万达寿司店，包吃包住4000-5000 18-40岁 有工作经验者优先

岗位职责: 1. 使用黄天鹅蛋液原料开发适用于餐饮渠道的菜品应用方案，并配合销售团队向客户进行产品推介与技术说明； 2. 根据连锁餐饮客户的具体需求完成产品试制，协同销售提供现场技术支持与服务，推动合作落地； 3. 联动研发、生产及质量部门，推进已定型专用调制蛋液的中试生产、产品验证及标准建立工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历，烹饪或相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验者优先； 2. 具备为行业领先、知名连锁餐饮品牌提供菜品研发、产品推荐或技术支援的实际经验； 3. 动手能力强，拥有厨师从业背景，精通各类中式及西式烹饪技艺； 4. 有食品工厂研发经历，熟悉工业化生产流程及相关规范者更佳。

招聘日料厨师、后厨厨师一名，工资6500元/月，有日料经验的优先；厨房中工一名，工资4.5k-5.5k；厨房学徒一名，工资3k-3.5k。上班时间：上午10:00-14:00—下午17:00-22:00。福利待遇：年假3天，月休4天，生日假1天，享受国定假日存休，公司包吃住。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料新产品的研发，开展原材料的筛选与创新开发，确保产品品质稳定可靠； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，掌握消费者偏好，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善生产流程，推动工艺改进，提升工作效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备食品研发相关领域的专业基础； 2. 能够独立完成研发任务及配方设计，重点方向为预制菜类产品； 3. 熟悉食品添加剂使用规范及相关执行标准。

岗位职责 1. 负责公司预制菜业务方向的产品创新工作，拟定年度及季度研发规划，并组织推进落地执行。 2. 主导新型预制菜产品（涵盖各类菜肴、主食、汤类、小吃、料理包等）的配方研究、工艺开发与口感优化，确保产品在风味、成本控制和技术可行性方面具备市场竞争力，持续提升出品的一致性与品质水平。 3. 搭建并优化预制菜产品的技术规范、质量标准、生产操作规程及标准化作业流程文件体系，负责原辅材料、包装材料的技术参数确认及供应商技术能力评估。 4. 承担产品从中试验证到大规模生产的全流程技术支持与转化工作，保障研发成果顺利实现稳定量产；配合生产团队完成产线调试、工艺参数设定，并持续推进工艺优化以提高效率、降低制造成本。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备5年以上食品研发工作经验，其中至少3年专注于预制菜、中央厨房或冷冻调理食品领域。 2. 精通预制菜相关加工技术（如保鲜处理、速冻工艺、复热性能等），拥有已成功上市产品案例者优先考虑。 3. 具备独立完成从市场需求分析到产品开发落地的全周期研发能力。 4. 熟练使用办公软件，可编制标准化文档及进行产品成本核算。

肉制品工厂品控经理，要求如下 1、管理有原则性 2、监管力度强 3、性格开朗，喜欢品控岗位 4、了解添加剂相关专业知识 5、学习能力强

成都西餐厅招西厨主管，厨师若干。有相关岗位经验的可以联系，包吃住月休4天，工资4500到7000。

【岗位职责】 1. 研发新产品（主要为调理肉制品、预制菜方向），负责实验室样品制作，风味调试，量化工艺流程的实施，车间开发，最终落地产品； 2. 负责编写和改善工艺文件，跟踪中试生产并解决工艺生产问题； 3. 负责牵头小组与生产、质量、采购等部门的专项协同工作，传递研发需求，对接技术参数，协助解决成果转化中的实操适配问题； 4. 建立健全各类研发产品数据库，完善和规范各种产品资料档案； 5. 协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务； 6. 组建适配的研发团队，明确岗位职责与分工；合理分配工作任务，监督工作成效，提升小组执行效率与协作水平； 7. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业优先考虑； 2. 有5年及以上调理肉制品、预制菜开发工作经验，能独立担当产品开发工作，3年以上团队管理经验；

岗位职责: 1. 承担食品研发环节的检测工作，确保产品品质达到规定标准 2. 参与食品研发相关项目，配合完成各项研发目标 3. 与团队成员协同作业，保障研发流程有序开展 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调项目中的各项事务 2. 能够在规定时间内完成上级安排的工作，确保任务质量 3. 拥有良好的团队协作意识，能够快速适应团队环境，助力项目推进

高新区中铁4局技校招聘小挖机带班驾驶员，工作几天。屏山招聘小挖机带班驾驶员，工作一周。

招聘空调安装工。要求身体健康，无恐高症，能进行高空作业；有空调安装实操经验，服从安排，具备基础服务意识。工作内容包括家用空调的上门安装、调试，以及配合完成售后相关工作。薪资待遇面议，多劳多得。年龄要求20至45周岁。工作地点位于石海家园广场的京东家电。

招聘：水岸欧韵城乡快递招快递员薪资：4000-5000招聘快递员1名，高中或中专以上学历，应届毕业生也可，有三轮车驾照，能胜任拉货送货工作。岗位要求责任心强，做事踏实，熟悉配送流程者优先，欢迎长期稳定发展的朋友加入。主要职责包括：1.按时完成日常快递收发与配送任务；2.保证货物安全、准时送达；3.做好车辆日常检查与维护。工作地点为水岸欧韵城乡区域，具体以实际安排为准。公司提供基本工作保障，工作环境稳定，适合想踏实干一份工作的朋友。有意者可直接联系，非诚勿扰。电话联系

招聘：青少年成长规划师薪资：3500-10000为3至22岁孩子提供学业升学规划服务，帮助孩子激发学习动力，制定科学精准的提分方案，并配备实用高效的学习工具。通过个性化辅导与持续跟进，助力学生稳步提升成绩，实现学业目标。岗位职责：1.了解学生学情，协助制定个性化学业规划；2.激发学生内在学习动力，引导养成良好学习习惯；3.提供针对性提分策略和学习工具支持；4.定期跟踪学习进展，动态调整规划方案。5.有一定的销售思维任职要求：1.热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力；2.有一定教育或心理学基础，能理解学生需求；3.能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力；4.有教学、咨询或辅导经验者优先。我们重视每一位成员的成长与发展，提供清晰的职业路径与团队支持，欢迎踏实进取、愿为学生成长助力的你加入。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

研发主任/经理1个 8～15k，具体面议 职位描述 1:负责饮料（如果汁、茶饮、植物饮料等）新产品的配方研发和打样工作； 2:根据市场需求或客户定制要求，进行饮品风味改良和技术升级； 3:跟进中试、投产过程，与生产部门协作解决实际问题； 4:协助进行原料筛选与评估，撰写配方标准及工艺流程文件； 5:关注行业趋势，提出产品创新建议；6:配合公司参加国内食品展会、客户来访技术支持等活动。 7:协助完成总经理其它工作安排。 任职要求： 1：食品科学、食品工程、饮料方向等相关专业 2：至少2年及以上饮料行业研发经验（有果汁、植物蛋白饮料、茶饮开发经验者优先）；有中大型饮料企业经验者优先； 福利待遇： 单休，社保，包吃三餐，宿舍2人间，年终奖，工龄奖，节假日福利，生日会，团建聚餐等福利。

【岗位职责】 1. 负责指定区域或门店的产品试吃推广，吸引顾客体验并促进购买； 2. 向消费者介绍产品特点与优势，解答关于口味、成分等方面的疑问； 3. 维护试吃台卫生整洁，确保食品摆放规范及符合食品安全要求； 4. 收集现场顾客反馈信息，记录产品接受度及改进建议； 5. 配合团队执行促销活动安排，完成每日试吃任务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能主动与顾客互动； 2. 热爱美食行业，对食品推广工作有热情，能适应站立式工作； 3. 具备强烈的服务意识和高度的责任心，注重个人形象与卫生； 4. 拥有良好的团队协作精神，能够服从工作安排并按时完成任务； 5. 性格开朗积极，具备一定的抗压能力，乐于接受新挑战。

一、九联集团简介 国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业，为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年，现计划开拓国内市场调理熟食深加工，招聘研发负责人，统筹团队，兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。 【岗位职责】 1. 制定调理品研发中长期规划，双线布局：西快大客户产品复制及创新迭代；国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。 2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...

东坡树下 · 研发部 全职 ｜ 经验 1–3 年 ｜ 大专及以上（学历不设硬门槛，作品说话） 8,000–10,000 元/月（底薪 + 新品销量提成 + 节日福利） 岗位职责 ： 1. 新品研发与落地（核心） 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向，结合品牌调性与季节节点，独立完成从概念到成品的全过程：配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证，最终输出可直接进门店售卖的产品方案。 2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点：分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。 3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程，输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准，让全国门店同一杯喝起来是同一杯。 4. 原料测试与筛选 对接供应链，完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配，在"好喝"和"划算"之间找到那个点，筛出高性价比、高稳定性的原料。 5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控，把控食品安全、保质期、储存条件，熟悉饮品行业相关法规，确保每一款产品合规上市、不出事。 6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算，定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见，把下一版做得更好。 任职要求 ： 1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验，能独立完成新品从配方调试到上市的全流程 2. 真正懂茶底：熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性，能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向 3. 味觉与嗅觉灵敏，掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理，理解 TDS 把控与口感平衡 5. 懂门店出品流程，会成本核算，具备标准化思维，能独立输出 SOP、配方表、操作规范 6. 有过实际打造出销量产品的经历（不限规模，门店级、品牌级都算） 加分项（有更好，没有不扣分）： 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验 7.有评茶员 / 茶艺师资格，或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听 8.我们不卡学历：大专及以上即可，能力和作品优先，食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业

【岗位职责】 1. 负责新产品研发，从实验室样品制作、风味调试，到量化生成、工艺落地实施，再到车间开发，确保产品最终落地生成。 2. 具体负责新产品开发项目的立项、设计、实施、数据测算、打样、样品测试验证等具体的研发工作任务，负责产品配方录入系统。 3. 配合销售人员参与市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及公司企业标准。 4. 通过同行与市场需求分析，提供新品研发方向的指导建议，配合销售、市场

1. 主导熟制品的配方优化与工艺升级，跟踪行业技术动态，引入新工艺、新方法，持续提升产品市场竞争力。 2. 对接客户需求及内部业务部门，全流程统筹新品项目，从立项启动到交付落地，确保研发进度按时达成。 3. 设计新品配方及生产工艺路线，组织中试生产，跟进试产全过程，保障生产顺利落地，并输出标准化产品技术文档。 4. 制定产品交付标准，向市场部提供产品标准卡，向品控部交付原料验收标准，确保各环节合规可控。 5. 牵头推进项目成本优化，通过技术手段降低原料损耗与生产损耗，提升产品经济效益。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上食品研发经验

1. 负责公司油炸类食品、调理肉类产品、高低温肉制品及酱卤类产品的研发工作； 2. 负责制定产品生产工艺文件，落实工艺管理措施，监督生产过程中工艺的执行情况； 3. 深入生产一线，指导并协助车间及时解决生产过程中的技术难题，提供有效的工艺技术支持； 4. 组织开展关键技术攻关与工艺优化改进工作。 要求： 1. 具备C端肉制品研发相关经验 2. 有电商平台产品开发经历者优先考虑 3. 能够配合出差安排

1，需求调研与分析：通过用户调研、市场趋势分析及竞品评估等方式，系统收集用户痛点与市场需求，并将其转化为可落地的产品功能与特性。例如，借助问卷调查、深度访谈等手段洞察用户对特定品类的实际使用反馈与期待，为产品创新提供决策支持。 2，产品规划与设计：基于调研结果制定产品整体发展路径与设计方案。明确产品的市场定位、目标人群、关键功能模块及业务逻辑，主导交互流程设计，保障产品具备良好的操作体验与用户友好性。 3，项目管理与推进：统筹产品开发全流程，制定详细的项目计划，明确目标、任务分工、时间节点及所需资源。协同研发、设计、测试等相关团队，推动项目高效执行。及时识别并处理项目过程中的风险与障碍，确保产品如期发布。例如，定期召开进度会议，跟踪各环节进展，协调解决关键技术问题。 4，跨部门协作：与研发、设计、市场、销售等多职能团队保持紧密沟通，准确传递产品需求与更新动态，整合各方资源。确保产品在开发、推广及上市各阶段获得充分支持与协同配合。 5，产品测试与优化：深度参与产品测试环节，汇总测试结果与用户反馈，推动功能迭代与体验升级。结合实际使用数据与市场表现，持续打磨产品细节，增强产品的市场适应性与竞争力。 1，本科及以上学历，食品科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2，3年及以上休闲零食或肉制品类产品的开发经验，具备成功上市产品案例者优先； 3，具备敏锐的市场感知能力、出色的跨团队沟通能力、强执行力以及数据导向思维，了解食品行业相关法规与合规标准； 4，加分项：拥有知名快消品/肉制品企业从业背景、电商平台运营经历、食品研发基础或打造过热销产品案例。

一、岗位职责： 1. 产品开发：承担项目具体研发任务，落实实验室配方研制工作，编写配方、工艺及相关技术标准文件。 2. 方案设计：依据产品配方、生产工艺与产能需求，完成设备选型、车间规划等全套工业化生产实施方案。 3. 客户调研：赴各地政府机构及食品企业开展实地考察，了解产业、产品及加工现状，结合实际情况推进项目落地。 4. 项目管理：挖掘客户潜在需求，制定项目实施计划，统筹协调内外部人员与资源，保障项目高效执行与成果交付。 5. 驻厂支持：根据项目需要安排出差及现场驻厂工作。 二、任职要求： 1. 教育背景：食品相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：接受应届毕业生（具备食品行业研发或工程经验者优先）。 3. 核心能力：具备扎实的理论基础、实践操作能力、沟通协调能力以及资源整合能力。 4. 核心价值观：具有强烈的进取心和学习意愿，富有开拓精神，认同团队协作理念。 三、待遇： 1. 薪资：5000元-8000元/月+提成，年底发放13薪及分红。 2. 福利：社保、公积金、节日福利、生日福利、带薪年假。周末双休/每月可休8天。

岗位职责： 1.负责日料菜品的制作与出品，严格把控食材新鲜度与摆盘美观度 2.熟练掌握刺身、寿司、烤物、煮物等传统日式料理技法 3.做好厨房日常清洁、设备维护及食品安全管理，确保操作规范 5.协同前厅团队提供顾客咨询，提升用餐体验与品牌口碑 任职要求： 1.热爱日料文化，具备扎实的日式烹饪基本功和卫生意识 2.有日料餐厅工作经验者优先，熟悉主流日料流派与食材特性 3.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，服从工作安排 4. 持有健康证，无不良从业记录 5.学习能力强，愿意持续精进技艺并接受定期技能考核

试吃员 公司主要运作的产品是食品，以零食为主。在新产品面市前需要进行调研，测试产品的接受度及是否受大众欢迎。试吃员负责给顾客提供试吃服务，收集顾客反馈，由我们做记录，帮助公司选出受欢迎的产品。工作简单，有人教有人带。 【薪资待遇】 1. 试用期底薪4500元，周日单休。 2. 转正后底薪5000元，周六日双休。 3. 工作内容简单，有人教有人带，包住。

主要工作是做寿司，煮拉面和便当岗位职责： 1.精准制作日式寿司，包括握寿司、卷寿司，确保食材新鲜与口味正宗 2.独立完成日式拉面的熬汤、煮面、配菜及装碗全流程，把控汤底醇厚度与面条筋道度 3.按标准流程制作日式便当，兼顾营养搭配、摆盘美观与出餐时效 4. 严格遵守食品安全规范，落实食材验收、冷藏储存及操作台清洁消毒工作 5.配合店长完成每日备料计划、损耗控制及新品试做反馈 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉寿司、拉面及便当制作工艺 2. 热爱日式餐饮文化，注重出品细节与顾客用餐体验 3. 具备基本刀工功底与食材处理能力，能独立完成标准化出品 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5.服从排班安排，具备团队协作意识与服务责任心

【岗位职责】 1. 负责门店新品菜品研发、试菜、口味调试、升级迭代。 2.优化现有菜品配方、摆盘、出品标准，稳定门店口味。 3. 根据季节、市场趋势更新菜品，提升顾客回头率。 【岗位要求】 1. 有餐饮菜品研发、后厨主厨、菜品升级相关经验。 2. 熟悉食材搭配、调味逻辑，能独立完成新品研发。 3. 做事踏实细心、服从管理、责任心强。 4. 长期稳定发展者优先。 【福利待遇】 月休4天，包吃包住，工龄奖，带薪年假。

您好，我们是一家做有机农业的公司，叫小虫当家。您可以在微信视频号账号「他们都叫我小江」、「小虫当家」、微信小程序商城「小虫家」了解我们的产品和发展历程，抖音账号有「小虫当家」。 我们正在寻找一名具备产品研发能力（面点/速冻主食赛道，聚焦全食、全谷物、低GI产品）、具备食品营养专业知识、热爱食品行业的食品营养师。你将配合产品经理参与食品产品的规划与研发，从营养专业角度对产品配方、原料选择、营养搭配及产品优化提出建议，协助我们开发兼顾营养、健康与口味的食品产品。我们希望你热爱美食，喜欢逛商超、研究食品配料表和营养成分，也愿意通过小红书、抖音等平台持续了解食品行业的新产品、新趋势。 【岗位职责】 1. 产品营养规划 1.1 协同产品经理开展新品规划与研发工作，基于目标人群定位，输出营养维度的专业意见； 1.2 围绕全食、全谷物、低GI方向确定产品营养定位，对原料选型、营养配比、配方优化提供专业建议，平衡产品营养、口感与商业化落地。 2. 产品研发技术支持 2.1 参与面点类食品（包子、水饺、汤圆、面包等）的配方研讨、原料筛选、样品测试工作。 2.2 从营养专业视角评估、优化产品配方，兼顾营养、口味以及市场定位。 2.3 参与样品试吃、感官评价，跟进样品迭代，输出可落地的改良建议。 3. 营养资料审核与市场内容支持 3.1 协助审核产品配料、营养成分表、标签等相关资料，确保信息合规准确。 3.2 为产品包装、电商详情页、短视频/小红书等内容输出专业营养依据，支撑对外内容传播。 3.3 跟踪食品营养、健康消费及行业产品趋势，为新品研发提供参考。 4. 跨部门协作 4.1 对接产品、采购、运营、供应商，推动营养相关方案落地到配方、选料及产品上市全流程。 4.2 配合完成产品研发及上市过程中的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品营养与健康、食品科学与工程、营养学等相关专业优先。 2. 掌握食品原料、营养搭配、食品标签等专业基础知识，看得懂配方、营养成分表；有公共营养师证书优先。 3. 对食品行业和健康饮食有较强兴趣，喜欢研究食品、配料及市场新品。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力。 5. 有食品研发、营养师或相关实习/工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资发放：每月10号；实习期2-3个月，具体转正薪资面谈。 2. 福利保障：五险 + 吃不完的安全有机食材。 3. 组织氛围：扁平化管理，以结果为导向，拒绝形式主义。 4. 晋升通道：以贡献和项目成就为导向，拒绝资历主义，成长晋升迅速。 我们真诚期待您的加入，用专业的营养知识参与打造更健康、更好吃的食品。

1. 负责方便食品、调味品、休闲食品行业市场趋势调研分析，定期产出分析报告 2. 主导新产品研发项目，推动新品落地生产 3. 优化现有产品配方，持续优化成本结构 4. 建立感官评价体系，组织每月2次消费者口味测试 【岗位要求】 1. 食品科学相关专业本科以上学历，5年以上食品研发经验 2. 熟悉HACCP体系，具有3个以上成功上市产品案例 3. 精通食品添加剂应用，能独立完成配方设计 4. 具备项目管理能力，主导过3个以上跨部门研发项目 【工作地点】 天长、河源、隆尧、成都 【福利待遇】 待遇：20-40K/月