客房服务员

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

酒店客房清洁

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适； 2.提供优质的客户服务，提升客人入住体验； 3.定期检查并更换客房内的床上用品，执行标准消毒程序； 4.及时发现并报告设施设备的损坏，协助完成维修工作； 5.严格遵守酒店的服务标准和操作规范。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够积极响应客户需求； 2.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，适应体力劳动； 3.优秀的沟通技巧，能够妥善处理客户问题； 4.团队合作精神强，能与同事有效协作； 5.持有相关健康证明，确保个人卫生符合行业标准。

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护客房卫生 2.根据客人需求提供优质的服务，确保客人满意度 3.协助处理客人入住、退房等相关事务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够承受工作压力，具备较强的责任心和工作积极性 3.具备良好的沟通能力和服务技巧 4.良好的升职空间—客房领班—客房经理

日常客房保洁，铺床，替换一次性洗漱用品

客房清扫，上二休一 上班时间，早上9点上到第二天的下午5点 工资待遇3600 年龄限制45至55之间

打扫酒店客房卫生

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

我们寻找的，不是一份简单的工作，而是一种“令人安心”的创造。 在全季，我们相信“自然之道”的美学。一间洁净、温馨、井然有序的客房，是旅人途中安心的归宿。而这份安心，正源于您的双手与匠心。如果您注重细节，享受让事物变得整洁美好的过程，我们诚挚邀请您的加入。

高县万达广场 砂锅菜 招聘:服务员1名 厨房墩子1名 招聘年龄:不限 招聘要求:身体健康，吃苦耐劳，识字，踏实，性格开朗 工资待遇:面议 有经验者优先 联系方式： ： 地址:高县万达广场3F

招聘：火锅店服务员 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，男女不限，能吃苦，有服务意识！ 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

中国电信恒源通讯营业厅 营业员招聘 岗位职责 1. 负责营业厅业务受理、缴费、套餐办理、客户咨询与投诉处理 2. 电信产品、宽带、终端及增值业务推广销售 3. 维护客户关系，提升服务满意度与门店业绩 4. 完成门店日常接待、资料整理与台账核对 任职要求 1. 年龄20-38岁，男女不限，高中/中专及以上学历 2. 普通话标准，沟通表达佳，服务意识强 3. 熟练基础电脑操作，有销售/通信/零售经验优先 4. 形象端正、责任心强，能服从排班管理 薪资福利 - 综合薪资：4000-8000元（底薪+绩效+提成+全勤+奖金） - 保障：可提供五险/带薪培训/带薪年假/节日福利/生日福利 - 发展：完善晋升通道，店长/区域管理方向培养 - 环境：正规门店、氛围好、稳定长期 工作地点：宜宾市三江新区宋家镇中国电信简小蓉营业厅 应聘方式：联系电话：

烽企人力｜临港新能源·锂宝优质好厂直招 面试时间：上午11:00统一面试 面试地址：宜宾朵唯大厦 驻厂胡老师： 热招岗位 1⃣ 生产普工 ，18-45岁，白班18元/小时，夜班19元/小时 月薪5500-6000元，包吃包住，一金 2⃣ 巡检QC 男女不限，20-35岁，高中以上学历，有检验经验 白班18元/小时，夜班19元/小时，负责采样/抽样/送样 月薪5500-6000元，一金 3⃣ 检修电工 25-43岁，持低压电工证，2年以上工厂经验 机电/电气自动化专业优先，25元/小时 月薪7000-9000元，包吃包住（需先投简历，简历通过再面试） 企业优势 ✅ 包吃包住，伙食超好 ✅ 吃饭不扣工时，日均12工时，月工时300+ ✅ 免费交通车，覆盖临港、南岸、柏溪、大观楼、上江北 ✅ 初八前面试，享免费体检福利

宜宾临港高端私房菜 明天需要兼职 18一个小时 有意者联系我

招聘：客房中班领班 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 客房中班领班: 年龄40岁以上。包吃住，带薪休假，工龄补贴，环境舒适，工作稳定，工资面议。

客房经理 薪资福利:底薪3000 - 6000绩效 招工人数:1名

诚聘 值班经理 客房主管 客房服务员 前台服务员 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪， 免费提供工作餐[饭] 住宿 有经验者可优先，名额有限，工作地点:北京市朝阳区 联系电话☎ （同步）（欢迎推荐）

麗枫酒店筹备店（丽江招聘） 前台接待员：数名 前台主管：1名 客房服务员：数名 客房主管：1名 早餐厅厨师：2名 薪资待遇:3000～5000元 福利：全勤奖，夜班补贴，包吃，包住， 上班时间：8小时工作制度（前台三班倒）月休4天 任职要求：形象佳气质好，有较强的沟通能力和应变能力，对工作态度认真负责，有亲和力。 工作地址： 云南省丽江市古城区吉祥路78号（麗枫酒店丽江古城南门店筹备店） 联系电话：戚经理 号：

武汉东站光谷天地希尔顿欢朋酒店招聘： 一、前厅宾客关怀经理，需具备一定的星级酒店工作经验，薪资待遇5000+500绩效 二、前厅接待员2名，熟悉基本办公软件，薪资待遇3500+提成 三、客房主管1名，有星级酒店客房管理经验，薪资待遇4500+500绩效 四、客房服务员4名，55岁以下，身体健康，薪资待遇3000+提成 五、餐厅主管40岁以下，有经验，薪资待遇4500+500绩效 六、PA保洁员55岁以下，薪资待遇3200 联系方式：张女士（） 以上岗位包吃包住，，住宿环境优良，月休5天。

招聘：前台（上一休一）月休15天 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 工作时间：

换床单被套打扫卫生

1.有相关工作经验; 2.服从管理及安排; 3.计件保底12间，单价17元每间。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

全季酒店致力于为宾客提供高品质住宿体验，现因业务发展需要，诚聘客房服务员，期待您的加入！ 岗位职责 1. 负责客房日常清洁整理，按标准更换床品、补充洗漱用品，确保客房环境整洁、舒适。 2. 及时清理客房垃圾，擦拭家具、电器表面，维护客房设施完好，发现损坏及时上报。 3. 配合前台做好客房检查、交接工作，高效完成每日客房清洁任务，满足宾客入住需求。 4. 保持工作区域、布草间的整洁有序，规范存放清洁工具与物料。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立、走动等日常工作节奏。 2. 有责任心，工作细致认真，具备基本的卫生清洁意识。 3. 沟通能力良好，能简单回应宾客需求，服从酒店工作安排。 4. 有无相关经验均可，酒店将提供统一岗前培训。 薪资福利 • 薪资：月薪3000-6500元，多劳多得，含绩效奖金。 • 福利：提供免费工作餐、员工宿舍，缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假。 • 发展：完善的晋升体系，可晋升客房主经理、主管等岗位，定期组织员工活动。

客房卫生干净整洁，服从上级领导管理

高新诚聘客房服务员，吃苦耐劳者优先

有过客房卫生清洁工作经验优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班） 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备