店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇，工资范围5000-7000 职位描述 岗位职责： （1）组织实施项目招商，完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标，确保应收款项账实相符、账务清晰。 （2）统筹门店行政、日常运营及安全管理，编制运营报表与分析报告，同步督办客户资料归档与数据库更新。 （3）负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通；同时组织团队专业培训与考核，提升招商谈判技能与团队凝聚力。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要的人才，可适当放宽年龄限制。 （2）熟悉商业项目全流程运作，具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。 （3）具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识，能够独立开展业务洽谈与客户维护。

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电负荷的工商业客户； 2. 签署购售电协议，为客户配套提供综合用能服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 3. 维护与地方政府及电网系统的日常合作关系； 4. 负责区域内渠道代理的拓展，开展代理商培训并支持其自主运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行情况、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力生态链相关服务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能降耗设备等。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 四川全省范围无区域限制，公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入，入职后将提供系统化业务培训

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

岗位职责: 1. 制定工厂端销售策略，推进销售目标顺利实现 2. 带领销售专项团队，增强团队整体销售管理水平 3. 维系客户关系，保障客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织和管理团队 2. 拥有扎实的销售实战经验，能灵活应对市场动态 3. 具备优秀的领导力，能有效激励团队完成业绩指标

岗位职责: 1. 负责凯翼汽车厂端销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2. 维护客户关系，高效响应并处理销售环节中的各类问题 3. 整合协调内部资源，推动销售团队效能与业绩双提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够带领销售团队，持续优化销售执行流程 3. 熟悉汽车行业基本运作，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

一、岗位职责： 1. 充分运用公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式联系房东，完成邀约并确认面谈的时间与地点。 2. 与房东面对面交流，全面讲解公司房屋托管服务的运作模式、核心优势及合作步骤，细致回应房东各类疑问。 3. 协同团队主管推进洽谈进程，参与签约环节的辅助工作，持续跟进客户状态，定期维护客户关系，及时汇报客户反馈与市场信息，支持公司调整与完善业务方案。 二、岗位要求： 1. 年龄在23至45周岁之间，学历不限，具备销售或客服从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能准确传递业务内容，妥善处理客户咨询与需求。 3. 工作态度端正，主动性强，具备快速学习的能力和应对压力的韧性，追求高收入目标。 4. 品行端正，诚实守信，责任感强，能够有效维系公司与客户之间的长期合作关系。

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

财稅销售顾问 4000-8000元/月 职位详情 购买五险、周末双休、早九晚六 岗位职责： 1、开展工商类业务（注册、变更、转让、注销）、财税代理服务、许可证申办及商标注册等相关项目的市场推广与客户拓展； 2、灵活运用多种销售方法，结合客户需求推介公司产品及投资类服务，挖掘客户深层需求并推动签约，提供全面的商务解决方案； 3、达成公司下达的业绩目标及相关专业考核要求； 4、配合主管完成方案制定，协助完成合同签订及回款工作； 5、定期整理与分析客户资料，输出销售数据报告，支持业务优化决策； 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备同行业从业经历者优先，熟悉网络销售模式，结合少量电话沟通及宜麦穗抖音账号分配的潜在客户资源开展工作，有无经验均可，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格外向，积极乐观，富有热情，工作踏实认真； 3、具备较强的主动性与责任感，拥有良好的协作能力及客户服务意识。 员工福利待遇：生日福利 节假日福利 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

宜宾市高县招工地小工/杂工

蒋。人员已落实 12916.栋号工长岗位要求: 1、大专以上学历，年龄45岁以下，有相关职业资格证书吃苦耐劳，工作责任心强。 2、有高层住宅楼栋施工管理经验，熟悉房建施工工艺、验 。 薪资待遇: 月薪8000-9000+五险一金+节点奖励，异地住宿补贴，何女士

宜宾市高县招采桑叶

招聘：个体招挖机驾驶员 薪资：5000-8000元/月 1、负责挖掘机设备的日常操作与维护，确保施工过程安全高效进行。 2、根据项目需求完成土方挖掘、场地平整等施工作业任务，保证工程质量与进度。 3、定期检查设备运行状态，及时报告并配合处理故障问题，保障设备正常运转。 4、遵守施工现场各项安全规范，落实安全生产责任，杜绝违章操作行为。 5、具备1至3年相关工作经验，熟悉挖掘机操作流程及常见机械性能，持有有效操作证件。 6、具备良好的职业素养和团队协作意识，能够适应现场作业环境，服从合理工作安排。

大量面试 清洁员，长白班走动式工作。 1、岗位清洁员 性别：男女不限 身高：150cm 年龄:18-50岁以下，看起来年轻的包过 薪资待遇：17（16+1）一个小时 主要负责货架的灰尘清理，除胶、除标签，贴泡沫面，缠薄膜。 2、岗位品检、高中以上学历，18-35岁。有品质经验优先。 薪资待遇：17（16+1）一个小时 3、岗位叉车工，20-45岁，叉车经验1年以上，有铁架、四角定位叠架子优先。 工价20（18+2）一个小时 以上岗位需试岗，试岗1天。未通过试岗则不合格，无任何薪资。包住不包吃。 面试时间：下午两点 上班地址：宜宾临港。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在100条左右。需要有工程相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。

招聘：嘉宴中心:酒店销售,前厅接待 薪资：面议 岗位一：前厅管理岗 1. 负责酒店前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效； 2. 协调各部门资源，提升宾客入住体验与满意度； 3. 组织团队培训与绩效考核，推动服务质量持续优化。 任职要求：具备酒店前厅管理经验，熟悉前台操作流程及客户服务标准，具备良好的沟通协调能力与应变能力。 岗位二：销售管理岗 1. 制定并执行酒店市场推广与客户拓展计划，完成销售目标； 2. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户转化率； 3. 参与营销活动策划，协助提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求：具有酒店或相关行业销售经验，熟悉客户需求分析与谈判技巧，具备较强的目标导向意识与执行力。

森林氧吧体验中心：： 1. 接待人员 数名 有无销售经验可， 服务意识强 年龄 20-40岁 上班时间 8：00-12：00 2：00-5：30 3000-3500保底 +奖全 月休4天 2.销售组长3500-5000保底 +奖全 3.销售主管 4000保底+奖金 地址：霞山国贸 电话：与同步

沂南县小鸟电动车总代理：为了扩大业务，招聘优秀业务经理两名，导购员2名，（工资低薪加提成)要求吃苦耐劳，责任心强，有驾龄，C1证就可以，，，士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.，无意者免打扰[庆祝][庆祝]，小鸟电动车总经销电话与微信同号

惠州市精力科技有限公司 诚聘 1、全检主管： 2名（8-10K）【需模切行业同岗位3年以上履历】 2、销售经理： 1名(20K) 3、模切工程师： 4名(10-16K)【需模切行业同岗位3年以上履历】 4、原料仓主管：1名(8-12K)【3年以上模切行业仓库管理及相关履历】 5、车间主管： 1名(9-13K)【三年以上模切行业生产管理岗位履历】 6、CQE 2名(9-11K) 7、模切师傅（平刀）7 名(8-10K) 8、备料员 2 名(4-6K) 9、模切中工 1名(5-7K) 10、模切学徒 1名(4-6k) 11、配胶员 1名(6-7k) 12、业务员 2名(10-20k)（有模切行业或者涂布行业1年以上经验） 以上所有岗位具体薪资面议 五险、免费吃住、法定假、三节福利 公司地址：惠州市惠城区马安镇新安镇2号 联系方式：黄小姐--

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的运营统筹；承担所辖1个县、区范围内的药品推广与销售任务； 2、开展区域内终端客户的拓展与关系维护；定期走访客户，保持新老客户有效沟通，强化客情联系； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理实践； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，公司给予全面支持，提供成熟营销策略，实行标准化管理； 6、抗之峰事业部主推产品为原研进口青霉素V钾片，属统一定价、甲类医保及基本药物目录品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场布局完善，客户资源稳定，产品体系成熟； 8、招聘覆盖区域包括眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州等地的部分待开发市场。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿，追求高绩效回报； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于建立和维系人际关系； 3. 拥有持续进取的职业态度与学习意识； 4. 目标导向清晰，认同协作价值，富有团队精神。

一、岗位职责 1.负责指定区域内饲料产品（含预混料）的销售推广，制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。 2.开发养殖场（户）、经销商等B端客户，维护现有客情关系，建立长期稳定的合作机制，提升市场占有率。 3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。 4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持，协调处理客诉及产品使用问题，保障客户满意度。 5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动，落实品牌推广任务。 二、任职要求 1.学历专业：高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先；退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。 2.经验能力：有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先，具备跨行业销售经验（如快消、农药）也可考虑；无经验者需有强烈的业绩目标感。 3.核心素养：性格外向、沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及长期出差；具备抗压能力、市场分析能力及执行力。 4.其他要求：持有驾驶证，需自备车辆； 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪（6K-10K）+高比例提成（按销售额0.5%-10%分级核算）+超额奖励+大客户额外提成，优秀者月入2W+上不封顶。 2.基础福利：五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。 3.额外保障：提供住宿补贴、餐饮补贴，完善的岗前培训及专业技能培训。 四、工作地点 宜宾区域（按户籍或意向就近分配，重点覆盖养殖密集区域）

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，提供业务培训与支持，确保合作顺畅高效 4.定期收集市场反馈和竞品信息，优化渠道管理方案，提升整体竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，保障业务闭环 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，熟悉销售流程和客户开发技巧 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能独立开展业务拓展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差或外出拜访客户 5.熟悉所在行业市场特点者优先考虑

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

维护老客户，开发新客户，

便利店店长

主要负责手机通讯设备销售电信宽带办理

大专以上学历，年龄26岁以上，有相关销售经历，从事过同行优先高薪

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

中午11点上班，工作简单轻松，只需要在店子里坐着接外卖单，偶尔打扫卫生