岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

工作职责 1. 主导项目安全生产管理体系的建立、实施与持续优化，推进安全生产责任制在各环节的有效执行。 2. 牵头组织危险源识别与风险分级管控，重点加强深基坑、隧洞开挖、高边坡、爆破作业、临时用电等高危施工环节的全过程动态监管。 3. 组织开展日常巡查、定期检查及专项安全检查，精准发现安全隐患，签发整改通知并监督落实闭环管理。 4. 编制项目安全管理制度、作业规程和应急预案，组织开展应急演练，并对响应流程进行评估与改进。 5. 负责施工人员三级安全教育培训、作业前安全技术交底，以及特种作业人员资质审查与在岗状态管理。 6. 监督安全生产资金合规投入，审核分包单位安全资格及进场作业条件。 7. 规范管理安全内业资料，协助完成水利安全生产标准化考评及相关监督检查工作。 8. 参与安全事故事件调查处理，提出专业分析结论并督促防控措施有效落地。 任职要求 1. 持有国家注册安全工程师资格证书，具有工程施工类项目安全管理实际经验。 2. 熟知工程施工安全法规及水利行业安全生产标准化相关规定，掌握高风险作业的安全控制关键点。 3. 具备开展危险源辨识、风险评价和隐患排查治理的能力，可独立编制切实可行的管控措施。 4. 能够熟练起草安全管理制度与应急预案，具备组织应急演练及事故原因分析的能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够推动跨部门协作，保障安全责任落实与整改措施执行到位

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

工作内容：1. 负责医疗行业安全服务项目的漏洞扫描、配置检查、应急响应、安全加固、网络设备及安全设备调试等工作。 2. 了解信息安全相关标准，如等级保护、ISO27001等，熟悉安全管理制度体系，独立进行信息系统风险评估、安全检查相关工作。 3. 对IT资产进行安全梳理，并定期进行漏洞扫描，输出相关报告。 4. 完成客户信息系统脆弱性整改的技术支撑工作。 5. 完成安全设备的日常巡检及巡检报告编写。 6. 对安全事件进行响应（可二线技术支持），包括DDoS或DoS拒绝服务攻击、蠕虫木马病毒事件、网络入侵等常见网络安全事件的应急处理和技术指导。 【岗位要求】 1. 熟悉网络拓扑架构、信息系统建设环境，熟练掌握网络设备、安全设备、主机操作系统、数据库系统、应用系统、中间件平台等常见安全策略配置；能够对用户网络结构进行安全架构分析，通过漏洞扫描、渗透测试、基线配置检查等手段挖掘存在的系统漏洞，并提出安全整改建设方案。 2. 具有良好的文档编写、格式编排能力。 3. 熟悉Windows、Linux等各种操作系统的安全配置及其应用。 4. 熟悉TCP/IP协议；熟悉主流安全厂商设备，熟悉防火墙、交换机等安全配置。 5. 本科以上学历，计算机相关专业；有1年以上的信息安全工作经验。 6. 有CISP、HCNP等网络安全认证优先考虑。 7. 有医疗行业安全服务经验优先考虑。 该岗位上班地址为广汉市！！

一、任职要求： 1. 学历：大专及以上 2. 专业：安全工程、油气储运、采油、化工机械、电气工程及其自动化、自动化控制等相关专业优先考虑 3. 资格证书：持有安全评价师证或中级注册安全工程师证者优先 4. 工作经验：具备一年以上安全评价相关领域工作经验 5. 工作技能：熟练操作Office、WPS、CAD等常用办公及绘图软件 6. 综合素质要求： （1）掌握国家安全生产相关法律法规与技术标准 （2）具备较强的逻辑分析能力和报告撰写水平 （3）善于团队协作，沟通表达顺畅 （4）身体健康，品行端正 （5）乐观进取，具备自主学习意识 （6）具备良好的服务态度与职业操守 7. 能够接受赴西藏地区出差安排 二、岗位职责 1. 安全评价工作 （1）组织实施安全预评价、安全验收评价、安全现状评价等各类项目，并顺利通过专家评审。 （2）承担政府部门委托的安全技术服务，包括隐患排查治理、安全培训支持等工作。 2. 定量分析计算 （1）负责安全评价报告中定量分析内容的编制，如外部安全距离测算、多米诺效应评估、事故后果模拟等。 （2）开展专项定量风险评估、建筑抗爆性能评估等技术工作。 3. 技术咨询服务 提供HAZOP/LOPA分析服务，编制试生产方案、化工园区安全风险等级评估报告、安全设施设计专篇，参与安全标准化建设咨询，出席项目评审会议，提供专项技术指导等服务。 4. 安全培训支持 协助完成政府或企业委托的安全培训任务，涵盖课程组织、教学辅助及授课实施。 5. 其他工作任务 参与报告交叉审核流程，更新作业指导文件，按时提交过程管控资料 三、薪资福利 1. 晋升机制： 公司前身为陕西环保产业集团旗下国有分公司，将根据员工岗位能力与发展意向提供专业培养及完善的晋升路径； 2. 薪酬待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含六险一金、餐补、项目奖励、绩效奖金，实行双休制，享有节日福利及定期组织团建活动

【岗位要求】 1. 工程类专业，统招本科及以上学历（硬性条件，不符合勿投）；985、211院校优先；35-45岁优先。 2. 具备房建、市政专业类施工、监理、项目管理经验8年及以上，精通房建、市政专业类施工、监理、项目管理工作标准与技术，持有工程类相关岗位证书。 3. 熟悉房建、市政监理工程项目的现场监理工作，熟悉工程质量、进度、安全的全过程管理工作。 4. 熟悉房建、市政监理规划、监理大纲、监理计划报告、施工单位专项方案审定、房建及市政类重大风险源的类别判定，以及项目关键节点的标准巡查工作。 5. 具有较强的责任感与职业道德，能够高效地主导推进房建、市政项目的质检、安全管理全过程工作。 6. 会开车，能接收不定时的省内外出差工作。 【岗位职责】 1. 负责带领团队完成线上、线下房建、市政类项目巡检，按公司相关规定对项目质量安全进行分级管控，通过线上、线下巡检及时发现和处理质量安全隐患。 2. 负责对重点项目的施工组织设计、房建及市政类项目重大风险源的类别判定、专项施工方案等技术文件进行审核，提出审核意见。 3. 能够为房建、市政工程技术问题提供全过程技术支持和咨询服务，解决工程技术问题，参与房建、市政项目的应急救援行动，参与处理质量安全事故。 4. 协助工程部做好三级巡检体系的建立与完善支持工作，配合智能巡检系统开发工作。 5. 按工程类型/阶段制定编制房建、市政项目的质安管理制度流程，建立健全安全管理体系，包含差异化检查标准。 6. 参与技术方案的编制、审核及优化，审核项目质量安全监理计划和实施细则（对重点项目参与编制）并监督执行。 7. 建立房建、市政项目的典型问题案例库、应急响应手册、事故预警指标体系、事故复盘工作标准，协助部门负责人开展质量安全培训、宣传等工作，提高员工的质量安全意识。 8. 建立房建、市政项目的质量保证体系文件库并定期更新。建立房建、市政项目的技术风险预警机制，设置多级技术风险辨识清单，指导、监督项目现场风险分级管控落实及隐患排查治理双重预防机制。 9. 实施房建、市政项目的技术档案分类管理，实行“三重归档”制度并监督落实：原始记录归档、过程文件电子化、竣工资料规范化，规范工程资料收集、整理、移交流程，确保档案系统性与合规性。 【福利待遇】 周末双休、法定假、带薪年假、支持年度绩效优先的技术序列岗例行晋升

因业务发展需要，现面向社会诚聘岩土勘察工程师，具体要求如下： 1. 专业要求：岩土工程、工程勘察相关专业。 2. 经验要求：拥有2-3年岩土勘察相关工作经验。 3. 技能要求：具备独立撰写勘察报告的能力，能适应外业勘察作业。 4. 薪资待遇、岗位职责等详情，均与应聘者具体面谈。

岗位职责: 1. 负责水利工程项目施工现场的安全监管与隐患识别治理 2. 编制安全技术方案及应急处置预案，开展安全培训与交底工作 3. 检查安全防护措施执行情况，确保作业过程满足安全规范要求 任职要求： 1. 熟练掌握安全资料的编制与整理 2. 了解水利工程施工工艺及安全管理体系相关法规标准 3. 具备良好的责任意识与现场沟通协调能力 4. 能够适应施工现场工作条件，接受工作任务调配

岗位要求： 1、负责利用AI技术实现代码自动化审计； 2、负责通过AI手段完成目标信息的采集、处理与分析； 3、负责基于AI能力开发漏洞利用相关工具； 4、负责构建具备AI能力的网络安全软件系统； 任职要求： 1、掌握Linux操作系统及网络基础知识（如TCP/IP、HTTP、DNS等）； 2、熟练使用Python、Go、C#中至少一种编程语言； 3、具备系统架构设计能力，包括模块划分与数据结构设计； 4、熟悉API接口调用、并发控制、日志解析等开发技能； 5、了解Json数据处理与数据建模方法； 6、熟悉人工智能、大语言模型等技术应用，理解Prompt工程、Token机制及上下文窗口等概念； 7、掌握LangChain、LangGraph、智能体（Agent）、技能（Skills）开发等相关技术； 8、熟悉OWASP TOP10常见安全漏洞； 9、熟悉Nuclei、Metasploit、Burpsuite等安全工具，具备自动化或智能化漏洞扫描器开发背景； 加分项： 1、具备独立进行漏洞分析的实际经验； 2、拥有RAG系统开发经历；

宜宾市高县招二保焊/气焊

宜宾高县附近寻找师傅。

宜宾高县艺术漆

宜宾市沙河镇招腻子师傅两个 要求技术过硬 做工装的就不要来了 做室内农村房子 能干个两三天 明天就可以上岗/大白/墙漆

三江新区招聘市政维修人员，要求50岁以下，会泥水匠、木工或焊工。工作时间为26天8小时制，工资3000元，购买社保。 市商务中心招聘前台多名，要求20至40岁，大专以上文化，身高1米6以上，形象气质佳。工资4000元每月，购买社保，包吃，每月休息4天，需上夜班，每班8小时。

一、工作内容 1.煤矿井下设计、矿井设计、开采设计 有矿井设计经验，具备独立承担各类设计项目的经 验和能力。 2、所学专业为矿井设计主导及相关专业。 3、品行端正，恪守职业操守，在行业内口碑良好。 4、遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录。 二、福利待遇 1、工资待遇5000底薪，绩效提成，季度发放。 2、福利待遇:五险，节假日福利，绩效奖，年终奖。

岗位职责： 1.负责露天矿山采剥设计、生产计划编制及技术方案优化 2.指导现场采矿作业，监督爆破、穿孔、采装、运输等环节技术执行 3.开展边坡稳定性监测、地质灾害预防及安全生产技术管理 4.编制技术报告、统计分析生产数据，持续提升开采效率与资源回收率 5. 配合环保、安监等部门落实绿色矿山建设与标准化管理要求 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备露天矿采技术员或工程师实际工作经验，经验不限 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采技术规范 4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应矿山工作环境 5. 持有采矿工程师职称或注册安全工程师资格者优先

矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 联系电话：

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

（一）岗位职责 1. 全面负责维保项目现场的组织与管理，统筹开展设备日常巡检、维护保养、故障维修及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、作业技术方案及安全防护措施，并监督施工过程执行情况，确保工艺流程与质量标准有效落实。 3. 组织管理现场维保人员，科学调配人力、工具与物资资源，控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主单位保持良好对接，协调现场沟通事宜，处理需求反馈、验收配合及客户关系维护。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，及时处置突发事件和异常工况。 6. 负责维保过程资料、竣工文档、台账记录的整理归档及定期汇报工作。 7. 优化维保资源配置，降低运营支出，持续提升服务品质与客户满意度。 （二）任职要求 1. 基本条件 • 身体健康，能适应驻场工作安排，服从公司统一调度。 • 持有合法有效身份证件，无不良从业记录，具备较强责任心和抗压能力。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业背景。 3. 工作经验 • 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际工作经验。 • 有电梯、暖通空调、机电系统、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。 4. 专业能力 • 熟悉各类设备结构原理、维保作业流程、故障诊断方法及维修技术。 • 能识读电气原理图、机械装配图和施工图纸，具备独立编制维保方案的能力。 • 掌握现场安全管控、质量监督及进度管理要点。 • 了解设备维保相关行业规范、技术标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队组织、人员安排及现场综合协调能力。 • 具有良好的语言表达、客户沟通及问题应对技巧。 • 可独立完成突发故障处理、客户投诉响应及紧急事件处置。 6. 证书要求（优先） • 持有安全员C证、电工操作证、焊工证、特种设备作业人员证、建造师或工程师职称者优先录用。 7. 其他 • 熟练操作常用办公软件，能够撰写工作报告、建立台账及编制统计报表。 • 遵守管理制度，执行力强，具备优良的职业操守和服务意识。 机电相关专业

工作职责： 1. 全面主持公司项目现场安全生产管理工作，构建并推进施工现场安全管理体系的实施，制定并落实安全生产制度、操作流程及应急响应预案。 2. 统筹管理项目全阶段安全风险辨识与评估工作，针对高风险作业环节编制专项管控措施。 3. 组织开展施工人员安全教育与技术交底，强化全员安全意识，保障作业人员按规操作。 4. 实施日常安全巡查与专项检查，监督各项安全措施执行情况，及时发现并消除安全隐患。 5. 主导安全事故调查与处理，提出预防对策并跟踪整改闭环，减少同类事故再次发生。 6. 负责安全相关资料的采集、整理、归档及上报工作，确保资料真实准确、完整齐全、同步及时、符合规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业背景，持有注册安全工程师资格者优先考虑。 2. 具有5年以上建筑领域安全管理实践经验，掌握《建筑施工安全检查标准》等专业规范。 3. 熟悉建筑施工安全技术标准（如《建筑施工安全检查标准》），了解安全生产法律法规及应急管理程序。 4. 具备较强的风险预警判断与突发事件应对能力，能够独立解决复杂安全问题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队组织能力，能有效促进跨部门安全协同推进。 6. 持有驾驶证，可适应出差工作安排。

【岗位职责】 1. 精通煤矿或道路运输行业安全生产风险等知识，能够独立构建该行业安全生产管理办法、应急预案； 2. 能够独立完成煤矿或道路运输行业安全生产方面的风险辨识、隐患排查、安全培训等工作； 3. 了解安全生产领域的前沿技术，并对安全生产科技预防手段进行评估； 4. 认可安全生产领域的科技防范措施，并能够给出独到的见解和落地方案； 5. 协同软/硬件技术团队协同完成新产品、新技术的研发； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程类专业； 2. 持有国家注册安全工程师证书（煤矿或道路运输专业）； 3. 责任心强，具有安全隐患排查识别能力； 4. 具有良好的表达能力和安全类培训经验。 【福利待遇】 五险一金，弹性工作时间，周末双休

【岗位要求】 1. 工程类专业-统招本科及以上学历（硬性条件，不符合勿投）；985、211院校优先；35-45岁优先。 2. 具备房建、市政专业类施工、监理、项目管理经验8年及以上，精通房建、市政专业类施工、监理、项目管理工作标准与技术，持有工程类相关岗位证书。 3. 熟悉房建、市政监理工程项目的现场监理工作，熟悉工程质量、进度、安全的全过程管理工作。 4. 熟悉房建、市政监理规划、监理大纲、监理计划报告、施工单位专项方案审定、房建、市政类重大风险源的类别判定，项目关键节点的标准巡查工作。 5. 具有较强的责任感与职业道德，能够高效地主导推进房建、市政项目的质检、安全管理全过程工作。 6. 会开车，能接收不定时的省内外出差工作。 【岗位职责】 1. 负责带领团队完成线上、线下房建、市政类项目巡检，按公司相关规定对项目质量安全进行分级管控，通过线上、线下巡检及时发现和处理质量安全隐患。 2. 负责对重点项目的施工组织设计、房建、市政类项目重大风险源的类别判定、专项施工方案等技术文件进行审核，提出审核意见。 3. 能够为房建、市政工程技术问题提供全过程技术支持和咨询服务，解决工程技术问题，参与房建、市政项目的应急救援行动，参与处理质量安全事故。 4. 协助工程部做好三级巡检体系的建立与完善支持工作，智能巡检系统开发的配合工作。 5. 按工程类型/阶段制定编制房建、市政项目的应质安管理制度流程，建立健全安全管理体系，包含差异化检查标准。 6. 参与技术方案的编制、审核及优化，审核项目质量安全监理计划和实施细则（对重点项目参与编制）并监督执行。 7. 建立房建、市政项目的典型问题案例库、应急响应手册、事故预警指标体系、事故复盘工作标准，协助部门负责人开展质量安全培训、宣传等工作，提高员工的质量安全意识。 8. 建立房建、市政项目的质量保证体系文件库，定期更新。建立房建、市政项目的技术风险预警机制，设置多级技术风险辨识清单，指导、监督项目现场风险分级管控落实及隐患排查治理双重预防机制。 9. 实施房建、市政项目的技术档案分类管理，实行“三重归档”制度并监督落实：原始记录归档、过程文件电子化、竣工资料规范化，规范工程资料收集、整理、移交流程，确保档案系统性与合规性。 【福利待遇】 周末双休、法定假、带薪年假、支持年度绩效优先的技术序列岗例行晋升

安全副矿长 职位详情 岗位要求： 大专及以上学历，安全工程/采矿工程或相关专业 8年以上矿山安全或生产管理经验，其中3年以上安全科长/安全总监等同级岗位经验 完整经历过矿山安全系统从制度建立到标准化达标(如二级以上安标)的项目周期 熟悉隐患排查、安全培训、应急演练全流程，具备事故调查处理能力 主要职责： 组织全矿隐患排查治理，建立闭环台账制定年度安全培训计划并监督落实 牵头应急预案编制、演练及灾害(水、火、顶板等)防治工作 证书要求：需要有中级注册安全工程师证书

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

【岗位职责】 1. 落实安全环保职业健康法规及公司制度，结合光伏EPC项目编制修订安全细则、危大方案、应急预案；定期上报安全报表、事故信息，保障项目合规运营。 2. 统筹项目全周期危险源辨识与分级管控，审核施工及危大工程方案、审批特殊作业票；旁站高风险作业、纠治现场违章，开展常态化安全检查，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 3. 审核分包、监理、承包商安全资质，把控准入标准；组织三级安全教育、安全交底与专项培训，核查...

金矿矿山五职科长，有证，能实在干事的

1. 协助编制咨询方案、全期工作计划； 2. 协助指导客户构建6S管理、安全标准化建设，并指导客户开展实践； 3. 协助咨询师为顾客提供EHS专项提升咨询服务； 4. 按照合同要求整理并输出项目阶段性成果和最终成果； 5. 协助项目经理总结、回顾和优化项目实施过程，对检查进度及质量进行管控，满足客户需求。

必要条件：应聘需持有注册核安全工程师证书！！！ 1. 组织落实国家、行业及地方发布的安全生产政策、法规、标准、规范及相关技术规程，执行集团公司制定的安全管理制度，牵头编制并持续维护公司安全、环境保护与职业健康管理体系制度，指导下属单位完善安全管理机制，并监督制度实施情况； 2. 协助拟定公司及分（子）公司安全生产、环保及职业健康管理目标，开展日常监督、检查与考核工作； 3. 策划并组织召开公司安全生产委员会会议，推动安委会各项计划与决议的贯彻落实； 4. 推进公司安全管理标准化建设，指导各单位开展标准化落地实施工作； 5. 牵头开展公司危险源辨识与风险评估，建立并动态管理重大风险源台账； 6. 配合部门开展安全、环境及职业健康类事故事件的调查分析、处理及责任认定工作； 7. 监督各层级单位安全生产投入执行情况与安全管理现状，协助完成安全评估及年度安全绩效评定； 8. 策划并实施公司级安全环保专项检查，形成问题清单，督促整改闭环管理； 9. 负责汇总、整理公司安全环保相关统计资料，并按时完成信息报送工作；