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销售经理/主管1-3年大专区域销售工程客户个人客户面销/陌拜门店销售
一、职位描述: 1、全面负责所在区域销售部门的日常运营与管理事务。 2、独立开展上下游客户的开发与拓展,维护现有客户关系,积极挖掘新客户资源。 3、带领销售团队落实公司年度销售目标及回款任务,提升产品在市场的覆盖范围。 4、指导团队与客户保持高效沟通,强化对外联络,持续拓展业务合作渠道。 5、主导重点项目的跟踪与对接工作,推动合同签署及履约执行。 6、组织收集并整理一线市场反馈与客户需求,就公司营销方案、成本管控、售后支持等方面提出优化建议。 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、薪酬及工作地点: 1、薪酬:8000-10000元/月+提成 2、工作地点:海南 任职要求 1. 统招大专及以上学历,年龄在30至45岁之间。 2. 具备一年以上同行业销售工作经验,拥有客户资源者优先考虑。 3. 自备小型车辆,具备较强抗压能力,能适应外勤工作,服从公司统一调配。
民宿项目拓展经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验电话销售经验O2O房地产
1.负责民宿房源的开发 2.有销售经验 3.了解海南房产或者物业优先 4.较强的沟通能力跟亲和力
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理能力,全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:配备专业售后团队,及时响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing:联合国内Top10律所作为法务后盾,以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制:不断孵化新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,具备较强学习力和目标导向,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系(奖状、奖杯、奖金、奖品) 常态化开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险1-3年学历不限渠道销售门店销售销售额提成其他行业
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标,轮胎管理销售 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进、销售 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品情况,优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励成员 3. 目标导向强,具备数据分析意识和结果驱动习惯 4. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务逻辑 5. 具备良好的职业道德与抗压能力,从业2年以上,会英语的
民宿项目拓展经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售
1.负责民宿房源的开发2.有销售经验3.了解海南房产或者物业优先4.较强的沟通能力跟亲和力
销售经理
1.5-2.4万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【工商财税&资质服务 招销售合伙人】 不用开店、不用垫资、不用懂专业知识! 1. 合作内容:你负责对接有需求的客户(公司注册、变更、资质办理等),我们负责全流程落地、售后跟进,全程兜底。 2. 我们的优势:本地深耕多年,渠道成熟、下证快、口碑好,客户信任度高,好推好成交。 3. 合作要求: 有企业资源/人脉,或者愿意主动拓展客户 沟通顺畅,有责任心,讲诚信 4. 合作收益:高佣金分成,一单就能赚不少,多推多得,无上限。 想搞点稳定副业、拓展资源变现的朋友,欢迎聊聊!
业务经理
业务经理
有建材行业经验的工作者优先!
海南琼海招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
琼海市招腻子/大白/墙漆
琼海
9月25日 21:08拨打电话
海南琼海招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
琼海市招外墙漆/真石漆
琼海
9月25日 20:52拨打电话
海南琼海招家具修复(家具美容)
400-500元/天
家具修复1-2人
琼海市招家具修复(家具美容)
海南琼海招木门安装
350-500元/天
木门安装1-2人
琼海市招木门安装
琼海
9月25日 19:39拨打电话
打磨1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责自建房内墙体阳角(90度角)按图纸及水平线进行精准打磨修整,确保定位线一致、切削均匀 2. 依据施工标记独立完成墙面边角处理,控制打磨深度与范围,满足后续工序要求 3.根据现场需求进行拆除工作 任职要求: 1.工作经验不限,有建筑装修或墙体打磨经验者优先 2. 学历不限,具备基本识图能力和空间感知力 3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动 4.责任心强,注重细节,服从现场管理安排 5.无不良从业记录,无违法犯罪史
琼海
9月25日 19:38拨打电话
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据,输出分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5.工作地点:不限 6. 所属行业:不限
销售经理/主管
4千-2万/月
销售经理保险6-10人3-5年大专面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
康养顾问英才计划 类别放置:销售专员 岗位职责 1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源,为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递; 2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求,做好客户经营与服务跟进; 3、持续学习金融康养相关专业知识,不断提升个人专业能力; 4、认同团队发展理念,可参与团队共建,追求个人长期职业成长。 任职要求 1、年龄25‑50周岁; 2、大专及以上学历; 3、过往年收入12万以上,具备良好沟通能力、同理心,待人真诚靠谱; 4、愿意深耕大健康与综合金融赛道,有持续学习的意愿,向往长期稳定的职业发展。 5、薪资构成:薪水+提成+绩效+年终奖等等 6、时间自由:早上8:30-11:00上班,周末双休,家庭事业两不误 我们能提供: 1大品牌平台:中国平安大品牌背书,做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者 2大价值导向:对外以品行赢得客户托付;对内以专业实现自我成长,可深耕、可带领团队发展 3重职业身份:集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位 4项配套支持:职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持
服务员
4-5千/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限服务员,招聘专员弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
直招 大堂经理5200元,客服主管,收银主管4700元,保安队长,迎宾主管4500元,收银员,客服,保底4200,迎宾,保安部保底4000元,工程部4000,人事,财务,出纳5000元,保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理,10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰,海陆空 18-38岁,
营销经理
5-6千/月
销售经理1-2人经验不限大专
时尚潮流,喜欢上夜班。
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理1-2人大型连锁酒店,销售经理
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
现场拉客户
3-8千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
现场拉客户,把客户带到办公室,有老板谈单,简单轻松自由,客户资源多,有意向面谈沟通
店面销售
3-8千/月
销售专员餐补1-2人1-3年高中门店销售阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成个人销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统培训 5.学历不限,踏实肯干,抗压能力强
房产销售专员
7千-1.2万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰! 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人(10名) 【职位亮点】 高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高! 专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升 资源支持:丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持 团队氛围:充满活力的90后年轻团队, 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户,高效匹配其购房需求 2.组织实地看房、勘察房源状况,全程跟进谈判与签约流程 3.研判片区房地产市场趋势,为客户制定专业置业建议 4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力,有服务意识及抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴(经理级别享受) 速投简历,抢占席位! ▷联系人:黄经理 ▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面) 【加入我们,你将获得】 不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者! 在这里,开单即获掌声,奋斗必有回报,团队温暖有力!
房产销售专员
7千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰! 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人(10名) 【职位亮点】 高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高! 专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制老带新+定期专家分享 晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月内晋升管理岗 资源支持:充足优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围:年轻化90后团队, 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户,精准对接房源与需求 2.实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进 3.研判区域房地产市场趋势,为客户提供专业购房建议 4.维系业主关系,开发高品质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战 3.表达清晰流畅,具备服务意识与较强抗压性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴(经理级) 速投简历,抢占席位! ▷联系人:黄经理 ▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面) 【加入我们,你将获得】 不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者! 在这里,开单有掌声,奋斗有回报,团队有温度!
饮料销售
5-6千/月
饮品销售社保年终奖3-5人经验不限高中区域销售基本坐班回款提成TOC
招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员,底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。
销售
3-8千/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤不接受居家办公
招聘|冻品餐饮业务员(琼海区域) 工作内容:开发维护琼海本地餐饮店(粉店、夜宵、烧烤、饭店),推广冻品食材,上门拜访、接单对账; 要求:熟悉琼海嘉积+周边乡镇路线,会沟通,能跑店;有餐饮食材/酒水/冻品销售经验优先;会开C1驾照优先(可配公司业务车); 薪资结构(清晰,候选人最关心) 底薪2200 + 绩效800(拜访量+指标挂钩) + 销售提成 + 全勤奖 7天试用期:合规计发试用期薪资,无试岗无薪 优势:货源稳定(各类冻品),餐饮店刚需、复购强;老客户维护轻松;成熟路线,手把手带教新人 工作地点:琼海嘉积镇,跑琼海全域餐饮门店 有意直接电话/微信:________
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责: 1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。 2、达成所辖区域销售目标,落实终端铺货及陈列工作,并完成订货任务。 3、按公司规定的拜访路线开展门店走访,准确填写各类报表,及时上报门店动态信息。 4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系,推动客户间的长期战略协作。 任职要求: 1、有快消品行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责: 1、负责产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。 2、推动区域销售目标的实现,落实终端铺货与陈列,协助门店订货。 3、按公司既定路线定期拜访门店,准确完成各类报表,及时上报门店动态信息。 4、有效传递公司最新政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系,推进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、有快消行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并提供系统培养
销售经理社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
薪资待遇 6000-11000元/月,上不封顶,多劳多得 硬核福利 诚意拉满 商保+五险一金:双重保障,安心工作无后顾之忧 周末双休:朝九晚五8小时工作制,法定节假日正常休息,平衡工作与生活 丰厚薪酬激励:绩效奖金+业绩提成+年终奖,收入与能力成正比 完善成长体系:免费专业培训+清晰晋升通道,从新人到管理骨干,全程助力成长 暖心人文关怀:节日福利、年度旅游,团队氛围轻松融洽,工作更有归属感 职位详情 任职要求 1. 拥有出色的沟通表达能力与优质客户服务意识,擅长搭建长期稳定的客户信任关系,真诚对待每一位客户; ​ 2. 具备超强学习能力与自我驱动力,能快速吃透保险专业知识、熟练掌握销售技巧,主动突破自我; ​ 3. 富有团队协作精神,乐于融入团队、互帮互助,与团队成员携手冲刺业绩、共谋发展; ​ 4. 抗压能力出众,面对市场挑战与业绩目标,始终保持积极乐观心态,勇于攻坚克难。 岗位职责 1. 负责保险业务市场拓展与客户全周期维护,深度挖掘市场需求,高效开拓新客户资源,稳固客户群体; ​ 2. 熟练掌握公司全品类保险产品体系,根据客户实际情况与多样化需求,量身定制专业、精准的保险规划方案; ​ 3. 全力配合团队完成各项业务指标,主动推进业务流程,助力团队高效达成整体业绩目标; ​ 4. 积极参与团队培训、经验分享交流会,持续提升个人专业素养,同时帮带新成员快速融入、成长; ​ 5. 实时关注保险行业动态与市场趋势,及时分析整理数据,为团队业务策略制定提供有效参考。 工作时间 周一至周五,8小时标准工作制,周末双休,拒绝加班内耗 这里没有天花板的发展平台,有竞争力的薪酬福利,还有并肩作战的优秀伙伴!无论你是行业新人,还是有经验的职场人,只要你有梦想、敢拼搏、想成长,我们都诚挚邀请你加入,携手共创事业新篇章,实现个人价值与财富双丰收!
市场经理
2-3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持 新手可带,有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来,佣金上不封顶!
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径,扩大断供保房项目的影响力,吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挫折,守得住信念,我们的旅程就可即刻启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
现场跟单员
3-8千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
现场跟客户,把客户带到办公室,有老板谈单只负责拉客户,简单轻松自由,有意向可以面谈
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.主导销售战略的制定与优化,推动销售业绩持续增长; 2.洞察市场发展趋势,及时调整销售策略以应对市场变动; 3.开发并维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 4.跟踪分析销售数据,按时提交销售进展报告; 5.整合协调内部资源,提升销售运作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧; 2.对市场变化具有敏锐的感知力,能迅速做出响应; 3.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力; 4.热爱销售工作,具备较强的抗压能力; 5.责任心强,能够高效达成既定销售目标。
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成高社发[2019]12号
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