核心职责概要： 1、配合总部采供部完成所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理； 2、执行门店运营物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同所辖区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施。 采购岗主责： 1.配合集团采供部开展所辖区域经营中心供应商的开发、实地考察、准入引入、信息档案建立与维护管理； 2.负责所辖区域经营中心供应商异常情况的上报与应对处理； 3.对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析、评估与报告，严格执行采购管理制度、标准及定价机制，落实采购成本控制要求； 4.执行所辖区域经营中心及门店物资的采购操作，跟进配送进度，实施过程监督，制定应急方案，保障采购物资的质量、数量及到货时效； 5.负责采购物资中不合格产品的处置、报告及后续售后服务管理； 6.统筹所辖区域经营中心及门店资产管理工作，落实登记制度与责任人机制，组织盘点、调拨、报废及相关异常事项的上报； 7.统筹所辖区域经营中心及门店库房内物资的日常管理； 8.完成采购条线的行政汇报及相关专项汇报工作。 阶段性兼岗职责： 1.协助所辖区域经营中心负责人推动公司制度、标准、流程的落地执行，开展执行检查，收集并反馈基层意见； 2.参与并指导辖区新店建设或门店翻新期间的运营筹备，协助总部运营条线拟定换季运营方案，并在审批后组织实施； 3.指导并监督所辖区域经营中心门店运营类满意度提升工作，对最终成效承担责任； 4.组织开展顾客满意度调研，负责贵宾投诉、团购差评等问题的信息收集与闭环处理； 5.统筹所辖区域经营中心各类会议安排，收集并管理经营运行数据信息； 6.跟进落实所辖区域经营中心的工作计划、会议决议及上级交办事项的执行进展，并及时汇报完成情况。

岗位职责: 1.负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2.与各类供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商谈判。 3.跟踪市场行情变化，适时调整采购方案，提升成本效益。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3.具备持续优化意识，能够改进工作方式，提升采购流程效率。

高中3500有提成 大专7000有提成 本科8000有提成 接受小白

岗位职责： 1、依据公司采购计划，协助上级完成各项采购任务，跟踪采购订单执行情况，确保物资按时按量到位； 2、配合上级开展采购全流程工作，包括市场询价比价、合同或协议签订、货物现场验收签收、质量评估及信息反馈汇总； 3、负责部门内数据统计与归档管理，整理相关文件资料，并跟进财务结算事宜，如采购款项核对与报销等； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、参与日常会议，与各部门保持有效沟通协作，工作中具备高度保密意识，切实维护公司信息安全。 岗位要求： 具有一年以上相关岗位工作经验，品行端正，诚信务实，工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理能力。持有驾照者优先考虑。

高中3500有提成大专7000有提成本科8000有提成接受小白

岗位职责： 1.调研、整理、归集并评估供应商及其产品资料，完善供应商信息档案； 2.制定单项物料的采购方案； 3.依据采购需求开展比价工作，向主管提交价格分析建议； 4.与供应商协商采购条款，达成采购共识，并完成采购单据的制作与确认； 5.组织采购合同的签署及报审流程； 6.协调发货事宜，跟进货物到货时间； 7.办理到货入库相关凭证，协同仓库完成采购物品的验收入账； 8.撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9.完成领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等工具； 3.欢迎优秀应届毕业生投递； 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及独立解决问题的能力； 5.工作严谨细致，责任感强，反应灵活，富有团队协作意识； 6.具备一定的学习理解与数据分析能力，成本管控意识良好。

岗位职责: 1.负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2.与供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商与优化。 3.关注市场行情变化，适时调整采购方案，提升采购效益。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2.富有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3.具备持续优化意识，能够不断改进工作方式，完善采购流程。

建筑采购要求年龄40岁以下高中学历有经验者优先

网纹瓜采购员 工作要求： 1，年龄20-30岁，能适应高强度工作，对农业有热情 2，持有C1驾驶证，具备熟练且安全的驾驶技能 3，具备良好的语言表达与协调能力 4，掌握基础办公软件操作 5，能够接受长期出差安排，11月至次年4月在海南乐东县，5、6、7、10月在山东寿光市，8、9月在内蒙古赤峰市 6，每日工作时长8-12小时 7，退伍军人或农林类院校毕业生优先考虑 工作内容： ①学习并掌握网纹瓜种植的基本技术与原理 ②识别常见病虫害并做出初步判断 ③评估网纹瓜的果实规格及产量预估 ④进行市场行情分析，参与果品价格协商 ⑤负责运输车辆的调度与管理 ⑥组织并监督工人完成打包及装车作业 薪资待遇： 底薪6000元+绩效奖金+包吃包住+缴纳五险【综合收入8-10K】 提供完善的晋升通道

1、负责办公室日常行政事务管理，为公司运营提供行政后勤支持； 2、配合采购部门完成日常行政相关工作，保障后勤服务顺畅； 3、承担接单、录单、核对订单及下单任务，协调安排配送事宜； 4、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 5.薪资福利待遇：3-4K每月15号准时发放薪资，如遇周末或节假日则顺延发放，法定节假日正常休息，享有超长年假，公司定期组织团建活动及下午茶 上班时间：14：00～22：00 福利：五险，月休4天

琼海市招贴砖

琼海市招种植工/杂工、水工

琼海市招弱电/安防、强电

琼海市招强电、给排水、水电

岗位职责： 1、流程体系搭建与优化：主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、境外就医陪护、康复跟进等环节，保障服务流程标准化、规范化与高效运行。 2、跨境资源整合与管理：负责拓展并维护海外医疗合作机构（包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商），建立稳定核心合作关系，协商服务条款与价格机制，确保资源质量可靠且成本合理。 3、客户全周期服务与转化：深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的国际转诊咨询与个性化方案制定，全程跟踪转诊进展，及时处理跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同：组建并带领国际化业务核心团队，设定绩效目标与考核标准，推动团队达成关键业绩指标；联动市场、运营、客服等内部部门，实现跨职能高效协作，保障服务链条顺畅运转。 5、行业动态与风险管控：持续关注全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势，动态调整运营策略；建立转诊服务风险预警和应对机制，防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：5年以上高端医疗、国际转诊、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年担任团队管理或项目总监级别职务；熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置，拥有成熟海外供应商网络者优先。 3、精通国际转诊全流程运作模式，具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例，能有效应对转诊过程中的复杂情况； 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力，能够高效协调国内外多方合作单位，实现资源最优配置； 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求分析能力，擅长定制化解决方案设计，有较强的转化推动意识； 6、拥有良好的跨文化沟通能力，英语可作为主要工作语言（听说读写熟练），能无障碍对接海外机构与客户； 7、责任心强，抗压能力佳，服务意识突出，恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护； 8、可接受短期国际出差。 出差国家：瑞士、美国、英国 工作语言：英语、中文 出差时长：不超过1个月

1. 大专及以上，工程、供应链等相关专业，有招采证书优先 2. 2年以上房建招采经验，熟悉招采政策及建材市场 3. 熟练操作招采工具，具备谈判能力，能把控合规与成本 4. 严谨细致、原则性强，沟通协调佳，抗压且廉洁自律 5.工资面议

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

1，依据公司业务需要，制定采购方案，对接供应商开展沟通、谈判及合同签署工作，有效控制采购成本。 2，负责整合供应商资源，建立并完善供应商档案，结合业务发展拓展新供应商，持续优化供应商体系。 3，根据订单计划协调到货进度，跟进货物arrival及质量检验等相关环节，确保供应及时准确。 4，负责与供应商进行发票核对、账款确认，并统筹安排付款流程。 5，具备五金类采购经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司实际需要，完善供应商分类管理体系，建立并维护供应商档案，实施规范化管理； 2、牵头搭建物资采购供应体系，积极拓展多元化供应渠道，并开展日常供应商管理工作； 3、监督供应商在交货周期、产品质量、报价水平及服务响应等方面的表现，负责货款支付申请流程； 4、执行订单审核工作，参与采购谈判，管理采购合同及采购全过程的质量控制； 5、针对公司所需物料开展市场调研与分析，研判价格走势，提供具有参考价值的采购建议，辅助管理层决策； 6、审核部门超出预算的临时采购需求，确认采购方案可行性，经报请董事长审批后组织实施； 7、深入分析供应商成本构成，建立成本核算模型，有效管控采购支出； 8、汇总统计物料交付周期、质量达标情况及降价执行比例； 9、统计各类物料采购金额占比及入库完成率，形成数据支持依据。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备电子类物料采购相关岗位工作经验，满2年以上 3、性格干练，具备出色的沟通表达能力，以及良好的组织协调能力 4、具有敏锐的市场洞察力，熟练掌握市场调研方法，具备较强的分析判断与决策能力 5、形象良好，言谈举止大方得体； 6、工作认真负责，品行端正、诚实守信、廉洁自律、保密意识强，能适应高强度工作节奏 7、具备商务谈判技巧、高效沟通能力、团队协作精神及计划执行能力； 8、数据敏感度高，沟通顺畅，工作细致严谨，踏实肯干，抗压能力强 9、熟练操作办公自动化工具，可阅读并理解日常工作相关的英文邮件内容

工作内容简述： 负责全品类食材采购，把控菜品品质与成本。下午工作时段需前往批发市场调研价格并预定所需菜品，市场询价及行情了解约耗时2小时，其余时间用于完成预定货物的装运及回仓工作。 岗位要求： 有相关采购经验者优先考虑，性别不限，需持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇： 底薪5000元+500元考核奖金。

工作内容简述：负责全品类食材的采购工作，确保菜品品质与成本控制。每日下午前往批发市场调研行情、比价并预定所需食材，市场考察时间约2小时，随后完成食材的收货及运返仓库工作。 岗位要求：有相关采购经验者优先考虑，性别不限，需持有C1及以上驾驶证。 薪资待遇：底薪5000元+500元绩效奖金。

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包材等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店运营顺畅高效。 核心职责： 1.依据门店实际需求，制定并落实食材、调味品、包材等采购方案； 2.拓展并维护优质供应商关系，构建可靠供货体系，定期开展供应商考核； 3.组织比价、议价及合同洽谈与签署，有效控制采购支出，提升采购效能； 4.跟踪订单履约情况，确保物料准时、保质、足量交付，及时处理突发状况； 5.协同质检团队完成到货验收，严格落实食品安全与质量管控要求； 6.完善采购记录台账，定期进行数据统计分析，持续优化采购结构； 7.密切跟踪市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动影响； 8.协助财务部门完成付款对接，确保账目清晰、流程规范合规。 任职要求： -大专及以上学历，供应链管理、物流、食品类相关专业优先考虑； -具备2年以上餐饮连锁或食品领域采购工作经验，了解食材种类及市场行情； -具有较强的谈判技巧、成本管控意识和供应商协调能力； -熟练操作Excel，具备基础数据分析能力； -工作认真细致，责任感强，能适应高强度工作节奏。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购计划与确认需求：依据企业生产经营安排，明确物资需求，编制采购方案，核实请购信息，包括对接请购发起人或相关部门，审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评选及绩效评估工作，确保供应商选择科学合理，并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控：合理测算采购量，确立物料品质要求，组织询价、比价与议价流程，力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控：明确供货时间节点与数量安排，掌握供应商生产负荷情况，强化交货前跟进力度，及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本结构分析，择优签约合作单位。 合同全流程管理：参与采购合同的起草、签署与修订工作，确保条款合规清晰，并监督合同履行情况，保障执行到位。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类记录，保证采购过程可查可溯，提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护：积极发掘新供应渠道，对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估，构建稳定协作关系，定期开展绩效评价。 其他工作事项：完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商高效交流的能力，能主导商务洽谈，解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识：熟练运用比价、议价机制，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同法规理解能力：了解合同相关法律法规，能够独立拟定和审核合同文本，保障条款合法合规。 团队协作能力：与财务、物流、质检等部门密切配合，协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能，采购人员可有力保障企业物资供应稳定性，助力成本优化与运营效率提升。

岗位职责： 1.收集、整理、分析供应商及产品相关资料，开展评估考察工作，完善供应商信息库； 2.制定单项物料的采购方案与计划； 3.依据采购需求进行市场询价，提交价格对比分析供采购主管决策参考； 4.与供应商开展商务洽谈，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认流程； 5.负责采购合同的签订及送审工作； 6.协调发货安排，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7.办理到货入库所需单据，协同仓库完成采购物品的验收与入库手续； 8.撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9.完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件操作，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3.欢迎优秀应届毕业生应聘； 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及独立解决问题的能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作意识； 6.具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识良好。

一、岗位职责 1、供应商开发与管理：负责在国际范围内（重点覆盖欧洲、日本、美国、以色列）筛选、评估并审核化妆品进口原料（涵盖基质原料、辅助原料、功能性原料等）的优质且合规的供应商，确保其资质达标。 2、采购执行与谈判：落实采购任务，主导与海外供应商的商务磋商，涉及质量要求、价格条款、付款条件、交付周期及方式、风险应对等内容，保障供应连续性并优化采购成本。 3、到货跟进：全程跟踪采购订单执行情况，协调国际运输、清关手续、检验检测、仓储接收等流程，确保原料准时到位。 4、市场与成本分析：持续追踪国内外市场动态、汇率变化及原料价格走势，开展成本测算与分析，为采购策略制定提供可靠依据。 5、跨部门协作：与研发、品质、生产等团队高效协同，确保所采原料满足企业技术规范与质量要求。 6、关系维护：构建并维系与海外供应商的长期稳定合作关系，承担日常沟通职责，及时解决合作中的各类问题。 二、任职条件 1、教育背景：具有国内985/211高校或QS世界大学排名前300境外高校全日制本科及以上学历，专业方向为化学、化工、化妆品科学与技术、生物、药学等相关领域。 2、语言能力：精通中文与英文的口头表达及书面撰写，能熟练运用英语作为工作语言，独立完成与国外客户的商务洽谈、技术对接及邮件往来；具备大学英语四级或六级成绩500分以上，或雅思7.0以上，或托福80分以上的候选人优先考虑。 3、工作经验：具备3年以上海外原料采购相关经验，有国际知名化妆品、医药或化工企业采购从业经历者更受青睐。 4、专业技能：掌握化妆品原料基本特性、行业监管政策及采购作业流程，了解国际贸易惯例，熟练操作信用证及相关进出口程序，具备较强的市场研判、谈判技巧与成本控制能力。 5、年龄要求：年龄不超过45周岁，能适应长期出差安排。

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包装材料等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店高效运转。 核心职责： 1.结合门店实际需求，制定并落实食材、调料、包材等采购方案； 2.拓展并维护优质供应商，构建可靠供货体系，定期开展供应商绩效评估； 3.组织比价、议价及合同洽谈与签署，有效控制采购支出，提升采购效能； 4.跟踪采购订单执行进度，确保物料准时、保质、足量送达，及时处理突发情况； 5.协同质检团队完成到货验收，严格落实食品安全与质量规范； 6.建立健全采购记录台账，定期进行数据统计分析，持续优化采购结构； 7.密切跟踪市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动影响； 8.与财务部门协作完成付款流程，确保账目清晰、操作合规。 任职要求： -大专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业优先考虑； -具备2年以上连锁餐饮或食品行业采购工作经验，了解常用食材品类及市场走势； -具有较强的谈判技巧、成本管控意识及供应商协调能力； -熟练操作Excel，具备基础数据分析能力； -工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。

需能接受工作地点异地调配，具备短期出差适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理有效供应渠道； 2、对所管物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、评估及管理，协助完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督执行； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于协调内外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可配合短期出差安排。 薪酬福利： 包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

1、负责本部门品类布局规划，合理设定商品SKU数量； 2、制定商品价格策略，统筹管理商品毛利率； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管控，处理五类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合趋势的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33岁以下，本科及以上学历，具备相关经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达能力； 3、熟悉采购所需的产品知识，能够客观理性地进行信息评估与决策制定； 4、品行端正，具有责任心与职业操守，态度谦逊耐心，纪律意识强。