岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

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岗位职责： 1.负责公司各类信息化、数字化项目的全生命周期运营，包括需求调研、方案设计、执行推进、服务交付、用户反馈收集及回款支撑等工作； 2.主动对接政府单位、行业客户、合作伙伴等，建立并维护良好关系，收集并分析客户需求，形成运营任务清单或项目工单； 3.协调内部技术、产品、市场等团队，推动项目顺利实施；对外协调第三方服务单位、主管部门等，保障项目合规、高效推进； 4.根据业务目标制定运营计划，包括用户增长、活跃度提升、服务优化等，并推动落地执行，定期复盘优化； 5.收集并分析运营数据，识别问题与机会，为产品迭代、服务升级、运营策略调整提供数据支持； 6.跟踪行业政策、技术趋势和竞品动态，挖掘新的业务场景和合作机会，支持公司业务拓展和创新； 7.具备良好的公文写作能力，能独立完成运营报告、项目方案、工作总结等材料，具备现场汇报与沟通能力。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位，理学、工学、法学、管理学等相关专业； 3.具备3年以上投资、建设、运营类岗位工作经验； 4.熟悉项目全生命周期管理流程，能独立承担从需求挖掘、商业模式设计、资源协调、项目执行到回款的运营闭环； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能熟练使用Excel、word、powerpoint等办公软件； 6.优秀的沟通协调能力，能高效对接政府单位、企业客户及内部团队； 7.对智慧城市、智慧医疗、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、低空经济等领域有较多了解，具备快速学习新业务的能力； 8.有以上（第7点）多领域投资、建设、运营经验者或大型企事业单位、政府项目运营经验者优先。

工作内容： 1.出镜录制汽车相关视频内容。 2.负责客户后台维护，空闲时间可自由安排。 上班时间： 早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.身高160cm以上 2.形象良好，气质出众，懂得穿搭打扮 薪资待遇：4000有责底薪+高额提成

岗位职责: 1.制定并落实部门运营管理体系，推动各项业务指标顺利达成。 2.策划并主持团队例会，确保成员清晰掌握部门目标与执行计划。 3.联动各职能部门，保障跨部门协作顺畅及流程高效运行。 4.跟踪分析日常运营数据，制定优化策略以提升整体工作效率。 5.完成上级交办的其他工作任务及专项项目推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上运营管理相关工作经验。 2.具备扎实的数据分析与问题处理能力，能独立优化作业流程。 3.熟悉运营管理工作机制，具备较强的应变与实战应对能力。 4.拥有良好的项目统筹能力，可有效规划工作进度与时间节点。

B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新、数据监测与效果复盘 2. 负责多平台（官网、公众号、小程序等）内容维护与用户互动，提升活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据（如用户行为、流量来源、转化路径），定期输出可视化报告并提出优化建议 4. 对接内外部资源，协同产品、技术、市场团队推进运营项目落地 5.维护客户运营档案及SaaS工具后台配置，保障运营流程标准化与高效性 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件及数据分析工具（Excel、飞书多维表格等）使用能力 2.有互联网、科技类企业运营相关实习或工作经验者优先，逻辑清晰、执行力强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能快速理解B端客户需求与业务场景 4. 对智慧城市、企业数字化转型等领域有一定认知，认同“用科技赋能未来，以创新成就价值”理念 5.工作细致主动，具备跨部门协作意识与持续学习意愿

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

13286.四川宜宾市高县G246绕城公路项目，招聘测量员1名，熟练使用RTK、全站仪、水准仪等测量仪器技术要好点。工地就在县城边上，单测量工作，薪资待遇1.2万元/月。有意向联系

中国人寿定向招募｜客户服务专员 ✅ 限｜25-45岁｜高中及以上（优秀者初中可放宽） ✅ 有责任心+强学习力，轻松适配岗位 工作时间：9:00-12:00/下午自己安排！周末双休+法定节假日休 薪资：保底+服务津贴（面谈详聊） 福利：医疗+意外+养老保障+免费旅游学习 地点：庆符镇经典上城B区中国人寿 联系：余女士 （） 带薪福利+规律作息等你来！

这还有高空师傅没有，来五六个。

一个驾驶员开135挖机，地址高场附近，工资月结<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

编外专业技术人员 1.招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。2.基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的知识、技能及工作能力；招聘岗位要求的其他条件。3.有以下情形之一者，不得报名：受过各类刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被开除中国党籍的人员；尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；有其他违反有关规定不适宜报考的人员。4.年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。本次招聘实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。资格审查贯穿招聘全过程，若任一环节发现与报考条件不符合者均取消其资格。 薪资福利:按医院相关文件规定执行 招工人数:3名 1.报名时间：2026年4月1日 - 2026年4月10日（法定节假日除外），上午8：30 - 12:00，下午14:30 - 17:30。2.报名方式：现场报名到宜宾市叙州区蕨溪镇中心卫生院新院区行政楼二楼人事科；网络报名将报名所需资料（扫描件）发送至QQ邮箱：。3.报名所需资料：报名表一份；个人简历1份；身份证原件及复印件1份，验原件收复印件；资格证书、执业证书、毕业证书原件及复印件1份，验原件收复印件；报考学历的《教育部学历电子注册备案表》（学信网打印）1份；公安部门出具的《无犯罪记录证明》（有效期内的）1份。4.考试方式：实行综合面试，满分为100分，主要考核考生的职业素养及操守、语言表达能力、组织协调能力、专业理论等内容，面试成绩即为总成绩。5.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，，标准参照公务员录用体检通用标准（试行）等有关规定执行。6.考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、专业素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、人岗相适性等相关的情况。7.经综合考察合格的人员，在宜宾市叙州区第四人民医院进行公示7个工作日。对公示无异议的拟聘用人员，进入试用环节，试用考核合格后予以聘用。8.递补原则：体检出现缺额或不合格者，可按考试总成绩排名从高到低依顺序递补体检人员；综合考察达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求

薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心。 工作时间自由，不用到岗，不用打卡，每天半小时即可。 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手。 工作内容 负责自媒体平台的管理，简单发布等基础工作

• 直播时 弹小黄车、上架/下架链接、改价、弹福袋/优惠券 • 配合主播话术、控库存、处理链接异常 • 公屏回复、场控、配合主播过品

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持营销活动筹备，包括物料协调、进度跟踪与效果复盘 5.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力

一、岗位目标 负责公司信息化培训项目（如华为ICT、网络、云计算等方向）的日常运营管理，确保项目高效推进与交付。 协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务，提升学员就业满意度。 参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力公司战略发展。 二、岗位职责 1. 培训运营管理 负责信息化培训项目（华为ICT、网络、云计算等）的全流程运营，包括课程安排、师资协调、学员管理、资源调配等。 跟踪培训项目执行进度，确保培训内容、时长、质量符合标准，及时解决运营中的问题。 收集学员反馈，持续优化培训体验与教学效果。 2. 就业服务支持 对接企业合作资源，协助学员完成就业推荐、面试安排与岗位匹配。 跟踪学员就业情况，维护就业数据库，定期输出就业分析报告。 协助开发就业指导内容（如简历优化、面试培训等），提升学员就业竞争力。 3. 业务赋能与拓展 参与公司信息化培训业务的模式优化与创新，探索新的产品方向或合作机会。 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为业务发展提供数据与建议。 协助制定运营策略，推动业务增长与品牌影响力提升。 4. 协作与沟通 与市场、教学、教务等部门紧密协作，确保培训项目与就业服务无缝衔接。 维护与合作机构、企业客户及学员的长期关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、教育、管理等相关专业优先）。 3年以上培训运营、教育项目管理或企业服务相关经验，熟悉ICT/云计算领域者优先。 具备较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。 2. 核心能力 运营执行力：能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。 市场敏感度：对信息化行业趋势有基本认知，具备业务拓展意识。 数据分析能力：能通过数据发现问题并提出优化建议，熟练使用Excel等办公软件。 客户服务意识：擅长沟通与关系维护，能有效解决学员或合作方问题。 3. 加分项 熟悉华为ICT认证体系或云计算相关培训内容。 有就业服务、校企合作或企业资源对接经验。 具备初步的市场调研或商业策划能力。

自己手机播放看剧 完成完播率 1-3小时

岗位职责： 1. 负责宜宾市临港经开区星尧通讯设备经营部的信息运营工作； 2. 与中国电信协作，保障信息服务高效稳定运行； 3. 跟踪分析运营数据，动态优化策略以提升服务品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高质量完成各项工作任务； 2. 具有团队合作意识，主动参与并推进项目实施； 3. 拥有持续学习意愿，善于优化和改进工作方式； 4. 思维灵活，具备电话销售经验与应变能力。

1. 房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2. 平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3. 客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4. 运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5. 跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班无加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 推广宣传，无需到店，不影响个人安排 工作内容：每日可登录平台查看是否有客户咨询。若客户咨询，提供我方微信号或引导客户提供其微信号 薪资标准：有效微信号每条一元，成功成单后奖励100元/笔。每月达成5单以上，额外发放500元奖金。仅负责推广引流，后续成交由公司专业团队完成 工作要求：每天能抽出时间登录各平台，保持持续参与，有责任心

网络推广员： 1.办公室工作，不是电销，不是主播，纯打字沟通， 公司提供客户资源，账号，设备等 引流推广公司直播正规绿色软件及日常客户维护。 2.工作时间：下午1-5 晚上6-10， 有免费宿舍，上床下桌，有食堂 周末单休，节假日正常休。 3.无责底薪2000++200全勤+300餐补+300～500业绩奖励+提成 一个月正常做稳定6千左右 老员工一个月多的3w+。 4.要求： ，会电脑打字，不要求手机电脑太快打字速度，正常沟通就好 善于沟通，性格开朗活泼， 接受小白，有老人带，工作简单上手快。

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1. 汇总基地所有车辆车次的回单，按时扫描归档并寄送客户。 2. 跟踪基地车辆发运的在途信息，及时反馈进展。 3. 对各项目相关数据进行分类整理，并完成汇总分析。 4. 核实运输车辆的车次及成本情况，开展项目产值的数据分析。 5. 汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6. 跟进财务收付款进度，保障线路运行稳定有序。 7. 处理现场突发状况，并与客户保持运营过程中的沟通协调。 8. 审核并登记车辆及人员进出厂区的记录。 9. 组织基地员工每月的日常培训与政策宣导工作。 10.完成其他临时交办的工作任务。

1、有1年及以上大型家居建材或零售业商场楼层招商岗位工作经历； 2、熟悉现场管理业务知识，具一定商业意识和服务意识，能处理一般客户投诉，拥有良好沟通协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具有高度工作责任心和团队精神； 4、工作地点：宜宾上江北红星美凯龙。