执行法律事务部 招聘岗位：执行律师 岗位职责： 1.专注不良资产处置与执行案件代理，负责案件尽职调查、执行方案制定； 2.通过强制执行、债务重组、谈判和解等多种方式推进债权回收； 3.起草执行申请书、财产保全申请书等相关法律文书，对接法院执行部门； 4.跟踪执行案件进度，及时处理执行过程中的突发问题，向客户汇报处置结果。 任职要求： 1.法学院校法律本科及以上学历，持有中国法律职业资格证，有执行或不良资产处置经验者优先； 2.熟悉执行程序与相关法律法规，具备较强的问题解决能力与资源协调能力； 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应外勤工作； 4.诚信正直，恪守执业纪律，具备高度的责任心。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.独立承办金融不良案件，完成证据整理、立案、开庭、财产查控、执行全流程工作。 2.起草修改诉状、执行材料等法律文书，提交业务负责人审核。 3.对接银行客户，同步案件进展，配合团队工作。 4.外勤对接法院、不动产等部门，协同辅办人员完成办案工作。 5.使用AI工具检索法规、生成文书初稿，服从部门案件分配，整理案例培训素材。 任职要求： 1.持有律师执业证；1年金融不良、诉讼、执行办案经验，可独立出庭。 2.熟悉金融案件调解、诉讼、执行完整流程，能独立制作全套案件材料。 3.会操作法律AI工具，擅长沟通协调。 4.细致负责、抗压性强，具备团队协作能力；持有驾照，可外勤办案，服从团队调度。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.法规与案例研究：研习物业相关法律法规，跟进典型判例，配合部门主任完成案例、法规素材整理。 2.案件全流程承办：独立处理物业费催收、物业合同违约等物业纠纷；完成证据整理、诉前沟通、调解谈判、出庭代理、跟进执行等全流程工作。 3.法律文书工作：起草、修改催收告知函、法律意见书、物业服务合同、起诉状、证据清单等各类法律文书，提交主任终审。 4.法律咨询服务：对接物业公司、业主，提供日常法律咨询，出具专业法律意见。 5.产品与内容协助：配合完成物业调解手册、合规材料撰写，参与案例解析、普法课件、专业文章初稿制作。 6.外部对接：负责法院、物业公司、业主等外勤对接工作，做好案件沟通、材料送达工作；服从部门调度与团队管理。 任职要求： 1.专业资质：持有法律职业资格证，2年以内物业法律实务经验优先，具有独立出庭能力优先。 2.办案能力：可独立完成物业类案件证据梳理、文书起草、庭审工作，熟悉物业费诉调、催收流程。 3.工具应用：会使用AI法律工具做法规检索、案例比对、文书初稿生成。 4.综合能力：具备基础内容创作能力，善于沟通调解，能妥善对接业主化解矛盾。 5.职业素养：服务意识强，抗压能力优，会开车可外勤办案，服从团队管理与案件分配。 薪资待遇 5000/月 + 五险 + 办案提成

银行金融法律服务事务部 招聘岗位：业务负责人 岗位职责： 1.专业统筹：研究金融法规与裁判规则，搭建案例、文书标准化体系，优化调解、诉讼、执行全流程，落地办案工具提升处置效率。 2.团队管理：统筹管理律师、调解员、办案辅助人员，合理分工调度，跟进全部案件进度，优化内部协作机制，组织团队业务培训。 3.案件总控：全盘负责银行批量不良债权处置，统筹调解、诉讼、执行全链条，对接法院、银行、资管机构，处置疑难大额金融案件。 4.风险管控：终审全部法律文书，出具客户法律咨询意见，把控全业务合规风险。 5.客户维护：对接合作银行，同步案件进度、响应服务需求，稳固现有合作。 6.专业输出：参与打磨金融处置标准化产品，撰写案例、培训课件，开展内外部法律培训。 任职要求： 1.持有律师执业证；2年以上金融不良、诉讼、执行实务经验，有管理团队、从事金融银行业务工作经验优先。 2.精通调解、诉讼、财产执行全流程，熟悉本地法院、调解机构办事规则。 3.擅长批量案件统筹、人员分工与流程优化，能独立处置大额疑难金融纠纷。 4.熟练使用各类法律工具，具备文书审核、培训授课、专业内容撰写能力。 5.工作认真细致，善于协调沟通，合规意识强、抗压能力佳，具有团队合作精神及责任感。 薪资待遇 底薪 + 五险 + 项目奖金 + 管理绩效 招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.独立承办金融不良案件，完成证据整理、立案、开庭、财产查控、执行全流程工作。 2.起草修改诉状、执行材料等法律文书，提交业务负责人审核。 3.对接银行客户，同步案件进展，配合团队工作。 4.外勤对接法院、不动产等部门，协同辅办人员完成办案工作。 5.使用AI工具检索法规、生成文书初稿，服从部门案件分配，整理案例培训素材。 任职要求： 1.持有律师执业证；1年金融不良、诉讼、执行办案经验，可独立出庭。 2.熟悉金融案件调解、诉讼、执行完整流程，能独立制作全套案件材料。 3.会操作法律AI工具，擅长沟通协调。 4.细致负责、抗压性强，具备团队协作能力；持有驾照，可外勤办案，服从团队调度。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景； 2、持有律师资格证A证； 3、具备两年以上执业经验，能独立承办案件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、遵守职业道德，无违规执业记录，未曾受到司法行政部门或行业协会处罚。 技能技巧： 1、熟练掌握民法、刑法、行政法及相关诉讼法律体系； 2、具备各类法律文书起草与撰写实务经验； 3、具备一定的综合知识储备和常识判断能力； 4、熟悉民事、刑事、建设工程、行政等各类案件办理流程； 5、熟练使用各类办公软件。 备注： 1、提供系统化专业培训； 2、享受五险一金、节日津贴及其他补贴； 3、办公环境优越，配备下午茶、咖啡区、健身房等设施； 4、提供免费上下班班车服务。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、免费班车

岗位职责： 1. 配合律师开展业务支持工作，参与案件研讨与处理流程，负责法律文件的起草、收发、归档及资料管理； 2. 对合同类文件进行合规性审核，参与合同的起草与修订；针对具体法律问题开展检索、汇编与研究，实施风险研判并提出相应的法律应对方案； 3. 在执业律师指导下完成法律调研、证据收集、文书誊写及案卷材料摘录等辅助性工作； 4. 整理案件资料与诉讼卷宗，准备客户所需的各类法律文书，独立完成法律文书撰写，并协助做好庭审前各项准备工作； 5. 按照律所安排参与内部组织的培训及考核任务； 6. 执行律所交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 具备一年以上从业经验，有律师事务所工作背景者优先考虑； 3. 具备较强的客户服务意识、书面表达能力、口头沟通技巧以及逻辑思维和案件分析能力； 4. 工作态度积极，作风踏实稳重，细致认真，责任心强，具备团队协作精神和良好抗压能力； 5. 拥有良好的人际交往能力，恪守职业操守，注重细节，时间观念强，执行力突出； 6. 能够接受短期外出差勤务。 岗位福利： 充足稳定的案件资源 + 具有竞争力的薪酬回报； 入职即缴纳社保 + 周末双休 + 带薪年假/病假 + 宽敞舒适的办公环境； 定期举办疑难案例研讨会 + 内部系统培训 + 外部专业进修 + 透明公正的晋升机制。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉材料等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解过程； 4. 深入研究和分析相关法律政策，为客户提供专业的法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

工作职责： 1. 合同全生命周期管理 负责各类工程类合同的拟定、审查与修改，涵盖施工总承包、专业分包、劳务分包、材料采购、机械设备租赁等合同类型。 参与重要合同谈判，识别并规避签约环节中的法律风险。 建立并维护合同管理台账，监督合同履行进度，妥善处理履约过程中的变更、索赔及违约事项。 2. 合规与风控体系建设 协助构建公司法律风险防控机制，结合工程项目实际制定标准化合同模板。 对公司制度文件及重大经营决策进行法律合规审核，并出具书面法律意见书。 组织开展法律知识培训，增强建管部、采购部、商务部等业务部门的风险防控能力。 3. 诉讼与纠纷处理 独立承办公司涉及的诉讼与仲裁事务，主要包括工程款追索、劳务争议、工伤赔偿、材料款项纠纷等案件。 深入项目一线参与矛盾调解，综合运用法律手段与谈判策略，推动纠纷在诉前有效化解，减少司法成本。 4. 法律支持与咨询 为各职能部门及项目团队提供日常法律咨询服务，及时回应业务中出现的法律疑问。 跟踪解读建筑行业相关法律法规与政策变化（如《民法典》《建筑法》《招标投标法》等），定期发布合规提示与风险预警。 任职要求 统招本科及以上学历，法学或相近专业背景；须持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 3年以上建筑工程领域法务岗位经验，能够独立主导诉讼案件处理。 精通建设工程相关法律规范，具备出色的法律文书撰写能力，可起草结构清晰、用语准确的函件与合同文本。 具备较强的沟通协作能力，适应工程建设行业高强度工作节奏，能根据项目需求短期出差或前往施工现场开展工作。 具有敏锐的风险识别能力和严谨的逻辑分析思维，品行良好，恪守职业道德，具备较强的保密意识。

岗位职责 统筹公司全部法律事务，建立并完善公司合同管理、合规风控、纠纷处理体系。 独立起草、审核各类重大经营合同、合作协议、项目文件，出具法律风险分析意见。 全面负责公司劳动合规体系建设，处理疑难劳动争议、群体性纠纷，规范用工流程。 负责公司对外欠款催收、商务违约、侵权纠纷处理，独立处理及跟进仲裁、诉讼案件，统筹外部律师资源。 负责公司知识产权管理、品牌维权、侵权投诉处理，保护公司商业秘密及品牌权益。 开展公司内部法律合规培训、风险排查，定期输出风险报告。 配合公司工商变更、资质年审、监管检查、项目尽调等合规工作，完成上级交办法务工作。 任职要求 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先。 2 年以上企业法务或律师执业经验，有完整的合同审核、纠纷处理经验。 熟悉企业经营全流程法律风险，具备独立处理复杂法务事务能力。 具备优秀的书面文书能力、谈判能力和问题解决能力。

岗位职责 1：按照组长要求，按时按量完成当日及当月生产任务。 2；按照工艺制单要求生产操作 3；完成领导的安排，完成领导安排的临时任务。 任职资格 1；18岁—50岁，初中以上学历 2；一年以上工作经验。 3；吃苦耐劳精神，有责任心。 4；能加班和调岗。 工作时间 8：00—12：00 13：00—18：00 19：00—21：00 休两天、星期天晚上不加班。 工资福利待遇 1；工资计件制 2；满勤奖、绩效奖、加班津贴、包吃住 3；以经录取新员工前两个月有最低保最高4000元一月。 4；新手可以带薪培训，不会的也可以。

招聘有登高证的工人，工作地址：宜宾市翠屏区宋家时代7期

招聘有登高证的工人，工作地址：宜宾市翠屏区宋家时代7期

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来个小工，宋家时代。一个月左右，需要有登高证的工人工作地址：宜宾

宜宾招熔纤放线工，有电工证登高证优先点工300到400提供住宿工作地址：宜宾

1.提供专业法律咨询，起草、审核公司合同、协议等等法律文件 2.代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.参与起诉公司经济纠纷案件，参与起诉开庭事项

任职要求 1. 持有律师执业资格证书，具有3年以上独立执业经历，执业期间无不良记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处分； 2. 具备较强的业务拓展能力，能独立处理各类诉讼案件及非诉项目； 3. 具备良好的团队合作意识与创新进取精神； 优厚待遇（新设律所专项扶持） 1. 执业成本显著降低：享受新所扶持政策，本年度合伙人免收工位费及管理费用，切实减轻运营负担； 2. 完善运营配套支持：律所提供涵盖行政、财务、案源协调、品牌推广等全流程服务，配置独立办公空间与智能化办公设施，全面保障执业效率； 3. 新设平台发展红利：作为初创律所核心成员，合伙人将全程参与机构建设与发展进程，深度介入管理决策，自主设定专业发展路径，并可自行组建业务团队。 同时招聘执业律师，欢迎咨询洽谈。

新所启航，本年度免收座位费与管理费，执业成本超低。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 1. 持有律师执业资格证书； 2. 具备良好沟通能力，善于与客户及团队协作； 3. 工作认真负责，关注细节，乐于参与团队合作； 4. 熟悉民商事法律规范，可独立开展法律事务处理。 我们期待你的加入，携手为客户提供优质高效的法律服务！

岗位职责: 1、已取得律师执业证。 2、热爱律师职业，有较强的工作责任心，工作严谨、积极、主动、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应能力强，愿意在稳定发展中实现自身价值。 3、按照律师事务所的工作流程及质量要求，独立完成诉讼以及日常法律事务;了解常规案件办案程序。 4、遵守所上规章制度，品行良好，无不良执业记录，未受到司法行政机关和律协行政、行业处罚。 任职要求: 1.有两年以上经验，有良好的沟通与协作能力; 2.品行端正、有责任感、有团队合作精神; 3.认可本所的经营模式和发展理念。 福利待遇: 1、早9点30晚18点30，周末双休，法定正常休 2、薪资：底薪+案件提成，保底1.5W，具体面谈

下午陪同签个离职或调解书面文件

负责给案件当事人法律建议

本岗位为专属派驻法务岗位，全程驻场服务合作MCN机构，全面负责公司日常法律合规、合同管控、纠纷处理、风险防控、等全维度法律工作，精准适配新媒体行业业务特点，具体职责如下： 1. 日常合规与风控管理 全面负责MCN公司日常经营法律合规工作，针对网红孵化、达人签约、直播带货、短视频创作、品牌商务合作、账号运营等核心业务，梳理全流程法律风险点，建立常态化风险防控机制。及时跟进新媒体、直播电商行业监管政策变化，为公司业务模式迭代、新业务落地提供合规研判和法律可行性意见，规避行政、民事及商业合规风险。 2. 合同全流程审核与管理 负责公司各类核心合同的起草、修订、审核、归档及履约跟进，重点包括达人经纪合约、独家签约协议、商务合作合同、品牌推广合同、直播带货分销协议、账号归属协议、竞业限制协议、保密协议、劳务/劳动合同等。针对行业常见的达人违约、账号权属、佣金结算、商务违约等条款进行专项优化，把控合同风险，平衡商业利益与法律合规性。 3. 纠纷处理与维权应诉 独立对接处理公司各类法律纠纷，包括达人解约纠纷、违约追偿、账号侵权、肖像权/著作权侵权、名誉权纠纷、劳资纠纷、商务合作纠纷、消费者维权等。负责证据固定、文书撰写、调解协商、仲裁及诉讼全程跟进，独立承办简易案件，复杂案件配合律所团队协同处理，最大限度降低公司损失。同时针对恶意抹黑、舆情侵权等情况，协助开展法律维权工作。 4. 知识产权与舆情法务管控 负责公司短视频、图文内容、账号IP、艺人肖像、品牌素材等知识产权的日常保护工作，监测侵权行为，发起维权投诉及法律追责。协助处理公司及达人舆情危机，针对负面舆情、网络造谣、恶意碰瓷等事件，提供应急法律方案，出具律师函、声明函，做好舆情风险闭环管控。 5. 法务培训与内部支撑 定期为公司运营、招商、人事、商务及达人团队开展常态化法律培训，普及经纪合约、直播合规、内容创作、商业合作、竞业规范等相关法律知识，提升全员合规意识。日常为各部门提供即时法律咨询，解答业务开展中的法律疑问，前置规避业务风险，支撑业务高效合规开展。 6. 文书归档与台账管理 建立完善的派驻法务工作台账，做好合同、法律文书、案件资料、合规文件的分类归档、更新与留存，定期梳理工作成果、风险问题及整改情况，向律所及MCN公司管理层提交法务工作汇报。 三、任职要求 1. 资质硬性要求 - 本科及以上法学专业学历，持有有效律师执业证，可全职驻场办公； - 无执业处分、无行政处罚、无不良执业投诉记录，职业操守良好，品行端正。 2. 工作经验要求 - 1-3年及以上执业律师经验，有MCN机构、新媒体、直播电商、文娱传媒行业法务/律师经验者优先； - 熟悉民商事诉讼、劳动仲裁流程，能够独立处理合同纠纷、侵权纠纷、劳资纠纷等常规案件； - 精通《民法典》《著作权法》《劳动合同法》及新媒体、直播电商相关监管法规政策。 3. 核心能力要求 - 精通达人经纪合约、账号权属、竞业限制、佣金结算等MCN行业核心法律痛点，具备丰富的合约审核、纠纷调解、案件处理实操能力； - 文字功底扎实，可独立完成各类合同、律师函、起诉状、答辩状等法律文书撰写； - 逻辑清晰、思维缜密，具备较强的风险预判能力，能够平衡业务发展与法律风控，适配新媒体行业快节奏工作模式； - 沟通协调能力优秀，擅长对接企业各部门及外部纠纷当事人，高效推进纠纷处理与合规落地； - 工作主动细致、责任心强，能够长期稳定驻场办公，具备良好的团队协作意识与服务意识。 4. 优先条件 - 有成功处理达人解约、账号侵权、网红经纪纠纷、直播合规案件实操经验； - 熟悉短视频平台、电商平台规则，了解新媒体行业商业模式及行业痛点； - 具备企业派驻法务、常年法律顾问驻场服务经验。

请注意工作地点为成都青白江，需能接受短期前往甘肃张掖或四川其他校区出差，介意者勿投！！！！！ 任职资格： 1. 工作总部位于青白江，须配合赴甘肃张掖短期驻场及成都周边分校临时外派。 2. 法学专业背景，已通过司法考试，掌握建筑法、公司法、劳动法等相关法律知识，应届或往届毕业生均可。 3. 如有过往工作经历，需提供离职证明并配合背景调查。 4. 初轮线上面试通过后，须到青白江总部参加现场复试交流。 职位福利：双休、五险一金、餐补、包住宿、带薪年假 工作内容： 1. 负责对公司及学校层面的合同文本、规章制度和重大决策进行法律审查，把控运营过程中的各类法律风险； 2. 参与业务合同的起草与审核工作，协助防范潜在法律问题； 3. 协助拟定相关法律文书及工作材料； 4. 参与各类涉及法务的谈判、调解及调查事务； 5. 组织开展法律知识培训，及时发布法律风险预警提示； 6. 严格管理印章与证照的审批流程，监督使用规范，确保合规合理使用。

一、合同审核 对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同起草：依据实际业务场景拟定标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程管理：优化合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程规范有序、全程可追溯。 二、法律咨询与培训 日常咨询：为各部门提供法律支持，解答法律疑问，协助处理合同履行中的问题及争议应对。 法律培训：组织内部合规宣讲与法律知识培训，增强员工法治意识，提升整体合规水平。 三、纠纷处理 诉讼与非诉事务：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商谈判、发送函件等方式化解纠纷。 证据管理：配合案件需要，协助整理和保存相关证据材料，确保资料完整有效。 四、合规管理 合规审查：检查公司运营活动是否符合现行法律法规及行业监管要求，防范合规隐患。 制度建设：协助建立和完善企业内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他工作 法律信息收集：持续关注法律法规更新变化，及时输出政策解读，辅助管理层决策。 外联与合作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好协作关系，整合法律服务资源。 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，表现突出的应届生亦可接受。 专业技能：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法务事项与内外部对接。 职业素养：工作严谨负责，具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k

本所目前招聘：一、授薪律师 二、独立提成律师 三、分所派驻律师（巴塘/盐边） 招聘职位一：授薪律师 要求：1.学历本科及以上，法律相关专业； 2.专职律师持有律师执业A证； 3.有独立办案经验（刚执业，或马上申请执业也可以）； 工作时间：8:30-17:00 周末双休 有社保 薪酬：底薪5K左右+提成 综合薪酬1万 具体可直接面议 地点：成都青羊区冠城广场25g（近骡马市地铁站） 四川友成律师事务所（总所） 招聘职位二：独立/提成律师（3年以上执业经验） 1、独立提成律师个人案件提成92%，律所提，按月结算，没有其他任何隐形费用； 2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 3、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 4、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 6、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 招聘职位三: 分所派驻律师 薪酬：保底12万+提成，有社保，提供住宿。具体直接跟主任面议定 分所地点：四川内 地点：青羊区冠城广场25g（近骡马市地铁站） 四川友成律师事务所（总所）

岗位职责： 1、从事法律合同的起草与审查相关工作； 2、处理公司内外部涉及的法律事宜； 3、负责公司各类法律文书的拟订及审核； 4、对公司涉及的诉讼案件或法律纠纷进行研判分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类专业背景，持有律师执业证者优先； 2、掌握建筑法、公司法、民法典等相关法律法规； 3、具备合同审查及相关法律事务处理经验； 4、能适应一定程度的工作强度，具备较强抗压能力； 5、作风严谨细致，具备良好的表达能力和团队协作意识； 6、逻辑清晰、态度认真，能够应对高强度工作任务。 薪资待遇： 除基本薪酬外，缴纳五险，提供餐补、加班补贴、年终奖金，工作时间朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助主任律师处理执行案件的调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎资深律师加入 情况介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件。 2.工作氛围轻松自由，重视效率提升，不需要全日坐班，会提前安排工作量。 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司。 4.需要出差！！！！能接受出差和开车的小伙伴优先。 5.底薪4000元/月，诉讼案件额外提点，执行案件按半年度回款含奖金提成。 6.个人案件律所，现到现结。

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

招聘人数：数名。 任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.具备民商事/刑事基本判断能力;团队案源丰富，可指导培养年轻律师; 3.职业操守良好，无执业处罚记录； 4.可独立承办或参与团队案件，能参与办理律所案源优先。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，，律协会费律所承担，购买社保，合伙人每月单独发放补贴）； 2.转所成功发放一次性补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所案子根据自己情况自由选择 5.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

针车工（接受生手） 岗位要求： 18-50岁，男女不限，有经验可以放宽年龄 入职进行岗前培训1-3天 薪资待遇： 包三餐，有宿舍4人间 综合薪资3000-5000，买五险 上班地点：安岳县工业园区