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宜宾市南溪区招安全员/安全负责人

，带证安全员

宜宾市叙州区招幕墙安全员/安全负责人

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先

宜宾市南溪区招安全员/安全负责人

宜宾市屏山县招安全员/安全负责人

工作地点在泸州江阳区通滩镇，兼职，一个月左右时间，工作内容简单，年龄不限，有无经验均可，要在通滩镇附近，食宿交通。

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

地铁安检线工资试用期200一天转正220一天包吃住时间:6-23.30左右（通班）上一休一休息那天自愿选择加班多劳多得要求:男女都要女生净身高155+男生165+年龄18-40学历高中或者中专及以上不要再校生必须已经毕业有晋升空间节假日福利。

招聘短期工，年龄要求为18至45岁。薪资为每天165元至176元。招聘人数为20名。工作地址位于高新区一曼大道。

宜宾市高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装

钳工大工水平的，要有登高证，42一小时，宜宾宋家做，安装非标设备，工期半年以上。符合条件的联系我

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

【宜宾凯翼汽车厂】今天1点面试1:总装车间（20-30岁适应加班）2:配送车间（20-35岁）3:焊装车间（22-34岁）4:涂装车间（22-30岁）最轻松车间5:冲压车间（22-40岁有冲压经验优先）6:b2司机（25-40岁）7:叉车工40岁以下8:产品检验（20-30岁适应加班大专专及以上学历c1驾照需满三年视力5.0以上）（需要提供无犯罪记录证明）底薪2600-3000焊装，叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励一金高温补贴0-500综合工资5500-7500/月注意：。四川宜宾

【宜宾凯翼汽车厂】 明天大量面试 总装 冲压 配送 焊装 涂装 产品检验 叉车 b2司机 1⃣总装车间（20-30岁 适应加班） 2⃣焊装车间 18-35岁 3⃣冲压车间18-35岁 4⃣涂装车间 18-30岁 5⃣配送车间（20-35岁 6⃣产品检验（20-30岁 7⃣叉车工：持叉车证20-45岁 8⃣B2司机 ：持B2驾驶证20-35岁 （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装车间津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

1，入职购买五险一金，宋家科达利，招正式工，男女不限20～40岁，俩班倒，包住不包吃，正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金月综合收入6200～7500/元轻松80%坐岗，不穿无尘服空调车间，厂吃厂住2，长白班坐班，临港大型易景电子厂，16~40岁男女不限岗位1：组装，QC（长白班坐班）15元每小时（含1元稳岗补贴）岗位2：smt（两班倒、走动式站班）15元每小时（含1元稳岗补贴）夜班补贴500夜班包吃3，包吃包住，临港酷比电子厂，长白班坐班，男女不限20-40岁，14每小时必须要做满三个月4，包吃包住，临港电子厂酷赛，俩班倒站班，SMT操机测试，男女不限18-40岁白班15小时，夜班16小时（包含1元在职补贴）5，临港金川磁铁厂，男女不限，18元/小时，25-50岁【工作岗位】两班倒成型长白班，烧成/制粉穿自己衣服，26个字母要会6，临港【凯翼汽车厂】总装车间，，20-30岁以内；中专以上学历；）测量员（中专及以上学历1年以上三坐标测量经验可读懂2d/3d图纸）测量员不用来现场面试发电子简历薪资待遇:2200底薪400稳岗补贴加班费按照2200计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴综合收入：60007，长白班临港时代外包需要氩弧焊2名，18到49岁持证，332稳岗补贴合计35元/小时要求：主要焊不锈钢支架只要会氩弧焊就行要求不是很高(最好也能焊不锈钢洁净管，自溶，充氩保护，单面焊，双面成型)管理不严比较自由，不能带打火机进车间上班可以带手机但是不能拍照不能录视频打电话:

招聘货架清洁员、QC及叉车工。货架清洁员岗位职责为负责货架的灰尘清理，除胶、除标签，贴泡沫面，缠薄膜。年龄要求在20至53岁之间，男女不限，身高至少150厘米。薪资为每小时17元。QC及叉车工岗位年龄要求为18至35岁。薪资为每小时18元，另加每小时2元补贴。

四川时代外包班次:长白班年龄18-55男女不限1，普工30人工作内容打杂18/小时2，有登高证（持证）:10人32/小时3，安全员（持证）:5人28/小时上班时间9:00-21:00上班地点；四川时代四期，工期三个月左右。

成都市金牛区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 专科及以上学历，有大型工业园区，钢结构项目安全负责人经验者优先

一、岗位职责 （一）全面负责公司安全生产管理工作 1.建立、健全公司安全生产管理制度、操作规程及安全应急预案，落实全员安全生产责任制，常态化推进安全管理落地执行。 2.负责公司日常安全巡查、隐患排查、整改跟踪工作，对生产车间、办公区域、仓库、厂区公共区域开展定期安全检查，及时发现消防、用电、机械操作、现场作业等各类安全隐患，并闭环整改。 3.组织开展安全生产培训、安全例会、应急演练、消防安全宣导等工作，提升全员安全意识与应急处置能力。 4.负责安全生产台账整理、资料归档、政府安全检查对接工作，配合完成各类安全检查、年审、验收工作，杜绝安全事故发生。 5.负责厂区消防器材、安全防护设施的日常检查、维护、更换与管理。 （二）负责公司污水处理厂日常运营管理 1.全面负责公司污水处理站/污水处理厂的日常运行、运维监管工作，把控污水处理全流程工艺，确保出水水质达标、设备正常运行。 2.每日巡查污水处理设备运行状态、药剂投放、水质指标，做好污水处理运行记录、台账记录、数据统计工作。 3.负责污水处理设施日常保养、故障排查、清洁维护，定期清理池体、管道、污泥处置，保障污水系统稳定运行。 4.严格落实环保各项规章制度，整理环保台账、排污记录、监测数据，对接环保部门检查、抽检、验收工作，确保公司环保合规生产，杜绝环保违规风险。 （三）负责公司各类设备全生命周期管理、维修与保养 1.负责厂区公共设备、生产机械设备、研发设备、质检实验仪器的统一台账管理、建档登记、编号归类，建立设备保养、检修、维修档案。 2.制定设备日常巡检计划、定期保养计划、年度检修计划，常态化开展设备巡检、保养、调试工作，及时排查设备故障，快速处理设备异常，保障生产、研发、质检工作正常开展。 3.对损坏、老化、故障设备进行维修、报修、跟进验收，统计设备耗材、备品备件使用情况，提报采购需求，控制设备运维成本。 4.监督设备规范操作使用，对员工进行设备操作、安全使用培训，杜绝违规操作造成设备损坏及安全事故。 5.定期对所有设备、仪器进行校准、维护、保养，保障研发、质检仪器精准度，确保设备、仪器符合生产及实验标准。 二、任职要求 1.年龄 35 岁以下。 2.大专及以上学历，安全工程、环境工程、机电设备、自动化等相关专业优先，有工厂安全环保、设备运维相关工作经验者优先。 3.熟悉工厂安全生产管理、环保污水运维、设备维修保养相关流程，懂基础机电维修、设备故障排查，了解污水处理工艺及环保合规要求。 4.独立完成安全隐患排查、环保台账、设备台账整理，熟练使用办公软件，工作细致、台账清晰、数据完整。 5.责任心强、执行力高，能接受厂区巡检工作，吃苦耐劳，具备较强的问题处理能力、沟通协调能力，可对接政府安监、环保部门检查工作。 6.持有电工证、安全员证、环保相关证书、设备运维相关证件者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资：5000–8000元/月（根据工作经验、持证情况面议，能力优异者薪资可上浮） 2.福利：公积金社保，享受法定节假日、带薪休假、节日福利、工龄补贴。 3.工作稳定、团队氛围融洽，岗位核心重要、发展空间大。 四、工作时间及地点 1.工作时间：正常班制，根据厂区生产作息执行 2.工作地点：公司厂区

广安市前锋区招安全员，要求必须有交安c证

安全员 负责弱电自控项目现场安全巡查、隐患整改及安全教育；统筹安全资料收集、整理与归档；按月编制并申报施工月度进度款；协助项目经理开展现场管理、内外对接及各类迎检、临时工作。 1. 持有安全员C证，熟悉弱电、智能化、自控类施工现场安全规范； 2. 了解工程进度款申报流程，能独立完成资料填报； 3. 熟悉工程内业资料流程，工作细心、责任心强，能常驻项目现场； 4. 有弱电、智能化、机电自控类项目从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划 3.监督高风险作业（如动火、高空、受限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2.无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职基本要求