
【高薪】海南旅游线路策划运营
3-4万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上境内游
【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理
岗位职责:
- 主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级
- 策划并执行覆盖线上、线下及跨境的整合营销方案
- 带领5人以上团队,完成年度经营指标
任职要求:
- 本科及以上学历
- 具备5年以上旅游产品相关经验,其中3年以上团队管理经历
- 熟悉海南文化旅游资源及自贸港相关政策
- 擅长数据驱动型推广策略与爆款产品打造逻辑
薪酬:底薪20k-30k + 提成,五险一金
销售经理(海南)(J10117)
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上口腔科民办医院公立医院
岗位职责:
负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。
(主要工作区域为海南,需适应出差安排)
任职要求:
教育程度:大学本科
知 识:
1、熟练掌握各类销售方法与技巧
2、具备良好的公关应对能力
3、熟悉项目型销售流程与运作模式
技 能:
具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力
经 验:
具有一年以上市场营销相关工作经验,有医疗器械行业市场经验者优先
职位福利:
六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
销售主管+双休无加班
8000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售网络销售财税
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司优势:
具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略,依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞明亮
2.内设员工专属健身房,免费开放使用
3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1.实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2.提供多样化带薪假期,包含带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”创新模式,背靠海口国资委股东资源;拥有系统化的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。
任职要求:
1.普通话流利,具备出色的沟通能力;熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧
2.学习能力突出
3.责任心强,富有工作热情,能承受压力并主动寻求解决方案
工作描述:
1.负责销售团队的日常管理,包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设
2.将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整执行策略
3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保合规运营;协同各部门及时解决销售过程中的问题,持续优化工作计划与实施策略
高收入,保房法律服务销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
电力销售经理(三亚)
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验其他行业
职位描述
【岗位职责】
1.依据公司整体战略,制定科学的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。
2.搜集客户资料,负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系,健全客户信息档案,推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。
3.持续维护客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。
4.保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场政策动向、行业资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。
【任职要求】
1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力;积极进取,为人正直,拥有出色的沟通表达能力和学习能力,能承受工作压力;
2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历,具备一定企业客户资源者优先考虑;
3、年龄*****,持有有效驾照,限三亚本地户籍或长期在本地居住者
【上班时间】
每周工作五天,周一至周五,常规双休;售电高峰期(10-12月)实行单休,加班时间统一调配至春节前后调休;
考勤时段:9:00-18:00
【福利待遇】
五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等
【晋升渠道】
业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验先进制造房地产其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜建筑材料销售楼宇设备销售
客户是谁?
主要面向开发商、总包方、政府建筑主管部门或代建单位等机构客户。
销售地盘在哪?
销售范围覆盖三亚及周边区域。
我干嘛?我有什么资源帮助我成交?
独立开展销售工作,以市场开拓为核心,工程部、总经理及维保团队提供专业技术支持与高层对接协同,助力项目推进。
我可以赚多少钱?有什么福利?
每年完成30-100台电梯的销售任务。
年收入约15-50万元;
双休、年假、五险一金、法定节假日齐全,公司提供全面基础保障。
业务相关支出按公司规定流程报销,交通、通讯等费用享受公司固定补贴。
销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责销售团队的日常运营管理和业务能力提升指导;
2.协调对接相关职能部门,确保工作流程顺畅高效;
3.拆解月度业绩目标,优化人员作业效率及各环节转化指标;
4.监督并指导团队成员日常工作,通过定期召开会议,复盘问题点并持续改进执行效能,输出切实可行的销售提升策略;
5.根据不同阶段业务发展需求,设计并实施相应的激励机制以激发团队动力。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上电话销售或面访销售团队管理经验(硬性条件);
2.有带领20人以上团队的实际经历;
3.具备较强的学习力、执行力以及出色的沟通协调能力;
4.性格良好,思维灵活,具备良好的应急处理能力和抗压素质;
5.对数据敏感,目标导向明确,擅长目标拆解与过程管控;
6.品行端正,态度积极,具备良好的团队合作意识。
13年公司/良好口碑/双休法休/六险一金/氛围轻松
中国广电5G招商经理(琼海地区)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售快
岗位职责:
1.负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系
2.推动5G服务的市场推广,提升市场覆盖与占有率
3.维护客户资源,优化服务流程,保障客户满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验
2.能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力
3.工作态度积极,适应高强度工作节奏,具备高效执行能力
迎宾员包住包吃月结
海南省(琼中)
招聘礼宾员:
要求:18-35岁,五官端正,服从管理,身高:175cm以上
主要工作:
维护现场安全,场所内消防安
全场所“三禁”工作的把控
待遇:底薪:3500小费(包吃住)(无固定岗)(月休三天)
电话同步:
浙江绍兴()中村工业区招数控师傅一名12000-15000。互联网销售,长白班,有工作餐
网络销售数控
()
中村工业区招数控师傅一名12000-15000。互联网销售,长白班,有工作餐
普工
台州三宝电机有限公司招聘
普工:2名
工资:5500-6000元/月
销售网络内勤:1名
底薪4500,按提成
接线工:数名
工资:6000元/月
电机技术工:1名
工资面议
地址:峰江兴源村
电话:
CNC操作工网络销售工厂文员普工
信特阀门
熟练阀门配装工 1名
(专业球阀)
文员 1名
网络销售员 1名
(不会可学)
普工 1名 男女不限
数控车床操作工 1名
工资面议
地址:温州市龙湾区滨海一道1869号
电话:
未央区租房销售 |月薪轻松6000+ | 外出自由
6000-10000元/月
网络销售包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
西安未央区 中润置家 房产租赁销售
【不压工资 · 不坑人 · 16年老公司·员工亲测真实好做】
1. 无责底薪2500 + 开单奖400/单
成交一单立拿400,上不封顶,多劳多得。
2. 房源超多,就在未央本地
不用跑远路,客户多、成交快,新人也能开单。
3. 有人带、有人教,0经验也能做
不用自己瞎摸索,老员工一对一带。
4. 工作简单:带看 + 促成签约
不用复杂流程,主要做租赁,成交周期短。
5. 转正稳定,晋升透明
做得好可以升组长、主管,收入翻倍。
要求:
18–35岁,肯沟通、想赚钱就行,有无经验都可以。
工作地点:西安未央区西北国金中心c座12楼1204室(或直接搜索中润置家未央区)
有意向直接私信,当天安排面试,当天通知结果。
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责:
1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地;
2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查;
3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系;
4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规;
5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量;
6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。
任职要求:
1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验;
2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念;
3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作;
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入;
3.协助银行完成贷后管理服务工作;
4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5.完成银行方交办的其他相关工作任务;
6.推广银行个人信用贷款产品及业务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,表达清晰;
3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态;
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略;
2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行;
3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理;
4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求;
2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问;
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果;
4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率;
5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系;
6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。
任职要求:
1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率;
2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。
3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。
4. 落实上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验;
2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展;
3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标;
4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度;
5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
地推拉新专员,销售主管
100-200元/天
销售经理交通补助餐补3-5人周结1-3年高中及以上地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验
吃苦耐劳,热情待客,有销售经验,年龄25~45岁,男女不限!
区域销售团队主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责部门的日常运营与团队管理工作;
2、依据市场营销规划,参与销售目标的制定,带领团队达成部门业绩指标,确保部门收入目标的实现;
3、协助团队成员与意向客户高效沟通,协同相关部门共同制定以客户需求为核心的销售方案;
4、关注行业动态与客户发展趋势,具备一定的前瞻视野,能为公司提供有价值的市场拓展方向与建议;
5、具备团队管理能力,能够指导和培养销售人员成长;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上销售管理相关工作经验;
3、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力,具备优秀的人际沟通、协调技巧以及问题分析与解决能力;
4、工作积极主动,勤奋踏实,具备良好的抗压能力;
5、无纹身
市场主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售
任职要求:
1、具备独立法人的企业家客户资源。
2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且销售业绩突出。
3、大专或以上学历。
4、年龄范围在25至40周岁之间。
5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。
岗位职责:
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动;
3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。
栏目概述
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