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安全技术专员
8000-15000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证
职位描述: 1) 负责日常安全、环保、职业卫生、消防事务管理,保障相关管理体系稳定运行; 2) 组织开展安全、环保、职业卫生、消防方面的隐患排查,并跟进整改措施落实; 3) 推进年度例行工作,包括安全培训、应急演练、定期安全检查等任务执行; 4) 指导并监督安全、环保专员的日常工作,建立管理台账并组织定期自查,推动持续优化; 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生、消防等相关信息,落实特殊时期政策文件要求; 6) 协调应对国内外安全及相关领域的审核检查工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,安全类相关专业; 2. 熟练掌握英语者优先考虑; 3. 熟练操作常用办公软件; 4. 具备扎实的工作经验。
矿山生产经理
矿山工程师
负责矿山生产运营
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责: 负责采掘工程的设计与方案制定,编制采掘作业计划,实施工程质量全过程管理,组织工程验收及结算工作。 任职要求: 采矿工程相关专业背景,具备中级及以上职称,五年以上煤矿或非煤矿山从业经历,精通矿山采掘设计与现场施工管理,掌握工程质量控制要点。
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
飞检单位,介意勿投。 岗位职责: 1、对所在区域的项目进行评估流程前的宣讲; 2、既有资产的安全评估; 3、针对现场实体、机械设备、建筑结构安全评估;(既有资产(工业园区、住宅商铺、学校、医院、公园等公共区域)的安全评估) 4、参照内部评估体系,针对项目进行合理打分,并进行综合统计; 5、对本次评估进行工作总结,针对问题提出改进意见和建议。 任职要求: 1、有中级注册安全工程师证书的优先; 2、二年以上建筑施工行业经验; 3、熟悉行业规划评定标准。 (公司买6险、周末双休、朝九晚五)
专家组长
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科
一、岗位职责 1.专家团队统筹管理:全面统筹公司所有专家,负责专家日常工作协调、人员调配与管理,搭建高效协作机制,确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹:牵头负责工伤预防培训全流程工作,包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调,确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控:对工伤预防培训质量负总责,全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作;建立健全培训质量核查、评估机制,严格把控培训各环节实施质量,监督培训实施效果,及时排查并整改问题,确保培训效果达标,推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进:持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范,及时融入培训内容,牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写:负责培训项目相关报告撰写,同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作,确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化:结合行业发展与培训实际,优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程,推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求:全日制大学本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景;必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书,且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验:拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验,具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先;有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力:具备较强的统筹协调能力和团队管理能力,能够高效统筹公司所有专家,合理分配工作、协调资源,确保各项工作落地执行;具备良好的组织规划能力,能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力:精通工伤预防、职业病(含尘肺病)相关专业知识,熟悉相关法律法规及行业规范;具备优秀的文案撰写能力,能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核;具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求:持有效驾照5年及以上,能适应全国出差工作安排;具备良好的沟通表达能力、责任心强,抗压能力突出,能高效完成各项工作任务。
安全生产技术专家
1500-2000元/天
安全工程师3-5年大专安全评价,消防安全,安全生产,安全技术
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。 四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求) 1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。 4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。 面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。 背景调查:核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
安全开发工程师
1.1-2.2万元/月
安全工程师3-5年本科网络安全信息安全政府/事业单位AI工具开发
岗位要求: 1、负责利用AI技术实现代码自动化审计; 2、负责通过AI手段完成目标信息的采集、处理与分析; 3、负责基于AI能力开发漏洞利用相关工具; 4、负责构建具备AI能力的网络安全软件系统; 任职要求: 1、掌握Linux操作系统及网络基础知识(如TCP/IP、HTTP、DNS等); 2、熟练使用Python、Go、C#中至少一种编程语言; 3、具备系统架构设计能力,包括模块划分与数据结构设计; 4、熟悉API接口调用、并发控制、日志解析等开发技能; 5、了解Json数据处理与数据建模方法; 6、熟悉人工智能、大语言模型等技术应用,理解Prompt工程、Token机制及上下文窗口等概念; 7、掌握LangChain、LangGraph、智能体(Agent)、技能(Skills)开发等相关技术; 8、熟悉OWASP TOP10常见安全漏洞; 9、熟悉Nuclei、Metasploit、Burpsuite等安全工具,具备自动化或智能化漏洞扫描器开发背景; 加分项: 1、具备独立进行漏洞分析的实际经验; 2、拥有RAG系统开发经历;
矿山工程师1-3年本科采矿金属矿非金属矿
工作职责 (1)承担非煤矿山采矿环节的设计任务,并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作; (2)完成技术负责人交办的其他工作任务。 任职要求 (1)掌握非煤矿山采矿工艺与技术,熟练使用CAD设计软件等相关工具; (2)具备采矿工程专业大专或以上学历,工作经验年限不限; (3)具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利 工资模式:基本工资+项目提成等
安全工程师
4000-9000元/月
安全工程师1-3年本科
1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导,热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正,服从公司管理,有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历,并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件(Excel表格、Word文档、PowerPoint)。 7.年龄在50岁以下,取得专业技术资格(职称)可放宽至60岁(安全技术人员)。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质,具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力,独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格(职称)、二级(技师)及以上职业资格,或中级注册安全工程师等职业资格择优(安全技术人员)。
安全工程师5-10年大专
阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名,要求有地下矿山工作经验,工作认真负责,安全意识强,能发现现在安全隐患并有解决能力,同时还需具备专业内的内页能力。
宜宾高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装
塞缝幕墙安装门窗安装
宜宾市高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装
宜宾 高县
6月10日 12:30拨打电话
宜宾高县招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
宜宾市高县招幕墙安装
宜宾 高县
6月10日 11:50拨打电话
强电工1-2人月结
【招聘岗位】强电电工1人薪资:到手4-5K,有年终奖8K左右;福利:五险一金,免费的员工食堂,带薪年假,高温补贴,员工体检等;休息:月休8-10天;要求:40岁以下,有高压证;地址:宜宾上江北电话:()
宜宾 高县
6月10日 11:44拨打电话
宜宾高县招幕墙安装,吊篮安装
300-400元/天
吊篮安装幕墙安装1-2人
宜宾高县招幕墙安装,吊篮安装
宜宾 高县
6月10日 11:41拨打电话
宜宾高县木材加工,打片工,旋切工,熟悉各工段操作,可带,上手快,踏实,服从安排。
3000-10000元/月
普工免费培训有提成交通补助保险包住6-10人月结
木材加工,打片工,旋切工,熟悉各工段操作,可带,上手快,踏实,服从安排。
水工石油钻井工勘探工人
招聘防治水工程师2名。要求大专及以上学历,年龄45岁以下,地质和水文类等相关专业。需能编制防治水专项方案、台账、图纸和检测资料,熟练识图和制图,懂钻探施工管理。有矿山防治水工作经验者优先。要求工作认真负责,安全意识强,严格遵守井下安全操作规程,具备风险识别能力,能适应矿山工作环境。薪资福利方面,试用期2个月,试用期发放转正工资的80%,表现优异者可提前转正。年薪12-16万,根据工作能力而定。入职即缴纳安责险,提供免费住宿(2-3人间),有伙食福利性补贴,享受法定节假日。工作地址位于内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特中旗石哈河镇双盛美村,距离包头市固阳县沿S311省道西北方向北95公里。
包头 固阳县
6月10日 10:33拨打电话
贵州招地质大班一名,小班一名,煤层气,联系电话
勘探工人1-2人
招地质大班一名,小班一名,贵州煤层气,联系电话
贵州
6月10日 10:30拨打电话
勘探工人1-2人
招聘专业技术岗(中级)人员。岗位要求地质资源与地质工程0818、环境科学与工程0830、生态学0713专业。学历要求为研究生或博士。招聘人数为2人。用人单位为环境与生物工程学院。工作地址为河南省省会郑州市。
郑州
6月10日 10:24拨打电话
固体矿产勘查技术服务
300-350元/天
勘探工人包住包吃保险1-2人月结兼职假期工全职
野外开展槽探钻探编录,工资月结,工程师优先
勘探工人保险高温补贴餐补社保3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.开展野外地质调查、测绘与采样工作,编制地质图件及报告 2.参与矿产勘查、工程地质勘察或环境地质评估项目,进行岩土体分析与稳定性评价 3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件处理地质数据,建立三维地质模型 4. 配合项目团队完成勘探设计、钻探编录、资源量估算及成果汇报 5.遵守安全生产规范,落实野外作业风险防控与环保要求 任职要求: 1.地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景 2.具备基础地质理论知识和野外实践能力,熟悉地质勘查流程与规范 3.能适应野外作业环境,具备较强的身体素质和责任心 4.具有地质类相关实习或项目经验者优先 5.持有地质勘查类职业资格证书者优先
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
1、工科类本科以上专业,油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通,思路清 晰,有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
安全工程师3-5年大专
1、施工总承包单位的工地的安全管理工作; 2、持初级或中级注册安全工程师证; 3、项目在四川成都,要每天驻场; 4、工作期限以完成安排的项目任务。
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责 1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。 2. 全过程监督施工环节中各项安全规定的落实情况,及时纠正违章操作并跟进整改闭环。 3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训,建立完整的培训记录档案,并定期评估培训成效。 4. 牵头编制项目应急救援预案,开展实战化演练,持续优化应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上建筑工程现场安全管理实际工作经验。
安全工程师1-3年本科安全员C本安全员B本初级注册安全工程师大坝工程施工安全监理隐患排查治理
工作职责 1. 负责大坝工程施工现场安全监理工作的组织实施,严格贯彻执行国家及行业相关安全法规与技术规范,落实监理机构安全管理体系各项要求。 2. 参与制定安全监理规划和实施细则,针对大坝施工中的关键工序及高风险作业环节,编制专项安全监理实施方案。 3. 审核施工单位的安全管理制度、技术保障措施及应急预案,监督其安全投入、培训实施以及隐患排查治理等工作的实际执行情况。 4. 开展施工现场日常安全巡查,重点核查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并推动闭环整改。 5. 参与工程安全事故的调查处理,协助进行原因分析,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改方案的有效实施。 6. 负责安全监理资料的收集、整理与归档,编制安全监理月报、季报及相关总结材料,定期向监理部门及有关单位汇报工作进展。 7. 协同业主单位及行业监管机构开展安全检查与评估考核,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,安全工程、水利水电工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有1-3年及以上水利水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验。 3. 持有注册安全工程师资格证书者优先,或具备高级工程师及以上职称(同时具备两者者更优)。 4. 熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,能够独立承担安全监理任务,准确识别安全风险并提出切实可行的整改方案。 5. 具备较强的沟通协调能力,工作认真负责、细致严谨,抗压能力强,能适应施工现场工作条件。 6. 熟练操作计算机,具备基本的数据统计与处理能力。 补充说明 1. 招聘人数:1-2人
通讯安全技术咨询
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专铁塔,通讯安全
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。 四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求) 1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。 4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。 面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。 背景调查:核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
尾矿设计工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科尾矿 设计 矿业 尾矿坝设计
工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿(水工结构)工程师及以上职称; 2.尾矿(水利工程或水工结构专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历); 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。
矿山主管
2-3万元/月
矿山工程师10年以上本科
绿色矿山建设,迎检对接部门,内页基础资料,开采计划。
安全工程师10年以上大专
招聘:安全工程师一名(房建) 1、要求:需持有川内中级工程师职称安B或注册中级安全工程师证, 2、工作内容:需做资料,驻现场。 3、待遇:试用期8000元,转正10000元。月休4天 4、工作地址:成都市彭州市。 5、联系方式:(联系时间:9:00-17:00)
光伏施工安排
5000-6000元/月
安全工程师经验不限学历不限
光伏施工安全
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责 1. 全面主导维保项目现场运作,组织设备日常巡检、保养、维修及紧急抢修,保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、作业实施方案及安全技术措施,监督施工流程执行与质量标准落实。 3. 统筹管理现场维保团队,科学配置人员、工具与物料,有效控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主保持高效对接,协调现场沟通、需求响应、验收交付及关系维护工作。 5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时处置现场突发事件与异常状况。 6. 负责维保过程记录、竣工资料归集、台账建立及相关汇报材料整理。 7. 精细管控维保支出,持续优化服务品质,提升客户满意度。 (二)任职要求 1. 基本条件 • 年龄25–45岁,身体健康,能胜任驻场工作,接受统一调配。 • 持有有效身份证件,无不良从业背景,工作责任心强,具备较强抗压能力。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。 3. 工作经验 • 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。 • 有电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。 4. 专业能力 • 掌握设备结构原理、维保流程、故障诊断与维修技术。 • 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,熟练编制维保技术方案。 • 具备现场安全监管、质量把控及进度管理能力。 • 熟悉维保相关技术规范、行业标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队管理、人员调度及现场综合协调能力。 • 沟通表达清晰,擅长客户对接与问题解决。 • 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。 6. 证书要求(优先) • 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先。 7. 其他 • 熟练操作办公软件,能够撰写报告、建立台账及编制报表。 • 服从安排,执行力强,具备良好职业素养和服务意识。 二季度可到岗
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