招聘一级机电B证，项目经理，持证上岗，有电力项目经验，能接受安排全国去的，薪资1-1.3/月

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集团分公司，直营团队，涉及分公司内部人事行政工作。 工作职责： 1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善； 3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督，发现问题及时上报集团总部； 4. 落实集团下达的各项规章制度，确保执行到位，并对实施过程中存在的问题及时反馈； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，确保费用合理合规； 6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动，保障方案高效落地； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈； 8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上行政人事管理工作经验； 2. 熟悉招聘流程，有销售类岗位招聘实操经验者优先； 3. 具备较强的人事行政综合管理能力，了解劳动法律法规及属地税务相关政策； 4. 具备独立应对突发事件的能力，应变灵活，执行力强； 5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。

项目经理的职责主要包括以下几个方面： 需持有高压、低压证及消防维保证，具备者优先！ 1. 项目规划：负责编制完整的项目实施方案，明确项目目标、工作范围、时间节点、经费预算及资源配置，保障项目有序推进。 2. 团队管理：牵头组建项目执行团队，指导成员开展工作，促进内部沟通协作，优化团队运作效率。 3. 风险管理：识别项目实施中的潜在风险，分析其可能造成的影响，制定预防与应对措施，实现风险可控。 4. 质量管理：监督项目各环节执行质量，确保交付成果满足既定标准，对发现的质量问题及时跟进整改。 5. 客户沟通：保持与客户的有效对接，准确把握需求变化，定期汇报项目进展，妥善处理反馈意见，提升客户满意度。 6. 进度控制：跟踪项目实际进度，比对计划节点，及时发现偏差并采取纠偏措施，保障工期按时完成。 7. 成本控制：监控项目支出情况，确保在核定预算内执行，对超支现象进行归因分析并提出改进方案。 8. 合同管理：负责项目相关合同的执行监督，确保条款落实到位，协调处理合同调整及争议事项。 9. 项目评估：在项目结束后组织成果评审，归纳实施过程中的经验与不足，为后续项目提供借鉴依据。 10. 持续改进：持续优化项目管理流程和团队工作模式，推动管理水平和执行效能不断提升。 总结：项目经理的工作涵盖项目策划、人员统筹、风险预控、品质监管、客户对接、进度把控、费用管理、合约执行、成效复盘及流程优化等多个维度，要求具备扎实的专业能力与综合协调能力，确保项目高效落地。

单相表！三相表！全部更换

一，成本管控 二，经营能力（签证 变更等） 三，风险管控（安全 质量 工期等） 四，领导力和团队管理能力 五，商务谈判能力 六，技术能力 七，计划组织能力

岗位职责： 1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理，确保作业过程符合相关规范及标准要求。 2、推进施工现场标准化实施，积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组，保障工程有序按期推进。 3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。 4、落实所辖项目成本控制目标，提升成本管理执行成效。 任职要求： 1、具备1-2年工程管理经验，建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历，或条件优异的应届毕业生。 2、掌握施工现场作业流程与行业规范，熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。 3、具备较强的现场组织协调能力，能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。 4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题，具备多项目统筹管理能力。 5、信用记录良好，接受全国范围工作调配。 福利：五险一金，高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。

1. 对烘焙行业充满热情，尤其在生日蛋糕领域有深入的认知与积累。 2. 熟知生日蛋糕项目的完整流程，具备成功落地项目经验者优先考虑。 3. 具备线上运营、外卖渠道等相关技能，能有效推动业务线上化发展。 4. 可独立统筹项目团队，带领成员高效推进各项工作任务。 5. 拥有出色的沟通协调能力，善于应对和解决复杂问题。 加分项 具备以下行业背景者更佳：餐饮·生活服务（O2O）

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，落实各项规范标准 4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的技术问题与变更洽商 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（水利工程专业） 2. 熟悉水利施工相关法律法规及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

具有三亚五星级酒店或者高档社区景观和附属工程施工经验，具有独立出堆坡造形审美能力，熟悉园林绿化施工以及苗木的种植，修剪，养护，对景观照明有丰富施工经验，对项目签证，项目结算有独到见解。十年以上，要有五个以上景观以及附属工程项目经验，有市政建造师证书优先考虑，非诚勿扰。

陵水黎族自治县招装修木工(木工装修)

海南陵水招空调管工，上班9个小时，工资面议，工作地址：陵水

海南陵水招空调管管工，上班9个小时，工资面议

陵水黎族自治县招绿化种植、绿化修剪

（订单类型）不住家阿姨（工作地点）陵水（工作要求）做2餐，做中餐，晚餐，做8个人饭。做厨房卫生，一天300元一天，25岁一55岁，用5天，电话:

工作内容 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与办公室行政事务，提升工作效率和质量； 4. 负责筛选简历，安排面试、办理入职离职手续。 岗位要求 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务； 4. 可以正常出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险   所在公司 中国人寿东城服务部 - 已上市 - 规模：100-499人 - 行业：其他专业服务

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极雇主品牌 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应多任务并行工作节奏

1、由劳务派遣经验的、有蓝领招聘经理，带过团队的考虑，负责招聘全流程工作、招聘简章发布，招聘渠道开 2、根据公司项目需求(主要是电子厂、食品厂)，公司合作的各个厂开展招聘工作;拓，面试沟通对接，跟踪入职等;、 3、公司提供招聘账号、工作手机、工作微信等;

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1、全面负责工程项目部的日常运作，依据计划推进土建项目的实施；对项目建设全过程进行统筹管理，重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。 2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作，针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见，并提供可行性优化建议。 3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点，强化各阶段过程管控，严控质量标准，有效降低工程建造成本。 4、负责工程部对外沟通协调工作，妥善处理各类矛盾，营造和谐的施工建设环境；统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。 5、及时掌握项目动态，发现问题并快速响应，指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。 6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验，熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景； 2、具有5年以上项目管理相关工作经验，具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力； 3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书； 4、具备良好的职业道德，坚持原则、公正履职；能适应高强度工作节奏，积极主动、责任心强，具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件，并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、牵头开展施工图预检工作，参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责，施工中如发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划，并推动落实执行。 6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；当工程存在质量或安全隐患时，提出相应的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理经验，其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力，以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质；具备一定突发事件应对能力，思维全面。 6、岗位关键能力指标：拥有丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，工作认真细致，责任心强；具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具备成本意识、安全意识、团队意识，廉洁自律；具备一定的应急处置能力，考虑问题全面周到。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

工作职责 1. 负责分公司人事与行政事务的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 协助分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化； 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行效果，确保规范运作，及时向集团总部反馈结果； 4. 落实集团下发的各项规章制度，针对执行过程中发现的问题迅速上报至集团总部； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，确保费用使用合理合规； 6. 策划组织分公司重要会议及大型活动，并保障各项方案有效落地实施； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展； 8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的各类经营分析、管理报告及相关材料； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备两年以上行政人事岗位工作经验，擅长招聘模块，尤其熟悉销售类岗位招聘流程，具备综合事务管理经验；了解劳动法律法规及属地税务政策； 2. 具备独立应对和处理突发事件的能力，应变能力强； 3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协调组织能力； 4. 熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理工作

岗位职责 - 负责消防机电安装项目现场全面管理工作，严格按照施工图纸、规范标准及合同要求，统筹推进项目施工进度、质量、安全、成本等各项管理目标落地。 - 主导机电安装专业施工组织设计、专项施工方案（尤其是消防机电相关）的编制、审核及现场交底工作，指导施工班组规范作业，解决现场施工中的机电技术难题。 - 负责现场消防机电设备（如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等）安装、调试、验收的全过程管控，确保施工质量符合消防规范及设计要求。 - 统筹现场人员、材料、机械设备的合理调配，优化施工流程，提升施工效率，控制施工成本，杜绝浪费及不必要的费用支出。 - 负责现场安全生产管理，排查机电施工中的安全隐患，组织安全培训及应急演练，落实安全防护措施，杜绝安全事故发生。 - 对接建设单位、监理单位、设计单位及消防检测、验收部门，做好沟通协调工作，及时处理现场变更、签证及验收相关事宜，确保项目顺利推进。 - 负责施工资料的收集、整理、归档工作，确保资料与施工进度同步，满足项目验收及归档要求。 - 带领现场施工团队，做好班组管理、技术指导及绩效考核相关工作，提升团队专业能力及施工执行力。 - 完成公司及部门交办的其他相关工作。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，机电安装相关专业（如机电一体化、建筑电气与智能化、给排水工程等），持有相关专业毕业证书。 - 工作经验：3年及以上消防施工项目现场管理经验，熟悉消防机电安装全流程施工工艺、质量标准及消防验收规范，有同类项目管理经验者优先。 - 专业技能：精通机电安装专业技术，能独立解决现场施工中的机电技术问题；熟悉施工图纸审核、施工方案编制、现场交底等工作；掌握办公软件及工程管理相关软件（如CAD、Project等）。 - 证书要求：持有机电工程一级建造师证书者优先；同时持有消防工程师证书、施工员证、安全员证等相关岗位证书者加分。 - 能力素质：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力；责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力及团队管理能力；严格遵守行业规范及公司规章制度，具备良好的职业素养。 - 其他要求：能适应项目现场驻场工作，服从公司项目调配；无违法违规记录，无重大安全事故管理责任。

岗位职责: 1. 编制并落实项目执行方案，确保项目目标、范围、进度及质量要求全面达成。 2. 组织并指导项目团队运作，优化人员配置，增强团队协作与信息互通效率。 3. 主动识别项目实施中的潜在风险，分析其影响程度，并制定有效的预防与应对策略。 4. 全程监控项目推进情况，保障交付成果符合既定质量标准，及时纠正出现的质量问题。 5. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，妥善回应反馈与相关诉求。 任职要求： 1. 具备配网项目经验者优先考虑！ 2. 拥有项目统筹及团队管理的实际经历。 3. 能够熟练辨识和评估项目运行风险，具备较强的应急处置能力。 4. 熟悉项目质量管理流程，可严格执行质量控制规范并推动持续优化。 5. 具备良好的客户交流能力，能有效协调处理客户提出的需求与意见。 6. 掌握项目进度与成本管控基本方法，确保项目在预算内顺利交付。 7. 需参与现场户外作业。 8. 持有带电作业证者优先录用！

岗位职责： 1. 全面主持大型房建项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标，对项目最终交付成果承担全面责任。 2. 组建并领导项目团队，明确各岗位职责分工，协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目高效有序推进。 3. 监控项目资金运作与成本核算工作，审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程，有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与培训活动，杜绝重大安全事故的发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积达10万㎡以上）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。 4. 素质要求：具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责分公司管理类岗位的招聘录用，优化人才梯队建设，并提供专业的人力资源支持建议。 2. 带领招聘团队开展骑手岗位的招聘工作，监督并推动团队完成业绩目标，持续提升招聘效率。 3. 完成分公司日常相关管理事务。 任职资格： 1. 年龄28-38岁，具备大专或以上学历。 2. 拥有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验，且至少一年团队管理实践经历。

对接公司，现场管理，报量

：大专及以上学历，工程管理、机电、电气、新能源、建筑等相关专业优先； 经验：2年及以上光伏、充电桩、机电安装、电力工程行业项目管理经验，熟悉光储充一体化项目者优先； 专业能力：了解光伏发电系统、充电桩设备原理、电力施工规范、并网流程、消防及安全施工标准；能看懂电气图纸、施工图纸； 综合能力：具备独立统筹项目全流程能力，较强的现场管理、谈判沟通、问题解决及抗压能力； 素质要求：责任心强、执行力高，能接受出差及项目驻场，适应工地工作环境； 加分项：持有二建、安全员C证、电工证、新能源相关证书，有工商业光伏/大型充电桩项目落地经验优先