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英语教师经验不限硕士IELTS雅思TOEFL托福一对一授课集体授课线下授课
【海口】 工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。 陵水:负责雅思或KP课程的教学工作,如教授雅思课程,需按照统一教学标准执行;若仅承担KP课程,则不强制要求具备雅思教学背景,但须拥有相应授课经验。陵水校区支持同时承担雅思与KP课程的教学。 上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定排课 兼职性质,无需坐班,有课时到岗授课,参与必要培训即可 【工作内容】 1、在校内开展托福或雅思课程教学,涵盖班课及一对一辅导,确保授课质量稳定达标; 2、主动参与部门组织的教研活动,准时高效完成分配的教研任务,并与团队成员交流教学心得与研究成果; 3、根据所授课程级别,深入钻研教材内容与教学方法,面向家长举办讲座,传播英语学习理念及相关实用策略。 【岗位要求】 1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑; 2、英语水平达到以下标准之一:参加过雅思/托福考试且成绩达雅思7分及以上、托福105分及以上、PTE 76分及以上; 3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队协作共进; 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
全职语文教师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师一对一授课
工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程安排,主动参与教研活动,授课前完成充分备课; 2. 坚持练习题目,夯实基础知识,独立完成教案编写、PPT制作及授课逐字稿撰写; 3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学生疑问与难点,妥善应对教学突发情况; 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现,制定针对性方案助力提升学习效率与成绩; 5. 协同校区日常运营,积极参与公开课、专题讲座,落实家校沟通,优化教学服务质量; 任职要求: 1. 本科及以上学历,文科类相关专业,性别不限; 2. 具备一定教学实践经验,持有教师资格证者优先考虑; 3. 具有良好的耐心、沟通协调能力、应变能力及独立处理问题的能力; 4. 热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
家教经验不限本科英语
教三个小朋友的英语,两个准备上一年级,一个准备上二年级,每天上午三节课 一节课45分钟,合计120元每天。下午不上课、 可以日结。
一对一家教老师
5000-6000元/月
家教经验不限本科数学物理化学教育学专业背景纯外语授课
一对一家教辅导 初中高中数学物理化学
家教1-3年本科数学物理英语语文教育学专业背景教育行业工作经验普通话发音标准线上教育住家坐班互联网教育平台使用中学生学科应试类
岗位职责: 1. 根据学生学情和教学大纲,制定个性化线上辅导计划并实施一对一授课 2. 定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,调整教学策略 3. 精准讲解知识点,答疑解惑,培养学生的学科思维与自主学习能力 4. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习情况及成长建议 5. 配合平台完成课前备课、课后作业批改及教学记录归档 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考点 3. 能熟练使用在线教学工具,具备良好的语言表达与互动能力 4. 有家教或教学经验者优先,师范类专业背景更佳 5. 学历不限,但需通过平台教学能力评估
各科家教老师
250-750元/天
家教经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
英语教师经验不限本科英语线下授课一对一授课小班授课雅思7
【海口】 工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。 陵水:负责雅思或KP课程的教学工作;如教授雅思课程,需按照统一标准执行;若仅承担KP课程教学,则无需具备雅思教学背景,但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。 上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定授课 兼职性质,无需坐班,有课授课,有培训参与培训 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课,确保教学效果与课堂质量; 2、积极参与部门组织的教研活动,按时保质完成分配的教研任务,并与团队成员共享教学心得与研究成果; 3、根据所授课程级别,深入钻研教材与教学方法,面向家长举办讲座,传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑; 2、英语水平达标:参加过雅思/托福考试,雅思总分7分及以上,托福总分105分及以上,PTE成绩76分及以上; 3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队协作共进; 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
英语教师经验不限大专英语学龄前儿童小学生授课老师线下教育英语专业四级四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业教学培训, 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准: 第一年年薪8万—10万元, 第二年年薪10万—12万元, 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日,春节假期18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区, 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。
语文教师1-3年大专私立学校线下教育教师班主任大班教学(25人以上)小学
语文教师 1、学历要求专科及以上。 2、有一定的工作经验。 3、身体健康,品行端正。 4、责任心强、热爱教育。 5、40周岁以下。 薪资福利:5000 - 6000元/月,五险、包吃住,话补及其他绩效补贴 招工人数:1人
少儿英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准,具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验,熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限,英语专业或教育类相关背景优先
海南琼海招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
琼海市招工地小工/杂工
琼海
7月22日 01:19拨打电话
安装电表箱
400-500元/天
电表电工长期3-5人完工结算包工电工证低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招安装电表箱的师傅,6位表和8位表的,100块一个,要用液压钳接用户线,最好有电工证,
琼海
7月21日 22:33拨打电话
调酒师
需要一位调酒师联系人:王女士时间:8月12-13号全天地点:博鳌金额:预算两天1000-1500元左右
琼海
7月21日 21:56拨打电话
海南琼海招水电、亮化
300-400元/天
水电工亮化1-2人
琼海市招水电、亮化工程,有高空证,装楼顶边缘灯
琼海
7月21日 21:54拨打电话
建材建设
3000-10000元/月
建材销售学历不限区域销售地推销售门店销售电话销售
本地区建材涂料行业销售
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,结合AI教学工具开展互动式、个性化授课 2. 设计并优化教案与课件,融合人工智能辅助学习系统提升教学效果 3. 定期评估学生学习进度,提供针对性学习反馈与提升建议 4.参与教研活动,探索AI+英语教学新模式,推动教学质量持续改进 5. 配合机构完成教学服务相关工作,包括家长沟通、学情汇报等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与教学热情 2.熟悉AI教学平台或有智慧教育工具使用经验者优先 3. 具备扎实的英语语言基础及学科知识体系 4.普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教师资格证者优先,学历不限
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容 教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
英语教师
7000-8000元/月
英语教师1-3年本科大学教育线下授课英语专业四级英语专业八级
教师岗位描述 一:岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学,完成学生留存目标。 2、开展家长与学员的日常沟通与关系维护。 3、推动续费及转介绍工作。 二:任职要求: 1、具备丰富教学经验,有3年及以上教学经历者优先考虑。 2、富有爱心、耐心,具备正确的价值观。 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识,乐于参与招生服务相关事务。 4、本科及以上学历。 三:晋升通道: 管理类晋升路径:组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%可实现年薪30万以上,70%可达年薪15万以上,95%可达年薪10万以上,表现特别突出者年薪可超40万。 2、福利保障:生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金; 3、培训支持:入职期间享受带薪培训,内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧,以及持续性的岗位技能提升培训;为优秀员工提供管理方向专项培养; 4、定期组织团队建设活动,重大节日发放专属礼品。 5、薪酬结构:试用期底薪4000元+课时提成,试用期1至3个月,表现优异者可提前转正。
老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利,具备较强的语言表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理能力,亲和力强,善于激发学生兴趣 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5.学历不限,有英语教学经验者优先
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂呈现达到优质标准; 2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试,评估学生学习成效; 3. 教学任务:高效完成授课工作,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 擅长表达与沟通,享受充满活力的课堂氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德; 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识,抗压能力较强,综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,成长通道为:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为:底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励(前两个月保底薪资面议)。普通督学教师年收入不低于12W,优秀者年收入不低于16W,骨干名师年收入不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 集团及校区组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游福利; 8. 周中工作时间为早九晚五,每周一周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚九点)
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责: 1、承担考研英语/政治/数学课程的讲授任务; 2、协助学员提高成绩,解答疑问,指导学习计划制定,并及时反馈学习进展; 3、按要求参加学科组内的集体备课、教研讨论、教材编写等相关教学活动。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,毕业院校为211及以上层次; 2. 英语专业需通过专八,非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上; 3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上者;政治科目成绩不低于75分。 对于具备丰富考研英语教学经验的应聘者,将优先安排面试。
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
【学生情况】 5 岁女孩,零基础,性格活泼,需进行系统英语启蒙。 【上课时间】 每周2次,每次1.5小时 周三:19:00–20:30 周六或周日(具体时间可协商) 【岗位要求】 有幼儿英语培训机构(如英孚、励步、迪士尼英语等)一线教学经验,不低于2年,熟悉3–6岁幼儿教学体系; 了解自然拼读、儿歌、绘本、游戏化教学等启蒙方法,课堂生动有趣; 非在校大学生,优先考虑自由职业教师、幼儿园/机构在职兼职老师、有稳定教学经验的宝妈老师; 发音标准,耐心负责,能长期稳定带课(至少1年以上)。 【工作内容】 根据孩子情况制定个性化启蒙计划; 以听说为主、读写为辅,培养英语兴趣与语感; 每阶段给予家长学习反馈与家庭延伸建议。 【薪资待遇】 按课时结算,根据经验、资质面议。长期合作可定期上调。
初中生提分
家教
初三学生提分冲刺
全职线下辅导教师
6000-11000元/月
家教经验不限本科中学生线下教育普通话发音标准
工作内容 1、上门为学生提供专业辅导与学习支持,保障教学效果 2、结合学生实际情况,制定个性化教学方案及学习规划 3、定期与家长交流学生学习情况,提供有效反馈与改进建议 任职要求: 1、具备扎实的教学能力与亲和力,能调动学生学习积极性 2、有责任心,按时完成教学任务,确保授课质量 3、具备良好沟通能力,善于与学生及家长建立互动关系 4、吃苦耐劳,服从团队工作安排 5、有家教经历者优先考虑 6、本科及以上学历 7、师范类相关专业优先
英语教师1-3年本科初中英语初中教育线下授课教师资格证书
岗位职责: 1、承担初中阶段英语一对一教学任务; 2、负责校区日常行政事务的执行与落实; 3、参与课程教案设计及教学规划,配合完善教学流程,保障教学质量; 4、依据教学计划分阶段开展测验,评估学习辅导效果; 5、关注学生成长过程中的问题并及时干预解决; 6、与家长保持顺畅、积极的沟通交流; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业知识扎实,熟悉学科考试命题趋势,授课方法具有针对性; 3、普通话标准,具备良好的表达与沟通能力; 4、学习能力强,具有良好的职业素养; 5、具备团队合作意识; 6、认同教育价值,以助力学生知识提升和健康成长为核心职业追求。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
英语教师
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育教师资格证书英语专业四级
我们正在招聘一名专业英语教师,致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容: 1. 制定并执行高效的英语教学方案; 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈; 3. 参与课程体系优化及教学材料甄选; 4. 与家长保持常态化交流与互动。 岗位要求: 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历; 2. 持有教师资格证者优先考虑; 3. 具备2年以上英语教学工作经验; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5. 热爱教育行业,富有责任心和职业热情。
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