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系统运维支持
8000-11000元/月
运维工程师3-5年大专
.深入理解客户业务需求,保障软件系统持续稳定运行,涵盖系统监控、异常响应、性能调优及安全防护等多项工作; 2.承担新版本软件在生产环境的部署实施,确保上线过程有序、可控、无故障; 3.运用多种监控手段对系统运行状态、资源使用情况及日志信息进行实时跟踪,通过周期性优化提升系统整体运行效率; 4.在系统发生异常或故障时,快速定位问题根源,并执行有效解决方案以恢复服务; 5.定期开展安全检查,识别潜在安全风险,并及时落实修复与加固措施; 6.负责操作系统、数据库、中间件、虚拟化平台等基础软件的日常维护,解决性能瓶颈及各类技术故障; 7.建立和完善运维操作规范,推进运维服务流程标准化,保障服务质量与客户体验; 8.参与系统功能升级、性能改进及漏洞修复等相关开发工作,协同研发团队完成代码优化与安全增强; 9.定期梳理运维实践,整理输出技术文档与典型案例,促进团队内部知识沉淀与共享; 10.完成上级安排的其他工作任务。 其他任职要求: 1.工作地宜宾; 2.年龄****(含)以下; 3.本科及以上学历,计算机类、电子信息类等相关专业; 4.具备3年以上软件运维相关工作经验; 5.熟悉达梦数据库等主流关系型数据库; 6.具备java开发背景,掌握structs、springboot等常用框架; 7.熟悉tomcat、东方通等中间件配置管理,有VMware/KVM等虚拟化平台运维经历; 8.熟练使用linux操作系统及常用命令; 9.具备良好的客户沟通与组织协调能力
电力运维技术员
5000-7000元/月
运维工程师3-5年本科系统运维运维经验
开展PMS3.0系统运行应用的技术支持工作,重点提升运行流程的规范性、实用化指标监测水平及运行问题处置能力。按周、月度开展数据与业务应用情况分析,编制周报、月报,针对薄弱环节提出改进方案,提供业务技术支撑,并组织实施业务应用培训与指导。 推进同源系统业务流程及系统操作的培训与指导,每周对各项指标完成情况进行统计分析,提取异常数据信息,形成周度分析报告。针对异常数据处理提供方法指导,确保考核期内问题数据及时清理,保障公司相关指标排名稳定。 依据“电网一张图”校验标准与要求,推动图数据合理性与规范性提升工作。一是加强“电网一张图”平台异常数据处理的技术支持,实现异常数据及时清除;二是按照校验标准深入开展数据归真工作,逐点核查清理,并形成专项核查报告,针对薄弱环节和复杂问题提供技术支持与培训;三是组织开展实时量测等“动态电网一张图”业务功能的应用培训与指导。 提供专业技术支持,配合解决配电线路自动化系统图模推送过程中的各类问题,协助达成配电自动化图模推送的指标要求。 支撑同源系统与营销2.0、同期线损、数字化系统、无人机飞巡平台等系统的流程对接与数据交互,协助开展营配贯通数据治理、实物资产账卡物一致性、资产墙建设、供电可靠性数据完整性等专项数据治理工作,并提供问题解答与技术指导。
运维工程师
6000-9000元/月
运维工程师3-5年大专系统运维Python/Shell
1. 掌握主流操作系统原理与应用,熟悉Windows、Linux等系统的部署、调试及日常维护管理; 2. 具备操作系统、数据库、网络及服务器相关基础运维技能,熟练运用shell/Python等脚本语言,可高效编写自动化工具解决实际运维问题; 3. 至少精通一种数据库技术,涵盖备份恢复、性能优化、数据复制等操作;掌握两种及以上关系型数据库的使用与管理; 4. 有为政府、医疗、大型企业、金融等行业提供信息化整体解决方案及售后技术支持的经验; 5. 熟悉信息化项目运维全流程,具备任务分配、进度追踪及风险识别与管控能力; 6. 具备良好的语言表达能力,能与客户顺畅交流,建立并维护良好的客户关系,提高服务满意度; 7. 具备出色的文档撰写能力,可根据运维需求独立完成各类记录表单、分析报告及运维方案的编制; 8. 能够制定并落实运维管理制度,持续优化运维流程,提升项目运行质量; 9. 具备良好的团队合作意识,能够与不同部门协同推进工作; 10. 持有相关专业认证(如华为HCIP或同级别资质)者优先考虑。
弱电工程师3-5年大专经常外派方案设计图纸绘制/审核验收评定一级建造师二级建造师AutoCAD医院产业园区商业综合体机房工程综合布线系统楼宇自控系统高级工程师
岗位职业: 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作,包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等; 2、配合与客户进行深层次沟通,理解项目要求,引导客户需求,讲解技术方案设计思路: 3、根据需求确定系统技术方案,编写项目技术文件,对编制文件负责: 4、配合制定项目设计方案,图纸,提供弱电项目图纸深化设计,清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题,负责实施方案优化、深化设计技术难点: 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格: 1.年龄45周岁(含)以下; 2.大专及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业; 3.具有弱电设计3年以上工作经历,拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先;
运维工程师1-3年学历不限系统运维运维经验
岗位职责: 1.负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2.实施系统部署、版本升级、配置优化及安全加固工作 3.编写和维护自动化运维脚本,提升运维效率与稳定性 4.参与IT基础设施规划与容量管理,保障业务连续性 5.配合开发与测试团队完成环境搭建、问题排查及上线支持 任职要求: 1.熟悉Linux/Windows操作系统及常用服务(Nginx、MySQL、Redis等) 2.掌握Shell/Python至少一种脚本语言,具备自动化运维实践能力 3. 了解主流云平台(如阿里云、腾讯云)及容器技术(Docker/K8s)者优先 4. 具备基础网络知识(TCP/IP、DNS、防火墙策略等) 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
运维工程师
8000-13000元/月
运维工程师3-5年本科系统运维
岗位职责: 1.参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构。 2.全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台。 3.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化。 4.建立面向开发部门,业务部门的服务流程和服务标准。 5.负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进。 6.负责日常应用系统多维度监控和告警处理。 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,计算机类、电子信息类、自动化类、数学等相关专业; 3.具备4年及以上服务器运维经验,熟悉Linux系统,CentOS、Ubuntu,熟悉编写Shell脚本,熟悉网络和安全配置; 4.熟悉目前主流阿里云、腾讯云、华为云等服务资源的适配和应用; 5.熟悉信息安全体系和安全标准,熟悉服务器等保配置,对信创具有一定的理解; 6.熟悉docker和k8s,并有实际的维护经验; 7.熟悉常见高可用集群的部署和原理; 8.熟悉常见中间件:RabbitMQ、Nacos、MySQL、XXL-JOB、Redis等的搭建和维护工作; 9.熟悉或者了解各种监控工具,能查找和分析系统中常见的一些网络或者系统问题。
巡检维护
5000-6000元/月
运维工程师1年以下高中
岗位职责: 1. 按照标准化流程完成自动化设备日常巡检及运行状态监控 2. 负责加药装置的配置、投加操作及药剂使用记录填写 3. 准确填写设备运行记录、故障处理记录及维护台账 4. 参与简单自动化设备的故障排查与基础维修工作 5. 配合团队完成设备保养、升级改造等运维支持任务 任职要求: 1. 学历不限,自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先 2. 有设备运维、工业自动化或水处理加药系统经验者优先 3. 具备基本电气识图能力及动手操作能力 4. 工作细致认真,责任心强,能适应重复性但关键的巡检任务 5. 无不良从业记录,服从管理,具备良好职业素养
AGV运维陪产
180-200元/天
运维工程师有自动化专业的相关知识就可以
AGV运行过程中出现异常。简单处理。 以及保养维护。 有人培训。22天8小时。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作; 2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行; 3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失; 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作; 5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。 (二)任职要求 1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状; 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证; 3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先; 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。 (三)福利待遇与职业发展 1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整; 2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
运维工程师3-5年大专网络运维系统运维桌面运维
1. 熟悉项目招投标文件、商务合同、技术协议及服务方案,准确理解服务范围、服务内容、项目目标、关键节点及进度安排; 2. 协同项目运维团队开展沟通与协作,协助项目经理或技术负责人完成对外协调工作; 3. 驻场开展运维服务,依据合同约定和岗位职责执行具体运维任务,协同巡检人员实施现场检查,规范记录日常运维情况,编制并提交巡检报告,及时向项目经理或技术主管反馈服务进展; 4. 负责运维工具的使用与日常维护,确保工具设备妥善保管、状态良好; 5. 协助项目经理或技术主管进行文档管理,按项目阶段输出运维相关文档,包括日报、月报、年报及其他专项报告; 6. 参与项目管理体系与制度建设,配合完善管理制度,参与项目实施手册的编写工作; 7. 根据公司业务发展需求,主动学习专业技术知识与技能,持续提升服务能力和专业水平; 任职资格: 1、具备CCNP、HCNP有效认证,或持有CISP、CISSP及国家认可的同类资质者优先; 2、了解国家网络安全相关政策与标准规范,具备一定咨询服务经验; 3、逻辑思维清晰,具备良好的口头表达与书面撰写能力; 4、工作有序,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力,能适应长期驻场工作; 5、具备较强的分析判断、组织协调及沟通能力。 表现优异者可考虑承担项目经理职责,年龄条件可适度放宽! 工作地点:宜宾(市区)某政府单位 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资 福利待遇:社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利
宜宾高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装
塞缝幕墙安装门窗安装
宜宾市高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装
宜宾 高县
6月10日 08:27拨打电话
宜宾高县有安装门窗的师傅去外地干活的没有,要会电焊的
电焊门窗安装
宜宾高县有安装门窗的师傅去外地干活的没有,要会电焊的
宜宾 高县
6月10日 08:25拨打电话
宜宾高县门窗安装,会电焊的,有的师傅去外地干活的吗,夫妻最好要煮饭
电焊门窗安装
门窗安装,会电焊的,有高县的师傅去外地干活的吗,夫妻最好要煮饭
宜宾 高县
6月10日 08:21拨打电话
高栏车
招2名9米6高栏车师傅,利润五五分(只要不请假可以保底9000元)全国飞,住车上,车上有驻车空调,随时都可以上车,
宜宾 高县
6月10日 07:58拨打电话
叉车工月结
叉车底薪2600-3000元+加班费+补贴+高温补贴+车补+餐补井号月收入:5500-7000元/月++一金叉车20-40岁
宜宾 高县
6月10日 07:40拨打电话
风电定检
9000-10000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限
需要有登高证和电工证双证的工人,风电定检,工资电话详谈,有想干的联系
风电定检维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限
需要有登高证,低压电工证的工人,工资优厚做过风电定检维修的优先,马上进场干活,有想干的联系我,只需要两个工人
风电运维工程师经验不限学历不限叶片维修叶片技改补强风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
诚招主修 (能看图纸按流程规范施工,技能内容包括但不限于 挫层,打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 )辅修, 小白,可以接受带团队过来,身体健康,无不良疾病,证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。
创维风电值班员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场设备日常巡检、故障诊断与应急处理,保障机组稳定运行 2. 执行风电机组定期维护、润滑、紧固及性能测试等运维作业 3.配合完成高低压电气系统检修、登高作业及安全防护措施落实 4.记录运维数据并提交运行报告,协助优化电站运维管理流程 5.严格遵守电力安全规程及风电行业技术标准,确保作业零事故 任职要求: 1.持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全) 2. 具备1年以上风电整机或变流器/偏航/变桨等子系统运维经验 3. 年龄45周岁以下,身体健康,适应长期驻场及户外高空作业 4. 具备基础电气识图能力与常用工器具操作技能 5.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2:工作内容 主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。 3:工作待遇 第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品, 4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
运维工程师1-3年大专
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,全面管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持; 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持高效交流,维护良好的合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协同客户完成日常事务支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽; 2、必须具有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力; 4、能够接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压能力; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
运维工程师1-3年大专
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施; 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系; 3、定期向公司内部部门、管理层及客户方汇报项目执行进展与阶段性成果; 4、配合其他职能部门推进项目验收、中期评审等相关协作工作; 5、及时应对并处理项目过程中突发问题,同时协助客户日常业务的正常运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力; 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、具有较强的责任意识、执行力,能承受工作压力,吃苦耐劳,适应能力强; 6、需持有岗位相关资格证书:如特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取所需证书。 特色福利: 1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品; 4、每年6月至8月期间享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或出境团队旅游,员工入职满一年即可参与。
运维工程师1-3年大专
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持; 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时响应并处理项目执行中的突发情况,协助客户日常事务的顺利运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽标准; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力; 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压性; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
运维测试工程师
8000-13000元/月
运维工程师3-5年本科实施交付运维MySQL/OracleDocker大数据运维经验系统运维运维开发经验Redis计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业运维经验
岗位职责: 1. 参与项目需求评审,分析需求文档,梳理测试要点,提出需求相关疑问; 2. 负责产品/项目测试资料的制定与撰写,包括测试方案、测试计划、测试用例、测试报告等; 3. 执行功能测试、冒烟测试、回归测试、生产环境验收测试,执行测试用例,提交缺陷并验证修复结果,完成缺陷闭环管理; 4. 与项目相关人员就进度、风险及问题保持沟通,保障项目顺利迭代与上线; 5. 负责Linux环境下系统应用的部署与日常管理; 6. 承担系统性能分析、优化调整、问题定位与排查等相关工作; 7. 负责各类中间件的日常运维及故障处理; 8. 负责应用系统的多维度监控配置与告警响应处置; 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄40周岁(含)以下,1984年4月15日后出生; 2. 本科及以上学历; 3. 具备3年及以上测试或运维相关工作经验,熟练掌握Linux操作系统及常用命令,了解软件开发流程、测试理论、测试设计方法; 4. 熟练使用Pytest、Unnitest自动化测试框架,具备1年以上实际自动化测试经验; 5. 熟悉主流数据库(MySQL、MongoDB、ES),能熟练编写SQL语句,掌握数据库备份恢复、主从同步及MHA监控管理; 6. 熟练运用性能测试工具如Jmeter、K6,以及诊断监控工具,能够识别系统性能瓶颈并参与优化; 7. 掌握常见高可用集群的部署方式及相关原理; 8. 熟悉主流云平台(AWS、阿里云、华为云)的日常运维操作,具备云上服务配置与管理能力; 9. 熟悉常用中间件(RabbitMQ、Nacos、MySQL、XXL-JOB、Redis)的安装部署与维护,具备Docker、k8s实践经验者优先; 10. 熟悉或了解常见监控工具,具备系统或网络常见问题的分析与排查能力。
风电定检技改人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中电力运维
风电定检/技改人员1、具备半年以上相关工作经验; 2、持有低压电工证及高处作业证; 3、熟练操作各类工器具; 4、项目分布于全国多地,能接受公司工作安排。
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定运行; 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利; 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴项目; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖福利,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
运维工程师1-3年本科系统运维Linux华为华三深信服
【岗位职责】 1、网络日常运维:负责AIDC智算中心以太网、IB、RoCE网络环境的日常值守、定期巡检、配置管理及变更操作。 2、故障处置:快速定位并处理各类网络设备、链路及业务组网类故障,完成应急响应与问题闭环。 3、网络监控:通过Zabbix、Grafana等监控系统对网络运行状态进行实时监测,及时发现并响应异常情况。 4、变更管理:遵循网络变更流程规范,保障所有运维操作符合合规要求。 5、文档维护:持续更新网络拓扑、配置文件、运维指南等相关技术资料。 6、协同支持:协助高级网络工程师及专家推进网络架构优化与重点项目的落地实施。 【任职要求】 1、具备1年以上网络运维工作经验 2、必须具有IDC/云计算/通信行业背景 / 优先考虑数据中心网络或云网络运维经验 / 不接受纯企业办公网运维经历 3、大专及以上学历 4、计算机、通信工程、网络工程等相关专业优先 5、网络协议:掌握TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS、VXLAN等协议原理,了解数据中心Spine-Leaf架构设计 6、设备配置:熟悉华为、H3C、锐捷等主流厂商设备的配置与故障诊断 7、监控工具:熟练使用Zabbix、Grafana等常用监控平台,具备网络监控告警分析与处理能力
运维工程师1-3年本科用友金蝶SAP
岗位职责: 1、负责业务系统的日常运维管理,保障系统运行的稳定性和高可用性; 2、实时监控业务系统(或装置设备)的运行情况,快速识别并协同处理系统异常; 3、推动各类业务问题高效闭环解决; 4、编制并持续更新业务系统的运维文档及操作指南; 5、通过对系统运行数据的分析,提出可行性优化方案,增强业务连续保障能力; 6、配合用户完成系统配置实施等相关任务,确保业务流程完整落地。 任职要求: 1、承担财务系统的部署与实施工作,确保系统按时上线并符合实际业务需求; 2、对财务相关数据进行归集与分析,输出优化建议,助力企业财务管理效能提升; 3、参与财务系统的日常维护和技术升级,保障系统平稳运行,及时响应和处理使用中的问题; 4、跟踪行业发展趋势及技术更新,不断改进财务实施方法,提升项目交付质量。 工作具体地点面试后确定!
运维工程师
主要围绕四个方向进行卓有成效的工作: -高质高效的支撑我司产品交付/变更; -用技术手段提升并落地运维自动化; -提高系统的稳定性指标; -推动产品研发体系架构优化。 岗位职责: 1.负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率; 2.优化线上技术架构,从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系; 3.参与运维支撑平台的建设,运维相关的新技术的研究,从提升开发效率、降低运维人力成本出发,设计并搭建运维平台; 4.总结项目实施经验,提炼知识文档,内部知识共建。 岗位要求: 1.5年以上运维经验,熟悉交换设备和安全设备的管理和配置; 2.工作细致、善于思考,有问题分析和推进解决的能力; 3.良好的沟通和协调能力、极强的业务推动能力、强烈的责任心; 4.精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识,具备很强技术敏感度和故障排查经验; 5.熟练配置NginX、java、mysql、redis、MQ、envoy等相关软件和环境的运维与优化; 6.熟练OpenStack、k8s、Docker等容器、编排技术; 7.熟悉Shell/Python/Go中的一种或多种语言进行运维程序的开发,具备成功的开发项目经验者优先; 8.熟悉zabbix、prometheus、open-falcon等开源监控软件部署、配置与维护; 9.熟悉spark、doris、elasticsearch等大数据技术。
运维工程师3-5年大专实施交付运维MySQL/OracleDocker系统运维桌面运维IDC机房运维
入职即购买社保,常驻西藏(拉萨/山南),出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补,高原补贴首月3000元,次月3500元,第三个月起每月4000元,提供住宿,餐补50元/天; 该岗位以长期驻场西藏为主,每三个月至六个月进行评级调薪;每年享有200元工龄工资,发放年终奖 岗位职责 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能熟练使用常用远程工具连接服务器,完成项目部署与维护 3、具备局域网搭建能力,熟悉常见网络故障的排查处理 4、依据工作流程及操作指引,执行项目的日常运维任务,包括但不限于网络问题处理、办公软件与业务软件的调试及基础操作指导等 5、与客户进行有效沟通,理解其需求,并针对系统运行中出现的问题及时解决,做好客户情绪疏导 能力要求: 1、大专及以上学历 2、熟悉服务器部署,有集成化项目运维经验者优先 3、掌握Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、具备局域网组网能力,了解常见网络故障诊断与处理 5、熟练使用Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置项 7、具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接内外部人员 8、服务意识强,服从工作安排 9、熟悉Docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等中间件技术 10、具备基本测试理论知识者优先考虑 11、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先 晋升通道:初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资:根据能力定薪,每半年开展述职评估并有机会调薪,享有员工期权
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