岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信务实，目标感强，认同公司价值观

上班时间：八小时制，周六单休，法定节假日 薪资福利 1. 薪资4500+提成+奖金+各式奖励 2. 每月20号准时发薪，不拖欠 3. 提成回款计算，上不封顶，多劳多得 4. 入职后带薪培训，新人无压力 5. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客 岗位职责 1. 利用公司提供客源，电话线上沟通，介绍业务、挖掘意向客户，进行邀约到司签约 2. 跟进维护新老客户，促成成交及回款 3. 做好客户资料登记、日常跟进，配合完成团队业绩目标 任职要求 1. 年龄18–35周岁，男女不限，学历不限 2. 有无经验均可，新手有人带 3. 口齿清晰，沟通流畅，踏实稳定，想挣钱即可

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

出租两轮车，三轮车，汽车。装修，工程，海南一日游，民宿出租，房屋汽车托管，家政保洁，接送机。但凡经销售手成交皆有提成。

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我们是做瑜伽普拉提行业的，主要是销售瑜伽课程的工作。 在门店上班，不外出地推。 工作就是接待到店、线上咨询的客户，匹配瑜伽、普拉提课程。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

秋季校园卡销营市场招募50人， 1、工作时间：2026年8月——11月30日 2、工内作容：协助海口公司开展校园卡秋季销营工作，为部分老生和2026级新生们做校园卡咨询解答、办理校园卡营销工作 3、工作待遇：价格私聊按张结算，日工资达500~2000元，放号现结！办卡激活即可结算，按照现结模式多劳多得！ 4、电话微信同号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.完成日常销售数据整理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识 5.工作地点灵活，能适应本地客户拜访

负责日常卖货，补货及卫生

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 按季节和植物特性开展修剪整形作业，保障景观效果与植物健康 3. 执行日常园林养护工作，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等 4. 配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务 5.做好工具设备日常维护与安全规范操作 任职要求： 1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先 2.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3.具备基础植物识别能力和养护常识 4.无学历限制，热爱园林绿化工作 5. 遵守作业安全规范，服从现场管理安排

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网络推广 岗位职责: 1.负责在抖音/小红书平台发布指定内容(我们提供全套素材)。 2.按要求在评论区发布统一话术引导。 3.维护账号基础活跃度(点赞、浏览)。 任职要求: 1.拥有实名认证的抖音/小红书账号(老号优先)。 2.服从管理，能严格按照提供的素材发布，不擅自修改内容。 3.极其重要:严禁在私信、主页、图片中出现任何联系方式，严禁私自回复用户咨询，发现即拉黑。 薪酬结算: ·基础:10元/条(内容合规且未被删除)。

岗位职责： 1.从各类渠道推广APP平台，增加新用户。 2.指导新用户在平台完成简单的基础任务。 任职要求： 1.熟悉网络推广渠道及方式。 2. 学习能力强，有执行力。

该岗位仅限线上(居家工作)找(居家工作)的小伙伴看过来 接受无经验小白1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，视频内容(公司提供)2.吉林不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用

工作内容】 在校内通过朋友圈、QQ群、社团群等渠道，分享公司外卖优惠券小程序信息； 引导同学免费注册并使用平台领券下单； 表现优秀者可协助带教新加入的推广员，享受额外带教补贴； 纯线上操作，不出校门即可完成。 【薪资待遇】 按推广效果计提成，多推多得，上不封顶； 带教补贴：协助带教新人的，额外给予带教奖励； 结算周期：周结/月结可选，准时发放； 参考水平：日均50-120元（依个人推广量浮动）。

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、电商平台等多渠道线上用户承接，搭建企业私域用户池，完成月度用户增长目标，优化用户沉淀转化路径。 2. 运营企业微信社群及客户朋友圈，制定社群运营规范，开展日常互动、干货内容推送、福利活动落地，提升用户活跃度与留存率。 3. 搭建用户分层运营体系，针对不同用户群体开展精细化维护，跟进意向客户，助力产品成交、用户复购及老客裂变增长。 4. 策划私域营销活动，输出活动文案与执行方案，落地执行后复盘运营数据，持续优化运营策略。 5. 统计新增用户、活跃度、转化率等核心运营数据，定期输出复盘报告，迭代运营方案。 6. 响应客户售前咨询、售后问题，做好客户服务，维护品牌口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历，有社群运营、线上推广、电商运营相关经验优先，应届生可带薪培养。 2. 文字表达流畅，沟通亲和力强，执行力强，具备良好的目标感，可适配岗位业绩要求。 3. 熟悉微信生态运营逻辑，学习能力强，愿意深耕私域运营领域。 4. 工作细致负责，具备服务意识与团队协作能力。

招募工程合伙人 主营海南乡村自建房、乡墅设计施工、乡村振兴建设，同步布局自媒体线上获客渠道。 寻找工程行业有志青年： 1.工程相关背景，懂施工、设计、现场管理、土建均可 2.年轻有冲劲、执行力强、责任心强，能扎根海南乡村 3.有事业心、有担当，有创业心，能吃苦不浮躁，认同乡村振兴长期价值 4.诚信靠谱善于沟通，学习能力强，愿意长期深耕，拒绝短期投机者 客源资源我方统筹，工程落地你主导，利润共享，长期合伙。 有意者私聊。

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1，薪资：首月保底5000或高提成模式可选(每天200-1500不等)，多销多挣，上不封顶)晋升培养，正常工资过万，努力拼命月入3万没问题。 2，工作内容简单，容易上手，在连锁餐厅店里面负责将海南特产的产品递给游客免费品尝。 3，在餐厅里面拿试吃给游客品尝之后，再一次回访创造机会与游客产生互动，进行促销成交! 4，上班时间 上班的时间：中午11:30-14:30；晚上17:30-21:30 5，成交客户后，做好实物帐的记录，每天下班前做好当天总成账目核算 6，公司福利：包住，包吃早晚两顿，生日礼金，住宿有电动车提供上下班使用，专门接送。 7，公司都是年轻有活力的团队，氛围轻松愉 快，要求性格开朗，敢开口，想赚钱赚经验!有无经验均可，手把手一对一教。

业务员

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岗位职责 1. 对接有闲置房屋的业主，进行日常沟通，介绍房屋长租合作模式。 2. 主要邀约业主将闲置房屋长租给公司，用于民宿运营。 职位要求： 办公室客服岗 八、男女不限，18-40岁(全职可接受应届生 ） 2、普通话标准，具有良好的沟通能力 3、带薪培训，试用期工资不打折，享受转正后工资，接受无经验。轻松无 福利待遇 轻松无压力岗位快乐的很！不加班！ 接受无经验，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！ 我们是一家青年旅居运营公司，全国xx座城，优秀者可晋升储备/销售经理。

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1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 在开展业务过程中，持续掌握中医理念与销售技巧，实现从业务岗位向管理方向成长 3. 从基层业务起步，掌握基础技能后，逐步学习团队管理，参与分公司开拓 职位要求： 年龄16-27，男女不限 （晋升路径：业务员-主管-主任-副院长-院长） 职位福利：包住、周末双休、员工旅游、创业型团队 职位亮点：周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效