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销售主管(琼海)
8000-11000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
职位描述 岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹管理区域内网点布局与动线设计,持续提升线路覆盖效率与拜访质量; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护; 5、收集整理竞品动态及本品市场表现,形成精准研判并提出有效应对建议; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对一线人员开展销售技能提升培训; 7、保持与客户常态化沟通,强化客情关系,准确传递公司营销政策,协助处理运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年基层团队管理经历,熟知传统渠道运作模式与发展动向; 3、热衷销售事业,掌握成熟的销售方法论,具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调应变及问题解决能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,能适应高强度工作压力。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定节假日; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷及债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调:结合客户具体情形,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向潜在客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大业务影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,推广断供保房相关服务,提升客户转化率。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际互动与交流; 4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受压力,富有亲和力并注重团队合作; 7、勤奋踏实,吃苦耐劳;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后支持团队; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展。
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品
岗位职责: 1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并及时调整偏差; 2、负责区域内网点布局与线路优化,持续提升线路拜访效能; 3、定期开展业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,拟定可行性策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护; 5、收集整理渠道中竞品及公司产品相关信息,及时准确反馈并采取有效应对措施; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导,对渠道人员开展业务能力提升培训; 7、定期与客户保持沟通,强化客情关系,高效传递公司营销政策,协助解决业务难题。 任职资格: 1、大专学历; 2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理岗位3年以上,具备1年以上一线管理经验,熟知传统渠道运营模式,掌握行业发展趋势; 3、热衷销售事业,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调沟通及问题处理能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,抗压能力突出。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定假期; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售
岗位职责: 1. 负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系 2. 推动5G服务的市场推广,提升业务覆盖范围 3. 维护客户资源,保障服务交付质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验 2. 能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力 3. 工作态度积极,适应高强度工作节奏
经理助理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科及以上代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务进出口贸易广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
找聘职位,营销主管 岗位职责 1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。 2,负责店铺整体规划和运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。 5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。 6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。 岗位需求 1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理 5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验其他产品
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责 1.开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。 2.制定个人销售目标计划,达成公司设定的业绩任务,全程跟进销售环节(包括需求对接、方案设计、合同签署、回款执行等)。 3.主动搜集市场信息,研究竞争对手产品动态及客户需求变化,及时向公司反馈有效信息,助力产品升级与市场策略调整。 4.积极参与公司安排的行业展会、学术交流会等各类推广活动,提升品牌影响力和市场认知度。 5.配合客户完成产品或项目的初步介绍,组织技术团队进行深入沟通与技术支持。 销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格 •学历:大专及以上,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 •经验:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医美健康、医疗器械等行业背景者优先。 •能力:具有较强的沟通表达能力、谈判技巧和客户开拓能力,目标明确,抗压性强。 •其他:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先,持有相关执业资格证书者更佳。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验其他产品/服务面销/陌拜医疗/大健康细胞生物生物医学医美医疗干细胞免疫细胞
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责 1. 负责生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。 2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程执行,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。 3. 主动收集市场一线信息,掌握竞争对手产品动态与客户需求变化,及时向公司反馈,助力产品升级与营销策略调整。 4. 积极参与企业组织的行业展会、学术交流会等市场活动,提升品牌曝光度与产品市场认知度。 5. 配合客户开展产品或项目的基础介绍,联动技术团队完成深入的技术答疑与方案沟通。 销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格 • 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。 • 能力要求:具有较强的沟通表达与商务谈判能力,善于开发客户资源,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。 • 其他要求:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基本知识者优先,持有相关行业执业资格证书者更佳。
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率; 2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。 3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验; 2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展; 3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标; 4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度; 5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售
岗位职责: 1.负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系 2.推动5G服务的市场推广,提升市场覆盖与占有率 3.维护客户资源,优化服务流程,保障客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力 3.工作态度积极,适应高强度工作节奏,具备高效执行能力
商务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康金融产品销售经验
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、关注并协助客户进行健康管理 4、熟练掌握公司各类产品及解决方案,为客户进行专业讲解 任职要求: 1、具备积极向上的心态,工作主动,有服务意识,沟通表达能力佳 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合
海南琼海招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
琼海市招泥瓦工、贴砖
琼海
3月4日 18:27拨打电话
小工6-10人日结
琼海市博鳌沙美村,招工地小工/杂工,每天9小时工作时间,270元一天,清洗路面清理垃圾等,工作日结!当天结!
搬运工包住包吃1-2人月结
四春物流诚聘 搬运工 1名 要求:55岁以下熟手条件可以适当放宽松。 待遇:工资5000,包吃住;做满一年有年终福利+,具体可来电详谈! 电话:江小姐 地址:海南省琼海市
琼海
3月4日 17:41拨打电话
瓷砖贴砖马赛克大理石
岗位职责: 1.按照施工图纸及工艺标准,独立完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割、调浆粘贴、勾缝清理等全流程施工 3.严格把控铺贴平整度、空鼓率、缝隙均匀度等质量指标,确保验收合格 4.配合项目经理协调材料进场、工器具管理及现场安全文明施工 5. 参与施工问题排查与整改,及时反馈技术难点并提出合理化建议 任职要求: 1.具备贴砖相关工作经验,能独立承担中大型项目施工任务 2.熟悉各类瓷砖(釉面砖、大理石、马赛克等)特性及对应施工工艺 3.持有有效建筑类上岗证或职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全施工习惯 5.学历不限,具备基本识图能力及沟通表达能力
琼海
3月4日 16:38拨打电话
保安
4000-5000元/月
保安包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域(形象岗/巡逻定岗)的日常安全值守、出入人员及车辆登记核查,确保秩序井然 2. 开展定时定点巡逻,及时发现并上报安全隐患,协助处置突发情况 3. 维护岗亭及责任区域环境卫生,保持制服整洁、仪容端正,展现良好职业形象 4. 配合物业或客户单位完成临时性安保协作任务,如大型活动保障、应急疏散引导等 5. 妥善保管执勤装备,如实填写交接班记录,确保信息可追溯、责任可落实 任职要求: ,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通与应变能力 2.形象岗要求身高177cm及以上,巡逻定岗要求身高173cm及以上,年龄符合国家法定用工范围 3.学历不限,有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先录用 4.能适应轮班制工作,服从管理,责任心强,具备团队协作意识 5. 提供包吃包住,月休4天,薪资按岗位标准执行
酒店销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住社保包吃五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
洽谈业务,接待客户
销售经理/主管3-5年本科及以上健康保险保险内勤
一、招聘要求: 1、年龄不超过30周岁; 2、全日制本科学历 二、工作职责: 1. 负责经代业务相关的培训支持与业绩跟进; 2. 协助开展渠道的日常维护与拓展工作; 3. 处理渠道运营过程中的各类问题; 4. 承担经代渠道手续费结算、协议起草、签订及后续管理等工作
业务主管
1.3-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科及以上 面销/陌拜
德企/合资招募计划 一、公司介绍 德华安顾人寿保险有限公司由山东省国有资产投资控股有限公司与德国安顾集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司共同出资设立,是全国性寿险法人机构,于2013年7月22日成立,9月5日正式投入运营,总部位于济南,注册资本达37.85亿元人民币。作为首家总部设在山东的全国性寿险公司,公司立足本土、链接国际,持续稳健发展。 二、企业优势: 德方股东:德国安顾集团股份公司隶属于世界五百强企业——慕尼黑再保险集团,拥有逾130年行业经验,业务遍及全球30多个国家。2023年实现保险业务收入200.98亿欧元,净利润达7.21亿欧元。作为慕尼黑再保险集团核心成员,安顾集团为德华安顾注入先进的精算模型、风险控制体系及国际化视野,在产品设计与服务升级方面提供强有力支持。2023年,安顾集团对公司的持股比例提升至65%,正式成为控股股东,进一步强化战略引领。 中方股东:山东省国有资产投资控股有限公司是山东省唯一省级国有资本运营平台,2024年资产总额突破3000亿元,营业收入超1400亿元,利润总额近50亿元。公司肩负国有资本保值增值重任,深度对接国家战略与区域发展需求,具备强大的资源整合与政策协同能力,助力德华安顾快速拓展国内市场布局。 双方股东优势互补,国际专业能力与本土资源网络深度融合,推动公司在产品多样性、服务定制化和市场全球化方向稳步前行,致力于为客户提供更全面、更具价值的保险保障解决方案。我们专注于为全球高净值人群提供专业金融咨询与家庭资产配置规划服务,秉承外企管理文化,注重员工成长与发展。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,具备出色的学习能力、沟通表达与理解力; 2. 热衷金融领域,逻辑思维清晰,具备良好分析判断能力; 3. 品行端正,诚实守信,具备优良的职业素养与道德操守; 4. 自律性强,有主动进取意识,能自我驱动达成目标; 5. 对管理发展方向有兴趣,具备一定组织协调能力与领导潜质; 6. 熟悉金融知识,或具有金融行业从业经历、人力资源相关经验者优先考虑。 四、岗位职责 - 提升并输出专业化服务能力; - 负责团队组织、协调与流程优化工作。 职位待遇 1. 新人全面财务扶持: 公司每年投入资源开展职业经理人培养项目,涵盖高端销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、季度业务研修、高级经理研修班等系列免费课程,全面提升个人综合竞争力。 2. 多元化收入结构: 包括优厚底薪+销售佣金+续期提成+季度奖励+年度绩效奖金+推荐人才奖励+管理津贴+孔孟俱乐部激励奖金+培训补贴等多项收入组成。 3. 持续成长支持: 提供终身学习平台,系统化培训贯穿职业全程,并设有海外培训机会,协助员工制定长期职业发展规划。 4. 工作时间灵活: 周末双休,法定节假日正常休假,弹性工作制,上午9:00上班,工作任务完成后即可下班,无强制加班,纯正外企管理模式。 工作地址: 青岛市黄岛区庐山路65号黑卓中心7层 公司信息: 德华安顾人寿保险有限公司青岛分公司
团队负责人
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年学历不限个人客户区域销售面销/陌拜
通过公司系统的培训与平台赋能,成长为一名优秀的团队主管,带领团队深耕市场,开发客户资源,提供长期稳定的经营支持与专业服务。 ■岗位职责: 1.负责团队的搭建与日常管理 2.组织员工的专业技能提升与职业素养培育 3.推动营业单位整体业绩增长  a.制定业务发展目标并带领团队达成  b.指导并管理下属寿险规划师的展业活动及平台建设 4.落实行业合规要求与规范执行 5.统筹营业单位内部运营事务 ■德国安顾(ERGO)集团简介: ●创立于1778年,拥有244年历史的金融行业领军企业; ●隶属于世界500强企业慕尼黑再保险公司; ●业务覆盖全球30余个国家和地区; ●具备行业领先的寿险规划理念; ●拥有系统化、专业化的人才培养机制 ■未来与您共事的伙伴: ●学历构成:本科占比75%,硕士及以上15%,大专10%; ●普遍具备强烈的责任意识、奉献精神和家庭观念; ●背景多元,涵盖外企//民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险领域的中坚力量! ■卓越平台期待您的加入: ●健全的培训支持体系; ●具有市场竞争力的薪酬机制; ●双轨制职业发展路径; ●接轨国际的先进管理模式; ●提供海外旅游与学习交流机会。
区域销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上渠道销售代理商销售面销/陌拜企业客户KA大客户
岗位内容: 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并完善城市销售体系,负责销售团队的搭建与日常运营 3. 关注市场变化,结合实际情况制定可行的业务发展策略 4. 构建城市资源网络,主动拓展合作渠道,推动业务持续增长 任职要求: 1. 拥有城市经理或相关领域从业经历,能适应每月超15天的出差安排 2. 精通销售流程与团队运作,具备良好的市场推广经验 3. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力 4. 具备优秀的团队协作意识、沟通技巧及执行力
商务总监10年以上本科及以上
岗位职责: 负责开拓中东附近海外⾼客资源,助力中东迪拜分院筹建,引进海外客户。 任职要求: 1.英语可作为⼯作语⾔,能驻外; 2.有⼀定海外高客资源或渠道资源; 3.具备市场开拓能力; 4.熟悉中东、东南亚、东欧市场。
电商经理
8000-10000元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金年终奖餐补1-2人5-10年硕士及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制留学生优先互联网/科技招商/商户拓展类服务网络营销经验
找聘职位,营销主管 岗位职责 1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。 2,负责店铺整体规划和运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。 5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。 6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。 岗位需求 1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理 5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强大的市场竞争力,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关债务综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制:一对一结对指导,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备显著竞争优势,覆盖全国业务的万亿级蓝海赛道 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收、诉讼风险,终止罚息与违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速入门 2、师徒制辅导模式:一对一结对带教,助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答 5、专业法律后盾支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新研发能力:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,上手更快 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系,提升复购与转介绍 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务总监
1.5-3万元/月
商务总监5-10年大专及以上医疗/大健康
工作内容 1、主导丽滋卡尔医院的商务战略制定与落地执行 2、统筹并提升医院商务运营体系的效率与质量 3、拓展并维系外部合作资源,促进业务持续扩展 任职要求: 1、拥有较强的商务洽谈及客户维护能力 2、能独立完成商业策略规划并推动高效执行 3、具备良好的团队管理经验及组织文化建设意识
商务专员
6000-11000元/月
商务专员1-3年大专及以上销售/大客户销售医疗/大健康To B销售经验
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、协助客户进行健康状况管理 任职要求: 1、性格乐观向上,工作主动,具备良好的服务意识与沟通能力 2、有金融、保险或房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、仪容整洁,气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,专注于为会员打造全方位健康保障解决方案,现拥有天津丽滋卡尔总院、海南梅赛尔国际医疗、重庆分院、玖诺细胞自动化共享平台、梅赛尔影像中心、GAEA智慧康养圣地、智康科技孵化器,以及覆盖全国多地的丽滋-健康汇,多元业务协同发展,构建高效闭环服务体系
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后客服系统:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现变现! 当前公司主营业务 1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还 2:对接互联网金融/网贷平台:减少催收干扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率的部分 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的服务态度处理各类债务问题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚守信念——若你资源扎实或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长支持分60期还款 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行师徒制,一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力金融销售/大客户销售To B销售经验方案策划能力互联网商业地产招商经验商务合作拓展基础数据分析能力
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,覆盖万亿级蓝海市场,业务遍及全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力员工实现从新手到专业人才的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解答客户各类疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深人员带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助
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