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岗位职责： 1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除 2.按照施工方案和技术要求完成钻孔作业，确保孔位、深度、垂直度等参数达标 3.配合地质技术人员进行地勘钻芯取样、记录及现场数据填报 4. 严格执行安全生产规范，佩戴并检查个人防护装备，杜绝违章操作 5.协同班组完成现场文明施工及设备材料的整理归置 任职要求： 1. 吃苦耐劳，适应户外及野外作业环境，身体健康、无恐高症 2. 具备钻探相关实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.具备基本机械识图能力和安全意识，服从现场管理安排 4. 初中及以上学历，持有特种作业操作证（如司钻证）者优先 5.责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作； 2. 组织并监督采矿生产的实施过程； 3. 持续改进采矿技术，提升作业效率； 4. 参与矿山安全体系构建及环保相关事务。 岗位要求：具备采矿工程或相近专业学历，拥有3-5年行业从业经历。

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一级或者二级矿业工程建造师，

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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【招聘岗位】1.招掘进打眼工2名，（会施工直掏） 2.招掘进出渣工3名，（会操作锚杆机的优先） 【岗位要求】 年龄50岁以下，能过体检，有责任心 【薪资待遇】 工期长远，工资利索，单位购买五险一金，福利待遇良好。 计件 钻工税后1.2W加 出渣工8000加 【联系方式】 【联系人】冯先生 【工作地址】四川省达州市铁山南煤矿

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