万达寿司店，包吃包住4000-5000 18-40岁 有工作经验者优先

研发工程师（调理肉制品）： 任职条件： 1、大专及以上学历，营养科学与食品工程 、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业； 2、具备出色的风味感知与感官评价能力，味觉敏锐、感官灵敏，对风味差异有高分辨率感知，能精准描述感官特征。 3、在冷鲜/冷冻调理肉制品方面有系统性的研发能力和资深经验。 岗位职责： 1. 聚焦指定的研发方向，开展配方设计、工艺优化及新品开发，满足行业趋势与健康需求。 2. 开展感官评价，精准描述产品特征，优化风味与口感。 3. 整理研发数据、完善技术文档，完成试产、投产技术支持。 4. 关注行业动态与市场需求，提出研发优化建议，提升产品竞争力。 薪酬：底薪+绩效（5000--15000）

【岗位职责】 1. 负责调味品产品的配方研发与改良，提升产品口感和市场竞争力； 2. 进行原料选型、工艺优化及品质控制，确保产品符合食品安全标准； 3. 配合生产部门完成新产品试产及量产支持工作； 4. 跟踪行业动态及消费者需求，持续推动产品创新与升级。 【岗位要求】 1. 食品相关专业，本科学历

招聘岗位：火锅底料研发复刻师傅 工作地点：工厂办公 【岗位要求】 1. 有火锅底料工厂研发经验； 2. 懂配方； 3. 会使用添加剂。

【岗位职责】： 1、了解餐饮行业菜品市场变化与发展趋势，推动公司产品优化、升级与创新，开展新菜品的研发工作； 2、熟悉连锁运营模式下的标准化菜品开发流程与核心要求，主导新菜品的稳定性测试与验证，保障出品品质； 3、负责制定并完善菜品相关的工艺技术规范及标准文档； 4、定期开展市场调研，跟踪食材应用动态，挖掘新型食材的应用潜力； 5、专注方向为：火锅底料/调理肉类产品研发； 【任职要求】： 1、具备2年以上厨师工作经验，同时拥有新菜品开发经验及持续创新意愿； 2、技术基础扎实，对餐饮行业发展有一定认知和理解； 3、具备较强的组织协调能力，具备良好的职业操守； 【福利待遇】： 7-10k，包吃，节假日礼品，社保、带薪年假等

【岗位职责】 1. 根据食品行业发展趋势自主研发并推广应用产品方案，自主研发及创新菜品； 2. 根据工作安排，为售前、售后及销售人员提供厨务技术支持； 3. 协助研发人员做好调味料产品应用试验； 4. 负责调味料产品的应用试验以及口味品评； 5. 负责市场竞品分析与总结； 6. 做好试验数据、资料的保密工作。 【岗位要求】 1. 厨师烹饪相关专业，持厨师证、健康证； 2. 具有3年以上中餐餐饮/研发等餐饮工作经验，熟练掌握烹饪技术，熟悉餐饮门店管理经营者优先； 3. 熟悉调味品相关原辅料、食材的特性，并能合理运用； 4. 形象气质较佳，具备良好的沟通能力和表达能力； 5. 良好的团队协作意识，责任心强、敢于创新。

负责出菜

岗位在成都！目前休息日是单！！后续会逐步推行大小周，能接受再投递！谢谢 岗位职责： 1、结合客户、市场需求，负责饮料的开发； 2、负责产品研发项目的完整运行和实施，主要包括对现有产品的配方及工艺进行不断改进和优化，参与小试、中试、试产跟进等相关工作； 3、负责相关法规和产品标签审核； 4、应用方案开发，结合公司业务开展客户技术支持，产品应用及产品文字信息等相关文件编辑工作；  5、收集国内外技术资料，关注产品动向，为决策提供技术参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程或相关专业，有相关工作经验者优先，实习经验也可，对饮料食品研发，生产工艺熟悉者优先； 2、熟悉食品安全和质量管理相应的法律法规；熟悉食品加工用原辅材料性能、食品添加剂的使用和相关食品生产工艺流程； 3、有专注专研精神，对于食品的开发方面有创新能力和开发能力；熟悉饮料、烘焙、膨化类休闲食品和糕点的生产工艺、流程及质量标准，能够独立组织新产品和新技术开发者优先； 4、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神，良好的语言文字表达能力和沟通能力，较强的学习能力；

1. 根据部门工作安排完成相关菜品的制作； 2. 根据上级交代，完成工作； 3. 要求至少6个月酒店西餐厅工作经验；

宜宾市高县招工地小工/杂工

【可以预支工资在职每周200-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，包工作餐。】 【薪资待遇】 小时工：17-28/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：正式工待遇2600-3100元+岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 招聘岗位： 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品 3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，周末单休，，工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿） 2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快 3. 认识基础文字，做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先 5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

高新区中铁4局技校招聘小挖机带班驾驶员，工作几天。屏山招聘小挖机带班驾驶员，工作一周。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 开展瓜果、蔬菜品种资源调研、引种筛选、品比试验，筛选适配罐头、果酱加工特性的瓜果蔬菜原料，建立品种评价数据库； 2. 对接农科院、农林高校等科研单位，推进产学研合作，联合开展品种试验、配套栽培技术研究； 3. 负责自有瓜果蔬菜原料基地的技术方案规划：制定标准化种植规程、水肥方案、绿色病虫害防控方案； 4. 制定瓜果蔬菜原料收购标准、田间质控规范，管控成熟度、农残、硬度、糖度等加工关键指标。

研发主任/经理1个 8～15k，具体面议 职位描述 1:负责饮料（如果汁、茶饮、植物饮料等）新产品的配方研发和打样工作； 2:根据市场需求或客户定制要求，进行饮品风味改良和技术升级； 3:跟进中试、投产过程，与生产部门协作解决实际问题； 4:协助进行原料筛选与评估，撰写配方标准及工艺流程文件； 5:关注行业趋势，提出产品创新建议；6:配合公司参加国内食品展会、客户来访技术支持等活动。 7:协助完成总经理其它工作安排。 任职要求： 1：食品科学、食品工程、饮料方向等相关专业 2：至少2年及以上饮料行业研发经验（有果汁、植物蛋白饮料、茶饮开发经验者优先）；有中大型饮料企业经验者优先； 福利待遇： 单休，社保，包吃三餐，宿舍2人间，年终奖，工龄奖，节假日福利，生日会，团建聚餐等福利。

【岗位职责】 1. 负责指定区域或门店的产品试吃推广，吸引顾客体验并促进购买； 2. 向消费者介绍产品特点与优势，解答关于口味、成分等方面的疑问； 3. 维护试吃台卫生整洁，确保食品摆放规范及符合食品安全要求； 4. 收集现场顾客反馈信息，记录产品接受度及改进建议； 5. 配合团队执行促销活动安排，完成每日试吃任务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能主动与顾客互动； 2. 热爱美食行业，对食品推广工作有热情，能适应站立式工作； 3. 具备强烈的服务意识和高度的责任心，注重个人形象与卫生； 4. 拥有良好的团队协作精神，能够服从工作安排并按时完成任务； 5. 性格开朗积极，具备一定的抗压能力，乐于接受新挑战。

一、九联集团简介 国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业，为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年，现计划开拓国内市场调理熟食深加工，招聘研发负责人，统筹团队，兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。 【岗位职责】 1. 制定调理品研发中长期规划，双线布局：西快大客户产品复制及创新迭代；国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。 2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...

岗位职责 1、关联业务所需的行业数据。整理分析并依据数据做出行业研究、评估和预测，为项目产品决策做支撑 2、负责公司产品项目全生命周期管理 3、产品市场跟踪与分析，了解行业动态，及时准确的研究、监控、分析竞争对手的动态并提出相应解决方案 4、为业务及相关部门提供必要的产品支持（产品培训、宣传） 5、通过市场对标提出明确可落地的产品标准及成本要求 6、根据公司战略，拆解产品战略目标并对产品提出规划 7、针对不同销售渠道制定对应的应用方案及推广方案 任职要求 1、三年以上食品行业产品管理经验。 2、具备独立完成品类规划、产品规划的能力 3、有独立管理产品生命周期的经验 4、有产品成本意识并充分了解产品成本结构 5、优秀的市场调研及分析能力，极强的消费者洞察能力。 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·餐饮

具体工作内容 1. 配合开展市场动态跟踪与消费者需求分析 2. 依照流程推进新饮品应用的研发实施 3. 按既定计划执行现有产品优化与迭代升级 4. 依据规范完成原材料样品测试评估及信息反馈 5. 负责产品相关资料的整理、编制与归档管理 6. 负责操作台面及设备的日常清洁与保养维护 岗位任职资格要求 经验要求：具有一年以上餐饮领域工作经验，其中至少半年茶饮行业从业经历 知识要求：熟悉当前茶饮市场发展趋势，了解主流品牌及茶屿品牌的产品特点与市场表现 能力要求：具备良好的味觉辨识力、创新思维能力、学习吸收能力、归纳总结能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及基础计算机操作技能（熟练使用办公软件） 其他要求：身体健康，无传染性疾病史；能接受出差安排，适应加班节奏，承受高强度试饮任务；品行端正，积极乐观，责任心强，具备较强的商业信息保密意识

1、欢迎食品相关专业优秀应届生（如食品科学、食品质量与安全等方向） 2、年龄可放宽至35-45岁，需具备细致的工作态度、较强的责任意识、良好的应变能力及抗压素质 3、具备相关工作经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责食品/饮料新产品的研发，开展原材料的筛选与创新开发，确保产品品质稳定可靠； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，掌握消费者偏好，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善生产流程，推动工艺改进，提升工作效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备食品研发相关领域的专业基础； 2. 能够独立完成研发任务及配方设计，重点方向为预制菜类产品； 3. 熟悉食品添加剂使用规范及相关执行标准。

岗位职责： 1.负责日料菜品的制作与出品，严格把控食材新鲜度与摆盘美观度 2.熟练掌握刺身、寿司、烤物、煮物等传统日式料理技法 3.做好厨房日常清洁、设备维护及食品安全管理，确保操作规范 5.协同前厅团队提供顾客咨询，提升用餐体验与品牌口碑 任职要求： 1.热爱日料文化，具备扎实的日式烹饪基本功和卫生意识 2.有日料餐厅工作经验者优先，熟悉主流日料流派与食材特性 3.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，服从工作安排 4. 持有健康证，无不良从业记录 5.学习能力强，愿意持续精进技艺并接受定期技能考核

日料店急聘 [喜滋牛和牛寿喜烧]大悦城店诚招热爱日料的伙伴加入，环境好、福利全，期待你的到来！ 招聘岗位： 日料厨师：3年以上经验，能熟练制作刺身、寿司等，月薪3600～5000 日料学徒：18-30岁，肯吃苦爱学习，月薪3400-4000元 福利： 包吃住，团建，晋升空间大 工作信息： -时间：8-9小时/天，月休4天

研发工程师（功能与营养强化）： 任职条件： 1、大专及以上学历，营养科学与食品工程 、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业； 2、具备出色的风味感知与感官评价能力，味觉敏锐、感官灵敏，对风味差异有高分辨率感知，能精准描述感官特征。 3、在酱卤肉制品功能性与营养强化方面有系统性的研发能力和资深经验。 岗位职责： 1. 聚焦指定的研发方向，开展配方设计、工艺优化及新品开发，满足行业趋势与健康需求。 2. 开展感官评价，精准描述产品特征，优化风味与口感。 3. 整理研发数据、完善技术文档，完成试产、投产技术支持。 4. 关注行业动态与市场需求，提出研发优化建议，提升产品竞争力。 薪酬：底薪+绩效（5000--15000）

【岗位职责】 1. 研发新产品（主要为调理肉制品、预制菜方向），负责实验室样品制作，风味调试，量化工艺流程的实施，车间开发，最终落地产品； 2. 负责编写和改善工艺文件，跟踪中试生产并解决工艺生产问题； 3. 负责牵头小组与生产、质量、采购等部门的专项协同工作，传递研发需求，对接技术参数，协助解决成果转化中的实操适配问题； 4. 建立健全各类研发产品数据库，完善和规范各种产品资料档案； 5. 协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务； 6. 组建适配的研发团队，明确岗位职责与分工；合理分配工作任务，监督工作成效，提升小组执行效率与协作水平； 7. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业优先考虑； 2. 有5年及以上调理肉制品、预制菜开发工作经验，能独立担当产品开发工作，3年以上团队管理经验；

岗位职责: 1.负责复合调味品的研发工作，确保产品质量和创新性 2.参与调味品的配方设计和优化，提升产品竞争力 3.与团队合作，确保研发项目的顺利进行 任职要求： 1.27-35岁，1一年以上工作经历。 1.具备复合调味品研发相关经验，能够独立进行实验和数据分析 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.对食品行业有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化 工作地址 成都郫都区四川丁点儿股份标准化生产基地丁点儿食品2厂

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇：年薪30万+研发奖金+年终奖金

西餐厅厨房中工工作