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高客站极兔快递17号凌晨班次要临时工，下班结工资，卸货160一个班，分拣15一个小时，包一顿饭，就近的需要联系

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洗涤厂招聘驾驶员2名。分拣员3名。岗位要求初中及以上学历，认真负责，能吃苦耐劳，有基本沟通能力，服从管理。不设年龄。工作内容为负责衣物的分类、整理与分拣，确保每批衣物按要求处理。上班时间为上午11点至下午6点，每天工作7小时，中间有休息时间。薪资待遇为月收入3000到4000元，具体根据实际工作表现和出勤情况发放。提供包吃，工作环境整洁，团队氛围好。工作稳定，入职即安排上岗，无需经验也可培训后上岗。有意者可直接前来面试。

超市捡货理货上货

地点 江安县职业技术学校 内容 搬书按位置放到书架。 薪资 120元/天。 一天8小时。 也可按小时计薪。

160-180/天负责包裹分拣，扫码，分拣、装卸等，不体检不面试当天直接上班，最低做1天 白班夜班2个班次自由选择，中途有休息和吃饭时间 夜班15元/小时白班14元/小时 带上身份证原件打卡不穿裙子和短裤和拖鞋可做到过年微信本人实名 18-49岁男女不限身体健康

超市售卖，库房管理。

本公司招聘仓库理货员一名（能熟练驾驶电动车有C1驾驶证优先）每月两天休息自由安排，中午包一餐伙食，上班地点，宜宾南岸龙凤苑小区内有意者请联系

综合应急救援队战斗员1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，热爱应急救援事业。自愿从事应急救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，政治历史清楚，无不良记录，服从组织安排。2.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（见招聘岗位表），且须在报名前取得国家承认学历的毕业证、学位证、专业技术职称、执业资格证书等。其年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年限：35周岁”，指截止在此次招聘报名的第一日未满36岁，以此类推）。有下列情况之一者，不得报考：1.受过刑事处罚的人员；2.曾被开除公职的人员；3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员；4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员；5.现役军人；6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。1.18-35周岁及以下；身高165cm及以上党员、退役军人、田径、三大球等方面体育专业同等条件下优先录取。薪资福利:本次报考人员薪酬标准将按照用工单位薪酬制度执行。招工人数:3名劳务派遣，试用期2个月。招录分配由区应急局统一调配。联系电话：、工作地址:派遣至宜宾市叙州区应急管理局工作

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘：美容师薪资：3000-9000元/月岗位职责：1、负责为美容院客户提供专业的美容服务，做到文明服务，保持高水准服务；2、定期建立贵宾及常客档案；负责保管美容及按摩工具；3、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表；4、完成店长安排的其他工作。任职资格：1、热爱美容行业，形象好，气质佳，性格开朗，心态好，团队协作能力强；2、善于沟通，服务意识强，能吃苦耐劳，有美容院工作经验者优先考虑。

招聘：技术员和普工薪资：5000-6500元/月岗位职责：1、工厂内机床的一般操作；2、一般机械装备的装配，维修。任职资格：1、持有相关操作证书；2、有相关工作经验优先；3、具有团队合作精神；4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。

【岗位要求】 18-50岁，不需要经验 【工作内容】 主要以螺蛳粉生产、分拣打包为主，空调车间 【薪资待遇】 （1）首月保底4500元 （2）计件月薪6000-10000+元 （3）夜班补贴40元/晚 【工作时间】 （1）两班倒：8点-20点、20点-8点，半个月倒班一次 （2）每上班2小时休息10分钟，吃饭时间30-40分钟 （3）月休4天+法定节假日 【食宿情况】 （1）免费工作餐（荤素搭配） （2）提供宿舍（空调热水器齐全） 【其他福利】 （1）当天面试，当天安排宿舍 （2）节假日礼品 （3）工作满七天每周可预支 （4）购买五险

地址：省南通市通州区兴东街道空港产业园白云路1号顺丰速递ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『简家居』5：【打快递包，市场拿货】6000元/月；工作内容：打快递包，整理上架，市场拿货，要求：会开三轮车，对市场熟悉。有仓库，门市工作经验优先，能适应加班。薪资待遇，6000-7000，，有月休。。地址：至尊家纺园区内。查看详情点击：联系电话：

招聘甘肃省武威市的物流人员，按流程规范作业，薪资面议，，有夜班补贴。按要求填写施工记录，活多，做好现场交底与安全确认

招物流人员（江西省）：月到手5000-7200，住宿有空调，；按流程规范作业；能适应加班，做好现场交底与安全确认

物流人员招聘-吉林省·长春市-待遇面谈--有餐补-服从安排；会看图纸，能长期做优先，保证作业面整洁有序，包住；与同事协作推进进度

【招聘岗位】高县球友汇台球俱乐部招店员数名【薪资待遇】底薪全勤业绩分红加班补助月休2天（法定节假日，春节正常上班）【工作内容】日常顾客接待，邀约，场地及台球器材卫生打扫【岗位要求】男女不限，年龄25上下，有良好的沟通意识，有耐心，有主动服务意识，服从安排，有工作经验者优先，欢迎对台球有兴趣爱好的踊跃加入！【联系电话】【工作地址】高县-------------------------

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，升高170cm以上。 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理

【鸿星尔克高县万达店】招聘：长期优秀导购2名 【岗位要求】 1、热爱销售岗位，认真负责 ，吃苦耐劳，品行端正，遵守店铺制度，服从店铺安排。正能量。熟手优先。 2、年龄22－45岁 【导购福利】 1、上二休一：3000+提成 2、上班时间：根据商场上班时间：早上9.30到晚上10.00

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招聘：黄老五促销招聘1名地点：绿源临港万象汇时间：长期周末节假日，早晚高峰8个小时工资：110元/天500以上1个点的提成要求：熟手联系方式

4. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘：小米智能家居体验店店员薪资：4000-10000元/月职位详情：岗位职责客户接待、产品演示讲解；基础智能方案配置，配合谈单成交；维护门店陈列、样品、卫生；库存补货盘点，配合活动执行；客户维护、售后对接；参与外拓，开发家装、工地、新客户资源。任职要求男女不限；家电销售经验优先；性格开朗，热爱数码智能家居；愿意外出拓客；服从管理，接受节假日在岗；本地优先，无不良记录。男生有C1驾照并熟练驾驶优先考虑薪资底薪+高提成+业绩奖励+月度奖金综合：4000–10000，上不封顶入职需要提供无犯罪证明、入职体检报告工作地点：临港居然之家小米智能家居体验店联系人：秦主管联系电话：

驻店员年龄要求20-40岁，男女不限，高中及以上学历，负责对应厅店帮扶和驻店销售，有较强的销售能力和沟通能力。招工人数:2工作地址:兴文县内

招聘：店员学徒薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩。3.管理店员团队，进行培训与指导，提高团队整体素质。4.维护店铺形象与环境，营造良好购物氛围。6.处理顾客投诉与问题，提升顾客满意度。任职要求：1.具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队。3.具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化调整策略。4.工作认真负责，抗压能力强，能高效完成各项工作任务。福利待遇：提供餐补，享有五险，设有绩效提成。