负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

这个是销售岗，一对一培训指导，老员工经验分享（挣钱的方法我们全教会你） 工作内容： 1、主要通过电话在线沟通，公司提供客户资源，依据资源开发客户，引导完成成交； 2、公司专注本地服务领域，协助客户实现广告上线。市场潜力广阔，客户群体认知度较高； 3、及时回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予准确且满意的答复； 4、线上对接客户，进行有效沟通；客户成交后协助售后同事完成后续跟进。 工作待遇： 1、团队氛围轻松，成员多为95-00后，入职即融入朋友圈，可一起打游戏、聊日常； 2、每月不定期安排下午茶、生日会及部门团建活动； 3、工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日正常休假； 5、薪资范围：3200-4800，逐级提升+15%-30%提成（达成6单即可月入过万）。 岗位要求： 1、性格外向积极，有强烈的赚钱意愿； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、计划长期在海口发展，表现优秀者可申请住宿支持； 4、欢迎应届毕业生、见习生投递。 发展空间： 1、销售员—职级晋升储备干部—部门主管

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2. 底薪+周奖励+新人激励+成单奖金，综合收入6000以上，寒暑假各享20天假期 3. ［工作内容］负责联系家长邀请其参加试听课程，不限经验，配备主管指导，带教上岗 4. ［要求］需全职投入，具备责任心和学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，海口现设3家分公司，全国共82家分公司，旗下运营100余所分校 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可就近分配

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员协调 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，支持营销策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上活动落地，实现线上线下联动推广，提升整体营销协同效率 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外及灵活工作场景 2.具备基础的数据记录与分析意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 4.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意在一线实践中成长

工作内容：发放广告传单，发放广告名片， 按量结算+6%-8%业绩提成+工资3日一结，月入过万， 工作时间自由，多劳多得，无学历要求，无年龄要求 能吃苦耐劳者优先

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

市县销售代表（工作地点：琼海） 一、岗位职责 1.负责区域内客户的开拓、产品推介及销售目标的实现； 2.维持现有客户联系，定期走访并发掘潜在业务需求； 3.汇总市场相关信息，及时反馈竞争对手动向与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，完成每月销售指标； 5.协同公司推进促销执行及品牌推广活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：有销售从业经历者优先考虑，无经验提供带教培训（需具备吃苦耐劳品质）； 3.能力：拥有良好的表达能力与抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.前两个月保底6k，达成每日任务标准即可享受（日均拜访20家+添加20个微信+注册10个客户），第三个月起为基础薪资4k+提成，激励政策另计，保底不设业绩门槛； 2.工作时间自主规划，注重结果交付； 3.工作地点：琼海 4.面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

负责本司水泵产品推广，业务等

职位详情 自带电动车 配送酒水饮料 固定商圈配送 【岗位职责】: 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒点送微信小程序，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。 【任职资格】: 1、初中以上学历，年龄20-45岁。 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先。 3、会骑电动自行车，电动自行车自备。 4．对海口市内街道熟悉或者懂得使用“手机地图”搜索地址

岗位职责: 1、工作区域:海口市内，根据住址就近安排。 2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源。 3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等（可通过微信小程序搜索“冻品云”了解详情） 4、工作时间:实行弹性作息，外勤打卡管理，每月仅需返公司集中开会2-3次。 5、深入掌握客户需求，及时收集市场动态，提升产品市场份额。 6、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，建立稳定长期的合作机制，增强客户满意度。 7、具备强烈的品牌意识，自觉维护纽联企业品牌形象。 8、责任心强，具备团队协作精神，服从安排，能承受工作压力。 9、每日拜访目标：完成20家客户拜访，添加20个微信，促成10个平台注册；每次拜访必须添加客户老板微信，未注册平台的需协助完成注册。 10、线下实地走访客户，引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食材（包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等）。 薪酬:试用期3个月，前两个月保底收入6000元；享受弹性调休，每月休息4天。 晋升体系:销售-主管-经理（只要肯干，只要愿拼，晋升空间无限制） 诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入，期待你在公司实现成长与收益双丰收！欢迎咨询了解该岗位！

琼中黎族苗族自治县招给排水，要求干过自来水管道的熟练工，工资面议

贴楼梯踏步

琼中黎族苗族自治县招工地力工

琼中黎族苗族自治县招拆架，内架

琼中黎族苗族自治县招拆架,内架

「任职要求] 薪资:无责底薪4300+业绩抽成＋部门奖金＋绩效。新人综合单月薪资1W+!！ 工作时间：09:00-11: 40 13:30-17:30 18:30-21:30 月休四～六天 [工作内容] 1利用公司的渠道资源寻找客户，向客户介绍我们的产品，达成目标; 2.不用外出不用打电话，入职有专岗培训，轻松容易好上手。 [任职要求] 1、沟通表达能力优;有无经验均可/福利待遇 2、5A写字楼的办公环境，放松的办公氛围，完善的晋升与绩效体系; 3、丰富的文娱活动、下午茶、生日会、节假日礼品等员工福利： 4、年龄20-25为佳，做事有野心，对薪资追求高，能抗压。 5、要求提供无犯罪记录证明。 6、有销售经验者优先。

我们有： 1. 平台大、背书强：6000平超大两层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们！和鄢老板一起共事交流呀 2. 资源丰富：多方位渠道合作+新媒体推广引流，资源应接不暇。 岗位职责： 1. 不主动外呼！不主动外呼！ 2. 利用抖音后台与意向客户在线沟通，挖掘其购车需求，并引导到店实地看车（线索均为精准流量，客户信任度高） 3. 配合销售顾问推进后续成交流程，本岗位无直接销售任务。 任职要求： 1. 欢迎新人加入，具备电销或线上客户邀约经验者优先考虑。 2. 对汽车领域有兴趣，渴望通过努力实现收入提升。 3. 具备良好的协作意识和团队精神。

负责销售公司产品，无需地推或外出，无手机管控、无着装限制、不考勤打卡，不查征信！！！！ 底薪4000+提成+奖金+津贴，新人保底收入6000，综合平均薪资7000+，多劳多得，月入过万不是梦想！！ 入职即缴纳五险一金，满三个月升级为六险一金，提供带薪培训、带薪年假、节日福利、生日礼金，每月举办三次茶话会，每年组织两次大型团队建设活动，享各类补贴等 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：年龄20-35周岁，高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作及Office办公软件使用 晋升路径：一线销售业务员→销售组长→团队负责人→项目经理，全员开放晋升机会，流程公开透明 欢迎积极投递简历！！不尝试怎知不可以？我们助你实现快速入职

岗位职责： 1. 线上挖掘有设计需求的企业、门店、团队； 2. 简单对接需求、推套餐、促成签约； 3. 业务跟单，全程线上操作，无需坐班，时间自由。 任职要求： 1. 有销售 / 拓客 / 商务经验优先； 2. 会沟通、肯执行、有赚钱欲； 3. 长期稳定，不做短期试水。 薪资福利： 1. 高提成，一单一结，结算快； 2. 每成交 1 个 包月设计客户，提成 500～700 元 / 单； 3. 单量越多，提成越高，上不封顶； 4. 长期合作客户续单，持续享收益； 5. 提供全套资料、报价、话术，上手快。

岗位职责 1. 负责公司海外互联网营销产品的销售与客户开发，包括：海外GEO流量、独立站搭建、海外社媒（Facebook/Instagram/TikTok/YouTube等）代运营业务。 2. 独立完成全流程销售闭环：客户开发、需求沟通、方案介绍、报价谈判、合同签订、回款跟进，全程自主负责，不依赖过多支持。 3. 针对国内出海企业、跨境电商、品牌商家等客户，挖掘其海外推广需求，提供匹配的营销解决方案。 4. 维护客户关系，提升复购、增购与转介绍，对个人业绩指标负责。 5. 及时跟进市场动态，了解海外流量、社媒运营、独立站相关行业知识。 任职要求 1. 有互联网销售经验，有海外营销、跨境服务、代运营、流量推广相关销售经验优先。 2. 能独立开发客户、独立谈单、独立成交，目标感强，结果导向。 3. 了解海外市场推广逻辑，熟悉GEO流量、独立站、社媒代运营其中至少一类产品。 4. 沟通能力强，商务谈判稳健，有回款意识，责任心强。 5. 能快速学习产品知识，适应海外互联网业务节奏，有稳定客户资源者优先录用。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责： 一、制定并落实招商战略规划 依据公司整体发展目标，负责所辖区域年度、季度招商方案、市场拓展计划及预算编制，并推动落地实施，确保招商任务按期高质量完成。 二、团队搭建与日常运营 全面负责招商团队的组建、培训、激励及日常管理工作。通过设定清晰的团队与个人考核指标（如每日外访量、线索转化效率、签约客户数量等），开展每日指导与总结复盘，打造专业高效的地面推广团队。 三、过程管控与绩效督导 建立完善的招商流程监督机制，严格把关核心执行环节（如客户线索有效性、微信沟通率、需求信息填报标准等），借助数据分析及时识别问题并调整策略，保障团队执行效能与工作质量。 四、渠道拓展与重点客户攻坚 主导开发并维护区域内重要渠道合作资源，亲自参与重大客户或战略性项目的洽谈与签约，助力团队突破业务难点，形成示范效应。 五、市场研判与业绩负责 持续跟踪区域市场趋势、同业竞争态势及客户需求演变，定期输出分析报告为管理决策提供支持，并动态优化招商策略。对部门整体招商成果及盈利水平承担最终责任。 任职要求： 1、具备扎实的团队管理经验，有财税服务、企业服务领域管理背景者优先考虑。 2、具有美团BD、饿了么BD从业经历者优先录用。 3、心理素质好，能承受工作压力，具备较强的市场感知能力。 底薪： 无责底薪：6000元+提成+现金奖励+团队提成 工作时间： 上午8:30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间） 公司福利： 月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

岗位职责： 1. 根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标。 2. 保持与客户的高效沟通，持续开发并维护良好的客户关系。 3. 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习效果评估支持。 4. 完成公司根据业务发展需要安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱儿童教育，关心孩子的全面发展； 2. 具备销售或教育培训领域的从业经验； 3. 思维开放，拥有出色的表达与沟通技巧； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利： 1. 提供餐食补贴； 2. 组织团队建设活动、发放生日礼品等员工关怀项目。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品与支付产品的市场拓展， 享有终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000+提成+分成+培养奖励+分红 三：通讯行业： 一项可持续的被动收入事业， 即使离职仍可继续获得收益！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-20 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

高薪猛招！敢跑小区就能赚大钱！ 急招小区拓点员！ 不画饼、不啰嗦，高提成，上不封顶！ 专门负责跑小区、谈物业、撬点位， 谈成一单赚一单，多劳多得，不看学历只看干劲！ 要求： 敢开口、能吃苦、执行力强，一心只想搞钱！ 有电动车优先，新人有人带，上手就赚钱！ 待遇： 高提成+点位奖励，月入过万很正常！ 时间自由，不坐班、不打卡！ 只要你敢冲，收入无上限！ 别犹豫，能干、想赚钱的，直接来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：优质资源转化项目，适合个人承接或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作安排 2：潜力发展空间大，行业趋势向好：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项附加扣除退税政策，目前全国纳税人数接近2亿。其中95%以上的纳税人于2021-2024年间具备较大退税可能性。我们配备专业税务顾问，可协助客户完成二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月收入1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程处理，通过系统提交二次退税申诉 4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合作人于收款当日即可获得相应佣金。平均每日投入约10分钟，完成一个客户对接，月收益可达2万以上