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金融信贷专员
4000-9000元/月
信贷专员经验不限学历不限含销售性质全职
公司直招!!!非中介!!!我是企业直聘负责人!!五险一金!!!无责任底薪4000!!!学历经验不限!!! [薪资福利] 4000无责底薪(无绩效门槛 不虚设)+提成20%-40%+奖励(3000-30000) 双重收益 新人平均1.2W!!!! 团队人均月入约1万,表现优异者月薪可达5万以上 有销售背景者优先考虑!!! [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户需求,匹配最优融资方案(已有合作渠道,仅需邀约到店) 3、配合完成审批流程,助力客户快速获贷(手续高效、周期短) 4、提供全流程信贷服务支持,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
信贷专员月结5-10年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 1.服务附加值高,客户持续需求强; 2.零门槛参与:无需前期投入,提供系统化培训及专业财税工具支持; 3.行业处于快速发展期,未来3-5年具备广阔发展空间:自疫情以来,个税专项附加扣除政策持续优化,全国纳税人群接近2亿,其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、信息掌握不全,导致多年退税未充分领取。我们依托专业税务团队与合规系统,协助客户进行二次申诉,实现应退尽退; 4.分成比例高:单笔服务收益分成50%-70%(具体面议),表现优异者月收入可达5万元以上; 5.工作模式灵活:支持兼职或全职参与,时间自主安排,通过已有资源拓展客户(无需坐班)。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务,目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体; 利用本地人脉、社群网络或行业圈子精准对接潜在客户; 协助完成客户需求沟通,后续服务由总部专业团队全程跟进执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端社交资源(如企业主、金融、互联网等行业圈层优先); 具备基础财税知识或销售经验(资源丰富者可适当放宽条件); 认同项目长期发展价值,拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单实际服务费获得分成,结算公开透明(可随时查看后台数据); ●推荐合作人加入可享额外激励(非多级分销,符合法律法规); ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人,享有团队整体收益分红。 合规说明 平台合作规范: 1.本项目为合法合规的财税服务合作,不涉及任何传销、非法集资等行为; 2.不收取任何形式的入伙费用,所有收益来源于服务佣金; 3.所有合作流程均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。
信贷专员月结经验不限大专含销售性质全职
公司直招!!!非中介!!我是企业HR!!五险一金!!!无责任底薪4000!!!学历经历不限!!! [薪资福利] 4000无责任底薪(无考核门槛 不虚设)+提成20%-40%+奖励(3千-3万) 双重收益+五险 新人平均收入6-9k!!!!! 团队月均薪资约1万元,能力突出者月薪超3万 有销售背景者优先考虑!!! [职位描述] 1、对接线上自主提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户需求,匹配最优融资方案(已有资源支持,仅需邀约到店); 3、配合完成放款流程(审批高效、周期短); 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务,提升客户复购率(无需盲目拓客)
信贷专员日结兼职全职
0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交; 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作; 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算; 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先; 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品,只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。
信贷专员
4000-9000元/月
信贷专员经验不限学历不限
公司直招!!!非中介性质!!我是企业HR!!五险一金到位!!无责任底薪4000!!学历经历不限!!经验不限!! 工作时间8:50-12:00 14:00-18:00 不用加班 [薪资福利] 4000元无责底薪(无绩效门槛 不虚设考核)+10%-40%提成+奖金(3000-30000元)双项收入兼备 平均月收入约1万元,表现优异者月薪可达5万元以上 有销售从业背景者优先考虑!! [职位描述] 1、负责接待线上主动提交贷款申请的客户 2、仅需安排客户到店面访,后续由主管跟进洽谈成交
信贷专员月结经验不限大专含销售性质贷款顾问贷款审核全职
公司直招!!!非中介!!!我是企业直聘负责人!!五险一金到位!!!无责任底薪4000!!!学历不限!!!经验不限!!! [薪资福利] 4000无责任底薪(无绩效考核门槛 不虚设)+提成20%-40%+奖金(3千-3万)双项兼得+五险一金 新人平均月收入6-9k!!!! 团队人均月薪约1万元,能力突出者月入5万+ 有销售从业经历者优先考虑!!! [职位描述] 1、接待主动通过线上渠道提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户基本信息,匹配最优贷款方案(已有资源支持,仅需邀约到店); 3、配合客户完成审批流程(手续高效、放款迅速); 4、提供全流程信贷服务(贷前、贷中、贷后),提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客) 信贷专员 无责底薪+五险一金
金融销售社保
工作时间: 9:00-18:00,工作6.5小时,有双休 (一)福利待遇: 1.入职缴纳五险、国家法定节假日 2.全勤奖,以及其它,销售分润等 3.透明晋升通道,从销售小白到团队 销售 (二)岗位职责: 1、负责推广银行或其它金融机构融资产品; 2、对咨询的客户介绍产品并解答问题; 3、维护客户关系; 注:公司提供岗前培训,全程由专人陪同,无需担心无经验。 (三)任职资格: 1、22-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
金融信贷专员
4000-9000元/月
信贷专员经验不限学历不限
公司直招!!!非中介性质!!我是企业直聘人员!!五险一金保障!!4000无责底薪!!学历经历不限!!! [薪资福利] 4000元固定底薪(无业绩考核要求 不设虚假指标)+20%-40%提成+额外奖金(3000-30000元)双重收入+五险 新人平均月收入6-9k!!! 团队人均月薪约1万元,能力突出者可月入超3万 有销售背景者优先考虑!!! [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并分析客户需求,匹配最优融资方案(已有合作渠道支持,仅需安排面谈) 3、协助客户顺利完成审批放款(流程高效、周期短) 4、提供全流程借贷服务支持,涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护,提升复购转化(无需自行拓客) 信贷专员 固定底薪+五险一金
基金经纪人
5000-10000元/月
金融销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成TOC个人客户开发机构客户开发
我们是外资企业,做国际私募基金,销售稳定型的理财产品,转正收入不低于五千,能力强者百万年薪不是梦。我们企业是“以人为本”的企业文化,注重的是人才的培养及储备,一个企业的发展规模长远靠的是“人才力量”,只要能力强的人,企业都有晋升的岗位跟薪资空间。我们公司给员工购买社保,同时提供住房保障福利,只要你能坚持下去,公司相当于送了一套房产给员工。 三大金融投资机构,证券,基金,保险,都是经纪人,代理人机制,自主开发客户,邀约客户了解我们的基金。 我们企业尊重客户隐私,接待客服一对一服务,约谈业务只在公司办公场地沟通,能让投资客户仔细全面的了解我们公司。 工作时间:早9点---晚6点(中午两小时休息),大小周休息 薪资待遇:5K—10K(每月) 工作职责: 开发新客户,维护老客户关系。 推广及和销售公司的基金理财产品。 为客户提供专业的投资咨询和资产配置建议。 完成相关的销售目标和市场推广任务。 任职要求: 对金融销售和财富管理有兴趣。 善于沟通,有较强的人际交往能力。 有客户资源和市场开发能力者优先。 有自律意识,能高效和独立地工作。 在国际自贸港建设背景下,新的一轮财富机会总在悄悄诞生,慧眼识机,我们总能在全新的风口,跟着时代浪潮,品尝一场财富盛宴。 国际自贸港离不开国际金融业务,我们国际金融是一个新的起点,先知先觉的你将不再只是一个执行者,而是自贸港浪潮的共建者。
案场服务专员
7000-10000元/月
信贷专员3-5年大专
核心职责: 1. 贷款全流程跟进管理 (1) 指导客户整理贷款所需材料(如征信报告、收入证明、购房合同等),确保资料完整且满足银行审核标准; (2) 对接合作银行及金融机构,提交贷款申请并持续跟踪审批进展,第一时间向客户与销售团队反馈审批状态(如通过、补件、拒贷); (3) 协调处理贷款过程中出现的问题(如额度变动、利率协商、资料补充),推动放款流程顺利进行,保障资金按时到账。 2. 销售协同支持工作 (1) 与案场销售团队保持联动,同步最新贷款政策信息(如利率政策、额度规则、首套房认定条件),为销售提供专业的信贷咨询支持; (2) 接收销售传递的客户贷款需求,核实客户资质情况,提前识别潜在风险(如征信瑕疵、收入不达标),降低审批失败概率; (3) 配合销售完成签约后的流程衔接,明确告知客户后续贷款环节和关键时间节点,确保客户及时配合推进。 3. 数据与档案规范化管理 (1) 建立并维护贷款客户台账,登记客户基本信息、贷款进度及资料提交情况,保证数据真实、准确、可追溯; (2) 汇总归档贷款相关合同、审批文件等资料,按照公司或银行要求分类整理保存,便于后期查询调阅。 4. 客户沟通与服务保障 (1) 主动向客户通报贷款办理进展,解答其关于流程、利率、还款方式等方面的疑问,提升服务体验与满意度; (2) 若遇贷款异常情况(如需补件、审批被拒),迅速与客户沟通应对方案(如更换贷款机构、优化贷款结构),最大限度减少客户流失。 任职要求 1. 学历与经验 学历:大专及以上学历,金融、房地产、财务等相关专业优先考虑。 经验:具有一年以上房地产案场贷款对接、销售支持或银行个人贷款相关工作经验者优先。 2. 专业知识 (1) 熟悉房产类贷款流程(包括商业贷款、公积金贷款、组合贷款)及相关政策动态(如限购、限贷、利率调整); (2) 掌握银行等金融机构的贷款审批规则与材料要求,能够识别常见贷款风险因素。 3. 能力要求 (1) 具备良好沟通协调能力,能高效联动销售、银行与客户三方,准确传达信息,妥善处理跨部门或多方协作问题; (2) 注重细节,对贷款材料的真实性与完整性有较强把控意识,避免因资料问题影响审批时效;具备抗压能力,适应案场高强度工作节奏(如开盘期、业绩冲刺阶段),及时响应客户紧急诉求或突发状况; (3) 熟练操作Excel(用于数据录入、台账管理)、Word等办公软件,有使用案场销售管理系统经验者优先。 4. 职业素养 责任心强,严格遵守客户信息保密原则,符合公司及金融机构合规管理要求;服务意识突出,能主动为客户提供支持,并协助销售团队维护良好的协作关系。
海南琼中黎族苗族自治县招水工
水工
琼中黎族苗族自治县招水工
琼中
4月13日 05:30拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
4月13日 05:24拨打电话
海南琼中打孔、钻孔,给排水都可以包有《六七十个》厕所一个厕所要开七八个孔
300-400元/天
钻孔打孔给排水工1-2人
打孔、钻孔,给排水都可以包 有《六七十个》厕所 一个厕所要开七八个孔
琼中
4月13日 05:23拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工包吃1-2人日结二把刀勿扰
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
琼中
4月13日 05:14拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招琉璃瓦
1-1.1万元/月
琉璃瓦长期3-5人周结
琼中黎族苗族自治县招琉璃瓦
琼中
4月13日 05:10拨打电话
信用卡销售五险一金五险11-20人1年以下中专/中技电话销售基本坐班按单提成银行拥有销售经验信用卡推广及办理
岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明 任职要求: 1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强,服务意识佳,能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信,无不良信用及从业记录 5. 学历不限,有银行、消金、保险等行业销售经验者优先
信用卡销售五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技
入职要求:高中及以上学历,二十到三十八岁之间,男女不限,征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班,周末大小周,法定节假日正常休息,每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起,正常第二个月收入超过保底,熟练后的基层员工平均薪资12k,优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金,每月有排名奖励,每季度有季度奖,接受小白,入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公,客户为浦发银行信用卡用户,电脑系统致电持卡人,根据其消费情况邀请其升级信用卡,告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联,完全不占用休息时间。领导都是基层晋升,无空降,氛围好不内卷。
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡推广专员
6000-12000元/月
信用卡销售五险一金经验不限大专法定节假日休团建福利高提成面销/陌拜渠道销售地推销售
【深圳市橙信发展有限公司招聘安排至平安银行信用卡中心】 招聘要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄20至40岁,无不良信用记录,工作态度积极,形象良好,具备较强执行力和团队协作精神,能承受工作压力 3. 征信状况正常,个人名下未注册企业 4. 具备相关行业工作经验者优先考虑 工作内容: 1. 负责平安银行信用卡的推广与发卡工作 2. 根据平安数据平台安排开展上门服务(包括网申未完成客户、联名卡客户及注销类客户等) 工资福利: 1. 入职即办理五险一金 2. 享有节日福利、团队建设活动及带薪培训机会 3. 定期组织员工健康体检 4. 薪酬结构:无责任底薪+岗位等级工资+提成+绩效激励
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
信贷专员月结1年以下学历不限假期工全职互联网电销经验销售性质贷款顾问
工作时间:早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式:月结 薪资结构:底薪4000+提成+奖金 不开单底薪照发!!!!! 小白没做做过也可以!!手把手教!!月薪1W很轻松! 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交(不用大海捞针)
信贷专员月结经验不限高中
公司提供意向客户资源,手机微信均可联系,无电话量考核!无电话量考核!无电话量考核! 薪资待遇: 1. 试用期5000元(含300元话补、200元全勤)+提成15%-40%+奖金(业绩越优奖金越高,最高可达3万元)+各项福利+五险,人均收入8.5k以上,上不封顶,每月20日准时发放薪资,遇节假日或周末提前发放。 2. 每周提供下午茶,每月组织聚餐,每年安排省内外团建旅游,节假日发放礼品礼金,享受带薪年休假11天。 岗位职责: 1. 利用公司提供的意向客户资源,通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况,做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格: 1. 年龄21-40周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽,性别不限,接受零经验人员(配备主管一对一指导培训)。 2. 具备良好沟通能力,有强烈进取心和赚钱动力。 3. 具备团队协作意识,富有责任心,工作积极主动。 公司优势: 1. 武汉地区少数正规且稳定的助贷平台,持有金融牌照,放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质,精准度高。 3. 签单成功率显著领先同行,平均签单率达70%以上。 内部设有畅通晋升机制,不唯资历与学历,重视人才成长与能力提升,晋升路径:专员→主管→分公司负责人,管理岗可享公司额外分红。
销售专员
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限大专销售专员陌拜五险一金法定节假日休团建福利带薪培训面销/陌拜电话销售地推销售
安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务 岗位职责: 1、开展信用卡客户拓展工作(含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式)。 2、对线上申请信用卡的新客户进行上门面访及卡片激活服务。 3、推广银行贷款类金融产品,完成营销任务目标。 岗位要求: 1、年龄在22至40周岁之间。 2、具备国家承认的大专及以上学历。 3、有半年以上相关工作经验,从事过个人金融、保险、快消品等领域销售或管理工作者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 5、具备良好的沟通表达能力,能接受陌生客户拜访,具有谈判技巧者更佳。 6、个人征信状况良好,无违法犯罪记录。 薪酬架构: 1. 基本工资(按当地最低工资标准执行)+职级工资+绩效提成+六险一金+节日福利; 工作地点:海口、三亚
信贷专员月结经验不限大专含销售性质贷款顾问贷款审核全职
公司直招!!!非中介!!!我是企业HR!!五险保障!!! 无责底薪4000!!!学历不限!!!经验不限!!! [薪资福利] 4000元无责任底薪(无绩效门槛 不夸大)+20%至40%提成+额外奖金(3000-30000)双重收入+五险 新人平均月入6-9k!!!! 团队整体月薪约1万元,能力突出者可超3万以上 有销售背景者优先考虑!!! [职位描述] 1、接待有贷款需求的客户咨询 2、收集并评估客户需求,匹配合适融资方案(已有合作渠道 支持邀约到店); 3、配合完成放款流程(审批高效 下款迅速); 4、提供全流程借贷服务支持,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客) 信贷专员 无责任底薪+五险
信用卡业务专员
1.5-2.9万元/月
信用卡销售11-20人经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
没有华丽的包装,但我们务实高效,每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦,但收入实实在在。 重要的事情说三遍: 公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户! 公司设有专门客服团队负责客户获取,外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责: 如上所述,无需经验,入职后由资深员工一对一指导,前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇: 1 薪资发放:首日业绩,次日结算,实现日结日清 2 综合收入:在本公司月入不到两万会被视为拖后腿,销售冠军普遍月入五到六万,个别可达十万,虽极少见,但确有其人,皆属顶尖高手 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,因工作需频繁外出,既想轻松又想赚钱者请勿扰; 2. 需持有驾照,有车者优先考虑,出行更便利;无车亦可接受,但入职半年内多数员工均已购车; 3. 真正渴望增收,并愿意为之付出实际行动者; 4. 具备自律性与执行力,频繁迟到、散漫应付者不收,空有想法而不行动者不必来此; 5. 男性年龄20-30周岁,女性******* 6. 通读以上内容后,自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人,现有员工7人
客户成功了
4000-5000元/月
信贷专员经验不限学历不限新人培训
工作时间:早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式: 薪资结构:底薪4000+提成+奖金 不开单底薪照发!!!!! 小白没做做过也可以!!手把手教!!月薪1W很轻松! 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案(有渠道制定 只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交(不用大海捞针)
金融信贷经理
4000-5000元/月
信贷专员月结1年以下学历不限全职互联网电销经验销售性质贷款顾问
工作时间:早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式:月结 薪资结构:底薪4000+提成+奖金 不开单底薪照发!!!!! 小白没做做过也可以!!手把手教!!月薪1W很轻松! 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交(不用大海捞针)
信贷专员月结经验不限大专含销售性质全职
公司直招!!!非中介!!!我是企业HR!!五险一金!!!无责任底薪4000!!!学历经历不限!!!经验不限!!! [薪资福利] 4000元无责任底薪(无绩效任务 不设虚假指标)+提成20%-40%+奖金(3000-30000)双重收入+五险一金 新人平均月收入6-9k!!!! 团队人均月薪约1万元,表现优异者月入超3万 有销售背景者优先考虑!!! [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并评估客户需求,匹配最优融资方案(已有合作渠道,仅需邀约到店) 3、配合完成客户审批流程(手续简便、放款高效) 4、提供全流程信贷服务支持,涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护,提升客户复购率(无需自行拓客) 信贷专员 无责任底薪+五险一金
信贷专员经验不限学历不限含销售性质全职
公司直招!!!非中介!!我是企业直聘负责人!!五险一金!!!无责任底薪4000!!!学历经历不限!!! [薪资福利] 4000无责任底薪(无考核门槛 不虚设)+提成20%至40%+奖励(3千-3万)双重收益 新人平均1.2W!!!! 团队人均月入约1万元,表现优异者可超5万元 有销售背景者优先考虑!!! [职位描述] 1、对接线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户信息,匹配最优融资方案(已有资源支持,仅需邀约到店); 3、配合完成审批流程(效率高、放款快); 4、提供专业的贷前、贷中与贷后服务,提升客户复购率(无需盲目拓客)
金融销售本科
基本要求​​ 1、学历:本科及以上(金融、经济、市场营销等相关专业优先),可接受优秀应届生。 2、经验:2年以上基金、证券、银行理财等销售经验,有客户资源者优先。 3、销售能力:能精准匹配客户需求,完成基金销售目标。 4、市场开拓:主动挖掘潜在客户,拓展销售渠道。 5、沟通能力:清晰讲解基金产品,维护良好客户关系。 6、抗压能力:适应业绩压力,保持高效工作状态。 7、专业知识:熟悉基金产品(类型、风险、收益等)及市场动态。了解金融法规,确保合规销售。
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