岗位职责: 1.负责凯翼汽车厂端新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度，促进用户互动活跃度与参与积极性 3.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及扎实的文案写作功底 2.了解新媒体发展动态，能独立制定并落实运营方案 3.拥有较强的数据解读能力，可根据数据结果调整运营方向

1、为公司的直播提供整体运营思路2、剪切及制作视频、文案编辑3、抖音账号运营4、为公司拍摄抖音及车辆视频5、本岗位不涉及销售，有提成

工作内容： 1.开拓新市场业务 2.负责办理携号转网，推广通信套餐及宽带服务 3.团队人员的培训与日常管理 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，乐于学习提升，善于归纳总结经验 3.具备较强的团队协作意识和合作精神 4.年龄在18至28周岁之间 5.愿意从基层岗位做起，踏实进取 岗位福利： 1、提供完善的晋升通道，晋升机制透明、公平、公开 2、表现优异者每年可获得2-5次国内公费旅游机会 3、生日当天收获惊喜礼品一份 4、定期组织各类团建活动，如外出旅游、KTV欢唱、王者荣耀竞技、篮球赛、生日会、现金奖励等 薪资待遇： 5000-8000（底薪3000+500生活补贴+1000交通补贴+用户管理奖金+团队管理奖励+提供住宿） 每周一至周六上班，上午8:30-下午6:30，周日休息，法定节假日按规定休假

【宜麦穗财税招聘推广运营岗】 岗位亮点 • 作息友好：实行行政班，早九晚六，午休2小时，周末双休，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 • 福利完善：享生日福利、节日福利及年终奖，用心关怀每一位员工。 • 零基础可投：无需经验，公司提供专业培训，涵盖财税行业知识，助你快速上手；办公室办公，环境舒适。 工作内容 1. 负责在抖音、快手等各大短视频平台及其他软件上，推广宣传公司财税业务及专业知识，包括工商、税务处理、特殊证件办理（如劳务资质等）等内容。 2. 通过制作短视频等方式引流，主动寻找潜在客户，了解客户需求（如工商注册、税务问题解决、证件办理等）并获取联系方式。 任职要求 • 会使用微信、抖音、快手等常用软件。 • 具备一定销售能力者优先，有短视频制作经验（如抖音视频创作）、传媒相关背景者更优。 如果你想进入财税行业，渴望一份稳定且有成长空间的工作，欢迎加入我们！

专科以上学历，新媒体运营管理实战经验五年左右，良好的团队合作意识和职业素养，对互联网营销有自己独特的见解和方法方式，注重创新意识和结果导向，有带团队经验之佳，公司快速发展，欢迎各类人才加入！

招聘新媒体运营一名新手底薪3000绩效 老手底薪5000绩效

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公司背景：精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。 精豪眼镜作为深耕眼镜行业36年的连锁品牌，在宜宾拥有7家门店+2家眼科，以客户为导向，以诚信为根本，以创新求发展，以专业和品质成为消费者信赖的眼镜品牌。为进一步扩大线上市场份额，现面向社会招聘线上网络运营专员，期待优秀的你加入！ 薪资待遇：面谈 工作地址：四川省宜宾市民主路122号 岗位职责： 平台运营：负责抖音、小红书、微信公众号、微信视频号等主流社交平台的日常运营，包括围绕眼镜产品、视力健康知识等主题，策划并产出优质图文、短视频内容，塑造专业、时尚的品牌形象，提升品牌线上曝光度。制定投放计划，优化投放策略，提高广告投放效果与投入产出比。(按需到各门店拍摄素材） 电商运营：打理抖音、微信小程序、美团、饿了么、海狸拾袋等电商平台店铺，优化商品页面，制定促销活动方案，提升店铺流量与转化率，搜索引擎优化，提升自然搜索排名；提高关键词转化率，完成销售目标。 设计：设计各门店所需要的图片（PS或CDR） 粉丝互动：积极回复用户评论与私信，策划线上互动活动，提高用户粘性与忠诚度，维护品牌口碑。 数据分析：定期分析各平台运营数据，如播放量、点击率、转化率等，根据数据优化运营策略。 财务：统计所有平台线上运营经营收益与财务对账 任职要求： 有出镜需求形象好，逻辑性强，口齿清晰。 1-3年线上运营经验，有眼镜、时尚、快消品行业运营经验者优先。 熟悉主流社交平台和电商平台规则与玩法，能操作与优化技巧，有成功打造爆款内容或提升店铺销量的案例。 具备出色的文案撰写、图片处理和视频剪辑能力。 对数据敏感，能熟练使用Excel等工具进行数据分析。 工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力，具备较强的应变能力和问题解决能力，能快速处理线上运营中出现的各种问题。 岗位福利： 丰厚提成，业绩优异者上不封顶； 五险+岗位补贴+提成+节日福利+带薪年假 员工专属配镜折扣，让你轻松拥有时尚眼镜。 面试地址:宜宾市翠屏区民主路122号精豪眼镜总经办 可电话联系周经理 可将简历发送至邮箱@qq.com，邮件标题注明【运营经理应聘-姓名】 期待与您携手，开启眼镜行业新征程！

1招聘抖音运营专员（小程序+店铺方向） 公司简介：我们是一家深耕本地装修行业的装修公司，主营旧房翻新、厨卫改造等业务，现因抖音业务拓展需求，诚招熟悉抖音生态的运营人才，一起掘金本地装修流量！ 岗位名称：办公抖音运营专员（小程序+店铺） 工作地点：[兴文] 薪资范围：面议（底薪+绩效提成+奖金） 岗位职责 1. 负责抖音小程序店铺的日常装修、维护与更新，包括页面布局、组件配置、素材上架，结合装修行业特点优化用户转化路径。 2. 运营抖音店铺（抖店/来客），完成装修套餐、服务项目的上架与管理，设置优惠券、团购活动等营销玩法，提升店铺订单量。 3. 跟踪小程序与店铺的核心数据（点击率、转化率、预约量），定期复盘优化，输出运营策略调整方案。 4. 配合团队产出装修案例、施工实拍等素材，同步更新至小程序与店铺，增强用户信任感。 任职要求 1. 熟悉抖音小程序（含本地生活/第三方开发）、抖店/来客的后台操作，有店铺装修、活动配置、数据复盘的实操经验。 2. 了解装修行业优先，能精准把握装修用户需求，设计高效的转化链路（如预约表单、免费量房入口）。 3. 具备基础的图文排版能力，能独立完成轮播图、套餐详情页的素材搭配与文案撰写。 4. 有责任心，执行力强，能主动跟进平台规则变化，及时调整运营策略。 福利待遇 1. 底薪+高额绩效提成，签单越多收入越高； 2. 完善的岗前培训，快速熟悉装修行业业务逻辑； 3. 节日福利、团建活动、年度调薪机会。 联系方式 有意者请将简历发送至邮箱： 联系电话：[] 我们期待你的加入，一起把装修生意做得更火！

拿不到7000直接找老板理论。 工作简单轻松，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，邀约客户到店。 工作节奏轻松，时间相对自由。 老板为人友善，待人真诚。

招聘: 保安；数名：18-55岁（退伍军） 保洁；数名：18-55岁（从事过保洁工作者优先） 要求；以上岗位必需服从管理，持健康证，打酱油混日子的免打扰。 工作地点；高滩坝 工资待遇；面谈 联系电话：

宜宾高新区招聘道路及总坪技术员，待遇包括包吃住，工资面议，联系人为杨经理。

【急聘保洁1名 速来！】 地址：高铁西站新一中对面小区 ✅ 要求：男女不限，63岁以下，身体健康能踏实干活 ✅ 时间：7:30-11:30/13:30-17:30，规律不加班 ✅ 薪资：2400元+100元绩效，月休4天+节假日轮休 联系人：郭女士 推荐，感谢！

宜宾市高县招叉车工

高铁西站找一个带班切菜师傅5号到9号工资180天有空的联系

新媒体运营

岗位职责： 1、负责网络平台的信息发布与日常运维，优化用户使用体验； 2、制定并实施线上推广方案，提升平台知名度及用户活跃度； 3、监测并分析运营数据，依据数据结果调整策略，提升推广效率； 4、积极与用户互动交流，收集意见建议，持续提升服务满意度。 任职要求： 1、了解百度爱采购平台运作机制，掌握PS制图技能，具备优秀的内容规划能力； 2、具备扎实的数据分析功底，能通过数据驱动运营优化； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效推进跨部门协作； 4、热爱互联网运营工作，积极进取，具备创新思维与抗压能力。

1负责公司短视频和电子商务运营 2有一定的出勤任务跟随施工人员现场帮忙和拍摄素材 3现场拍摄视频剪辑发布运营 4具备一定的平面和视频设计基础能力 5吃苦耐劳认真负责最好会开车 6有ai学习能力具备使用ai工具的能力

双休+五险一金！IP有15万粉丝，无需重新起号！ 地铁直达+28楼高级办公楼办公，环境好！！ 岗位亮点： 1.老板本人IP，全网15万粉丝，表现力拉满，不用从零开始，变现容易！ 2.双休！双休！双休！ 3.地铁直达+28楼高空办公，下午茶/团建！ 4.抖音+视频号多渠道布局，财税赛道精准获客，变现路径清晰！ 5.有经验/能力强直接放宽学历，不卡文凭只看实力！ 你要做的： 1.参与财税短视频文案构思、脚本打磨，跟着IP一起创作爆款内容； 2.负责拍摄执行+后期剪辑（字幕/配乐/转场），剪映/PR会用就加分； 3.独立完成课程海报设计（稿定设计/Canva/PS熟练者优先），审美在线就行； 4.公域引流+私域运营（打标签/私聊/朋友圈管理），高效转化精准客户。 我们希望你： •1年以上短视频运营经验优先，会剪映/PR、Canva/PS的加分，专业不限； •对短视频趋势敏感，能快速get财税内容亮点，文案简洁易懂不晦涩； •细心严谨+沟通力强，能及时响应团队需求，适配创业团队高效节奏； •执行力拉满，愿意主动学习，和公司一起成长～ 我们给你的（福利实打实，不画饼！） 1.薪资待遇：优渥底薪+丰厚绩效，多劳多得，付出绝对有回报； 2.发展空间：接触核心业务，和财税大咖同行； 3.基础保障：五险一金+带薪年假+双休，法定节假日； 4.快乐工作：下午茶+定期团建+专业培训，28楼舒适办公环境，同事好相处； 5.交通便利：地铁直达，通勤不折腾，办公氛围轻松无内耗。 为什么选我们？ 1.比其他新媒体公司多福利：双休+五险一金+年假+下午茶； 2.IP自带流量：老板IP，15万粉丝打底，内容有方向、获客有渠道，不用愁没流量； 3.成长快：接触核心业务，全程参与从内容创作到获客变现，能力快速提升； 4.氛围好：团队年轻化，高效协作不内耗，老板nice！ 不管你是有经验的短视频老手，还是有潜力的新手，只要你想做爆款、想搞钱、想双休，都来投

岗位职责： 1.策划并执行线上及线下推广活动，提升品牌影响力； 2.负责新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的日常运营与内容创作； 3.监控推广效果，分析数据反馈，优化推广策略； 4.维护与合作媒体的关系，拓展新的合作渠道。 任职要求： 1.熟悉各类推广渠道及运营机制，具备创新思维； 2.具备良好的文案撰写能力，能够独立策划并执行推广内容； 3.有较强的数据分析能力，能够根据数据调整推广方向； 4.具有良好的团队合作精神，能够与跨部门协作推进项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 推广宣传，无需到店，不影响个人安排 工作内容：每日可登录平台查看是否有客户咨询。若客户咨询，提供我方微信号或引导客户提供其微信号 薪资标准：有效微信号每条一元，成功成单后奖励100元/笔。每月达成5单以上，额外发放500元奖金。仅负责推广引流，后续成交由公司专业团队完成 工作要求：每天能抽出时间登录各平台，保持持续参与，有责任心

福利待遇:就近安排地点上班，太远有交通补贴，一天轻松150+，多劳多得 时间自由，工作内容简单，包午饭 长期、短期、放假都能干 兼职周期：短期期兼职 工作时间：09.00-17.00 工作要求：18岁以上 岗位职责：执行各类线上线下活动方案，包括但不限于社交媒体互动，用户增长 任职要求：具备良好沟通能力和协调能力，能搞笑协调各方资源

招新媒体运营，有意向的来

招聘人数：5人。 申明：本公司平台上发布的工作内容、薪资构成、上班时间等全部和公司真实情况一致。 【岗位职责】 1、负责小红书平台的内容创作与日常运营（聚焦国外公寓租赁方向）。 2、通过小红书内容输出实现用户引流与线索获取（非销售岗）。 3、完成公寓主题相关视频的剪辑与制作。 【岗位待遇】 1、上班时间：9:30-12:0013:00-18:30 2、周末双休，法定节假日正常休假 3、入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 4、无责底薪4-5K（可面议）+绩效工资1K（首月不考核，全额发放）+提成（50元/单） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，年龄23-27岁 2、具备1年以上稳定的新媒体图文运营经验（熟悉小红书引流获客流程，具备一定写作能力） 3、思维敏捷、执行能力强、工作效率高 设有7天试岗期，若未通过试岗： 当面试定薪为4+1时，每日补贴137元 当面试定薪为5+1时，每日补贴165元 补贴统一于次月发薪日10-15号发放

日结300+，可居家办公，绿色正规，多劳多得

岗位职责： 1、负责通过各类渠道挖掘并招募主播艺人/达人资源。 2、组织并协调艺人线上或线下的面试对接工作。 3、跟进主播签约全流程相关事务。 任职要求： 1、接受无经验者，具备直播行业招聘或销售背景者优先考虑。 2、具备较强的沟通技巧及团队合作意识。 3、性格耐心细致，善于表达，具有良好的协作能力。 无责底薪4400k+提成 睡到自然醒，无需早起，避开早晚高峰出行。 期待您的加入~

原神代肝团队新媒体运营（全国招聘+包住+带团队）招聘启事​ 我们是深耕原神代肝3年的创业团队，从个人单干到公司化运作，已靠“靠谱交付+透明定价”积累上千稳定客户，搭建起“需求承接→高效代肝→盈利闭环”的成熟体系。当前核心痛点是人手严重不足——优质代肝需求接不过来，现面向全国招募新媒体运营伙伴，提供住宿保障，后期可成长为团队负责人，一起做大体量、分高收益，把“好业务”变成“大事业”！​ 一、岗位核心职责（结果导向，后期带团队）​ 多平台内容破局：统筹抖音/快手/B站短视频+公众号运营，围绕原神版本热点（新角色、活动）和代肝用户痛点，策划“能获客、能转化”的内容（如代肝实录、用户好评反馈、痛点解决指南），直接对接前端获客；​ 资源高效对接：对接视频素材（游戏录屏/口播）、合作主播（原神领域达人）、代运营团队，确保资源落地符合获客目标，避免无效沟通；​ IP与营销落地：牵头打造原神代肝专属IP（如“靠谱代肝君”人设），制定公众号社群引流、代肝优惠活动等营销方案，以“获客量、咨询转化率”为唯一核心指标调整策略；​ 数据复盘追结果：跟踪各平台播放量、获客数、转化数据，每周复盘“哪类内容能出结果”，快速迭代优化，不做“无结果的内容消耗”；​ 团队成长预留：后期随业务扩张，将牵头搭建新媒体运营小组（如招募剪辑助理、内容专员），负责团队分工、目标拆解与成员成长，从“个人运营”升级为“团队管理者”。​ 二、任职要求（3大核心+1项沟通要求，新手可培养）​ ①懂原神、懂代肝（核心门槛，无此基础勿投）​ 必须熟悉原神全玩法：角色养成（圣遗物/天赋）、卡池机制（保底/抽卡）、日常/活动代肝内容（体力、深渊、版本任务），能说清“代肝什么、怎么交付、玩家担心啥”；​ 能精准抓玩家痛点：比如“上班族怕没时间清体力”“学生党怕乱收费”“所有人怕账号不安全”，并知道怎么在内容里回应这些顾虑（如“全程录屏+账号锁”）。​ ②会做视频/强学习力（内容核心，新手可带）​ 有经验优先：会用剪映/Pr，能独立完成“脚本→素材→剪辑→发布”全流程，有原神相关短视频经验（个人号作品也可），懂“痛点开头+解决方案”的爆款逻辑；​ 无经验可培养：若暂无成熟作品，但学习能力极强（如一周内掌握剪映基础+原神代肝内容逻辑），愿意从零实操（公司提供游戏账号+剪辑教程），也可投递——只要学完能快速出符合要求的内容，就能拿对应收益，后期还能带团队。​ ③肯奋斗、愿共创（创业核心，拒绝摸鱼）​ 接受创业节奏：当前人手不足，进来就能接手核心板块，前期需快速试错（如一天1-2条测试视频），住公司可更高效响应工作，不追求“朝九晚五”，只认“有没有带来获客”；​ 认同收益捆绑+管理潜力：想“靠能力创造高薪+带团队拿更高分红”而非“混固定工资”，接受“公司盈利越多，个人分成越多”，愿意和团队一起把业务做大，未来能承担团队管理职责。​ 附加要求：沟通有逻辑（避免无效内耗）​ 能结构性输出观点：比如汇报内容策略时，能说清“做什么内容、为什么做、预期获客多少”；对接主播/代运营时，能清晰表达需求（如“要突出代肝账号安全保障”），口才合格，沟通不绕弯（后期带团队需更强沟通协调能力）。​ 三、薪资福利（全国包住+无上限分成，带团队拿更多）​ 基础薪资：1.5万-2.5万/月（新手学完上手后，按能力达标情况调整，无经验者入职后有1-2周培养

岗位职责： 1，负责公司微信小程序及APP在各大平台（如B站、微博、抖音、小红书、二次元垂直社区等）的推广引流工作，制定并执行推广方案，提升产品曝光量、下载量及用户注册量。​ 2，结合用户需求与市场趋势，开展数据选品工作，通过分析用户消费数据、竞品产品数据等，筛选潜力产品，优化产品结构，提高产品销量。​ 3，跟踪推广数据（如点击量、转化率、留存率等），定期撰写数据报告，分析推广效果，及时调整推广策略，优化业务流程，提升整体运营效率。​ 4，维护推广渠道合作关系，拓展新的推广渠道，洽谈合作资源，降低推广成本，提升推广ROI。​ 5，收集用户反馈与市场动态，及时反馈给产品、运营团队，助力产品迭代升级与业务优化，提升用户满意度与忠诚度。 任职要求： 1,大专及以上学历，1-3年互联网产品（小程序、APP优先）推广或电商运营相关经验，有二次元行业推广经验者优先。​ 2，熟悉二次元文化及目标用户群体特征，了解各大二次元平台及推广规则，能精准定位推广方向。​ 3，具备一定的数据分析能力，能熟练使用Excel、数据统计工具（如微信指数、蝉妈妈、新抖等），通过数据洞察优化推广与选品策略。​ 4，具备良好的沟通协调能力、执行力与创新意识，能独立完成推广方案制定与执行，应对推广过程中的各类问题。​ 5，接受全职或兼职工作模式，居家办公，自备电脑及稳定的网络环境，能保证充足的工作时间，具备较强的自律性与时间管理能力。 薪资福利： 1，无需通勤，居家办公，节省时间与交通成本；可接触丰富的二次元周边产品，享受内部员工折扣； 2，全职：试用期3个月，试用期工资80%，具体薪资面试后根据能力而定。 3，兼职：按实际工作时间计算，20元/时，平均一个月3000。

1.对餐饮管理有限公司加盟直营体系门店的直播GMV负责 2.搭建TOC抖音短视频运营矩阵 3.赋能加盟商拍视频、直播 4.爆款文案、脚本 5.加盟店老板IP搭建 任职要求：了解抖音运营规则，有过成功案例，文字功底深厚

硬性要求：需提供过往账号运营作品供参考； 一、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上新媒体相关领域工作经验； 2、拥有较强的文案撰写能力，可独立完成广告文案创作，并主导新媒体模块的全流程运作； 3、具备敏锐的网络嗅觉，能够快速捕捉并运用热点内容； 4、善于主动沟通与表达，工作认真负责，执行能力强； 二、工作内容 （以小红书运营为核心，其他平台占比少） 1、负责“寻味密码”品牌小红书官方账号的日常运营，涵盖视频制作、图文设计、笔记发布及用户互动等，其中以视频内容为主； 2、负责抖音官方账号的常规运营，以及视频号的日常维护； 3、策划产品拍摄方案，完成前期筹备工作，对接拍摄团队与编导，配合完成拍摄任务； 4、完成上级交办的其他相关工作 三、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00-18:30；午间休息12:00-13:30 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+绩效，普遍区间为6K-9K，最终薪资于面试通过后确定；将结合个人经验及既往表现进行综合评估与协商