下午再来个大修。

招聘机修岗位，薪资为6000元以上/月。要求机电专业优先，持有电工证，具备较强的执行力和配合意识。

招聘汽车维修中工，提供食宿。薪资为3000-6000元/月。工作内容包括：协助服务顾问接待客户，维修车辆；执行日常车辆维修和保养工作；参与紧急情况下的道路救援和紧急抢修；负责维修设备和工具的保养；按照上级要求完成车间的5S管理和生产安全相关工作。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；能够独立解决车辆维修过程中的问题；具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；能够熟练掌握车辆维修技能和相关知识；持有相关驾驶执照，具备良好的驾驶技能。

岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进 薪资待遇： 5000-8000元/月

车佰佳招聘机修工岗位职责：1.按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养任职要求：1.汽修相关专业，相关工作经验优先；2.有较好的沟通能力；3.吃苦耐劳，积极上进薪资待遇：5000-8000元/月有意者电联：（同步）

岗位内容： 1. 为汽车提供维修、保养、保险理赔等全面的服务。 2. 检查、测试和维护汽车的各个部分，如发动机、刹车、电气系统等。 3. 通过有效的交流和问题排查能力，确保客户的需求得到满足和解决。 4. 完成其他与工作相关的任务，如记录日志、填写报告、清洁工具和设备等。 任职要求： 1. 有志于开展汽车行业工作，能够接受不定期的轮班工作。 2. 有良好的学习和适应能力，能够迅速掌握和应用新知识和...

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量有保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业建议与用车指导 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好服务意识

补胎，底盘修理，

你好，我们正在招汽车柴油车修理工，薪资5000-10000，工作地点在上饶-广丰，能求一份您的简历吗

永新县城急招电工主管一个，要求懂得螺杆机，空压机，真空泵，吸附式干燥机，及普通空调的安装维修等设备的维修与维护，要求有五年以上的工作经验；招电工三名，要求要有电工证，做事认真仔细勤快，服从工作安排；工资7000一9000元每月；招聘电工主管一名，要求有做电工工作经验五年以上，要会冷冻机维修，空压机维修维保等业务工作地址：吉安

九江永修招腻子/大白/墙漆，油漆工

招聘，学校食堂找切配一名工资4500一5500元，有的师傅联系我吧！急急急，有需要工作快打电话吧！电话号码胡经理

江西九江工地需要6—7个放电缆工人，55岁以下干过的优先，长年有活包吃包住，联系电话

九江市浔阳区招电焊

湖北黄梅招聘钢结构安装打板工人，20名，工资370一天，包吃住每天工作9小时，二把刀请绕道！

招聘喷漆师傅，工作性质为临时性（打游击）。 工作内容：处理三到四个面的轻微小擦碰。 工作地点：大山哨。

招二名汽车修理工修大车，半挂车，经验5到10年，工资包吃包住一万，联系电话鲁先生岗位职责： 1.负责半挂车、重型货车等商用车辆的故障诊断、维修与保养工作 2. 独立完成发动机、底盘、制动系统、电气系统等核心部件的检修与更换 3. 严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4.配合完成车辆年审检测及客户交付前整备工作 5.妥善保管工具设备，保持工位整洁，遵守安全生产规范，包吃住工资一万，联系电话 任职要求： 1. 具有5-10年汽车维修实操经验，熟悉大车、半挂车结构及维修流程 2.具备扎实的机械原理基础和电路识图能力，能独立处理复杂故障 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关从业资质者优先 5. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，接受包吃包住统一管理

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3.按标准流程完成维修作业，确保维修质量及车辆安全性能 4. 配合客户沟通维修方案与进度，提供专业、耐心的技术咨询服务 5.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验者优先 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.具备基础电路知识和机械操作能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识和责任心 5. 中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先

拜泉车佰佳招聘汽修师傅工资：底薪4000～8000元提成上不封顶工作时间早八～晚六，每月两天带薪休联系电话:

1，3一5年汽车维修经验，有驾驶证，开车熟练 2，对整车拆装熟练，能解决一般车辆故障 3，服从管理，踏实肯干

招聘电焊工2名。要求年龄18-55岁，持有电焊工证，并具备制造业1-2年工作经验。薪资约为5000-6000元/月。工作地址位于德安县丰林工业园金山路13号（丰林学校向前走800米处）。

岗位职责: 1、策划APQP 过程中全面质量管控，CC/SC、CP、SIP编制， 2、DV/PV实验策划与实施； 3、前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读； 4、项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发； 5、负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划； 6、问题调查报告的主导推进，与客户汇报。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车零部件行业经验至少3年经验，有对接宁德时代、欣旺达等客户经验； 2、做过电池包结构件的品质，了解冲压、焊接、表面处理相关工艺；

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，接受加班及临时任务调配 5.持有钳工职业资格证书者优先，有机械制造类企业装配经验者优先

招聘干法除尘工程师（设备）1人。要求大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。年龄50岁以下。需具有助理工程师及以上职称，具有相关技改工作经验者优先。需具有5年以上钢铁行业干法除尘设备技术工作经验，熟悉100吨以上干法除尘设备的结构、原理和性能，具备设备安装、调试、维修和管理能力。需熟练掌握机械制图、电气控制原理等专业知识，能够熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件和常用办公软件。需具备一定的液压、气动系统维修技能，能够独立处理设备常见故障。薪资福利参照公司薪酬管理制度确定薪酬标准，待遇优厚。试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。公司依法依规为员工缴纳五险一金。公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。公司提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利、敬老金、医疗资助。免费提供宿舍，内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。工作地址为江西省九江市湖口高新技术产业园区（金砂湾）九江钢铁办公楼人力资源部203室。严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。

招聘焊工1名。工资待遇为5000-8000元/月。工作地址位于城南工业园。

320-450一天九江急招船厂焊工、装配，打磨工数人 必须要有船厂相关经验，接受无证，当天可以安排住宿。

经验丰富，吃苦耐劳

加油工男女不限，身体健康，无职业病/传染病，具备良好的责任心和团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理。有相关工作经验者优先。薪资福利:面议。招工人数:2名上班时间：7:30-11:30,13:00-17:30。（根据生产情况而定）工作地址:九江吉强车辆部件有限公司（导航可到）

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 牵头开展内部质量审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督整改落实，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目前期开发，协同项目组制定项目质量目标与质量实施计划。依据产品特性及客户要求，设定关键质量控制节点与检验规范，编制全过程质量控制方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发、试生产等阶段的质量规划，确保产品满足客户需求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货产品实施检验与测试，确保各环节产品质量达标。 运用 SPC 等统计过程控制工具，对生产过程进行动态监控，及时识别异常波动并采取应对措施，预防质量问题发生。对重点工序和关键控制点实施强化管控，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品的全流程管理，建立处理流程与判定机制，组织评审、隔离、处置及闭环跟踪，杜绝不合格品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位质量问题根源，挖掘改进机会。主导实施质量改善项目，制定纠正与预防措施，并验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 推动企业持续改进文化落地，鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践，对优秀建议予以激励推广，形成全员参与的质量管理氛围。 5. 供应商质量管理 建立健全供应商质量管理体系，组织实施供应商的准入评估、分类管理与绩效评价。签订供应商质量协议，清晰界定其质量责任与交付标准。 开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与过程监督，确保来料质量稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量管理需求，及时沟通质量信息，收集客户反馈意见与期望。主导客户质量投诉的调查处理，制定整改措施并全程跟踪闭环，确保客户满意。 汇总整理客户质量数据，为产品质量优化与新产品研发提供决策支持，增强企业在市场中的质量竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量管理团队的搭建、日常管理、绩效考核与能力建设，提升团队专业水平与协作效能。制定年度培训计划，组织内外部培训活动，强化员工在质量管理方法与工具应用方面的能力。 建立正向激励机制，调动团队成员积极性与创造力，营造积极进取、协同高效的工作环境。

1.掌握IATF16949汽车质量管理体系，熟练应用五大核心工具 2.协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求定义（如QTR、QFD、质量门等），依据客户要求及项目进度完成PPAP/EMPB资料准备与提交，并获取认可批准 3.组织实施新项目SOP阶段初期遏制计划，负责全过程的执行跟踪及退出条件评估管理 4.牵头处理客户投诉事项，深入分析根本原因，将问题准确传递至责任单位或责任人，并推动闭环整改与产品品质持续提升 5.负责客户审核对接工作，统筹安排审核迎检事宜，并跟进落实审核中提出的未关闭项 6.强化生产单位质量主体责任落实，持续组织推进质量监督检查、异常响应处置、问题根因分析、督办落实及改进优化等工作 7.跟踪监控产品质量表现，包括量产产品稳定性控制，以及新项目各阶段样品尺寸检测报告和客户接收状态的动态管理