职责描述： 1、在项目基地，严格执行集团公司的安全管理制度和相关文件要求； 2、主持项目各类安全会议，并对会议议定事项进行跟踪落实； 3、编制和完善项目的安全、环保管理制度，并认真贯彻执行； 4、编制项目应急救援预案，组织培训和开展应急演练，提高职工应急处置能力； 5、组织项目的安全检查，对检查发现的安全隐患督促责任单位按时整改到位，并对相关责任部门进行通报和考核； 6、主持工程项目安全事故和环保事故的调查，按照“四不放过”的要求进行处理； 7、参加项目和设备设施的验收工作，并出具相关意见。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备注册安全工程师资格（非煤矿山专业），安全、环保、工程类专业优先考虑； 2、具有5年以上工程施工项目安全、环保管理工作经历，并持有注册安全工程师证书； 3、熟悉安全环保相关法律、法规及政策，熟悉安全、环保体系和安全、环保标准化的建设，有露天矿山安全管理经验者优先考虑； 4、可接受全国范围内的项目调配。

1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督，对施工各环节存在的安全风险进行动态管控。 2.组织开展现场人员的安全培训，确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规，并严格执行各项安全制度。 3.统筹协调各方资源，推进项目安全生产措施落实，定期核查安全标准执行情况。 4.对施工项目的整体工程质量实施监管，确保各项技术指标满足合同约定要求。 5.及时识别并处置现场安全事故隐患，做好事件记录与上报工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上水利工程施工监理经验，持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安考C证 3、熟悉水利工程建设相关的法律规章、政策规定，具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力及丰富的现场管理经验 4、具备较强的分析判断与决策能力，能够快速响应突发情况，灵活应对各类问题，有效解决矛盾与冲突，具有良好的组织控制力 5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术支撑与专业服务 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导 4、推动项目重大风险防控措施的落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助项目信息化管理工作的推进 7、指导施工现场应急管理体系的建设与运行 8、监督项目安全专项资金的合理投入与使用 9、组织并指导安全教育培训相关工作 10、承担与品质工程相匹配的安全基础性任务 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员资格证书； 2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先； 3、能够辨识施工现场安全风险，并有效应对突发状况； 4、持有注册安全工程师或中级职称者优先录用，薪资待遇更优； 5、专业范围包括安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等； 6、大专及以上学历； 7、工作地点为四川西昌，需具备高速公路及隧道项目安全管理相关经验

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

1.负责编制石灰石、砂岩年度、季度、月度开采计划，落实开采计划和质量控制方案; 2.按照分厂领导的安排，做好矿山开拓、道路采准、石灰石及砂岩开采设计工作； 3 3.负责并落实矿山剥离、穿孔、爆破以及矿山开采等相关工作; 4.编制安全技术措施和作业规程，技术资料的收集以及存档工作; 5.结合本矿山相关地质资料，合理地进行穿孔、爆破的具体设计，做好炮孔布置图矿量药量计算及爆破网络布设图的存档工作;合理采用和调整爆破参数，定期分析爆破效果，不断改进爆破工艺，提高爆破质量:

项目部安全总监：持全国注册安全工程师证，能全职在岗，有现场安全生产管理经验者优先，待遇面谈。

【职位介绍】 1、参与建立和完善数据安全体系，参与修订发布相关管理制度、规范和标准，制定数据安全策略，规划数据安全技术架构； 2、负责组织数据安全技术实施与运维，包含数据安全系统/工具的部署与管理， 负责对数据安全平台进行监测分析，及时处置安全事件，并做预警通告； 3、负责组织数据安全风险评估和检查工作，制定安全风险管控方案并推动落实； 4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作； 5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求，并制定相关响应策略并推动落实； 6、组织开展数据安全培训和宣传活动，提升组织人员的信息安全意识和技能。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上数据安全相关工作经验，具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先； 2、深入理解数据安全生命周期的技术手段，如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等，且有实践经验； 3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制，可独立开展数据安全风险评估； 4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准，如数据安全法、个人信息保护法等； 5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力； 6、具备良好的沟通协调能力，文字表达能力、团队合作意识以及责任心。

职位描述： 负责本公司磷矿矿山的全面安全生产管理工作，确保矿山生产活动符合国家安全法规，预防和控制安全风险，保障安全生产。 主要职责： 负责矿山现场安全监管，包括井下/露天采场、运输、通风、防治水等环节的日常安全巡查与隐患整改。 落实矿山安全标准化体系（如金属非金属矿山安全标准化）的运行与维护。 组织安全教育培训，特别是针对井下作业人员、特种作业人员的安全意识和技能培训。 管理危险作业审批，如爆破、动火、受限空间等，确保安全措施到位。 参与编制和演练矿山事故应急救援预案，并负责事故的调查与处理。 确保合规性，跟进矿山安全法律法规，完成相关报表和证件管理。 任职要求： 持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》（矿山安全专业类别优先）。 大专及以上学历，采矿、安全工程、地质等相关专业。 具备3年以上金属/非金属矿山安全生产管理经验，有磷矿经验者优先。 熟悉矿山安全规程，能适应矿山工作环境。 责任心强，原则性强，具备良好的现场问题解决能力。

我公司在省外取得了贵金属探矿权，现在需要探矿勘探的顶尖技术人员。

因业务发展需要，现面向社会诚聘岩土勘察工程师，具体要求如下： 1. 专业要求：岩土工程、工程勘察相关专业。 2. 经验要求：拥有2-3年岩土勘察相关工作经验。 3. 技能要求：具备独立撰写勘察报告的能力，能适应外业勘察作业。 4. 薪资待遇、岗位职责等详情，均与应聘者具体面谈。

招聘：景区NPC 招募角色及要求: ，身高1.7米以上，形象阳光帅气，性格开朗，具备较强互动表达能力. ，身高1.65米以上，气质温婉动人，性格活泼可爱，亲和力强，积极引导游客参与互动. 待遇面试详谈

——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展， 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁， 试用期2500一个月，试用期为三个月 电话： 地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

兼职协助 18 - 30岁，服装要求黑色裤子黑色鞋子，听安排。主要协助AI培训负责签到等，早九晚六 薪资福利:110元，包一餐 招工人数:10人 私，需在一张照片上备注名字年龄身高体重，加好友备注（兼达人） 工作地址:宜宾市临港经济技术开发区长江北路西段

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维修钳工 ，高中及以上学历，年龄48岁及以下，身体健康；（2）熟练掌握钳工技能，包括使用各种钳工工具和设备，熟悉各种机械和工程原理；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。 薪资福利:5000 - 8000元/月

招聘：地质工程师 薪资：15K-20K 月薪2万，招聘地质矿产勘查工程师，要求熟悉野外地质矿产勘查各项具体工作及流程，熟悉金属非金属矿勘查工作规范，能编写相应勘查阶段的地质报告。

矿山地质工程技术人员在山西晋中负责煤矿地质勘查工作，提供基础地质资料，月薪为5000至6700元。

海南山金矿业有限公司 地质技术员 2 名 薪资 5500 元 / 月 无详细地址

岗位：采矿/地质工程师 薪资：总工（月薪1.6w-1.8w）/矿长（月薪1.8w-2w） 项目：井下萤石矿 地点：江西 岗位：注安（金属非金属） 薪资：1.5W 项目：井下金属矿 地点：四川 【煤矿经验的可以】 岗位：采矿技术员/矿建技术员 薪资：15000-18000/月 项目：井下铁矿的巷道掘进硐室 地点：河北 岗位：测量技术员 薪资：1.2W 福利：，管吃住，月休四天 项目：井下金属矿 地点：辽宁 姚晶同步：

地质技术员（毕业证满5年） 薪资13000

大专及以上学历，有C证，注册安全工程师，注册建造师（水利，公路优先），年龄26～40岁，会开车，多证优先，不符合条件勿扰。

一、招聘岗位： 技术岗：地震数据分析与成像、地震资料综合研究 二、职位要求： （一）研究生及以上学历，地质工程（石油地质）、地球物理勘探、资源勘查工程等相关专业 （二）年龄30周岁及以下； （三）应届毕业生（已取得毕业证、学位证）为主（往届毕业生要求毕业后一直从事物探、地质相关工作） （四）善于交流，工作积极主动，勇于承担，具有较强的责任心和团队精神； （五）身体健康，符合应聘岗位工作要求。 三、工作地点：四川南充高坪区华诺国际 四、用工方式：研究院合作人力资源公司提供人事服务（社会化用工，签第三方合同）。 五、薪酬福利 （1）薪酬： 基薪+绩效奖金+年终奖 基薪：基本工资8000/月，试用期3-6个月。 （2）福利： 五险一金试用期全额缴纳（含养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；教育培训，党团活动，健康体检，年节福利（大小劳保每年1800，中秋过节费600，过年费600，生日蛋糕券300，年度免费体检1000）；防暑降温费；员工宿舍，餐费补助；法定节假日。 六、职业发展 畅通的职业发展通道，依据个人能力业绩，可晋升项目长、研究室负责人。

成峨高速项目急需招聘以下岗位： 1、招聘岗位：项目生产副经理1人，安全工程师1人；安全资料员1人。 2、岗位要求：从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验，年龄在50岁以下，持证上岗（交安B、公路高级工程师证）优先。 3、上班地址：四川省乐山市夹江县中兴镇。 4、联系电话：办公室吕工：。

岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件； 2、帮助企业创建双重预防机制； 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作； 4、对企业进行安全隐患排查，编制隐患排查总结报告； 5、对企业进行安全知识相关培训工作； 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告： a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别； c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务，辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范； 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历； 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内，特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格（必备）； 2、具有C1及以上驾驶证； 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先

负责矿山生产运营

1、本科及以上学历；持有注册安全工程师证书或其他中高级别职称证书优先考虑。 2、化工机械、通风、电气、矿建、地质、自动化、安全、机械、采矿、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、水工结构（水利水电工程、水利水电建筑工程）等专业；环保、职卫、建筑、人工智能、信息安全、通讯工程，计算机类专业。 3、有2年以上安全评价、矿山或化工、IT行业工作经验优先考虑。 4、熟悉安全评价及相关技术服务的法律法规和标准规范，能熟练操作常用的办公软件，能完成项目的现场勘察和评价、技术服务报告的编制工作。 5、年龄在40周岁以内。 6、薪酬：基本工资+岗位工资+职称证书津贴+全勤津贴+餐补+工龄补助+出差补助+商务提成+成果提成。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。