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行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳; 3、了解行政管理相关流程及规范。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、负责起草、撰写及发布公司各类公文、报告、纪要等,确保内容准确、格式规范。 2、统筹安排公司各类会议(如董事会、月度例会等),做好会议前期准备、现场服务及会后纪要整理与决议跟踪。 3、建立维护公司档案系统(纸质+电子),严格执行保密制度,做好归档与借阅管理。 4、负责前台接待、来访嘉宾接待与商务活动安排,展现专业、礼貌的公司形象。 5、处理日常行政外联,对接物业、供应商及部分政府机构。 6、协助完成证照、公章使用与管理,支持年审变更等手续。 7、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,行政管-理、文秘、中文、人力资源管理等相关专业优先; 2、2年以上工作经验; 2、文笔优秀,精通公文写作,口头表达流畅,具备良好商务接待能力; 3、熟悉档案管理流程,保密意识强; 4、熟练使用Office软件,做事严谨细致,沟通协调能力佳; 5、形象端庄,积极主动,具备责任心和团队精神。
综合行政
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理,以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案,协助优化工资体系结构;负责各层级人员劳动合同(或劳务协议)的签订、整理及归档工作,每月核算员工薪资并提交财务部门,按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商,跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营,具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员,具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力! 6、推动企业文化建设,组织并策划员工活动,提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历 2、 ****** 3、 具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、 具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致,逻辑清晰,能适应一定工作压力。 8、执行力高,可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗,诚实守信! 11、接受并喜爱小动物(需日常负责更换猫粮、清理猫砂) 福利待遇: 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假!
文员本科及以上
秘书职位描述 1.具备较强的沟通能力以及组织能力。 2.能够快速学习、熟悉公司业务,及时有效收集整理企业、行业信息。 3.日常行政后勤工作。 4.会开车者优先。 学历:本科及以上 职位福利:五险一金、餐补、年终分红、节日福利。 任职要求 1.会开车。 2.严谨敬业,认真细致,责任心强。 3.学历:本科及以上
行政助理
5000-8000元/月
行政专员5-10年学历不限弹性工作制
协助总裁处理公司行政管理
人力资源总监
8000-13000元/月
人事总监1-3年本科及以上
嘿,我们在寻找一位有经验、充满激情的人力资源总监,与我们一同开启这段奇妙的职场旅程!你将带领人力资源部门,为公司的成长和发展提供有力的人力资源支撑。 你的工作将包括制定和执行人力资源战略、管理各种人力资源项目、参与公司高层决策、维护员工满意度等等。总之,你就是我们企业大家庭里的“人力资源魔法师”! 如果你满足以下条件,就赶快加入我们吧! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;8年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源总监或同等级别职位经验;对人力资源管理有着深入的理解和丰富的实践经验;具备出色的领导力和团队管理能力;擅长沟通和协调;对企业和员工充满责任心和使命感。我们期待你的加入,一起创造更多可能!
行政管理部人员
3000-5000元/月
文员大专及以上
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。 6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。 7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设; 业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程; 对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上有行政经验
岗位职责: 1、负责日常考勤数据的整理与上报 2、做好上级领导及外部访客的接待工作 3、办理员工入职、离职相关手续并管理人事档案 4、配合人事经理开展招聘相关辅助工作 5、统计销售相关数据并进行量化分析 6、办公用品的采购、登记与库存管理 7、完成上级交办的其他临时任务 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备较强的沟通协调能力 4、身高要求158CM以上 上班时间: 08:30-12:0014:00-18:00 月休6天,周六上午(9:00-12:00)上班,周六下午及周日休息 五险一金、享受法定节假日
行政专员
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务、文件收发、会议安排、档案整理等工作。 ​ 2. 协助开展党建相关工作,包括党建材料撰写、党员学习、活动组织、台账整理等。 ​ 3. 完成领导交办的其他行政及综合协调工作。 任职要求 1. 中共正式党员,政治立场坚定,作风端正。 ​ 2. 大专及以上学历,文秘、行政、管理类相关专业优先。 ​ 3. 熟悉办公室工作流程,具备良好的文字写作、沟通协调和执行力。 ​ 4. 工作认真细致、责任心强,能熟练使用办公软件。
三亚30*40高速公路人字骨架包工
1-1.1万元/月
综合承包1-2个月6-10人月结包工技术好
工地在三亚
琼中
3月7日 18:23拨打电话
海南琼中装载机司机,技术熟练,会产平,服从安排
5000-6000元/月
铲车司机长期1-2人月结
装载机司机,技术熟练,会产平,服从安排
海南琼中找一个打砂浆的,工地在想干的立马给我打电话
打砂浆
找一个打砂浆的,工地在琼中想干的立马给我打电话
琼中
3月7日 16:49拨打电话
种植工月结全职
榴莲基地工作 要求夫妻两个人 包住 有空调 ,热水器 有责任心有担当 长期工作的 主要工作 打草 施肥 打药
琼中
3月7日 13:04拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招地面切割、工地力工切路机切割
面议
力工
琼中黎族苗族自治县招地面切割、工地力工 切路机切割
琼中
3月7日 13:01拨打电话
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系接待事务内勤管理
岗位职责: 1、负责公司规章制度的起草与更新,并推动执行落地; 2、组织制定公司各项流程,监督并推进实施; 3、统筹办公费用预算,管理办公设备、器材及用品的采购与日常维护; 4、处理行政相关对外事务,维护良好外部公共关系; 5、推动企业文化建设,策划并组织员工福利活动(包括文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险等),主导年度公司年会的筹备与执行; 6、完善后勤服务体系,提升员工福利水平,落实日常及节庆福利发放; 7、协调公司内部与外部各类关系,确保高效运转与有效管理。 经验要求: 1. 精通人力资源与行政管理工作,具备五年以上大中型企业相关岗位从业经历。 2. 技能技巧要求: 3. 熟练掌握办公软件操作,具备优秀的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作与活动统筹,能够独立承担行政事务。 4. 职业素质要求: 5. 品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致、坚持原则; 6. 具备出色的沟通协调能力;拥有良好的纪律观念和团队协作精神。
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率 4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化
负责接待政府来访并与各部门协调工作
档案数字化
3000-4000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
有工作经验优先
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务: 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计,确保入库验收规范、出库流程完整,实现账目与实物一致; 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作; 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作; 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销; 5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料; 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理; 7.对接食堂供餐事宜,办理酒店预订并完成相关费用核对与结算; 8.统计保安、保洁人员考勤,推进付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查; 其他事务: 1.协助应对政府部门临时视察、检查,对接主管部门完成资料填报,协调内部落实整改任务,确保问题闭环处理; 2.不定期代表公司出席外部会议; 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理; 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调; 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排,协助领导或部门递送文件资料; 6.进行考勤数据汇总,参与薪资核算工作; 7.安排包装环节临时作业人员调度; 8.承担招聘相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.抗压能力强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计,确保物资入库验收规范、出库流程完整,做好行政仓库日常管理,保障账目与实物一致; 2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作; 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作; 4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销; 5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料; 6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜; 7.对接食堂用餐安排,办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理; 8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查; 9.协助应对各级政府部门临时来访、检查,配合对口单位完成资料填报与对接,协调内部整改任务并推动闭环落实; 10.不定期代表公司出席各类外部会议; 11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作; 12.工会相关事务的沟通与协调; 13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求,协助领导或部门进行文件资料传递; 14.考勤数据汇总与薪资核算工作; 15.临时包装工人员的调配与现场协调; 16.参与人员招聘工作,办理员工入职与离职相关手续; 17.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
教学运营
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
综合行政岗: 1、要求大专及以上学历; 2、需具备两年以上教学管理相关经验,了解教务运作流程; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对并处理各类问题; 4、工作认真负责,富有团队协作意识,抗压能力强,具备积极进取和创新意识; 5、岗位为行政类(需在海口与乐东两地间往返办公) 工作时间:周一至周五 9:00-18:00 联系方式:陈女士***********
教务管理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
综合行政岗: 1、大专及以上学历; 2、需具备两年以上教学管理相关经验,了解教务运作流程; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对并处理各类问题; 4、责任心强,富有团队协作意识,抗压能力强,具备创新思维。 5、属行政类岗位(需在海口与乐东之间往返) 工作时间:周一至周五9:00-18:00 联系方式:陈女士***********
三亚海棠区招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业务,及人事管理。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上招聘
职位描述: 1、负责简历筛选及面试邀约,具备独立开展面试的能力; 2、承担车辆的日常管理工作; 3、负责办公用品的采购与日常管理; 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业优先,具备三年以上人力资源相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程,提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务,涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训,推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题,提出切实可行的改进措施,助力管理水平提升 5.科学激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实; 2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系; 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善; 2、负责公司人员招聘、培训工作; 3、负责人员薪酬核算; 4、负责员工关系和绩效管理; 5、负责社保和公积金申报; 6、负责公司人员管理及日常的人事事务; 7、负责公司日常行政事务; 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购; 9、负责公司日常用品的出入库管理; 10、负责公司车辆及司机的日常管理; 11、领导安排的其他工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验; 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规; 3、良好的沟通及协调能力; 4、有责任心,抗压能力强;
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鱼泡直聘为工人提供琼中人事行政总监招聘在线招聘信息,主要招聘琼中行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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