建活动及下午茶 上班时间：14：00～22：00 福利：五险，月休4天