、招聘岗位 1）缝纫工即学徒：100名 男女不限，生手限年龄（男：40岁以下，女45岁以下），无腰脊椎疾病。熟手只要身体允许，不限制年龄。 薪资政策： 缝纫工培训期待遇：入职后的3个月为培训期，实行底薪+计件工资制，保底期6个月（第1-第3个月保底2000元，第4-第6个月分别保底1500、1000、500元）；如前三个月计件工资达成1000、2000、3000元计件工资，则工资基础上加多计件工资20%激励奖；综合工资4000——12000之间。 2）检验20名 女性，年龄18-45岁，眼睛好，勤奋好学、责任心强。 薪资政策： 入职前3个月有条件保底3000元/月（前三月分别达到1000,2000,3000的月计件工资目标则保底3000元/月+计件工资20%激励奖），检验岗第4~6月实行底薪+计件（800、700、500），第7月开始纯计件，多劳多得；综合工资4000-7000之间。 3）品检：3人 底薪1500+计件工资，综合工资：4000~8000元； 4）拉布工：8人 前三个月保底3500元，团队计件：4000~7000元 2、福利政策： 3.1作息时间：每周工作6天制（单休），长白班（不上夜班）； 3.2上班时间为上午8：00—12：00，下午13：00—19：00 3.3包住，就餐：早餐1元、中晚餐各2元，每天合计5元； 3.4工龄工资：签订合同并工作满一年享受100元、满二年200元，满三年300元工龄奖， 三年为上限； 3.5奖金：全勤奖100元 3.6购买五险一金； 3.7法定节日放假，遇重大节日、生日发放礼品、发放月度礼品并分阶段组织大型企业文化活动； 3.8工作环境：环境优美无噪音、无粉尘，车间及宿舍均配有空调，符合工作环境对人体的要求。

执行法律事务部 招聘岗位：执行律师 岗位职责： 1.专注不良资产处置与执行案件代理，负责案件尽职调查、执行方案制定； 2.通过强制执行、债务重组、谈判和解等多种方式推进债权回收； 3.起草执行申请书、财产保全申请书等相关法律文书，对接法院执行部门； 4.跟踪执行案件进度，及时处理执行过程中的突发问题，向客户汇报处置结果。 任职要求： 1.法学院校法律本科及以上学历，持有中国法律职业资格证，有执行或不良资产处置经验者优先； 2.熟悉执行程序与相关法律法规，具备较强的问题解决能力与资源协调能力； 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应外勤工作； 4.诚信正直，恪守执业纪律，具备高度的责任心。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.独立承办金融不良案件，完成证据整理、立案、开庭、财产查控、执行全流程工作。 2.起草修改诉状、执行材料等法律文书，提交业务负责人审核。 3.对接银行客户，同步案件进展，配合团队工作。 4.外勤对接法院、不动产等部门，协同辅办人员完成办案工作。 5.使用AI工具检索法规、生成文书初稿，服从部门案件分配，整理案例培训素材。 任职要求： 1.持有律师执业证；1年金融不良、诉讼、执行办案经验，可独立出庭。 2.熟悉金融案件调解、诉讼、执行完整流程，能独立制作全套案件材料。 3.会操作法律AI工具，擅长沟通协调。 4.细致负责、抗压性强，具备团队协作能力；持有驾照，可外勤办案，服从团队调度。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

银行金融法律服务事务部 招聘岗位：业务负责人 岗位职责： 1.专业统筹：研究金融法规与裁判规则，搭建案例、文书标准化体系，优化调解、诉讼、执行全流程，落地办案工具提升处置效率。 2.团队管理：统筹管理律师、调解员、办案辅助人员，合理分工调度，跟进全部案件进度，优化内部协作机制，组织团队业务培训。 3.案件总控：全盘负责银行批量不良债权处置，统筹调解、诉讼、执行全链条，对接法院、银行、资管机构，处置疑难大额金融案件。 4.风险管控：终审全部法律文书，出具客户法律咨询意见，把控全业务合规风险。 5.客户维护：对接合作银行，同步案件进度、响应服务需求，稳固现有合作。 6.专业输出：参与打磨金融处置标准化产品，撰写案例、培训课件，开展内外部法律培训。 任职要求： 1.持有律师执业证；2年以上金融不良、诉讼、执行实务经验，有管理团队、从事金融银行业务工作经验优先。 2.精通调解、诉讼、财产执行全流程，熟悉本地法院、调解机构办事规则。 3.擅长批量案件统筹、人员分工与流程优化，能独立处置大额疑难金融纠纷。 4.熟练使用各类法律工具，具备文书审核、培训授课、专业内容撰写能力。 5.工作认真细致，善于协调沟通，合规意识强、抗压能力佳，具有团队合作精神及责任感。 薪资待遇 底薪 + 五险 + 项目奖金 + 管理绩效 招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.独立承办金融不良案件，完成证据整理、立案、开庭、财产查控、执行全流程工作。 2.起草修改诉状、执行材料等法律文书，提交业务负责人审核。 3.对接银行客户，同步案件进展，配合团队工作。 4.外勤对接法院、不动产等部门，协同辅办人员完成办案工作。 5.使用AI工具检索法规、生成文书初稿，服从部门案件分配，整理案例培训素材。 任职要求： 1.持有律师执业证；1年金融不良、诉讼、执行办案经验，可独立出庭。 2.熟悉金融案件调解、诉讼、执行完整流程，能独立制作全套案件材料。 3.会操作法律AI工具，擅长沟通协调。 4.细致负责、抗压性强，具备团队协作能力；持有驾照，可外勤办案，服从团队调度。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.法规与案例研究：研习物业相关法律法规，跟进典型判例，配合部门主任完成案例、法规素材整理。 2.案件全流程承办：独立处理物业费催收、物业合同违约等物业纠纷；完成证据整理、诉前沟通、调解谈判、出庭代理、跟进执行等全流程工作。 3.法律文书工作：起草、修改催收告知函、法律意见书、物业服务合同、起诉状、证据清单等各类法律文书，提交主任终审。 4.法律咨询服务：对接物业公司、业主，提供日常法律咨询，出具专业法律意见。 5.产品与内容协助：配合完成物业调解手册、合规材料撰写，参与案例解析、普法课件、专业文章初稿制作。 6.外部对接：负责法院、物业公司、业主等外勤对接工作，做好案件沟通、材料送达工作；服从部门调度与团队管理。 任职要求： 1.专业资质：持有法律职业资格证，2年以内物业法律实务经验优先，具有独立出庭能力优先。 2.办案能力：可独立完成物业类案件证据梳理、文书起草、庭审工作，熟悉物业费诉调、催收流程。 3.工具应用：会使用AI法律工具做法规检索、案例比对、文书初稿生成。 4.综合能力：具备基础内容创作能力，善于沟通调解，能妥善对接业主化解矛盾。 5.职业素养：服务意识强，抗压能力优，会开车可外勤办案，服从团队管理与案件分配。 薪资待遇 5000/月 + 五险 + 办案提成

岗位职责】 接受无经验小白，工作简单有人带当天上手 (工作超级简单，新人9000起真实薪资，欢迎到公司了解) 工作时间 早九晚六，法定休。 (公司从来不加班，开心工作快乐生活) 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖励，新人9000起 (想赚钱的伙伴，欢迎咨询，包赚钱的。) 岗位要求: 性格开朗，人品端正，积极向上。 学历不限，性别不限 【节假日福利】 带薪年假，超长年假，周末休 综合薪资9~12K,工作氛围好，带薪培训，多劳多得

【岗位职责】 1. 协助律师处理各类法律案件。 2. 协助律师为客户提供法律咨询和支持。 3. 参与团队的日常法律服务工作，包括合同审阅、法律文件的起草与修订，资料整理等。 【岗位要求】 1. 法学相关专业，学历大专及以上。 2. 具备良好的法律知识，对法律案件处理流程有基本的了解。 3. 有较强的沟通能力

岗位职责: 1. 参与诉讼案件全过程管理，涵盖立案、庭审筹备及出庭应诉等环节。 2. 协助开展法律咨询、案情分析及应对方案的拟定工作。 3. 与客户、司法部门及相关单位保持沟通协作，推进案件顺利进行。 4. 承担法律文书撰写、审核及案件资料的整理与归档任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证，具备扎实的法律专业基础和职业操守； 2. 熟悉常用法律法规及诉讼流程，能够独立开展常规法律事务处理； 3. 具备较强的逻辑分析能力与书面表达能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责 统筹公司全部法律事务，建立并完善公司合同管理、合规风控、纠纷处理体系。 独立起草、审核各类重大经营合同、合作协议、项目文件，出具法律风险分析意见。 全面负责公司劳动合规体系建设，处理疑难劳动争议、群体性纠纷，规范用工流程。 负责公司对外欠款催收、商务违约、侵权纠纷处理，独立处理及跟进仲裁、诉讼案件，统筹外部律师资源。 负责公司知识产权管理、品牌维权、侵权投诉处理，保护公司商业秘密及品牌权益。 开展公司内部法律合规培训、风险排查，定期输出风险报告。 配合公司工商变更、资质年审、监管检查、项目尽调等合规工作，完成上级交办法务工作。 任职要求 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先。 2 年以上企业法务或律师执业经验，有完整的合同审核、纠纷处理经验。 熟悉企业经营全流程法律风险，具备独立处理复杂法务事务能力。 具备优秀的书面文书能力、谈判能力和问题解决能力。

职位详情： 主做综合法律服务，包括婚姻、劳动、债务等一切案 件 1、接受当事人法律咨询或通过企业微信和当事人沟通情况。 2、了解客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系。 不需要自己找资源，公司提供精准意向客户资源，资源多多，质量好，无上限！ 薪资待遇： 朝九晚六 无责底薪4000+提成5%+法定节假日+定期团建+每周下午茶！！！

手机贴膜 组装 包装（可预支） 工资18～22元每小时 综合5500～6500元 长白班，两班倒可选 包吃包住，五险一金 当天办理宿舍 带薪年假

薪资范围：7000-8000元/月+五险一金 薪资构成： 底薪： 3500元/ 加班费： · 平时加班 1.5倍（19.2元/时） · 周六日全天 2倍（25.6元/时） · 节假日全天 3倍（39元/时） · 补贴： · 餐补 300元 · 夜班补贴 300元 · 岗位津贴 500元 · 车补 100元 · 其他奖金： 绩效奖金、全勤奖、工龄奖 福利保障： 五险一金、免费住宿（4人间/空调/WiFi）、厂内食堂、做六休一 招聘岗位： 车间辅助管理、总装、焊装、涂装、冲压、物流、组装、包装、驾驶员、普工、操作工等 工作地点： 厂吃厂住，均在园区内

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

招聘岗位: 普工、叉车工、焊工、组装，打螺丝，质检，焊接，装配等 年龄：20岁至52岁;学历不限;接受部分纹身，无不良嗜好，身体健康，服从车间管理;能适应两班倒优先 主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝)，动力电池精密结构件(汽车)，汽车结构件三大类，具体产品:电池外壳、外壳盖板。 福利待遇： 正式工待遇2600-3100底薪+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金，综合薪资6800～9000/月 新修宿舍(4-6人间)，堪比公寓，独立卫浴，干湿分离，水电费均摊，可申请夫妻房，厂吃厂住食宿300米内

一、招聘岗位 持证焊工、二保焊工 二、岗位职责 - 负责公司各类金属工件的焊接加工，熟练操作电焊、气焊、氩弧焊等相关设备，严格按照生产图纸、工艺标准完成焊接作业。 - 严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，做好防火、防烫、防触电等安全防护工作，杜绝安全事故。 三、任职要求 - 年龄18-50周岁，身体健康，无心脏病、高血压、职业病等不适宜焊接作业的疾病，能适应车间一线工作环境。 - 有焊工实操经验，熟练掌握电焊、二保焊、氩弧焊等焊接技术，独立完成焊接作业。 - 持有焊工特种作业操作证、职业资格证书者优先录用，技术娴熟、经验丰富者可放宽条件。 - 具备良好的团队协作能力，踏实稳定，能适应车间正常排班及加班（加班享有对应补贴）。 四、薪资待遇 - 薪资范围：月薪6000-12000元，多劳多得、上不封顶，技术过硬薪资可面议。 - 薪资构成：底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+加班补贴+工龄奖+节日福利。 - 福利保障：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 - 生活保障：提供免费住宿（宿舍配套齐全，含空调、热水器、独立卫浴），提供员工食堂，餐补福利，就餐便捷实惠。 五、工作时间 常规工作时间：早8:00-晚18:00，午休1小时，长白班为主；根据生产需求合理排班，加班自愿，加班薪资足额核算，绝不拖欠。

招聘工程律师，要有3-5年工程律师经验，负责应对下面班组起诉和起诉业主方案，月薪1.2-1.5W，工作地址中山三乡和湛江吴川两边跑，包吃包住，工资次月底发

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务; 任职要求 1、已取得律师执业证书，有一定的执业经验; 2、遵守执业纪律，具有良好品质 3、未被处罚记过，未有不良记录; 薪盗待遇(合作方式多种，具体可面谈) 1、缴纳五险; 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持; 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持; 4、提成律师，提供办公条件，条件丰富。

公司招专职律师！主要从事工程款起诉摧收！

授薪律师、提成律师 工作内容 1、负责处理各类诉讼案件，包括起草诉讼材料、参与庭审等。 2、根据案件需要，执行法院的判决和裁定。 3、参与案情分析和研讨，为客户提供法律建议和代理服务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年以上相关工作经验。 2、具备较强的学习能力和执行力，能够独立处理案件并保证进度和质量。 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达法律观点和意见。 4、具备较强的上进心和抗压能力，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 业务方向：民商事诉讼为主，有处理涉网络买卖、侵权类案件经验者为佳。

岗位职责： 1.提供专业法律咨询，起草、审核及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、劳动或行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及谈判 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及制度建设支持 4.协助处理知识产权、公司治理、投融资等专项法律事务 5. 定期开展法律培训，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 良好的沟通表达、文书写作及客户服务能力 5. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 2.无经验要求，

网络推广，接受当事人咨询，经过培训，能筛选案源

兼职律师需驻地成都，须能参与出庭。 岗位职责： 1. 协助企业开展日常法律咨询及文件审查相关工作； 2. 负责合同的拟定、修订以及法律风险分析评估； 3. 提出合规性建议，助力优化公司内部法务运作流程； 4. 配合应对可能出现的争议事项或法律纠纷； 5. 按要求完成阶段性法律支持与专项任务。 任职要求： 1. 掌握基本法律知识，了解企业常规法务内容； 2. 工作态度认真，具备较强责任心与信息保密意识； 3. 可独立完成常见法律文书及合同处理事务； 4. 具备良好的协调沟通能力与时间规划能力； 5. 能够弹性安排工作时间，适应兼职工作模式。

任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景； 2、持有律师执业资格证A证； 3、具备两年以上执业经验，能够独立承办案件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、遵守职业道德，无违规执业记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处罚。 技能技巧： 1、熟练掌握民法、刑法、行政法及各类诉讼法律体系； 2、具备各类法律文书起草与撰写实务经验； 3、具备一定的综合知识储备和常识判断能力； 4、熟悉民事、刑事、建设工程、行政等类型案件的办理流程； 5、能熟练使用各类办公软件。 备注： 1、提供系统化专业培训； 2、享受五险一金、节日津贴及其他补贴； 3、配备优质办公环境，设有下午茶区、咖啡吧、健身房等设施； 4、提供免费上下班通勤班车。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、免费班车

职位详情 早十晚七不加班接受小白岗位职责： 1。进行简单的法律咨询(带薪培训)2。筛选符合律师处理范围的案源 3。整理客户资料，线上处理客户咨询 福利待遇： 1。无责4000+提成(8%-17%)+五险+现金奖，综合薪资6k+ 2。不定期团建，每日下午茶，生日福利，节日礼品，红包等 3。每日现金红包4。每月15号发薪 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 零食下午茶 全勤奖 底薪加提成

薪资天花板，新手也能月入过万！ 首月无责保底5500 次月起浮动无责底薪4000-5000，阶梯式提成最高22%高额提成，各类奖金上不封顶，行业最高标准。 上班时间：下午1:00-晚上9:30，中间休息一个小时，绝不加班，拒绝无效内卷 福利拉满：定期团建+下午茶+节假日福利+聚餐轰趴 工作内容超简单： 1.通过企业微信或微信联系客户，为客户提供法律咨询服务，引导成交 2.维护成交客户，并和法务部门对接 我们需要这样的你： 1.有无经验都可，新人一对一培训 2.目标感强，想靠努力赚钱 3.擅长沟通，喜欢和人打交道 找工作和找对象一样，团队氛围很重要！我们 全是90/00后，不搞内斗，专注搞钱，老大亲自带教赋能。欢迎大家加入，一起赚钱一起嗨！

【岗位职责】 1. 协助企业主进行破产清算、重整及小额债权回收相关的财务资料梳理； 2. 协助企业主向法院提交材料前的准备工作，包括文书起草及相关材料整理； 3. 与律师、审计、会计师团队协作，确保资料合规、准确、完整。 【岗位要求】 1. 执业一年以内，无案源者优先； 2. 具备律师、审计或会计师执业资格； 3. 熟悉企业财务基础资料整理流程，有意愿长期合作发展。

【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格证书，具备独立执业能力（注：本岗位找的是独立律师/提成律师！）； 2. 认同事务所管理模式，愿意在提成制模式下自主开展业务； 3. 具备良好的职业操守和团队协作意识，无不良执业记录。 【福利待遇】 公共案源，助

一、招聘岗位：提成律师 任职要求 1. 执业年限：持有律师执业证，2年以上独立执业经验，无违规违纪记录； 2. 业务能力：可独立承接、跟进、开庭处理民商事、合同、劳动争议、婚姻家事、知识产权、企业法律顾问等常规法律案件，具备完整的案件独立办案经验； 3. 职业素养：逻辑清晰、责任心强、严守执业纪律，具备良好的沟通谈判能力、客户维护能力及团队协作意识； 4. 资源要求：能力优秀、愿意长期深耕律师行业者。 岗位优势 1. 高提成比例：律师提点高、结算透明、月结准时，个人收益最大化； 2. 平台赋能：提供稳定公共案源支持、案件疑难讨论、文书指导、庭审经验交流； 3. 无坐班束缚：弹性办公、自由执业，不强制打卡，自主安排办案节奏； 4. 配套齐全：提供独立工位、会议室、接待室、律所公章、行政辅助、案件归档、开票报税全套后勤支持，无需个人耗费精力处理杂务。 二、招聘岗位：律所合伙人 任职要求 1. 执业年限：3-5年及以上律师执业经验，熟悉律所运营模式，持有有效执业证； 2. 职业理念：认同律所发展理念，合规执业、长期稳定发展，有共建律所、深耕本地法律服务市场的意愿。 合伙人权益 1. 享有律所品牌、资质、平台全部使用权。 2. 可参与律所业务规划、资源共享、品牌共建， 3. 律所提供行政、财务、宣传、案源全方位后台支持，降低运营成本。 三、我们提供 - 市中心优质办公场地，交通便利、商务氛围浓厚； - 透明合规的分配制度，无隐形收费、规则公开； - 年轻化执业团队，氛围轻松、互助共赢、无职场内耗； - 支持律师个人IP打造、业务拓展、专项领域深耕。

【岗位职责】 1. 协助律师处理日常法律事务，包括但不限于合同审阅、法律文件起草等。 2. 参与案件的调查与分析，提供法律意见和解决方案。 3. 维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4. 参与庭审活动，确保案件按照法律程序进行。 5. 执行律师安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和分析能力，能够有效处理客户咨询。 2. 对法律行业有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 有责任心，能够独立完成分配的任务。 5. 对法律文件和合同有深入理解，能够熟练运用法律工具。 6. 已经取得法律职业资格证并有志于长期从事诉讼业务。 7. 985，211或硕士优先。 8. 认同本所文化及运营模式。