地推岗位，可兼职可全职

招聘新媒体运营、短视频运营人员 岗位职责： 1. 具备吃苦精神，踏实肯干，工作认真负责 2. 有抖音、快手等平台短视频运营经历者优先考虑 薪资待遇：4000+业绩提成6%；每月休息6天，法定节假日正常休假，入职满一年享5天年假 工作时间每天8小时，可灵活自主安排，欢迎感兴趣的朋友前来面试交流

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先， 2、具有良好的沟通能力，以及团队协作能力； 3、喜欢小孩子，热爱教育事业。 4、熟悉教育培训业务，包括招生、学管等业务 二、职业发展： 1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议 2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估 3、6-12个月岗位晋升通道 三、福利待遇 1、弹性的上班时间，避开早晚高峰 2、缴纳五险一金 3、节假日福利 4、月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利） 5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培 四、岗位职责 1.负责校区的异业合作、地推、线上线下广告投放、中心主题活动、会员活动等常规市场推广活动的策划、组织、实施、效果跟踪，获取目标客户的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的业绩任务； 2.负责校区的市场数据和成本管理，核算各项市场活动投入产出比，管理兼职人员，监督 3.各项市场活动以及行为的效果，及时予以改进调整； 4.负责中心的有效到访量和到访质量； 5.配合区域的其它宣传活动，协助完成上级要求的其他工作； 6.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。

岗位职责： 一、制定并落实招商战略规划 依据公司整体发展目标，牵头拟定所辖区域的年度、季度招商方案、市场拓展路径及费用预算，并推动落地实施，确保团队招商任务的顺利完成。 二、团队搭建与日常运营 负责招商队伍的招聘、培养、激励及日常统筹管理。通过设定清晰的团队与个人考核指标（如每日陌生拜访量、线索转化效率、签约客户数量等），开展每日指导与总结复盘，打造一支专业、高效的地面推广团队。 三、过程管控与绩效追踪 建立健全招商流程的监督机制，严格把关核心执行环节（如客户线索有效性、微信添加比例、需求信息填写标准等），借助数据分析手段及时识别问题并调整策略，保障团队执行质量与作业效率。 四、渠道拓展与重点客户攻坚 牵头开发并维护区域内重要渠道合作资源，亲自参与重大客户或战略性项目的洽谈与签约工作，助力团队突破业务难点，打造成功案例标杆。 市场研判与业绩负责 持续跟踪区域市场趋势、同业竞争态势及客户需求演变，定期输出分析报告为管理层提供决策支持，并动态优化招商打法。对部门整体招商成果及盈利水平承担直接责任。 任职要求： 1、具备扎实的团队管理经验，有财税服务、企业服务领域团队管理背景者优先考虑。 2、拥有美团BD、饿了么BD从业经历者优先录用。 3、具备较强的抗压能力，市场敏感度高，善于捕捉商机。 底薪： 无责底薪：6000元+提成+现金奖励+团队提成 工作时间：上午8:30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间）； 公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

岗位职责 1. 负责小刀电动车线上平台（如电商平台、社交媒体等）的销售工作，积极推广产品，促成交易。 ​ 2. 及时回复客户的线上咨询，解答关于产品特点、性能、价格及售后等问题，提供专业、热情的服务。 ​ 3. 分析线上销售数据，了解客户需求和市场趋势，为优化销售策略提供建议。 ​ 4. 与团队协作，共同完成销售目标，参与线上促销活动的策划与执行。 任职要求 1. 热爱销售工作，对电动车行业有一定了解，有线上销售经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速理解客户需求并提供有效解决方案。 ​ 3. 熟悉各大线上销售平台的操作规则，如淘宝、京东、抖音小店等。 ​ 4. 有较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的线上销售工作。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资：无责底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得！ ​ 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。 ​ 3. 专业的培训：提供全面的产品知识和销售技巧培训，助力你快速成长。 ​ 4. 广阔的发展空间：表现优秀者有晋升机会，可发展为销售主管、区域经理等管理岗位。

1任何年龄，不分男女 2工资无上限，卖的越多，挣的越多 3操作简单，小白10分钟学会 4不用来公司，在家就可做

一、工作内容： 1、组织市场推广宣传活动（地推活动、社区义诊、学校咨询、商超宣传活动等）。 2、大客户开拓及其管理（拜访客户、业务跟踪）。 3、领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、工作主动积极、勇于接受挑战。 2、欢迎有强烈上进心的应聘者加入，并可适当放宽以上条件。

无责底薪3500+500全勤

发传单50元3小时 夜市保洁员110元一天每人招聘3人工作时间4点开始8个小时左右

海南省（琼中） 招聘礼宾员： 要求:18-35岁，五官端正，服从管理，身高:175cm以上 主要工作: 维护现场安全，场所内消防安 全场所“三禁”工作的把控 待遇:底薪:3500小费（包吃住）（无固定岗）（月休三天） 电话同步:

贴楼梯踏步

琼中黎族苗族自治县招给排水，要求干过自来水管道的熟练工，工资面议

琼中黎族苗族自治县招工地力工

琼中黎族苗族自治县招拆架，内架

我们采用线上线下相结合的经营模式，支持弹性工作时间，可选择远程参与。大健康产业是符合未来发展趋势的领域，目前正处在蓬勃发展的机遇期，我们有系统的成长支持，欢迎有意向者通过线上方式进一步沟通

我们采用线上线下相结合的经营模式，支持弹性工作时间，可选择远程参与。大健康产业是符合未来发展趋势的领域，目前正处在蓬勃发展的机遇期，我们有系统的成长支持，欢迎有意向者通过线上方式进一步沟通

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

岗位职责】 1. 线上沟通： 负责公司各大平台（微信/公司后台）客户的信息回复与问题解答； 2. 产品介绍： 根据客户需求，介绍公司产品的特点及优惠活动； 3. 订单跟进： 协助客户完成下单流程，跟进物流信息，处理售后疑问； 4. 客户维护： 定期回访老客户，建立良好的客户关系，提升复购率； 5. 数据整理： 将日常客户咨询信息录入系统，做好工作日志。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队！薪资范围： 1、综合薪资：10000-30000，无责底薪4500 ＋绩效提成，周内双休； 2、社保类型：五险一金（入职即缴）； 在职员工超90%月薪1.5万＋； 3、正规互联网企业，B轮融资过亿； 5、品牌影响力强！华为手机应用市场可搜索“叫叫”，累计下载量突破1亿＋； 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，善于自主学习与复盘，目标感强，有强烈的收入提升意愿； 3、有教育行业、地面推广或商务拓展相关经验者优先考虑； 工作内容： 1、采用地推与面对面销售结合的方式，在商场、社区、公园、幼儿园等场所推广9.9元儿童阅读体验包（含5节线上课程+1套实体绘本+12支铅笔）； 2、协助销售导师跟进体验用户，推动后续转化，挖掘转介绍资源，并跟踪上课进度，持续维护客户关系；

工作职责：分析销售与市场目标及规划，拓展并维护媒体公关渠道，实施有效管理，增强消费者对公司品牌的认知，提高品牌美誉度与曝光率，持续强化公司品牌形象。

急招108名健康产品推广专员！每日薪资200-300元，当日结算，灵活参与。 你需负责产品推广与客户服务，具备健康养生基础知识及销售经验者优先。我们看重你的沟通能力和亲和力，有无经验均可提供培训。 加入我们，成为健康事业的一员，用专业与服务传递健康理念！

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、顾客扫码享受即时立减，商家每笔交易均可获得红包返利 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②配备小蓝环及双红包码，单店报备安装仅需约10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（实现锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，为淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，激励政策优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先） 收益结构： 1、个人业绩奖励+团队管理提成（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益持续发放中。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

岗位职责: 1、工作区域:海口市内，根据住址就近安排。 2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源。 3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等（可通过微信小程序搜索“冻品云”了解详情） 4、工作时间:实行弹性作息，外勤打卡管理，每月仅需返公司集中开会2-3次。 5、深入掌握客户需求，及时收集市场动态，提升产品市场份额。 6、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，建立稳定长期的合作机制，增强客户满意度。 7、具备强烈的品牌意识，自觉维护纽联企业品牌形象。 8、责任心强，具备团队协作精神，服从安排，能承受工作压力。 9、每日拜访目标：完成20家客户拜访，添加20个微信，促成10个平台注册；每次拜访必须添加客户老板微信，未注册平台的需协助完成注册。 10、线下实地走访客户，引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食材（包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等）。 薪酬:试用期3个月，前两个月保底收入6000元；享受弹性调休，每月休息4天。 晋升体系:销售-主管-经理（只要肯干，只要愿拼，晋升空间无限制） 诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入，期待你在公司实现成长与收益双丰收！欢迎咨询了解该岗位！

1.开展线下地推，将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所，挖掘潜在商户，完成销售目标。 2.为签约商户提供设备调试、安装服务，培训商户使用方法，解决售后咨询与客诉问题。 3.维护客户关系，通过数据分析优化设备投放策略，提升设备使用效能。