岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营规划，参与活动方案沟通，对店铺付费流量结构及投放效果负责。 3.持续跟踪评估付费推广数据，定期输出分析报告，并据此优化推广计划。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与分析，提供有效的评估支持。 5.借助生意参谋提取行业热搜关键词，监测店铺流量趋势，协助完成SEO及流量提升工作。 6.具备一定的产品推广思维，能够制定可行的营销策划方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级体量店铺运营经验者优先。 2.熟练使用各类办公软件，能独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑性强，能承受一定工作压力，主动积极，细致认真。

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5. 监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流新媒体平台及SEO/SEM、信息流广告等推广渠道有实操经验，熟悉数据分析工具（如百度统计、巨量算数、新榜等） 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成推文、海报文案、短视频脚本等内容策划 3.学习能力强，思维活跃，具备基础的数据敏感度与逻辑分析能力 4. 学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先 5.沟通协作意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

无需工作经验，有经验者优先，主要负责为闲鱼店铺发布作品以吸引客户资源。 薪资：底薪3000元＋提成＋满勤奖，综合工资3000-6000元。 工作内容：每日在闲鱼平台发布相关帖子，账号及设备由公司提供。 工作地点：三亚

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面统筹OTA平台的日常运营工作，独立制定并落地实施各业务模块的运营方案，设定明确的短期目标与中长期发展战略，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及交互体验，结合数据洞察与用户声音识别潜在增长机会，提高转化效率与客户复购水平。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类营销活动，保持与OTA平台方的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营指导信息。 -开拓并维系供应商、代理商等上下游合作渠道，通过资源协同与联合推广手段，增强产品市场竞争力和服务质量，达成多方共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，持续监测关键运营指标，涵盖访问量、成单量、用户行为路径及竞品动态等内容，定期输出高质量数据分析报告。 -依据数据反馈精准识别业务瓶颈与突破口，及时优化策略方向与执行流程，助力运营效能与业绩表现双提升。 4.活动策划与执行 -独立主导OTA平台节日促销、主题营销等活动的全流程运作，完成方案设计、费用预算及成效评估体系搭建，确保活动达成预期目标，拉动销量与品牌影响力。 -结合平台规范与消费者偏好，创新设计互动形式与玩法机制，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与产品、技术、客服、市场等内部职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，促进产品升级与服务优化。 -承担团队成员的日常管理、技能培训与绩效评定工作，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 二、任职要求 1.具备1年以上OTA平台实际运营经验，曾独立操盘业务板块并取得可验证成果，熟知平台运作规则、推荐逻辑及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据处理工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地执行能力，市场敏感度高，富有创新意识，了解旅游行业发展趋势与用户核心需求。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和团队带教能力，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力突出，抗压能力佳，能适应高频迭代的市场节奏与高强度工作任务。

一、核心职责 1. 平台运营与业务增长 - 全面主导携程等OTA平台的日常运营管理，独立制定并落地实施各业务模块的运营策略，设定明确的短期目标与中长期发展路径，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 - 持续优化平台商品呈现方式、页面结构及用户交互体验，结合数据洞察与客户反馈，挖掘潜在增长机会，提高转化效率、复购水平等关键运营指标。 2. 资源整合与合作拓展 - 主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类促销项目，保持与携程平台的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营扶持信息。 - 开拓并维系上下游合作网络，涵盖供应商、代理渠道等伙伴，通过资源协同与联合推广手段，增强产品差异化优势和服务质量，达成共赢局面。 3. 数据监控与分析决策 - 搭建健全的数据追踪机制，实时监测平台核心数据表现，涵盖访问量、订单走势、用户行为及竞品动态，定期输出专业化的运营数据分析报告。 - 依据数据结论精准识别运营短板与增长契机，及时调整策略方向，优化执行流程，助力业务高效推进。 4. 活动策划与执行 - 独立完成携程平台上各类营销活动的方案设计与落地执行，包括节庆大促、主题营销等，统筹活动计划、预算安排及效果评估体系，保障活动成果达标。 - 结合平台规范与用户偏好，探索新颖的活动模式与互动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 5. 团队协作与沟通 - 与公司内部产品、技术、客服、市场等职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，推动产品升级与服务优化进程。 - 承担团队成员的工作指导、培训培养及绩效管理职责，持续提升团队整体专业素养与运作效率。 二、任职要求 1. 具备1年以上携程或其他OTA平台运营实战经验，曾独立负责业务板块并取得可验证的运营成果，熟悉平台运作规则、推荐算法及相关机制。 2. 拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据分析工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3. 具备优秀的营销活动策划与落地能力，拥有敏锐的市场感知力和创新意识，了解旅游行业发展趋势与消费者需求特征。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5. 责任心强，执行力高，抗压能力出色，能适应高频变动的市场环境与快节奏工作要求。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与粘性 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、留存率、响应时效等），定期输出分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致负责，具备较强执行力、学习力与抗压能力 4.热爱互联网行业，对用户增长、内容运营或活动运营有一定理解 5.具备基础文案撰写能力，能独立完成简单运营物料的编辑与发布

琼海市招工地小工/杂工，

琼海市招工地小工/杂工

盐城当地人砌墙，浇筑去海南工地，工资面谈。

琼海市招二保焊/气焊

琼海有耍起的架子工没？可以做10天，拆木拆架子的没，电话其他地方勿扰

岗位内容： 1. 策划并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺运营效率与成交转化； 2. 跟踪平台各项运营数据，分析报表信息，输出优化策略建议； 3. 协同参与品牌传播、产品推广及促销活动的创意与执行； 4. 负责电商平台店铺的搭建维护及多渠道线上运营管理工作。 任职要求： 1. 熟悉电商运作流程，掌握主流推广手段与运营模式； 2. 具备基础图文处理能力，熟练操作PS等图像编辑工具； 3. 拥有互联网运营意识，擅长从数据中发现问题并推动改进； 4. 工作细致、态度积极，具备责任感、团队协作精神及较强的承压能力。

服装厂运营，业务员，电商客服，包吃住，高薪，福利待遇好

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，保障客户服务体验。 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能适应长期从事具有一定复杂性和重复性的工作，具备较强的自我管理与规划能力。

岗位职责： 1. 协助运营团队推进电商平台（抖音、淘宝、拼多多等）的日常运作，参与商品上下架操作、文案调整及页面更新维护； 2. 协助汇总电商运营数据、订单信息整理及客户咨询响应，支持活动策划与推广实施中的辅助性工作； 3. 学习掌握电商运营流程、平台规范及推广方法，参与部门运营计划的讨论与执行落地； 4. 完成上级安排的其他电商相关见习任务，积极学习行业知识与实操技能，持续提升专业素养。 任职要求： 1. 电子商务类相关专业背景，有志于在电商行业发展，对电商工作具有浓厚兴趣； 2. 具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作细致踏实，富有责任感； 3. 熟悉主流电商平台基本运作逻辑，具备一定行业认知者优先，具备团队合作意识。

一、工作内容 1、平台运营：主要负责药淘齐（电商平台）店铺的日常运营管理； 2、盈利管控：若店铺出现亏损情况，需及时优化商品链接，确保整体盈利； 3、成本核算：对上架商品链接进行单笔订单成本测算（包含运费、人工、包装材料、平台费用、软件服务费、商品损耗等）； 4、销量调控：对销量增长停滞的商品链接及时进行优化调整； 5、价格制定：依据公司定价策略，合理设定产品价格（如单盒装、多盒装、组合套装等）； 6、品类维护：根据公司库存中的药品品类，执行店铺商品的上下架操作； 7、数据跟踪：每日监控店铺关键指标，包括订单量、客单价、毛利率、销售额、盈亏状况等； 二、工作场景 1、医药类商品为标准化品类，不涉及付费推广投放； 2、实行多规格、多品种运营模式，单个店铺维护的商品链接约5000个； 三、任职资格 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，接受电子商务专业应届毕业生； 2、具备1年以上电商运营工作经验，有拼多多、天猫、京东等平台运营经历者优先； 3、对运营数据具有敏锐度，具备基础数据分析能力及运营逻辑思维；

市县销售代表（工作地点：琼海） 一、岗位职责 1.负责区域内客户的开拓、产品推介及销售目标的实现； 2.维持现有客户联系，定期走访并发掘潜在业务需求； 3.汇总市场相关信息，及时反馈竞争对手动向与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，完成每月销售指标； 5.协同公司推进促销执行及品牌推广活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：有销售从业经历者优先考虑，无经验提供带教培训（需具备吃苦耐劳品质）； 3.能力：拥有良好的表达能力与抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.前两个月保底6k，达成每日任务标准即可享受（日均拜访20家+添加20个微信+注册10个客户），第三个月起为基础薪资4k+提成，激励政策另计，保底不设业绩门槛； 2.工作时间自主规划，注重结果交付； 3.工作地点：琼海 4.面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：优质资源转化项目，适合个人承接或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作安排 2：潜力发展空间大，行业趋势向好：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项附加扣除退税政策，目前全国纳税人数接近2亿。其中95%以上的纳税人于2021-2024年间具备较大退税可能性。我们配备专业税务顾问，可协助客户完成二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月收入1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程处理，通过系统提交二次退税申诉 4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合作人于收款当日即可获得相应佣金。平均每日投入约10分钟，完成一个客户对接，月收益可达2万以上

协助经理全面工作，负责公司司的推广开发，电商平台的维护，人员培训，公司的规则制度的落实

18-45周岁，身体健康，会玩手机会骑车有证，每单3.8-5.2元，多劳多得。工作地点： 本市城区范围（具体区域可沟通）

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电5G产品及支付类产品的市场拓展， 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000-9000+开户奖励+话费分成+团队激励+培养津贴+业绩分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可延续收益！ 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.具备较强的市场洞察与判断力； 3.具备优质的服务意识，能妥善解决客户问题； 4.责任心强，能适应一定工作压力； 5.具备团队合作精神，能协同团队达成业务目标。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电5G产品及支付产品的市场拓展，开发新客户资源，可享受终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000-9000元+开户奖励+话费分成+团队激励+人才培养奖+年终分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职后仍可继续享有收益） 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与判断力； 3.服务意识强，能妥善应对和解决客户问题； 4.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 5.具备团队合作精神，能够协同团队达成业绩目标。

市县销售代表（工作地点：琼海） 一、岗位职责 1.负责所在区域的客户拓展、产品推介及销售指标完成； 2.维持现有客户联系，定期走访并识别潜在业务需求； 3.汇总市场相关资讯，及时反馈竞争对手情况与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，确保月度销售任务达成； 5.协同公司组织促销推广及品牌宣传活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）； 2.经验：具备销售经验者优先考虑，无经验提供培训（需有吃苦耐劳品质）； 3.能力：具有较强的沟通技巧、抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.前两个月保底6k，只需每日完成20家客户拜访+20个微信沟通+10个注册任务，按时按质达标即享保底，无需业绩产出；第三个月起为基础薪资4k+提成，另有提成与激励政策； 2.工作时间自主安排，注重结果导向； 3.工作地点：琼海； 4.面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家灵活参与，操作简便，不影响本职工作 2：潜力巨大新兴领域，行业趋势向好：自疫情后税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的用户在2021-2024年间具备显著退税潜力。我们配备专业税务指导团队，可协助开展二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）拓展资源，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟处理一个客户，月收入可达2万+

招寒假工，兼职工，纯提成，多劳多得。，现我司要在琼海每村招一名推销代表

18-45岁，身体状况良好，熟练使用智能手机、会骑电动车并持有相关证件，每单收入3.8-5.2元，收入与工作量挂钩。 工作地点：本市城区范围内（具体区域可协商）