岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

职位详情：工作内容简单，负责接送人员即可 薪资待遇7000+ 上班时间自由，多劳多得，会开车会看导航，公司直招，无额外费用。

工作要求： 1. 熟悉操作Word、Excel等办公软件，能独立完成文档的输入、排版、编辑及打印任务，确保文件内容与格式规范无误，同时掌握招投标文件的编制流程。 2. 与公司内部各职能部门保持高效沟通，及时传递上级指令与工作任务，协调部门间协作关系，妥善处理工作中的问题与分歧。 3. 负责对外联络事务，包括接听来电、回复信息等沟通事项，并做好相关信息的记录与汇报工作。 4. 配合财务团队开展账务核对，完成外部账单确认及内部账目登记等相关支持性工作。 5. 根据实际业务需求动态调整工作安排和优先级，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及商务事务处理经验。 2. 工作踏实负责，执行力强，态度积极认真，服从管理安排。 3. 身体状况良好，能够胜任岗位职责。 4. 熟练掌握驾驶技能

岗位职责: 1、负责销售合同的执行(签合同、做订单)及文件资料的管理和保管工作; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写; 3、负责收集、整理、归纳客源等信息资料(CRM和厂家客户名单)，为部门业务人员、领导决策提供参考: 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理; 5、协助销售处理招投标工作; 6、负责收集、整理、归纳应收款帐等资料，定期发送给部门业务人员，帮助业务员申请发票并提醒业务人员及时回款。 7、协助销售处理客户借货、还货工作; 8、处理领导日常交待的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑; 2、责任心强，工作负责，投入度高; 3、具有良好的沟通能力、协调能力，具备较强的团队合作意识，能够很快的融入团队氛围，较快的适应角色; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能 力，具备良好的学习能力、良好的客户服务意识。

岗位职责: 1.负责按照公司安排安全驾驶车辆，完成日常运输或接送任务； 2.保持车辆清洁与日常维护，确保车辆良好运行状态； 3.遵守交通法规，保障行车安全，准时到达目的地。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，服从工作安排，责任心强； 2.性格稳重，能够与团队成员密切配合，适应集体工作节奏； 3.熟悉当地路况，有较强的安全意识和驾驶技能。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，受得了挫折，始终坚定信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办技能培训与专项讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、具有很强的管理能力和市场协调能力； 2、熟悉并深度了解公司产品基本情况； 3、负责市场维系、开拓、管理工作； 4、对销售管理办法的研究和改进； 5、对产品市场销售潜力的调查和分析； 6、对同业、客户、环境的调研； 7、定期和不定期的组织对销售情况的分析和讨论； 8、有机动车驾驶证； 9、懂一些商务应酬优先；

岗位职责】 负责酒店接送客人和员工上下班的工作，确保车辆安全行驶，按时完成接送任务；车可开回家，方便员工上下班；年底急招，需保证出车前车辆状态良好。 【任职要求】 1. 持有有效的C2驾照，至少两年驾驶经验； 2. 有客车驾驶经验者优先； 3. 能够熟练使用导航系统，熟悉本地路况； 4. 无一次性扣6分及以上违章记录； 5. 性格开朗，服务意识强，能够提供优质的服务； 6. 不需要出差，适合本地工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 提供车辆作为通勤工具； 3. 工作时间灵活，可根据实际情况调整； 4. 提供必要的安全培训和职业发展机会； 5. 年终奖按公司业绩和个人表现发放。 原标题：《急招酒店司机车可开回家7K+提成》

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资源由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行面谈 2、由主管负责接待并跟进签单，成功签单后可享受相应绩效提成（15%-30%），操作流程较为简便 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力和说服力 2. 能够在团队协作中保持积极主动的工作态度 3. 对销售岗位保持长期热情与进取心 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工需要做保护贴美纹纸的小工，管住不管吃，200一天工作8小时。

海南琼中招打孔

海南琼中槟榔厂招工 长白班！长白班 招聘：包装普工4名 要求： 25–50岁，身体健康，干活麻利、能吃苦，不用经验，简单好上手，需要有健康证 工资待遇： 综合工资3500–5500/月 每月17/20号前准时发工资

琼中黎族苗族自治县招电工师傅 店铺 放两条线路 350半天活

琼中县长征镇连队自来水管道安装 招聘工地自来水力工，能够熟练开农用三轮车，主要是跟大师傅打个下手 看清要求熟练开农用三轮车

岗位职责: 1、服从公司的出车安排，保证用车的及时性，出行安全，适应长短途出差; 2、负责车辆的正常运营、日常保洁和维护等工作; 3、每次行车前认真检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆安全运行; 3、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、年龄 23-55 岁之间: 2、驾驶技术过硬，拥有 C1 或以上驾照，3 年以上驾龄，无重大交通事故发生史: 3、工作责任心及保密意识强，有纪律、有诚信。无不良嗜好，能及时应对和处理突发事件。 薪资待遇: 1、8000 底薪+奖金+绩效，综合收入 8000-10000 2、入职缴纳五险一金 工作时间： 工作不打卡，时间自由

新疆绿之旅汽车服务有限公司●驾驶员：5名：6000元-8000元/月岗位要求：学历不限，身体健康；工作地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区抚顺街369号联系方式：王东旭

岗位职责：给公司开车，负责日常接送任职要求：21-59岁不要求驾龄，只要有驾驶证即可 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基.本的接待礼仪，具有一定的服务意识，无不良记录和嗜好 薪资周结，不压工资，8000以上月薪 面试携带资料：身份证+驾驶证 本职位由公司直招，详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车，每月想静心地挣万把块钱，加入我们公司肯定错不了！期待你的加入！ 名额有限，报名从速！ 更多详情请来公司面谈。 原标题：《有驾驶证就可以来公司上班，无需经验，会开车就行，保底到手月薪8000工资起》

司机岗位，负责给公司开车。按照公司要求按地址去接人 职位详情：拥有驾照就行 工资：8000起+各种补贴 月休：4-5天，自己调休。工作26天 工作时间灵活自由，平常不用来公司，车辆自己保管， 除工作时间外其他时间不限制车辆使用，可用做私用。 要求年龄：21岁以上，60以下 原标题：《公司内部高薪招聘小车司机，会开车就可以，没有严格要求。准时发工资》

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

一，具备视频剪辑能力 二，热爱摄影，掌握基础拍摄技巧 三，能够适应弹性工作时间 关键词：美食自媒体助理； 采用合伙人机制，实现为自己工作； 提供办公场地及所需设备； 无责任底薪3000元＋项目收益分成

岗位职责: 1.负责商务接待工作，保障客户接待流程的规范性与高效性； 2.协助开展各类公关活动，涵盖前期筹备、现场协调及后续复盘； 3.维护公司内外沟通渠道，助力企业形象与声誉提升； 4.持续跟进客户关系维护工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，亲和力强，性格积极外向； 2.具备较强的统筹协调能力，能妥善处理突发状况； 3.形象良好，气质端正，普通话标准，掌握基本商务礼仪； 4.具备良好的团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 5.学习能力强，能快速适应动态变化的工作环境。

非法学专业但有志于法律行业发展的求职者亦可投递简历；入职后提供全面的职业技能提升培训、管理能力培养等系统化成长支持，助力实现职业进阶！ 无需法律背景，公司设有专业知识培训体系，由专业讲师一对一指导带教，法务律师团队全程提供业务支持（接受零经验人员） 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务解决方案，为企业客户提供法律相关服务，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 3、运用多元化的营销方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 4、结合客户需求，详细介绍公司产品优势与特色，提供专业化服务建议，推动达成合作意向； 5、定期跟进客户关系与项目进展，挖掘潜在需求，深化合作粘性，建立稳定持久的客户伙伴关系； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情有礼，富有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显外露纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，自主性强，具备良好团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（根据个人意愿安排工作模式，倾向外出拜访客户的可培养外勤岗位，偏好固定办公的也可安排坐班，无强制外出要求）。 三、福利待遇： 朝九晚六＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪年假＋节日关怀＋专业培训＋生日聚会＋员工下午茶＋晋升发展通道 四、工作时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 五、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有独特企业文化的团队实属难得！ 集团公司现有人数约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖各类企业及个人客户。

三亚车站至灵山车站 原标题：《三亚市车站至灵山车站》

岗位职责： 1. 负责接送乘客到安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，保障行车安全及车况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 4、公司配车，一人一车给司机开回家，司机负责保管 任职要求： 1. 持有效C2及以上驾驶证，年龄21周岁以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应长时间驾驶，吃苦耐劳 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 原标题：《招司机能吃苦耐劳不查征X工资7K起》

商务成本部——工程量核算、材料管控、对内台账、成本分析、合同管理、进度款申报、对外结算

岗位职责： 1、负责电商平台达人资源的开拓与关系维护，通过多渠道获取达人联系方式，推进我司产品在达人端的上架及推广合作； 2、跟进合作全流程执行，包括样品寄送、排期确认、直播跟播及数据复盘，持续优化合作模式，提升流量转化效率与渠道产出价值，保障GMV目标达成； 3、关注市场动向，深入分析直播电商的需求变化与发展趋势，收集整理商品及市场相关信息，进行数据汇总与分析，为公司运营决策提供有力支持； 4、具备一年以上商务BD或媒介相关工作经验，拥有一定的资源统筹能力与商务谈判经验。

【岗位职责】 ·负责公司日常商务接送任务 ·保持车辆整洁，确保行车安全 【职位要求】 ·持有有效驾驶证 ·能接受全职工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪7000-9000元 ·公司提供车辆 原标题：《招司机免税店接送客户6K加提成》

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进项目合作意向及合同洽谈进度 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户资源与合作机会 3. 整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协调内部资源，推动跨部门协作，保障项目顺利落地 5.维护客户关系，处理合作过程中的问题与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程，有合同管理、招投标或项目协调经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，工作经验不限，欢迎积极进取的应届毕业生投递

这个是销售岗位，一对一培训指导，老员工倾囊相授（赚钱的方法我们全教会你） 工作内容 1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源开发客户，协助完成成交转化； 2、公司聚焦本地生活服务领域，主营帮助客户实现广告上线投放。行业成长空间广阔，客户认知度高； 3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上与客户对接交流，完成签单后协调售后同事做好后续服务衔接。 工作待遇： 1、团队氛围轻松，成员以95后至00后为主，入职即融入，日常可一起打游戏、聊生活； 2、每月不定期安排下午茶、生日聚会及部门团建活动； 3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 岗位要求： 1、性格外向积极，具备强烈的挣钱目标感； 2、有电销工作经验者优先！ 3、年龄要求20-28岁； 4、计划长期在海口发展，表现优异者可申请住宿支持。 发展空间： 1、销售员—职级晋升储备干部—部门主管

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理逻辑，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询需求 5、律所法务协作支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月