见习人员面向年龄不超过24岁或毕业2年内未就业的高校毕业生（全日制本科及以上）；具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心、责任感和组织纪律性强，能吃苦耐劳，党员、共青团员优先；身体健康，体检合格，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;懂计算机基本操作。协助办公室和团务工作薪资福利:见习期间提供2500元/月的见习生活费，并为见习人员购买人身意外伤害保险招工人数:1名报名时间:2026年10月14日-10月20日；所聘岗位属于就业见习岗位，实行灵活的管理机制，不属于见习单位职工，不建立劳动关系；经考核合格，由用人单位与被聘人员签订就业见习协议书。见习期限为12个月，就业见习时间视同工作实践经历，见习人员需服从叙州区青少年宫及其主管单位的统一管理；投递方式：本人身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期1寸彩照一张、失业证原件及复印件1份、报名信息表报以上资料均需将扫描件报送至邮箱：。其中，报名表需报送签字后的扫描件；咨询电话：（工作日：9:00-12:0014:00-18:00）

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1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能； 2.热爱零售行业，有较强的动手能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 底薪2200+提成 综合薪资5000左右

人事运营岗位 全职 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 底薪2200+提成 综合薪资5000左右

上班时间：9.00-18.00 单休 因公司发展，招聘人事老师数名 工作内容:负责招聘厂区求职者，安排入职。 工作时间:早九晚六

宜宾市高县招砌砖/石

招聘：去山东挖生姜工人40名 工人300一天包吃住 工人10名220一天包吃住 工资日结 工期45天左右 10月15日出发 有意者联系

工地食堂招聘厨师1名，综合工资5000/月，工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘食堂工作员2名，综合工资3000/月，工作地点在珙县巡场镇。招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排，工作积极主动；对企业忠诚，责任心强。

招聘：去山东挖生姜工人 工人20名 220一天包吃住 工资日结 工期45天左右 10月15日出发 有意者联系

宜宾市高县招工地力工

今天需要两名员工临时工，认真负责，无需经验，年龄35-50岁，联系电话：

临时员工现在来一个

明天下午打小包一名，莞渭童，下班拿钱，联系电话

（16）招聘招聘绘画多名，招聘员工多名，年龄45岁至25岁电话1.9.19

牧原总仓要人员工45周岁以内180一天后日结，想去的来找我

岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

今晚南溪有活有人去没年龄在30岁到55岁之间首先说明我要还差两个私信我。

人事运营岗位 全职 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

招聘面试培训维护

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

1.主要通过手机微信沟通，了解客户的单身情况与情感需求，并为其推荐合适的匹配对象 2.公司提供工作用手机及微信账号，同时配备充足的单身资源，日常仅需通过微信进行交流 3.薪资结构为底薪3500元＋提成，入职即缴纳五险，每月15号发放薪资 4.工作时间上午9:30上班，晚上7点下班（冬季调整为6:30下班），月休四天，可自行安排调休，支持连续休假 5.要求年龄满23周岁及以上

人事运营岗位（全职/） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1.人力资源相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

主要负责给公司招人，以为如何维护自己招的主播

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主播，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场，弹性工作 月休4天

人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 +提成 综合薪资5000左右