公司背景：精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。 精豪眼镜作为深耕眼镜行业36年的连锁品牌，在宜宾拥有7家门店+2家眼科，以客户为导向，以诚信为根本，以创新求发展，以专业和品质成为消费者信赖的眼镜品牌。为进一步扩大线上市场份额，现面向社会招聘线上网络运营专员，期待优秀的你加入！ 薪资待遇：面谈 工作地址：四川省宜宾市民主路122号 岗位职责： 平台运营：负责抖音、小红书、微信公众号、微信视频号等主流社交平台的日常运营，包括围绕眼镜产品、视力健康知识等主题，策划并产出优质图文、短视频内容，塑造专业、时尚的品牌形象，提升品牌线上曝光度。制定投放计划，优化投放策略，提高广告投放效果与投入产出比。(按需到各门店拍摄素材） 电商运营：打理抖音、微信小程序、美团、饿了么、海狸拾袋等电商平台店铺，优化商品页面，制定促销活动方案，提升店铺流量与转化率，搜索引擎优化，提升自然搜索排名；提高关键词转化率，完成销售目标。 设计：设计各门店所需要的图片（PS或CDR） 粉丝互动：积极回复用户评论与私信，策划线上互动活动，提高用户粘性与忠诚度，维护品牌口碑。 数据分析：定期分析各平台运营数据，如播放量、点击率、转化率等，根据数据优化运营策略。 财务：统计所有平台线上运营经营收益与财务对账 任职要求： 有出镜需求形象好，逻辑性强，口齿清晰。 1-3年线上运营经验，有眼镜、时尚、快消品行业运营经验者优先。 熟悉主流社交平台和电商平台规则与玩法，能操作与优化技巧，有成功打造爆款内容或提升店铺销量的案例。 具备出色的文案撰写、图片处理和视频剪辑能力。 对数据敏感，能熟练使用Excel等工具进行数据分析。 工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力，具备较强的应变能力和问题解决能力，能快速处理线上运营中出现的各种问题。 岗位福利： 丰厚提成，业绩优异者上不封顶； 五险+岗位补贴+提成+节日福利+带薪年假 员工专属配镜折扣，让你轻松拥有时尚眼镜。 面试地址:宜宾市翠屏区民主路122号精豪眼镜总经办 可电话联系周经理 可将简历发送至邮箱@qq.com，邮件标题注明【运营经理应聘-姓名】 期待与您携手，开启眼镜行业新征程！

岗位职责: 1. 负责凯翼汽车厂端新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 了解新媒体发展动态，能独立制定并落实运营方案 3. 拥有较强的数据分析意识，可根据数据结果调整运营方向

拿不到7000直接找老板理论。 工作内容简单，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，引导客户到店。 工作氛围轻松，时间灵活自主。 老板为人亲和，待人真诚。

专科以上学历，新媒体运营管理实战经验五年左右，良好的团队合作意识和职业素养，对互联网营销有自己独特的见解和方法方式，注重创新意识和结果导向，有带团队经验之佳，公司快速发展，欢迎各类人才加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 推广宣传，无需到店，不影响个人安排 工作内容：每日可登录平台查看是否有客户咨询。若客户咨询，提供我方微信号或引导客户提供其微信号 薪资标准：有效微信号每条一元，成功成单后奖励100元/笔。每月达成5单以上，额外发放500元奖金。仅负责推广引流，后续成交由公司专业团队完成 工作要求：每天能抽出时间登录各平台，保持持续参与，有责任心

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

拿不到7000直接找老板理论。 工作简单轻松，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，邀约客户到店。 工作节奏轻松，时间相对自由。 老板为人友善，待人真诚。

1、为公司的直播提供整体运营思路2、剪切及制作视频、文案编辑3、抖音账号运营4、为公司拍摄抖音及车辆视频5、本岗位不涉及销售，有提成

1招聘抖音运营专员（小程序+店铺方向） 公司简介：我们是一家深耕本地装修行业的装修公司，主营旧房翻新、厨卫改造等业务，现因抖音业务拓展需求，诚招熟悉抖音生态的运营人才，一起掘金本地装修流量！ 岗位名称：办公抖音运营专员（小程序+店铺） 工作地点：[兴文] 薪资范围：面议（底薪+绩效提成+奖金） 岗位职责 1. 负责抖音小程序店铺的日常装修、维护与更新，包括页面布局、组件配置、素材上架，结合装修行业特点优化用户转化路径。 2. 运营抖音店铺（抖店/来客），完成装修套餐、服务项目的上架与管理，设置优惠券、团购活动等营销玩法，提升店铺订单量。 3. 跟踪小程序与店铺的核心数据（点击率、转化率、预约量），定期复盘优化，输出运营策略调整方案。 4. 配合团队产出装修案例、施工实拍等素材，同步更新至小程序与店铺，增强用户信任感。 任职要求 1. 熟悉抖音小程序（含本地生活/第三方开发）、抖店/来客的后台操作，有店铺装修、活动配置、数据复盘的实操经验。 2. 了解装修行业优先，能精准把握装修用户需求，设计高效的转化链路（如预约表单、免费量房入口）。 3. 具备基础的图文排版能力，能独立完成轮播图、套餐详情页的素材搭配与文案撰写。 4. 有责任心，执行力强，能主动跟进平台规则变化，及时调整运营策略。 福利待遇 1. 底薪+高额绩效提成，签单越多收入越高； 2. 完善的岗前培训，快速熟悉装修行业业务逻辑； 3. 节日福利、团建活动、年度调薪机会。 联系方式 有意者请将简历发送至邮箱： 联系电话：[] 我们期待你的加入，一起把装修生意做得更火！

工作内容： 1. 开拓新市场业务 2. 负责用户携号转网、套餐及宽带产品的推广工作 3. 团队成员的培训与日常管理 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，乐于学习提升，善于归纳总结经验 3. 具备较强的团队协作意识和合作精神 4. 年龄在18至28周岁之间 5. 愿意从基层岗位做起，踏实进取 岗位福利： 1、提供完善的晋升机制，享有公平、公正、公开的晋升通道 2、表现优异者每年可获得2-5次国内公费旅游机会 3、生日当天收获惊喜礼品一份 4、定期组织各类团建活动，如外出旅游、KTV欢唱、王者荣耀竞技、篮球赛、生日会及现金奖励等 薪资待遇： 5000-8000元（底薪3000元+500元生活补贴+1000元交通补贴+用户管理奖金+团队管理激励+提供住宿） 工作时间：周一至周六，上午8:30-下午6:30，周日休息，法定节假日正常休假

保育员 年龄20 - 45岁，高中及以上学历；遵纪守法，品行端正，身心健康，无其他传染性或慢性疾病；有3年以上相关岗位或1年相同岗位经验优先录用；吃苦耐劳，态度积极，服从工作安排；富有爱心、责任心及良好的师德，热爱幼儿教育事业。 薪资福利:基础工资＋五险一金+工龄工资+考核奖励 招工人数:2人 统一面试时间：2026年2月27日上午9:00；应聘人员需提供简历、身份证、学历证书、近期生活照一张等扫描件作为应聘资料。 工作地址:宜宾三江新区白沙湾街道黄桷坪路131号

岗位名称：货架清洁员；QC；叉车工。 岗位要求：1.负责货架的灰尘清理，除胶、除标签，贴泡沫面，缠薄膜；2.年龄在指定范围内（货架清洁员2053岁，QC及叉车工需为1835岁）；3.性别和身高要求（货架清洁员男女不限，身高至少150cm）。 薪资待遇：货架清洁员薪资为17元/小时；QC和叉车工薪资为18元/小时加2元/小时补贴。

高县万达广场 砂锅菜 招聘:服务员1名 厨房墩子1名 招聘年龄:18-45岁 招聘要求:身体健康，吃苦耐劳，识字，踏实，性格开朗 工资待遇:面议 有经验者优先 联系方式： ： 地址:高县万达广场3F

招聘 高场一厂区食堂招聘厨师一名，包吃 住，时间自由，待遇6000---8000，联系方式白总

招聘； 小区物业 保安；数名：18-55岁（退伍军） 保洁；数名：18-55岁（从事过保洁工作者优先） 要求；以上岗位必需服从管理，持健康证，打酱油混日子的免打扰。 工作地点；高滩坝 工资待遇；面谈 联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常与听众聊天、欢迎来访用户，收到礼物时及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 通过正规App开展工作，享有底薪保障并叠加提成奖励 7. 提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可轻松实现月入过万，入职即享免费培训！

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岗位职责： 1、负责自媒体账号内容的生产、发布，整体为账号效果负责，包括不限于账号粉丝量和曝光量 2、负责内容兼职的招募与管理，通过账号矩阵的方式扩大内容传播、不断提升用户参与度 3、营销内容的策划与制作，结合产品挖掘有传播性的内容，策划线上活动，推动用户增长与转化 4、不断总结提炼内容生产sop，标准化爆款内容流程，调整内容策略，提升获客能力 岗位优点： 岗位待遇： 1、错峰上下班，时间弹性 2、双休请假人性化，入职买五险 3、AI、人工智能板块，空间大潜力股

【岗位职责】 1、负责相关社群的日常运营与维护，提升微信群、QQ群活跃度，及时响应用户需求，促进成员互动，策划并引导有趣的话题讨论； 2、开展社群常规管理事务，发掘核心用户并建立深度连接，增强用户粘性； 3、参与APP端的运营工作，组织实施产品推广、活动策划及用户增长相关任务； 4、持续复盘运营效果，提炼有效方法，推动运营机制不断优化。 【任职要求】 1、硬性要求：公办统招本科学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑严谨，富有创意意识； 3、对教育领域有热情，学习意愿强，态度认真，具备较强的责任感； 4、擅长文案创作，具备视频剪辑技能者优先； 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金＋提成+年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利+优秀员工奖励+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金等； 【晋升途径】 职级：1-10级； 职务：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；

岗位职责： 1.负责公司抖音业务的整体运营，制定店铺及直播相关运营策略； 2.管理抖音账号日常直播排品与活动安排，协同主播及中控团队执行并持续优化数据表现； 3.结合社会热点、行业动态及节庆节点策划营销活动与主题内容，深入挖掘用户需求，输出优质视频内容； 4.合理整合资源，联动线上线下活动，提升粉丝活跃度，推动数据转化效果； 5.聚焦货品运营，依据数据分析和用户反馈及时调整抖音运营方向与内容定位； 6.实时追踪网络热点，向策划团队提供创意视频灵感；关注竞品动态并作出相应优化调整。 任职要求： 1.深度抖音用户，熟悉平台生态与内容偏好； 2.本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑； 3.熟悉抖音平台运营机制与内容逻辑，具备短视频运营经验或成功案例者优先； 4.具备多样化文案驾驭能力（可文艺、可幽默、可犀利、可自嘲、可吐槽）； 5.执行力出色，理解与沟通顺畅，积极学习，具备良好的团队协作意识； 6.思维活跃、网感敏锐、创意丰富，善于捕捉网络热点，信息搜集与整理能力强，阅读面广，擅长资料整合与内容模仿、接梗； 7.热爱互联网及文字创作类工作，熟悉主流新媒体平台，了解社交化网络传播规律。

岗位职责： 1、负责通过各类渠道开展主播艺人/达人招募工作。 2、协调安排艺人线上或线下的面试对接事宜。 3、办理主播签约相关事务。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备直播平台招聘或销售背景者优先考虑。 2、具有良好的沟通技巧及团队合作意识。 3、沟通表达顺畅，耐心细致，具备较强的协作能力。 工作时间自由，睡到自然醒，无需早起，避开早晚高峰。 云端传媒期待您的加入~

高薪+高提成（8000-12000）诚聘高级小红书运营人才！！！ 【岗位职责】 1.负责小红书账号的日常内容运营：精通笔记创意策划与文案撰写。 2.熟练使用PS工具，具备良好的视觉审美能力。 3.研究小红书各类笔记的运营逻辑，结合投放策略打造爆款内容，探索创新的内容传播方式。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上小红书平台运营经验 2.具备出色的策划与文字表达能力，有成功打造爆款笔记的实际案例 3.深度使用小红书，审美水平高，了解平台用户偏好与内容趋势 4.具备敏锐的洞察力、快速学习能力与高效执行力，目标明确且自我驱动力强 5.善于识别问题并有效解决问题 6.完成上级安排的其他相关工作

1.IP孵化与策略制定： ·负责从0到1的IP孵化全流程，包括人设定位、内容规划、差异化策略制定及生命周期管理。 ·结合行业热点与用户需求，设计内容方向（短视频、图文、直播等），确保IP调性与传播性。 2.多平台运营与流量提升： ·运营抖音、小红书、视频号、知乎等新媒体矩阵账号，制定分阶段涨粉计划。 ·通过SEO优化、热点营销、KOL合作等方式提升曝光，实现精准粉丝增长。 3.内容创作与制作： ·独立完成选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期剪辑指导（需熟练使用剪映、PR等工具）。 ·把控视频呈现质量，对数据效果负责。 4.数据分析与优化： ·使用飞瓜数据、新榜等工具分析内容效果，迭代运营策略。 ·定期输出用户画像与需求报告，为产品优化提供支持。 5.商业化变现与跨部门协作： ·设计公域引流至私域的转化路径（如咨询表单、社群引流），协同销售团队提升转化率。 ·拓展IP商业变现模式（如课程销售、品牌合作等），实现业务闭环。

首先我们工作性质： 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推，不坐班！！ 6-11K 薪资待遇： 4500-12000+（可查工资表） 上班时间：9:30-18:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） 《三个任选其一也可灵活更换》 1、小红书抖音运营：轻松5000-12000 负责内容拍摄、发布及动态更新，维护平台流量互动，及时回复用户咨询。无需外出作业，避免日晒。 2、租房管家：平均最低8000-24000 负责带领租客实地看房（自主开门操作简单），协助整理租赁资料，陪同完成合同签署流程。 3、房源整理：不需出门12000-34000 对接房东、业主及相关合作方，开展房源挂接业务（通过手机录入信息，将业主或公司提供的资料如实登记即可）。 业务流程有专人带教，如果你还在找工作中，不妨试试。舞台再大，你不参与就永远只能是台下的观众。公司同事之间都是年轻人，好沟通，氛围好。

岗位职责： 1.负责主播短视频⽂案选题、⽂案创作、选题库搭建 2.负责制定主播短视频排期、短视频跟拍、成⽚审核及发布 3.负责主播短视频复盘、数据分析 任职要求： 1.积极主动，有责任心 2.有团队意识，目标感强 3.执⾏力强