职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考评数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理； 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、具备一年以上人力资源领域实际工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

一、薪资待遇 综合月薪 5500-10000 元，薪资面议，能力定薪 薪资构成：底薪 + 绩效补贴 + 补助 + 年终奖 优势：平台前景好，岗位稳定，成长、晋升空间大 二、任职要求 1.年龄 27-45 岁，成熟细心，处事稳重 2.精通 Excel，熟练制作各类经营指标报表、数据台账，具备相关实操经验 3.熟练全套办公软件，能独立撰写商务函件、整理各类项目资料 4.保密意识强，懂商务接待，逻辑清晰有条理 5.有行政、秘书、数据统计、招商配套内勤经验优先 三、主要工作内容 1.起草招商函、会议纪要、公司通知、项目方案，完成文档排版校对 2.统一管理公司合同、资质、涉密文件，建立电子档案并妥善保管 3.各类招商洽谈、股东会议全流程筹备、现场记录、会后跟进事项落地 4.配合招商副总完成客户接待、来访预约、客户台账更新、招商资料打包 5.统筹办公物资、930㎡办公区域日常行政维护、单据整理、考勤统计 6.独立汇总经营数据，定期制作全套统计报表、数据指标分析表 7.完成领导安排的其他秘书处专项工作 四、岗位亮点 1.纯内勤文职，无需外出跑业务 2.公司数字化建材供应链平台，发展潜力足 3.核心秘书处岗位，对接高层与政企合作资源，个人提升快、晋升通道清晰

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

自由接单，上班时间 5 小时左右

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作标准，精通通知、报告、请示、工作总结、领导讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字加工、资料汇总、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿的起草任务。 3. 年龄要求：对文字工作经历丰富、业务能力突出、能够迅速适应岗位核心职责的优秀人才， 4. 其他要求：拥有良好的人际沟通技巧、责任意识和执行能力，工作态度认真、作风务实，能高质量完成各类文书及行政支持性事务；熟练使用办公自动化工具，有文字秘书或行政文秘相关从业背景者优先录用。

1。我们提供文案和视频，你负责在抖音，小红书之类的媒体平台或APP中，精准截流意向客户； 2。通过私信，发视频的方式进行导流； 3。让他留V或者添加客服联系方式(按添加有效算一个有效25元)不限时间上不封顶 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等媒体平台或APP中，利用公司提供的文案和视频内容，精准截流意向客户； 2. 通过私信、发视频等方式进行导流，引导客户留下微信号或添加客服联系方式； 3. ，每成功添加一个有效客户可获得25元报酬，不限时间，上不封顶。 任职要求： 1. 能熟练操作抖音、小红书等社交平台； 2. 具备良好的沟通能力和用户引导技巧； 3. 有责任心，能够自主完成引流任务并保证转化质量。

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁；对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才，年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，工作认真负责、执行力强，作风细致务实，能够高效处理各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化软件，有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。

负责食堂日常行政事务，包括食材采购台账、出入库登记、卫生检查记录、考勤管理等文书工作，确保各项记录完整、准确、规范，并按要求及时归档备查。 协助食堂主管开展食材采购计划的统计与落实，对接供应商，核对采购清单及票据信息，参与费用核算相关事务。 承担食堂各类通知、公告的拟写与发布，收集并整理师生用餐意见，做好反馈与沟通，促进食堂与师生、学校之间的信息互通。 配合开展食堂员工日常管理，如考勤汇总、培训记录登记、规章制度传达等工作，协助迎接学校及相关主管部门的检查与督导。 负责食堂运营数据的统计与整合，按时向学校有关部门提交报表，确保数据真实、上报及时。 完成食堂主管安排的其他临时任务，协同各岗位人员做好工作衔接，保障食堂各项工作有序运行。

招聘！招聘！宜宾人才集团招聘秩序维护员3名：要求身高173以上，有保安经历或退伍军，上六休一两班倒，月休四天，工资4450-5000元，年龄25-48岁，购买五险一金，包住不包吃+餐补。小区保洁员5名：有小区保洁工作经验的优先，年龄25-55岁，上班8小时月休四天，工资待遇2600-3000。上班地址：宜宾上江北五粮液东大门（丽雅和锦项目），联系人：刘先生

宜宾李庄一墩子五险一金月休四天、工资4500、有酒店及中高端工作经验即可.

招聘临港保安（门岗、巡逻岗）数名。身高:170年龄18到40岁以下。门岗值守，巡逻岗巡逻，及配合完成其他相关工作，月休四天，工资3500-3800管住。工作地点临港三江峯荟联系电话潘先生

高新区17号线需要两个小工220一天，年龄55岁以下，50岁以下，要体检，会开叉车最好，电话黄

星期天高县符江鑫洋央玺16栋4楼3号有套开荒房5元一平米，有空的兄弟姐妹联系

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

上海英耀激光数字制版诚招：1、技术经理（色彩管理、大专）10-15k2、办公室助理（日常行政、本科）8k-12k3、印前制作8-15k（文件拼版、大专）公司福利：购买社保、生日福利、包住、餐补、带薪年假、全勤奖！联系电话：（朱女士）邮箱：

1、适合大三出来实习的同学，可以有机会接触业务，负责采购业务和人事档案安排 2、上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休 3、实习期间津贴待遇1000元一个月

辅助性工作，员工的工资核对，入职办理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、财会等相关专业，有会计证，驾驶证优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等 2.独立开展牙齿种植、正畸咨询、美学修复、拔牙及牙体牙髓治疗等临床操作 3. 为患者制定个性化诊疗方案，做好病历书写、影像分析及术后随访管理 4.参与科室门诊排班，配合团队完成日常接诊、健康宣教及院感防控工作 5. 持续学习口腔新技术、新理念，积极参与院内培训与学术交流 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，注重医疗安全与质量 3.熟练掌握口腔临床操作规范，能独立处理常见口腔诊疗问题 4.医疗背景扎实，热爱口腔事业，具备持续学习与团队协作精神 5.无不良执业记录，遵纪守法，恪守医德

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政事务的协调与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话接听处理等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作； 4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经验者优先考虑。

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，按时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录及分类存档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及常用办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

宜宾筠连县能吃苦，有上进心，招行政专员/助理，做事情灵活嗯嗯。均连本地优先，初中以上学历

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，有效结算,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发了照片就算有效）

岗位职责： 1. 负责婚恋平台日常行政事务处理，包括客户信息登记、资料归档与数据整理 2. 通过微信等线上工具，高效响应并解答单身用户咨询，引导其了解服务内容 3. 协助运营团队发布图文/视频内容，配合开展线上引流与社群维护工作 4. 收集、筛选及初步对接优质单身资源，保障信息真实性和匹配效率 5. 完成跨部门协作支持，如活动筹备、物料协调及基础报表汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用智能手机及微信等常用办公工具，能适应远程办公节奏 3. 工作细致耐心，对婚恋行业有认同感，尊重用户隐私 4. 具备基础文字编辑与信息整理能力，有社群运营或客服经验者优先 5. 时间灵活，可全职或兼职，接受居家办公模式

岗位职责（Responsibilities） · 一、人事支持（HR Support） 参与公司人事制度与流程的制定、优化及落地执行； 负责招聘环节中的日常事务（如职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进等）； 协助处理员工入职、离职、转正、调岗及社保公积金等相关手续； 维护员工档案、人员名册、考勤信息与假期记录，确保信息真实准确； 配合开展员工培训、团队建设、绩效评估等人力资源相关活动。 二、行政事务（Administrative Support） 负责办公环境管理、办公用品采购及固定资产登记与维护； 处理日常费用报销、快递收发、会议安排、差旅行程预订等行政工作； 协助行政预算的编制与执行，并配合完成财务资料的整理归档； 协助推进部门间协作，支持总部与外部单位的沟通对接； 参与公司各类规章制度及流程文件的汇总、更新与存档管理。 三、综合支持（General Coordination） 协助策划并落实公司内部活动、会议组织及来访接待等工作； 完成上级领导交办的其他人事与行政相关任务。 任职要求（Qualifications） 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 1年以上人事或行政岗位工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 熟练掌握办公软件（Excel、Word、PowerPoint）及常用办公工具操作； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调意识与服务态度； 有科技类、矿业类或初创企业工作经验者优先。 我们提供（What We Offer） 具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励； 成长型企业提供的职业发展平台与学习机会； 年度团队建设活动及参与行业交流会议的机会； 轻松融洽、开放包容、年轻活力的工作环境。

欢迎各位来检阅，这里领导亲切，，又有发展又有钱，新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可以快速入手，一对一辅导。 不限学历，五险一金。 岗位职责：负责后台岗位，工作简单，上手快，室内办公简单好上手 工作时间：早九晚六，周末大小休，月休六天，节假日正常放假 薪资：试用期3个月：带薪培训，按试用期绩效方案执行。试用期无责保底5000转正期：基础薪资+阶梯达成激励+绩效。综合薪资5000元~10000元/月 公司有食堂员工餐、冰箱、微波炉 无人超市 停车：停车方便，库位多随便停 岗位要求： 1，学历不限，经验不限 2，会说普通话即可 福利： 1。购买五险一金 2。月休6天，节假日正常放假 3。新人入职带薪培训 4。员工生日福利 5。享受带薪年假，婚假，产假等，夏日凉茶