宜宾市招钻工

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、持续优化及现场实施，编制选矿生产技术方案，提高矿石回收效率与精矿品质。 监控选矿过程中关键工艺参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），运用数据分析手段解决实际生产中的技术问题。 参与选矿设备的选型论证、运行调试及维护管理工作，保障工艺流程的稳定性和运行效率。 建立并完善选矿岗位的操作规程与技术规范，对一线操作人员开展技术培训与现场指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等选矿工艺基本原理。 熟练运用选矿数据进行分析处理，能够独立撰写工艺优化报告。 具备较强的现场问题应对能力及团队合作意识，能适应生产现场作业环境。

宜宾市高县招钻工

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称，则需硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务内容，有设计院或项目设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

岗位职责： 1. 负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障处理 2. 按照施工方案完成岩土层钻孔作业，确保孔位、孔深、垂直度等参数符合技术要求 3. 配合地质技术人员进行岩芯采取、编录及样品保管工作 4. 严格执行安全生产规程，落实现场安全防护与环保措施 5. 如实填写钻探班报表及施工记录，及时汇报异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及轮班作业环境 2. 具备钻探相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本机械操作理解能力 4. 初中及以上学历，持有特种作业操作证（如钻井工）者优先 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

达州市开江县招钻工(打井工)

1、采矿工程相关专业背景； 2、持有中级职称者优先考虑； 3、具备安全评价师资格证书者优先； 4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计，或具有相关项目经验； 5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件

工作职责 1. 负责矿山尾矿工程的全流程设计工作，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 参与尾矿库选址评估，承担工艺方案设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿专业的各类技术问题； 4. 开展尾矿库施工现场的安全巡检与技术指导； 5. 推进并落实其他与设计相关的协调与执行任务。 任职要求 1. 具备尾矿（水工结构）方向工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有尾矿、水利或水工结构类专业本科及以上学历（无职称者须具备硕士及以上学位）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

岗位职责： 1. 负责选矿尾砂充填工艺的技术方案制定、参数调整及现场技术指导。 2. 设定充填混合料的配比、浓度、输送流量与压力等关键参数，组织进行充填体强度、流动性能等相关实验。 3. 监管充填站日常运行及井下充填施工，解决管道堵塞、物料离析、渗水、强度不足等现场异常问题。 4. 负责充填系统配套设备（包括搅拌装置、输送泵、制浆设备、管道网络及自动化控制系统）的运行监控与维护协作。 5. 编写充填作业操作规程、安全技术方案、应急处置预案及相关技术文档。 6. 参与充填成本控制工作，优化胶凝材料与辅助材料的使用比例，提升经济性。 7. 协同安全与环保管理工作，保障充填系统符合绿色矿山建设及安全生产规范要求。 8. 参与充填系统技术改造、项目竣工验收及技术成果总结等相关工作。 任职要求： 1. 专业：采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关领域，大专及以上学历。 2. 经验：具有矿山充填、选矿尾砂处理或地下矿开采实践经验者优先；应届毕业生需具备相关实习经历或扎实的专业理论基础。 3. 技能： - 掌握尾砂胶结充填工艺流程、配比设计方法及系统运行原理。 - 能识读采矿工程图、充填工艺图，熟练操作Office、CAD等常用办公及绘图软件。 - 具备现场问题分析与应对能力，熟悉矿山安全管理规定。 4. 素质：能胜任矿山倒班及一线作业环境，工作认真负责，具备较强的沟通协作能力和执行能力。 5. 证书：持有采矿类助理工程师或工程师职称、安全培训合格证者优先考虑。

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、持续优化及现场实施，编制选矿生产技术方案，提高矿石回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中核心参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），结合数据诊断并解决实际生产中的工艺问题。 参与选矿设备的选型评估、运行调试及维护管理，保障生产系统的稳定运行与作业效率。 编制选矿岗位的操作规程与技术规范，对现场操作人员开展技术培训与实操指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等选矿工艺原理。 熟悉选矿生产数据的分析流程，能够独立撰写工艺改进报告。 具备较强的现场问题处理能力与团队合作意识，能适应生产一线的工作条件。

工作地内蒙古，招风力发电叶片维修打磨抛光师傅。3到4人，要专业的。要做过对风力发电叶片维修打磨抛光有经验的。没干过的别打电话。

宜宾市高县招工地打磨工

[烟花]高新区英法德耀[烟花]岗位：污水处理员[烟花]工资：白班19/H（包含1元稳岗补贴）[烟花]岗位职责：负责含氟废水、含氮生化废水、MVR、RO浓水、清洗废水、纯水制备系统等系统的日常运行与操作管控[烟花]任职要求：大专及以上学历+熟悉除氟、生化、回用水等工艺+能独立完成水质化验、设备巡检、报表编制，熟练使用Office+持有水处理操作工、化验员证、安全员证等优先。

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招聘上井工程师。薪资为8000-13000元/月，月结。要求具备钻井工作经验，熟悉震击器的使用原理、操作规范及现场应用，能为相关作业提供技术支持与指导。

招聘实习钻井液工程师20名。要求大学专科或高级工及以上学历，专业不限。负责钻井液性能检测、调配及技术服务工作。薪资为月薪5000-10000元，提供技能培训及绩效奖励。公司地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。工作地址为新疆克拉玛依及周边、青海花土沟及周边。

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000招聘要求熟练工，年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话

招聘测井解释工程师。薪资范围为5000至10000。招聘人数为5人。招聘单位为盘锦纵横声光电子技术有限责任公司。具体待遇面议。

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

钻探班长。

成都市都江堰市山地钻打地勘孔招钻工，价格 美丽，急用小班组师傅，不满现状的师傅请联系我

四川泸州江阳区工业集中发展区泰阳路一段正在招聘钻工和磨工共计四人，要求年龄不超过55岁，中专及以上学历，具备一年相关工作经验，提供具有竞争力的薪资福利待遇、五险福利以及其他补助。

成都都江堰招钻工 15米深的孔，需要跟75PVC管 年后进场 有资源的联系

凉山美姑大桥 开口1平方 人工打井 70米左右，设备材料老板出 找

广安市广安区招钻工

该职位属于云图控股雷波基地岗位，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 制定并落实矿山开采技术方案，保障采矿作业的安全性与高效性 2. 组织编制采矿生产计划，跟踪生产进度并持续优化作业流程 3. 开展矿区地质勘察与资源储量评估，指导矿山开拓及开采工程设计 4. 攻克采矿过程中的技术瓶颈，推动先进技术和工艺的应用实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备采矿工程师职称者优先 2. 具有8年以上矿山开采技术领域工作经验，熟练掌握井下开采相关工艺

成都市彭州市招钻工，需要经验丰富的师傅。

凉山美姑大桥 开口1平方 人工打井 70米左右，设备材料老板出 找

岗位职责： 1. 工艺设计与优化：根据矿石特性（如硬度、嵌布粒度、矿物成分），制定或改进破碎、磨矿、分级、选别（浮选/磁选/重选）及脱水工艺流程；设定磨矿细度、药剂制度、磁场强度等核心参数；组织开展矿石可选性试验、新型药剂测试等工作，为工艺提升提供技术支持。 2. 生产运行管理：深入生产一线指导操作人员进行设备调节，解决精矿品位波动、跑粗等问题；监控原矿、精矿及尾矿品位变化，确保产品质量稳定、减少金属损失；统计并分析处理量、回收率、选矿比等关键指标。 3. 设备与成本管理：参与破碎机、球磨机、浮选机等主要设备的选型、安装调试及维修方案制定；优化药剂配方，降低材料使用量，控制选矿综合成本；推进流程中瓶颈环节的技术改造与升级。 4. 试验研究与创新：组织实施实验室、半工业和工业规模试验，探索新药剂、新工艺的应用；关注行业前沿技术与装备发展，推动绿色低碳选矿技术落地实施。 5. 质量、安全与环保：建立并完善质量标准和作业规程；贯彻执行安全环保规定，确保粉尘、废水、尾矿处置符合规范要求；参与事故原因分析与整改，组织开展员工技术培训工作。 6. 文档与协作：撰写技术方案、试验总结、操作规程等文件；协同地质、采矿、设备等相关专业，保障矿石供应与生产运行的高效衔接。 任职要求： 1. 学历与专业：矿物加工工程、选矿工程、冶金工程等相关专业，本科及以上学历；大专学历者须具备扎实的现场实践经验。 2. 工作经验：具有3年以上金属矿（铜、铁、铅锌、金矿等）选矿厂技术管理工作经历；熟悉目标矿种的分选特性，有大型矿山项目或技术改造经验者优先考虑。 3. 专业技能 - 熟练掌握浮选、磁选、重选等主流选矿方法的基本原理及药剂作用机制。 - 了解破碎、磨矿、浮选、浓缩过滤等设备的结构特点与运行性能。 - 能依据化验结果判断工艺运行状态，独立完成试验设计、数据分析及报告编写。 - 熟练操作AutoCAD、Office办公软件，具备JKSimMet、USIM PAC等选矿模拟工具使用经验者优先。 4. 证书与职称：取得中级及以上选矿工程师职称，或持有注册安全工程师（矿山方向）资格者优先。 5. 综合素质：具备较强的现场动手能力和问题应对能力；工作认真细致，对数据敏感；拥有良好的沟通协调与团队合作精神；能适应矿山现场作业环境及阶段性加班安排。