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岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

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经营管理岗1.本科及以上学历，1-2年类似工作经验；2.工程管理、工程造价专业等相关专业；3.高度认同中国交建及中交养护集团的战略追求、核心价值观和企业文化；4.有高度敬业精神及较强的责任心，较好的沟通、协调及执行能力和团队合作精神，熟练使用办公软件。1.熟悉并了解招投标法、政府采购法及相关实施条例等专业知识；2.负责项目招投标标信息收集、整理、更新；3.负责投标项目的文件编制工作，投标流程贯通；4.负责公司内部各类招投标工具的更新、备案；5.负责招投标资料整理、归档，及时更新投标、保证金、项目跟踪等信息类台账；6.部门内部其他经营工作及领导交代的其他工作任务；7.良好的沟通理解能力及表达能力，团队协作能力，有责任心、工作认真负责、能够承受一定的工作压力；8.熟练掌握各类办公软件及投标软件。薪资福利:根据中交养护集团及海南分公司相关制度执行招工人数:1名请应聘者将个人简历（须附个人1寸证件彩照）、毕业证书、学位证书及相关从业资格证书等应聘材料以压缩包的形式和邮件主题统一以姓名-学历-应聘岗位命名（如：张三-本科-计合部长）发送至邮箱。报名截止12月20日工作地址:岗位一、二、三、四、五：陵水自治县；

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