岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

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高新区17号线需要两个小工220一天，年龄55岁以下，50岁以下，要体检，会开叉车最好，电话黄

星期天高县符江鑫洋央玺16栋4楼3号有套开荒房5元一平米，有空的兄弟姐妹联系

1、负责线上客户咨询接待，解答客户疑问，做好沟通对接； 2、通过网络平台开发、维护新老客户，完成产品销售及推广； 3、跟进客户订单，做好售后维护，维护客户关系，提升复购；

工资高，任务轻

工作内容 负责通过电话的方式向在使用钉钉的公司售卖钉钉的版本、AI工具套餐等 网销 面销 电销 都可以 朝九晚六 周末双休 节假日正常放假 入职五险一金 带薪年假 综合5-8

岗位职责： 负责旅游产品销售、客户咨询接待、行程方案定制、订单全流程跟进及老客户维护，开发新客户资源，完成团队及个人销售指标，保障客户出行服务与售后对接。 岗位要求： 1、学历、经验不限，接受应届生及转行新人，公司提供全套岗前培训；有旅游、团建、销售相关工作经验者优先。 2、善于沟通洽谈、精准挖掘客户需求，工作耐心细致，服务意识良好，能承受工作压力，具备基本的客户跟进能力。 3、工作积极主动、责任心强，有团队协作意识，目标感强，愿意挑战高薪，踏实稳定。 4、有客户资源、熟悉旅游线路、有企业团建经验者优先。 岗位福利： 1、上班时间：9:30-18:30，单双休 2、工资模式：底薪加提成（上不封顶）；入职缴纳五险一金。 3、带薪年假，特价员工餐，下午茶，聚餐团建，生日福利，节日福利，公司旅游，高档写字楼办公。

网络电话销售

1、优先安排就近区域入职工作。 2、可全职、兼职工作均可。 3、开发乡镇街村及乡镇农户，租赁他的屋顶。

1、租赁高县范围内业主/农户屋顶或者院坝，公司支付租金和费用。 2、公司提供培训和老业务员带，能快速出业绩。 3、最好自备交通工具（两轮、电瓶车、摩托车、三轮车、小轿车）。

可兼职自行安排时间跑业务，按提成

户用光伏业务合伙人（零基础可入职） • 岗位要求：不限学历、不限年龄，允许兼职，本地人优选！ • 收益超高：高佣金提成，，多劳多得，上不封顶。 • ️ 全程帮扶：提供一对一专属培训+资深老业务带教，从拓客到签单全程陪跑，技术、方案、合同全由公司搞定，你只管介绍资源！ • 合作模式：全职全职均可，时间自由。 工作地点：高县本地及周边乡镇 联系方式：微信（备注：高县光伏合作） 公司地址：高县黄阳巷天合光伏（世纪尚品小区西门）

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

职位类型： 市场推广/地推 薪资：3000-15000元 综合薪资8K-15K 详细情况到医院面谈。 年龄要求：30~55岁 经验不限，学历不限，销售工作经验 岗位职责 1、在社区、商场超市、门面、广场等场所开展摆展活动，负责口腔健康知识宣传及信息登记工作； 2、无经验者亦可应聘，入职后由培训师进行带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、课程顾问、催贷等相关行业销售经历者优先考虑； 工作地点：翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，培训结束后根据区域分配具体工作点位，无需前往医院打卡，通过钉钉在实际工作点位完成考勤

招聘：网店运营客服专员（全新店铺从零搭建｜企业直招｜新手可学）   本实体工厂主营、长城板、装饰建材，线下生意稳定，现全新启动线上电商店铺（淘宝/拼多多/抖音小店）。 目前店铺从零起步，无现成流量、无老订单，招聘专人全权负责新店搭建、上架、基础运营、客户接待、线上成交。 适合想长期稳定、愿意跟着新店一起成长的求职者！企业直招，无任何押金、培训费、体检费！   一、工作内容（前期+后期清晰分明）   前期（新店起店阶段核心工作）   1、协助老板从零开通、搭建电商店铺，完成店铺注册、装修、资料完善； 2、产品上架、分类编辑、标题优化、详情页整理（建材产品素材公司提供）； 3、店铺基础设置、运费模板、规格参数搭建，把店铺完整做成型； 4、基础日常店铺维护、平台规则熟悉、新店基础引流操作。   后期（店铺成型稳定工作）   1、全权负责网店所有在线咨询、客户答疑、报价、需求对接； 2、跟进意向客户，促成线上订单成交、核对订单、对接工厂发货； 3、维护客户资源，做好售后基础对接，统计每日店铺数据； 4、无需直播、无需拍短视频、无需复杂剪辑，专注店铺运营+客户成交即可。   二、职位要求   1、18-40岁，不限学历、不限经验，不会可教，老板也是从零做电商，共同学习成长； 2、会基本电脑打字、熟悉网购逻辑，做事踏实、有耐心、稳定性强； 3、有电商开店、店铺运营、客服经验者优先，无经验愿意做长期的也欢迎； 4、服从工作安排，愿意跟着新店慢慢做起来，不急于赚快钱。   三、薪资待遇   薪资结构：固定底薪 + 新店扶持补贴 + 极低比例稳提成   1、底薪（长期固定、不套路） 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：底薪3000 + 五险   2、提成方案 因本店为工厂建材品类，单件利润薄、走量模式，不适用高利润行业提成 统一提成标准： 全店线上成交订单，按【总成交额1%-2%】计提 新店前期单少，以稳定底薪保障收入； 后期店铺起量走大单，工资自然稳步上涨，透明可查、绝不克扣。   3、新店专属扶持（留人福利） 店铺未盈利、单量少的前期阶段，依然全额发底薪，不让员工吃空饷 稳定做满3个月、店铺步入正轨，每月发放新店成长奖金200-500元   作息&福利   1、上班时间：朝九晚六，不熬夜、不强制加班 2、月休4天，正常排班休息【可随意连休】，法定节假日休息根据情况休息1-2天 3、公司提供免费午餐，晚餐可选 4、配备工作手机、工作账号，无需自备设备 5、入职满3个月，月度优秀员工可享带薪休假1周福利   四、岗位真实说明   1、本店全新从零开店，没有现成订单和流量，前期需要耐心铺垫； 2、建材属于薄利多销行业，提成不高，但底薪稳定、工作极其稳定、无失业风险； 3、适合想找长期稳定工作、不想频繁换工作、愿意跟着公司做起来的踏实求职者。   五、企业保障    工厂实体直招，不是中介、不收费、无任何隐形消费  薪资每月准时发放，不拖不欠  实体生意稳定，电商属于新增业务，长久可做   工作地址  宜宾市翠屏区307省道东100米【宜宾长城板基地】   有意者直接私信，可立即面试，合适即日入职！

诚聘宜宾本地兼职推广员 推广产品：节德森智能无功补偿装置 适用：工厂、汽修、餐饮、宾馆、超市等三相电用户 核心优势： 免费培训，简单好推 不囤货、不收款、不售后 推广成功1台，佣金580元 正规合同，公司直发安装 多推多得，上不封顶 要求：会沟通，有本地商户/企业资源优先 地点：宜宾全市（翠屏/南溪/叙州/江安/长宁等）

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场宣讲及转化跟进 2. 开展竞品调研与商圈摸排，收集一线市场信息并定期反馈优化建议 3.面向目标客户群体进行产品介绍、活动推广及基础咨询解答，提升品牌认知与用户参与度 4.协同线上渠道完成线上线下联动推广，配合完成数据登记、线索回收及效果复盘 5. 维护地推点位合作关系，保障活动合规性与执行质量，及时处理现场突发问题 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力，能适应户外及高频人际互动工作场景 2. 具备基础营销意识，有快消、教育、O2O或互联网行业地推经验者优先 3.熟练使用智能手机及常用办公APP，能独立完成扫码登记、拍照上传等基础操作 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，接受灵活排班与就近分配工作地点 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意在一线实践中成长发展

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品动态收集，定期输出区域市场反馈与优化建议； 3. 协同线上线下渠道，策划并执行小型快闪、社区路演、商户联动等本地化推广活动； 4. 维护重点合作点位（如商圈、社区、等）关系，提升品牌曝光与用户留存； 5.按日/周完成数据记录与复盘，确保推广效果可追踪、可评估、可迭代。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达与临场应变能力，有地推、快消、O2O或本地生活类经验者优先； 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，能独立完成片区推广任务； 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据整理与图文汇报能力； 4.学历不限，年龄18–35周岁，无不良信用及违法记录； 5.有电动车/自行车通勤条件者更佳。