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网络销售20人以上经验不限学历不限
个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超法定利率部分,制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件:25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力: -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格:坚守合规准则,具备自主学习与持续进化意识
海南地区销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上院校客户医疗客户政府客户城市经理
岗位职责: 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进区域内经销渠道的搭建与目标达成,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传; 2. 执行力强,能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标,确保工作成果符合质量与时效要求; 3. 主动收集区域内潜在客户信息,建立并完善客户资料档案,持续拓展人脉网络,具备敏锐的市场洞察力,并及时向上级及公司汇报市场变化情况; 4. 具备良好的语言表达与沟通能力,能独立完成客户方案讲解与基础培训工作,熟练掌握电脑基本操作技能; 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程,具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。 任职要求: 1. 具备2年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先,商务谈判能力强,能主动维护客户关系,定期梳理片区运营状况,全面了解代理渠道发展现状与问题,并提出有效改进措施推动落地; 2. 沟通表达出色,逻辑分析能力强,善于思考总结,能按时提交工作日报、周报,主动反馈工作进展,学习意愿强烈; 3. 自我驱动意识强,目标明确,能接受出差安排,具备长期职业发展规划,不接受频繁跳槽者应聘; 4. 热衷于市场营销领域,社交能力和商务拓展能力突出,愿意在行业内深耕发展,具备较强的坚持力与抗压能力; 5. 专业不限,性别不限,遵守公司规章制度,品行端正,价值观积极健康,谢绝兼职人员及心态消极者加入。 待遇标准: 1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试; 2. 转正后薪酬结构:按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核,提成与奖金另行计算; 3. 补贴政策:根据公司销售薪酬体系,达标员工可享受餐饮与交通补贴; 4. 其他福利:节假日及生日发放礼品或礼金;业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励;公司每年组织1至2次集体旅游活动,正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。 职位福利:绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售网络销售财税
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。 公司优势: 拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放投入,依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房,免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应 工作时间: 1. 实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期,包含:带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会: 作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;管理机制科学完善,设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从一线岗位晋升至管理岗。 任职要求: 1. 普通话流利,具备良好沟通能力,熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2. 学习适应能力强 3. 责任心强,工作积极主动,富有热情,能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述: 1. 负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作 2. 将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整策略方案 3. 强化销售人员风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同各部门及时解决销售过程中问题,持续优化执行策略与工作计划
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚聘业务经理 1.支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000,每个客户安装4个产品均有奖励且计入底薪! 支持拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可突破5 2.商家类: 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品涵盖:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类: 中国广电——中国第四大运营商 开卡奖励28.5-38,长期话费分成35% 4.京东外卖: 开户奖励约200,享受长期外卖分成 四大业务板块汇聚同一平台,全部为可持续管道收益
业务员
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售快消品快消品销售经验
豆黄金食品有限公司 招聘岗位:区域销售经理(海南) 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险 提成方式:底薪+销售额提成 试用薪资:3000+补助+考核 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、维护老客户,发展新客户,增加销售范围; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、统筹协调资源解决客户问题,提升客户满意度; 5、完成领导交办临时其它的工作; 工作要求: 1、较强沟通能力和客户开发能力,具备良好的人际关系 沟通协调能力组织能力; 2、吃苦耐劳,敬业服从公司安排; 3、可接受出差; 4、有餐饮、流通渠道销售工作经验者优先考虑; 岗位福利:弹性休假,带薪休班4天,节日福利;
区域销售经理
6000-8000元/月
区域销售销售经理3-5年大专及以上代理商销售TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
职位只要是在海南开发零食经销商,我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班,需要有零食行业开发经销商的经验。
销售经理保险年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
!,不找员工,愿意一起创业的小伙伴,看过来了!只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品,都可以加入我们,所有利润大半都归你,公司只保留小部分维持运营,只要你能创造价值,大部分业绩你拿走! 岗位职责: 1.共同参与公司的日常运营管理,确保公司目标的实现。 2.积极参与公司的业务拓展和产品开发,为公司带来新的增长点。 3.与团队成员紧密合作,共同解决公司发展过程中遇到的问题。 4.积极参与公司的战略规划,为公司的长远发展提供建议和支持。 任职要求: 1.具有强烈的事业心和责任感,愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员协作。 3.对公司业务有浓厚的兴趣,能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。 4.具有一定的市场分析和业务拓展能力,能够为公司带来新的发展机会。
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责: 1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地; 2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查; 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系; 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规; 5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量; 6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。 任职要求: 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验; 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念; 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
生态合作经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上生态渠道软件销售网络安全
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责,具备独立开展销售工作的能力; 2、负责现有生态渠道伙伴的维护,积极拓展新合作伙伴,通过赋能培育实现商机转化与项目落地; 3、与销售团队高效协作,整合合作伙伴资源,推动项目在客户侧顺利实施; 4、联动上下游部门,做好生态渠道伙伴的服务对接,保障服务支持质量。 任职要求 1、统招本科及以上学历,理工类专业优先; 2、具备1-3年工作经验,有数据库/计算/存储类产品,或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先; 3、具有主动学习意识与能力,擅长归纳总结与深入思考; 4、具备良好的职业形象,出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力; 5、以结果为导向,自我驱动力强,抗压能力强,具备韧性。
海南琼中工地需要一个本地安全员,要有证,有经验优先,工资面议,联系电话钟
安全员月结
琼中工地需要一个海南本地安全员,要有证,有经验优先,工资面议,联系电话钟
琼中
3月1日 03:04拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
琼中
2月28日 23:04拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地力工
200-300元/天
力工3-5人日结
琼中黎族苗族自治县招工地力工
琼中
2月28日 22:03拨打电话
迎宾员包住包吃月结
海南省(琼中) 招聘礼宾员: 要求:18-35岁,五官端正,服从管理,身高:175cm以上 主要工作: 维护现场安全,场所内消防安 全场所“三禁”工作的把控 待遇:底薪:3500小费(包吃住)(无固定岗)(月休三天) 电话同步:
琼中
2月28日 21:27拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
小工
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
琼中
2月28日 20:16拨打电话
浙江绍兴()中村工业区招数控师傅一名12000-15000。互联网销售,长白班,有工作餐
网络销售数控
() 中村工业区招数控师傅一名12000-15000。互联网销售,长白班,有工作餐
绍兴
3月1日 03:40拨打电话
普工
台州三宝电机有限公司招聘 普工:2名 工资:5500-6000元/月 销售网络内勤:1名 底薪4500,按提成 接线工:数名 工资:6000元/月 电机技术工:1名 工资面议 地址:峰江兴源村 电话:
台州
3月1日 02:01拨打电话
网上拓展客源,休闲会所营销
7000-15000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限
有激情,能坚持,有耐心聊天
CNC操作工网络销售工厂文员普工
信特阀门 熟练阀门配装工 1名 (专业球阀) 文员 1名 网络销售员 1名 (不会可学) 普工 1名 男女不限 数控车床操作工 1名 工资面议 地址:温州市龙湾区滨海一道1869号 电话:
温州 龙湾区
2月28日 23:42拨打电话
网络销售包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
西安未央区 中润置家 房产租赁销售 【不压工资 · 不坑人 · 16年老公司·员工亲测真实好做】 1. 无责底薪2500 + 开单奖400/单 成交一单立拿400,上不封顶,多劳多得。 2. 房源超多,就在未央本地 不用跑远路,客户多、成交快,新人也能开单。 3. 有人带、有人教,0经验也能做 不用自己瞎摸索,老员工一对一带。 4. 工作简单:带看 + 促成签约 不用复杂流程,主要做租赁,成交周期短。 5. 转正稳定,晋升透明 做得好可以升组长、主管,收入翻倍。 要求: 18–35岁,肯沟通、想赚钱就行,有无经验都可以。 工作地点:西安未央区西北国金中心c座12楼1204室(或直接搜索中润置家未央区) 有意向直接私信,当天安排面试,当天通知结果。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求; 2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问; 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果; 4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率; 5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系; 6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情; 2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战; 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略; 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行; 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理; 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作; 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入; 3.协助银行完成贷后管理服务工作; 4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 5.完成银行方交办的其他相关工作任务; 6.推广银行个人信用贷款产品及业务; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话流利,表达清晰; 3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态; 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
网销招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
岗位职责: 一、制定并落地高效的线上营销策略,统筹规划部门年度/季度线上推广方案,科学分配各渠道(快手、小红书、抖音、微信视频号)预算与资源,明确线索量、成交客户数及销售额等核心业绩指标。 二、统筹团队运营管理,合理安排内容运营、销售等岗位工作分工,搭建培训机制、绩效考核与激励制度,持续提升团队专业素养与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘,优化获客成本结构。深入洞察财税领域目标用户(如中小企业主、创业者)的核心需求与痛点,制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系,强化品牌专业认知。带领团队创作高质量专业内容(包括文章、视频、案例解析、政策解读等),通过官网、公众号、短视频平台等多渠道输出,建立权威形象,助力销售转化。 任职要求: 一、5年以上互联网营销相关经验,其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长决策周期领域的运营实战经历,且具备不少于2年的团队管理背景。 二、拥有内容营销与私域流量运营(涵盖微信公众号、企业微信、视频号)成功落地经验,擅长以专业内容建立信任关系,推动线索培育与转化。 三、具备扎实的数据分析能力与销售结果导向思维,能贯通“营销-销售”全流程,基于数据反馈调整策略,持续优化转化效率。熟悉业务流程梳理与改进方法。 四、具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能够有效指导、培养和激励团队成员,协同完成整体业绩目标。 五、对财税行业动态及高净值人群需求变化保持敏锐感知,学习适应能力强。目标感强,抗压性好,沟通表达出色,问题解决能力突出,服务意识佳,能胜任高强度快节奏的工作模式。 底薪: 无责底薪:8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间: 上午8:30-下午18:00(中午12:00-14:00为用餐及休息时间) 公司福利: 月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验其他行业
职位描述 【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定科学的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。 2.搜集客户资料,负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系,健全客户信息档案,推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。 3.持续维护客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。 4.保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场政策动向、行业资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力;积极进取,为人正直,拥有出色的沟通表达能力和学习能力,能承受工作压力; 2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历,具备一定企业客户资源者优先考虑; 3、年龄*****,持有有效驾照,限三亚本地户籍或长期在本地居住者 【上班时间】 每周工作五天,周一至周五,常规双休;售电高峰期(10-12月)实行单休,加班时间统一调配至春节前后调休; 考勤时段:9:00-18:00 【福利待遇】 五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等 【晋升渠道】 业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监
网销主管
7000-10000元/月
网络销售1-3年学历不限能源汽车4S店电话销售经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责: 1. 策划并优化线上销售策略,助力达成公司销售业绩与客户满意双目标。 2. 整合内部资源,保障销售流程顺畅运行,提高成交效率并推动利润持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的协作意识,适应高强度工作节奏,并能高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在团队中承担核心引导角色。
地推拉新专员,销售主管
100-200元/天
销售经理交通补助餐补3-5人周结1-3年高中及以上地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验
吃苦耐劳,热情待客,有销售经验,年龄25~45岁,男女不限!
销售经理
9000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
国内销售经理,销售人员
市场平台管理长
3000-8000元/月
网络销售包吃3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成互联网/科技电子商务零售/快消面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
负责搭建平台、宣传、推广、促销。如:抖音推广,微信群搭建,小红书宣传,外卖管理。
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