行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计，确保物资入库验收规范、出库流程完整，做好行政仓库日常管理，保障账目与实物一致；
2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作；
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作；
4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销；
5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料；
6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜；
7.对接食堂用餐安排，办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理；
8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查；
9.协助应对各级政府部门临时来访、检查，配合对口单位完成资料填报与对接，协调内部整改任务并推动闭环落实；
10.不定期代表公司出席各类外部会议；
11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作；
12.工会相关事务的沟通与协调；
13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求，协助领导或部门进行文件资料传递；
14.考勤数据汇总与薪资核算工作；
15.临时包装工人员的调配与现场协调；
16.参与人员招聘工作，办理员工入职与离职相关手续；
17.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
2.抗压能力强，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；
信用卡逾期，网贷逾期，债务规划师/可兼职
1.3-1.8万元/月
商务专员经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作市场营销合作媒体商务洽谈能力金融供应链运营经验销售/大客户销售To B销售经验方案策划能力资源整合能力互联网商业地产招商经验商务合
我们服务的对象包括哪些人群
1. 背负债务且面临还款压力的群体
2. 背负债务并已出现逾期情况的群体
3. 背负债务且长期产生高额利息的群体
4. 背负债务并频繁接到催收电话的群体
5. 背负债务且面临被起诉风险的群体
一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些优势？
1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供负担
2. 摆脱长期催收带来的精神困扰
3. 协商减免不合理的罚息部分
4. 防止承担民事诉讼及刑事责任
5. 避免被列入失信被执行人名单
举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，当前每月需还款5000-8000元，年利息累计约14000元，我们将如何协助？
信用卡部分
1. 招商银行58000元
分48期偿还，每期1208.33元
2. 交通银行50000元
分60期偿还，每期833.33元
总负债金额：108000元
服务优势：
1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免
2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元
3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元
4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元
经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免
二、银行为何愿意达成协商？
依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年
五、我们的服务流程（简化版）
1. 客户初步咨询与对接
2. 收集整理个人负债信息
3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价
4. 确认委托意向，完成报价与合同签署
5. 法务专员一对一全程跟进
6. 案件结清，服务完成
客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？
1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持
2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年后如需贷款购房或购车，我们可指导获取结清证明，顺利恢复信贷资格，工行等金融机构利率合规，仍可正常办理车贷房贷
招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。
2.管理员工档案，维护考勤记录。
3.协助处理社保公积金缴纳事宜。
4.组织员工活动，处理员工关系。
任职要求：
1.不限经验学历，有无经验均可（欢迎应届生）。
2.熟练使用办公软件，有良好沟通能力。
3.工作细心，积极主动，有责任心。
4.具备基本网络知识。
5.服从安排，讲卫生，有团队精神，协作共进。
收起
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上员工关系人力资源管理培训与开发招聘与配置
1.主要负责招聘工作2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金3.试用期2800，转正3250，五险一金4.大小周，早九晚六5.不包吃住
物业项目助理
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际可选填：中专/技校及以上）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，细致耐心、责任心强
4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，具备基础公文写作能力
人事招聘实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责：
1.负责员工招聘、选拔、录用、培训、考核等人力资源管理工作；
2.协助上级制定并执行公司的人力资源管理政策和制度；
3.协助处理员工关系，解决员工问题和纠纷；
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；
5.熟练使用办公软件。
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
工资6000，月休4天（包吃住）
工作地点在安游部队
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。
2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。
3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。
4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。
5.完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。
2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。
3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。
4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。
5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。
商务接待
5000-6000元/月
商务专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责商务接待工作，保障客户接待流程规范有序、高效专业；
2.协助开展各类公关活动的筹备策划、现场支持及后续复盘工作；
3.持续优化公司内外部沟通机制，助力企业形象建设与品牌传播；
4.做好客户关系管理，促进长期合作关系的建立与维护；
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格温和，易于相处；
2.拥有较强的统筹协调能力，能妥善处理突发状况；
3.形象端庄大方，普通话流利，熟悉基本商务礼仪规范；
4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合；
5.学习能力强，能够快速适应动态变化的工作节奏。
早九晚六双休法定节假日五险一金等
海南琼中黎族苗族自治县招熟练喷水工，看水工，熟练除草工，一天200，包住
5000-6000元/月
种植工月结兼职假期工全职
琼中黎族苗族自治县招熟练喷水工，看水工，熟练除草工，一天200，包住
小工种植工长期包住20人以上班组自备工具
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中，招用机器割草工人还差50人，管住不管吃， 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩，平均每天可以割8-15亩，400-800元/天，能来的抓紧联系，可以过来实地考察，一块地基本在15天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系，看清楚再联系，不要上来问一大堆废话
办公室文职 底薪5500+提成 轻松稳定
5000-9000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公
人事
一、工作内容：办公室回复 直聘、抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等
二、3500无责+ 500旺季补贴+ 1500绩效底薪+提成100 - 500 00底薪加提成，月综合工资5000-9000元/月。
三、岗位要求年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验
人事招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责：
协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求：
1. 25-55岁、大专学历以上、专业不限
2.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识
行政人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员
岗位职责
行政类事务：
1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致；
2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作；
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作；
4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销；
5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料；
6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理；
7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算；
8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查；
其他事务：
1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理；
2.不定期代表公司出席外部会议；
3.负责公司各项对外费用的沟通与处理；
4.推进工会筹建及相关事务的联络协调；
5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料；
6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作；
7.安排包装环节临时作业人员调度；
8.承担招聘相关工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；
信用卡网贷逾期，债务优化师/可兼职
1.4-2万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力金融销售/大客户销售To B销售经验方案策划能力资源整合能力互联网商务合作拓展基础数据分析能力
商务专员
行业概况：
个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护上限的费用
3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度：
1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑
4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题
5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决各类债务难题
6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态
2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）
3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势
工作内容：
1、公司配备精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单率高
2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系
工作时间：
可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境
福利制度：
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
HR人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
岗位职责：
1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排；
2、负责员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅与文档管理；
3、维护员工人事档案，确保信息的准确性和时效性；
4、协助制定和优化公司人力资源相关制度，提升员工满意度；
5、参与员工关系管理，处理员工咨询，协助解决员工问题。
任职要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；
2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程；
3、熟悉劳动法及相关政策，具备基本的法律意识；
4、熟练运用Office办公软件，具备高效的数据处理能力；
5、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理复杂的人际交往。
海口龙华区“人事部招聘专员”1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月
4000-7000元/月
人事专员招聘专员高中及以上
“人事部招聘专员”
1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。
2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。
3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。
4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。
：，同号（添加时备注专员）
工作地点：海口市龙华区国贸路
内勤文员行政支持
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档
人事专员（4-5k）
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专及以上不接受居家办公
职位描述：
1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。
2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。
3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。
4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。
5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。
6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。
岗位要求：
1、2年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
上班时间：8:00-18:00中间休息2小时
薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金
商务专员社保
岗位职责：
1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。
2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。
3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报：
解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题；
5,完成上级领导交办的任务。
任职要求：
1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情；
2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强；
3.有电话销售相关工作经验的优先考虑；
4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。
工资及福利待遇：
1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假；
2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00
3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险
4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。
2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。
3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。
4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。
5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。
6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。
7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。
人力资源助理工作职责1
1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;
4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩;
5、完成上级安排的其他工作。
人力资源助理工作职责2
1、了解、掌握公司的用人需求;
2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者;
3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中电子商务专业招聘在线招聘信息，主要招聘琼中商务专员相关人才。作为商务专员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
