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卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
销售专员1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户
岗位职责: 1. 负责公司暖通类产品的市场推广与销售,拓展新市场区域,开发新客户资源,维护并管理现有客户关系,提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求: 1. 具备暖通行业相关领域的销售工作经验。 2. 了解暖通设备产品及其市场发展动态。 3. 拥有良好的沟通协调能力与商务谈判能力。 4. 具备较强的市场洞察力和判断力,能够独立开展市场开拓工作。
海南万宁酒销售
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
酒销售
销售代表包住社保交通补助包吃11-20人经验不限中专/中技有驾照,自备交通工具区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公软件/企业服务产品其他行业无经验要求退伍军人
招聘:销售代表 薪资:面议元 岗位职责 1. 负责海南区域罗非鱼养殖户的全流程售前售后服务,做好客情维护与关系深耕; 2. 严格执行公司销售计划,全力达成季度、年度业绩目标; 3. 精准收集市场动态、行业信息及客户核心需求,协助团队制定区域市场发展策略。 任职要求 硬性条件 - 中专及以上学历,水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先,应届毕业生可重点培养; - 持有驾照,自备交通工具,能适应海南区域外勤工作。 软性素质 - 热爱农业水产行业,能吃苦耐劳,对养殖户有同理心、有耐心; - 学习能力强,可快速掌握公司产品技术要点及行业专业知识; - 具备基础客户谈判技巧,有团队协作精神,沟通表达顺畅。 薪酬福利 高性价比薪酬:底薪+差旅补贴+业务补贴+高额销售奖励,多劳多得上不封顶; 完善保障体系:入职即购意外险,; 丰富员工福利:年度团建活动+节日专属福利,暖心关怀不缺位。 应聘方式 简历投送:【】 咨询电话:尹先生【】 海南天之渔期待敢闯敢拼、心怀热爱的你,一起扎根水产赛道,共赢美好未来!
销售人员
5000-10000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补6-10人经验不限学历不限地推销售销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品先进制造批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
海南省内推销销售,能吃苦耐劳,月工资轻松几万,口才要好,冷门行业,不限男女。 也可以每天不来报道,在海南省任何地方自行上班接单,按提成
农资销售
3000-4000元/月
销售代表销售专员社保6-10人1-3年大专区域销售按单提成
肥料销售精英招聘启事 一、公司简介 本公司专注于复合肥、有机肥、水溶肥、微生物菌肥等系列肥料产品的研发、生产与销售,产品覆盖大田作物、经济作物、果蔬种植等全品类种植场景,市场覆盖省内及周边多省。公司拥有稳定货源、成熟渠道、完善售后与培训体系,现因业务拓展需要,诚邀有志于农资销售、深耕农业市场的精英加入,携手开拓农资蓝海市场! 二、招聘岗位 肥料销售代表/销售业务员(若干) 工作地点:【海口周边地区,澄迈,乐东,陵水,文昌,等】 三、岗位职责 1. 负责公司肥料产品在乡镇、农资店、种植基地、合作社等渠道的开发、维护与推广; 2. 完成区域内销售目标,做好客户拜访、订单洽谈、货款回收及售后跟进工作; 3. 调研当地种植结构、用肥习惯、市场竞品信息,制定针对性销售策略; 4. 向种植户、经销商讲解产品特性、施肥方案、农技知识,提供专业用肥指导; 5. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,建立长期稳定合作; 6. 配合公司完成市场活动、促销推广、产品宣传等工作。 四、任职要求 1. 热爱农资行业,认同农业销售工作,吃苦耐劳、适应下乡/出差工作; 2. 1年以上肥料销售、农资销售、农产品销售相关经验优先,优秀应届生/转行人士可培养; 3. 熟悉当地农资市场、有乡镇渠道、农资店、种植基地资源者优先录用; 4. 沟通表达能力强,具备客户开发、商务谈判与市场拓展能力; 5. 了解基础农技知识、作物种植与用肥常识者优先; 6. 持有C1驾照、自有交通工具者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额提成 ; 2. 基础保障:缴纳社保/意外险, 3. 成长支持:免费产品培训、农技培训、销售技巧培训, 4. 额外福利:交通补贴、油费补贴、 5. 晋升空间:销售代表→区域主管→销售经理→市场总监,透明晋升通道。 六、应聘方式 1. 联系电话:【邓莉+】 2. 简历投递:【填写邮箱/微信】 3. 工作地址:【海口龙华区宝驹酒店二楼小罐茶】 4. 合则约见,欢迎直接电话咨询/上门面谈
建材销售业务员
5000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限房建
公司主营房建项目,销售范围为海南省内,主要销售alc隔墙板,加气块,砂浆,水泥砖等建筑材料。 正式工底薪5k,提成面聊,岗位日常有外勤需要,要求有车(车油费电费公司报销),试用期一个月,试用期薪资3k。 年龄要求:24-35岁
销售专员1-3年学历不限有手机维修经验包住1-3年手机维修经验个体维修店
岗位职责: 1. 负责智能手机及配套设备的检测与功能修复工作。 2. 对手机软硬件故障进行诊断并实施有效维修。 3. 根据客户设备情况提供专业建议与技术解决方案。 4. 严格按照公司质量标准执行维修流程,确保按时交付。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能够妥善处理用户诉求。 2. 熟悉手机软硬件结构,具备实际操作与问题处理经验。 3. 既能独立完成任务,也具备良好的团队协作能力。 4. 拥有持续学习意愿,乐于钻研新兴技术与维修工艺。 薪资待遇: 成手维修师傅面谈、能力匹配薪酬从优 手机销售:底薪2500,买卖提成各占利润20% 综合收入5k-8k
销售专员五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限成交奖高提成员工出岛旅游按单提成房地产
岗位职责: 1.负责客户开发与维护 2.收集房源匹配客户需求体 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强,抗压能力好,想赚钱的 5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
销售专员五险一金经验不限高中个人(To C)面销/陌拜经验
14 年专注职业晋升咨询的成熟企业 服务医生 / 老师 / 工程师等优质 C 端群体,口碑稳固,客户资源持续稳定 岗位职责:通过陌生拜访及电话沟通对接客户,挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标;维护现有客户关系,推动二次业务拓展 任职要求:具备良好沟通能力与学习能力,对销售工作有热情且目标清晰;有销售经验或医药代表背景者优先考虑,无经验但愿意挑战高收入亦可;能接受外出陌拜工作模式 薪资福利双优: 1. 底薪 3.5k + 提成 + 绩效奖金,综合收入 5k-10k,上不封顶 2. 朝九晚六 + 双休及法定休假,杜绝无效加班 3. 团队以90后、00后为主,沟通无障碍,氛围轻松积极,专注高效创收 4. 社保公积金 + 商业保险 + 节日福利 + 定期团建,福利全面覆盖 5. 完善培训体系:包含新人入职培训 + 技能提升课程 + 师徒制带教,助力新人快速成长 6. 晋升路径清晰:从销售专员到主管再到经理,能力达标即可快速晋升 期待渴望增收、勇于突破、热爱学习的你,加入可靠平台实现个人价值跃迁!
海南琼中黎族苗族自治县招亮化、强电
强电工亮化
琼中黎族苗族自治县招亮化、强电
琼中
5月11日 10:08拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招砍伐工
200-400元/天
砍伐工1-2人
琼中黎族苗族自治县招砍伐工
琼中
5月11日 09:49拨打电话
种植工月结兼职全职
1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组,平均每天工作4-5个小时,凌晨01:30-06:00左右-中苗胶~想做的可以去抖音看一下人家怎么做,一天赚多少钱就知道了~没做过的有专业的培训,一学就会,平均每天收入500+ 做过的都知道 2. ♂️ 招聘岗位与要求 岗位:割胶工。工期4月~12月底~熟手一人管理1500~2000株橡胶,做过都知道 人数:计划招聘约 200名。 地点:海胶集团琼中分公司各片区生产队。 应聘条件: 不限学历,身体健康,无不良嗜好。65岁以内,男女不限,能吃苦耐劳,认同公司管理者。 户籍不限制~以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇(重点) 工资:按生产计量计算,分成或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。(我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车) 割胶工具及交通工具 5 报名方式 电话接不到直接加微信秒通过
海南琼中黎族苗族自治县招柴油锤打桩机
柴油锤打桩机
琼中黎族苗族自治县招柴油锤打桩机
琼中
5月11日 09:43拨打电话
割胶工,400到600
种植工
儋州割胶工400人,6万亩,按斤.胶价很好,工人熟手400到600元每天不等,割过胶的优先
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘(获客端) 主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。 专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现(匹配端) 人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控(交付端) 规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。 全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升(供给端) 家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化(价值端) 目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。 信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。 2.能力: 卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
合伙人
1000-21000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限销售工业厂房售电储能光伏发电电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB
欢迎各界行业精英加入,我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛,佣金丰厚,结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪,共拓蓝海市场,伙伴集团期待您的加入,携手共创财富未来。
销售年终奖6-10人月结1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成TOB
一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司,提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业,服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入? 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主,就能轻松赚取长期收益! 三、两种合作模式,任您选择 模式一:仅提供有效客户线索 您做:提供有真实需求的企业联系人(姓名+电话+公司名) 我们做:专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成:成交金额的5%~10% 后续分红:客户续费或新增消费,您持续享5%~8% 模式二:自主促成成交 您做:从介绍到签约全程主导 我们做:提供报价、合同、后台支持,配合简单对接 首次成交提成:成交金额的25%~35% 后续分红:客户所有后续消费,您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准,一经绑定,终身有效。 四、提成发放规则(重要!) 【发放前提】:客户完成签约并; 【发放方式】:提成总额依法后,因存在可能,分3个月等额发放; 【第1个月】:次月15日发放1/3; 【第2个月】:第2个月15日发放1/3; 【第3个月】:第3个月15日发放1/3; 【发放渠道】:微信 / 支付宝 / 银行转账(按您登记方式); 【后续提成】:年度续费或新增服务产生的分红,同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班,时间自由 无业绩考核,多劳多得 客户终身绑定,持续分红 提供电子版资料包(含服务介绍、报价单、FAQ) 专属推荐后台,实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入? 1. 添加微信:【您的微信号】 2. 发送:“合作 + 姓名 + 职业”(例:合作 + 李娜 + 房产中介) 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明,并为您开通推荐权限 联系人:【您的姓名】 微信/电话:【您的联系方式】 服务区域:【如:西安市】 温馨提示:为保障权益,所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记,未留痕的口头介绍无法认定归属。
销售饲料销售员门卫汽车销售
招聘:出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售,对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇,确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户,对接需求、跟进订单履约,处理出口异常,提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语,合规完成备案申报,规避风险,适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态,收集竞品信息,反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写,对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历,国贸、商务英语等相关专业优先,1-3年进出口或汽车销售经验,新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写,能独立对接海外客户,熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语,了解报关物流流程,知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强,具备良好沟通及问题解决能力,高效完成出口销售工作。5、诚信务实,有团队精神,认同公司及比亚迪理念,能承受压力,愿意深耕新能源出口领域。
沈阳
5月11日 08:55拨打电话
信息技术销售员
3000-8000元/月
销售交通补助高温补贴1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进,确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈,协同团队优化销售流程 任职要求: 1.销售经验不限,有行业相关经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信,具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具,方便外勤陌拜客户,公司提供汽车补助
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与合同履约 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
店里配合销售,调色学徒,
4000-5000元/月
销售大专
店里工作,调色学徒,
销售代表
3000-8000元/月
销售经验不限中专/中技肥料销售农药销售农资销售
岗位描述: 负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户; 开展产品宣传与推广工作,持续维护并开拓销售渠道; 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成; 参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案; 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。 任职资格(专业及相关要求): 农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照; 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力; 能适应基层工作环境,责任心强,富有进取心,熟练使用常用电脑办公软件。 无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展!
索菲亚家装销售专员
4000-9000元/月
销售专员
愿意学习,用心学习,了解产品,文明礼貌,待人友善。
海口龙华区负责店里销售,平时拍一些视频发布一下视频号
4000-6000元/月
销售专员包吃中专/中技门店销售基本坐班TOB
负责店里销售,平时拍一些视频发布一下视频号
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)合作共赢模式入职匹配师父一对一带提成20-40%提供精准资源无经验要求电话销售经验房地产新人1-3周开单
想在三亚靠房产销售实现财富突破,却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰?别再焦虑!我们直击行业核心难题,以精准资源+协作共赢模式,帮你摆脱无效奔波,高效斩获高收入,渴望赚钱的你,机会不容错过! 岗位亮点: 1.零基础入行:新人7天内开单,90%首月收入过万,最快3天签约拿5万提成; 2.收入无上限:上月销冠收入达15万喜提特斯拉,无责底薪+阶梯提成+奖金,月薪过万是起点; 3.客源有保障:专业运营团队负责广告投放与直播引流,客户主动咨询购房,无需地推、拒绝骚扰式拓客; 薪资福利: 1.薪资结构:底薪3500元+提成20-40%(阶梯递增)+开单奖1000元/单+油补1元/公里(自驾报销),综合月收入1万-10万,上不封顶; 2.额外福利:下午茶点自由享用、带薪年假、节日礼品、定期团建与旅游活动; 公司优势(用数据说话,拒绝空谈): 1.成单效率高:一对一导师带教,3天掌握项目信息,7天独立接待客户,90%新人首月成功签单; 2.客户质量优:运营团队每日投放广告、开展直播,精准吸引三亚购房意向明确人群; 3.福利超实在:开单即赠iPhone17,月度销冠奖励1万元现金,年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游,新员工可参与人均500+海鲜大餐团建; 4.成长有支持:销冠手把手陪跑+实战案例复盘,告别枯燥培训,快速提升谈判能力,少走弯路; 5.晋升通道宽:销售专员→销售主管→销售经理,能力达标即可晋升,享受团队管理分红; 6.协作新模式:擅长邀约可多承接邀约任务,擅长接送可参与接访协作,成交后共享业绩分成; 岗位职责: 1.接收系统分配的精准客户资源,通过微信或电话了解需求,推荐三亚热门楼盘信息; 2.带领客户实地看房(公司提供接送服务,交通无忧),全程解答购房疑问; 3.持续跟进客户进展,推动成交达成,客户转介绍成功可获额外激励; 任职要求: 1.年龄20-40岁,性别不限,学历不限,欢迎应届生及跨行转型者加入; 2.具备基本沟通能力,不要求口若悬河,真诚服务客户即可胜任; 3.有强烈赚钱动机,目标清晰、行动力强者优先考虑; 4.男性会驾驶、女性声音甜美为加分项,不具备也不影响录用; 投递简历当天安排面试,次日即可入职上岗创收,机会稍纵即逝!别再纠结“没经验做不了”,我们招的是敢拼敢赚的实干派,80%销冠来自零基础起步,下一个逆袭的房产精英就是你!
销售专员包住1-2人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
儋州市白马井国都酒吧推销 【需求岗位】 底薪4500元 晚上十点上班 【任职资格】20岁到40岁男女不限,无疾病史,服从管有同岗位工作经验者优先;(有经验的优先,无经验小白有人可带) 【福利待遇】卖的好的话,可以拿业绩按18%个点来算 晚上就上班五到六个小时 主要推销水烟,雪茄,娃娃花等等…… 有意者联系
卖海南特产
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销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
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