岗位职责： 1、区域销售管理：负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成，结合销售数据进行分析，制定针对性改进方案并推进执行； 2、市场分析：掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态，能够制定有效策略以提升市场份额； 3、渠道规划：统筹区域内零售网点布局安排，持续优化点位设置的科学性与覆盖效率； 4、门店执行支持：推动零售门店标准化运营落地，合理配置资源与促销活动，增强顾客购物体验； 5、团队建设：统筹本地市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励管理，落实合规要求，提升整体团队作战能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上零售行业工作经验，具备3C数码领域从业背景者优先； 3、对消费电子行业有热情，目标明确，具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的销售渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及销售支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、回款跟进及销售数据分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 有渠道销售或B2B销售经验者优先 3. 目标导向强，具备独立开拓和维护客户的能力 4. 熟悉基本办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业资源者更佳

销售经理业务员 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

岗位描述 1、在营销总监的指导下，执行并落实具体的销售任务。 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定本组每月销售目标，把控销售进度。 3、定期汇总销售数据，提交销售报告，并按时向总监汇报工作进展。 4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。 5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。 6、结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体方案的落地执行。 7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。 8、按照公司制度要求，定期对团队成员进行绩效考核与评估。 薪资范围：4000-10000元/月 底薪：4000元-5000元/月 提成方式：销售额提成；其他业务提成； 奖金补贴：房补、油补

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够长期外出开展工作； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3、收入结构为底薪+提成+奖励，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

岗位职责： 1.负责个人金融产品（如消费贷、经营贷等）的市场推广与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2.开拓并维护小微企业主及优质个人客户资源，建立长期信任关系，提升客户转化率与复购率 3. 协同风控、运营团队完成客户资质初审、需求匹配及贷后服务跟进，确保业务合规与服务质量 4.定期分析销售数据与市场反馈，优化销售话术与流程，提升团队整体效能 5.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极进取的团队氛围 任职要求： 1.具备 1-3 年金融行业销售经验，有信贷、消费金融或财富管理类机构从业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户洞察力，能独立完成高净值客户面谈与方案定制 3. 具备基本金融知识及风险意识，熟悉监管政策与合规展业要求 4. 大专及以上学历，市场营销、金融、经济类相关专业优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

招聘人数：1人 工作地点：三亚市海棠区 （一）岗位职责： 1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向，为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。 2. 结合市场实际需求及企业发展目标，拟定具体的招商规划与推广执行方案。 3. 积极开拓并持续维护国内合作资源，运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4. 对已签约客户开展后续对接工作，保障项目有序推进，并快速响应和处理客户的各类需求。 5. 熟悉相关招商政策内容，确保信息传达准确及时，为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 （二）岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽要求）。 2. 工作经验：具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。 3. 市场洞察力：对行业动态和市场走向具备敏锐判断力，能快速识别潜在商机，了解国内招商运作机制。 4. 沟通能力：拥有优秀的表达与谈判技巧，善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘

招聘房建技术总工，项目在琼海市区。会编制施工方案、测量放线、现场技术管理，有房建经验，能驻场。薪资面议，有意联系。联系人吴总

琼海泮水附近招聘2名贴砖师傅，要求大工，体力好，技术熟练者优先。薪资为每天工作8小时500元，每天工作10小时600元。工期约一周，完工后结算工资。工作内容主要为贴飘窗窗台板。有意者可报名。

琼海市招给排水、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工 招聘人：个人老板，项目为琼海市雨污分流改造工程 工作地点：琼海本地工地 上班时间：早7:30–11:30，下午14:00–18:00；工程赶工需要能够接受加班，加班另算加班费 薪资：接管工350一天元/月，贴砖砌井师傅350一天，工资准时发放，包住宿   招聘：雨污分流改造工程 资料员 招聘人：个人老板，项目为琼海市雨污分流改造工程 工作地点：琼海 上班时间：早7:30–11:30，下午14:00–18:00；赶工期，有可能需要加班。加班费另算。 岗位职责 1. 管道工会接管，PVC管，波纹管，玻璃夹砂管。 2，泥工范围，路面面包砖，植草砖，PC砖，砌井。

琼海市招给排水、接波纹管，接玻璃夹砂管，接PVC管。

招聘：打荷大姐1名工资三千起，要求会识字月休四天琼海17度，京川烤鸭酒楼联系电话冷师

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

现场拉客户，把客户带到办公室，有老板谈单，简单轻松自由，客户资源多，有意向面谈沟通

工作职责： 1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。 2、达成所辖区域销售目标，落实终端铺货及陈列工作，并完成订货任务。 3、按公司规定的拜访路线开展门店走访，准确填写各类报表，及时上报门店动态信息。 4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 任职要求： 1、有快消品行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。

招聘｜冻品餐饮业务员（琼海区域） 工作内容：开发维护琼海本地餐饮店（粉店、夜宵、烧烤、饭店），推广冻品食材，上门拜访、接单对账； 要求：熟悉琼海嘉积+周边乡镇路线，会沟通，能跑店；有餐饮食材/酒水/冻品销售经验优先；会开C1驾照优先（可配公司业务车）； 薪资结构（清晰，候选人最关心） 底薪2200 + 绩效800（拜访量+指标挂钩） + 销售提成 + 全勤奖 7天试用期：合规计发试用期薪资，无试岗无薪 优势：货源稳定（各类冻品），餐饮店刚需、复购强；老客户维护轻松；成熟路线，手把手带教新人 工作地点：琼海嘉积镇，跑琼海全域餐饮门店 有意直接电话/微信：________

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户，高效匹配其购房需求 2.组织实地看房、勘察房源状况，全程跟进谈判与签约流程 3.研判片区房地产市场趋势，为客户制定专业置业建议 4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识及抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级别享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单即获掌声，奋斗必有回报，团队温暖有力！

工作职责： 1、负责产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。 2、推动区域销售目标的实现，落实终端铺货与陈列，协助门店订货。 3、按公司既定路线定期拜访门店，准确完成各类报表，及时上报门店动态信息。 4、有效传递公司最新政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、有快消行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并提供系统培养

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉琼海渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

现场跟客户，把客户带到办公室，有老板谈单只负责拉客户，简单轻松自由，有意向可以面谈

招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员，底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。

【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制老带新+定期专家分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月内晋升管理岗 资源支持：充足优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围：年轻化90后团队， 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户，精准对接房源与需求 2.实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进 3.研判区域房地产市场趋势，为客户提供专业购房建议 4.维系业主关系，开发高品质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.表达清晰流畅，具备服务意识与较强抗压性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径，扩大断供保房项目的影响力，吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力出众，能吃苦，扛得住压力，耐得住诱惑，容得下委屈，经得起挫折，守得住信念，我们的旅程就可即刻启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务模式。

海口龙华区招渠道销售

负责海南地区企业服务类销售业务。包括但不限于工商注册、代账、企业资质申报、知识产权申请、数字存证等。 需要有同行业工作经验。