
业务经理,负责组织会议,召开会议
8000-15000元/月
区域销售业务经理保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制其他产品/服务面销/陌拜经验
一、岗位职责
1.负责指定区域内饲料产品(含预混料)的销售推广,制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。
2.开发养殖场(户)、经销商等B端客户,维护现有客情关系,建立长期稳定的合作机制,提升市场占有率。
3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求,定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。
4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持,协调处理客诉及产品使用问题,保障客户满意度。
5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动,落实品牌推广任务。
二、任职要求
1.学历专业:高中及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先;退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。
2.经验能力:有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先,具备跨行业销售经验(如快消、农药)也可考虑;无经验者需有强烈的业绩目标感。
3.核心素养:性格外向、沟通谈判能力强,能适应高频客户拜访及长期出差;具备抗压能力、市场分析能力及执行力。
4.其他要求:持有驾驶证,需自备车辆;
三、薪酬福利
1.薪资结构:底薪(6K-10K)+高比例提成(按销售额0.5%-10%分级核算)+超额奖励+大客户额外提成,优秀者月入2W+上不封顶。
2.基础福利:五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。
3.额外保障:提供住宿补贴、餐饮补贴,完善的岗前培训及专业技能培训。
四、工作地点
宜宾区域(按户籍或意向就近分配,重点覆盖养殖密集区域)
销售经理/小区业务
200-300元/天
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成弹性工作制房地产批发/零售建材快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1,有一定的建材,建筑以及销售市场相关经验
2,会开车
3,性格开朗,做事仔细
宜宾长宁县营销经理(侧重新媒体运营)
4000-8000元/月
销售经理包住包吃高温补贴1-3年大专网络销售门店销售销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务酒店销售经验
营销经理(侧重新媒体运营)
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理五险1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤其他产品/服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。
2. 与政府工作人员和公众进行友好互动,介绍公司或产品信息。
3. 收集客户反馈信息,协助改善推广效果,及时向上级汇报工作进展和问题。
职位要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同人群进行有效交流。
2. 有较强的责任心和工作积极性,能够按时完成任务。
3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。
4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者
优先。
福利待遇:
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 提供专业培训和职业发展机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4.朝九晚六,周末双休,节假日休
5.不坐班,要求有车
电力业务主管-前景稳固
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专个人客户面销/陌拜电话销售
【简述】
面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访,宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直接降低10%~20%。客户办理全程无任何费用,不涉及与企业间的资金往来,原有缴费方式、用电性质及线路均保持不变,无需加装设备,属于纯政策性申报服务。
岗位职责:
1、通过实地拜访,向380V供电的中小商业用户(如沿街商铺)讲解售电政策内容;
2、整理签约客户所需材料,协助其完成用电优惠申请流程,助力降低用电支出;
3、每日在指定区域集中参会,汇报当日工作进展与客户反馈;
4、协同公司内部相关部门,快速响应并解决商户后续问题,提升服务满意度。
任职要求:
1、普通话流利,同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力;
2、具备销售或地面推广经验者优先,亦可考虑应届毕业生;
3、能适应区域内出差安排;
4、工作时间9:00-18:00,每周单休。
宜宾兴文县招聘:销售经理薪资:4000-10000元/月销售经理:(5-15人)
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4000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖五险6-10人3-5年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制企业服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:销售经理
薪资:4000-10000元/月
销售经理:(5-15人)<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求:有较强沟通能力,学习能力。<BR>年龄:18-40岁,男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>(3)工作时间:周一至周五8:30-18:00,享双休和正常节假日。<BR>(4)社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜
1.主要负责宜宾四区(翠屏区、临港区、叙州区、南溪区)及七县区域内中小学校客户的教育资源推广工作;定期拜访目标客户,进行产品演示、销售及相关商务洽谈。
2.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持,定期回访客户,保持良好沟通,及时掌握客户需求,了解客户满意度及售后情况,并反馈相关信息,持续提升服务质量和客户体验。
3.热爱教育事业,工作认真负责,具备教师资格证且有教育行业工作经验者优先考虑。
4.思维敏捷,具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力和人际交往技巧,富有亲和力,保持积极学习的态度。
5.品行端正、心态乐观、身体健康,适应具有挑战性的工作任务,能承受较强的工作压力,具备清晰的工作计划性和高效执行力,作风踏实稳定,主动性强,能够独立开拓客户资源,具备良好的客户服务意识。
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班回款提成销售额提成TOG建材其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验
维护老客户,开发新客户,
国际车型产品管理专员
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科C端产品其他行业
岗位职责:
1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程
2. 整合市场调研信息及产品策划内容,开展竞品对标分析,输出产品需求方案
3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化
4. 负责海外产品的全生命周期运营与管理
5. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械类等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理经验
3. 熟悉整车开发全流程,包括产品立项、开发各业务环节的节点控制等
关键字:汽车、整车、海外产品、产品经理、汽车产品定义
加分项
具备汽车智能网联领域相关从业经验者优先
业务经理
5000-6000元/月
业务经理1-2人1-3年高中
岗位名称:生鲜配送业务项目经理
岗位职责:
1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理,统筹采购、分拣、仓储、配送全流程;
2. 严控食品安全与质量,确保各环节符合学校及监管部门标准;
3. 优化供应链成本,管理供应商及配送团队,提升履约效率与客户满意度;
4. 对接学校客户,处理突发异常,维护良好合作关系。
任职要求:
1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验,熟悉学校配送场景优先;
2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力;
3. 责任心强,具备良好的食品安全意识与应急处置能力;
4. 熟练使用办公软件,具备数据分析和项目汇报能力。
薪酬待遇:5000
联系方式:杨总
测量员
井号家乡的诗和远方
⑯、✅【四川宜宾高县】水利测量员 1 名,10 年以上专业测量经验,会绘制竣工图、编制测量资料,包吃包住待遇丰厚,联系虞老师
娱乐营销经理无责9k包吃住无考核来就入职
9000-14000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 引导入座,介绍酒水充值活动
2. 维护客情关系,增加订台销售(无业绩考核要求)
3. 活跃门店包厢氛围
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,可接受应届生或无经验者
2. 工作认真负责
3. 服从管理,学习能力强
4. 提供岗前带教培训,包吃住,薪资结构透明
养老大健康销售经理
1.8-2.4万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康房地产金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责医养结合项目的整体运营管理,推动医疗服务与养老服务的协同发展。
2. 制定并实施健康管理、养老照护等服务方案,提升服务质量和客户满意度。
3. 统筹协调医疗资源、养老设施及专业团队,保障服务体系高效运行。
4. 关注行业发展趋势,探索创新医养服务模式,提升项目竞争力。
5. 建立并维护与政府、医疗机构及相关合作方的良好关系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作;
2. 拥有较强的服务意识和责任心,注重团队合作;
3. 具备一定的学习能力,能够快速掌握医养行业相关知识;
4. 有意愿长期从事医养健康产业发展,认同行业价值;
5. 能够适应行业发展变化,具备一定的抗压能力和问题解决能力。
情趣用品项目合伙人
1-1.5万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限单身经济情趣用品橙人用品蓝海赛道招商加盟网络销售居家办公互联网/科技医疗/大健康
1.参与公司战略规划与决策,共同推动企业发展方向
2.负责资源整合与业务拓展,提升公司核心竞争力
(本行业为成人用品行业,项目合伙人)
接受小白
任职要求:
1.具备强烈的责任心与创业精神,能与企业共成长
2.拥有良好的协作能力,能够高效协同团队达成目标
3.具备独立思考与判断能力,能在复杂环境中推动项目落
地
团队经理
3000-6000元/月
团队经理区域销售社保年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术,提升团队整体转化效率
4.组织日常销售培训与复盘会议,指导新人快速上手,赋能团队成长
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2.目标感强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉销售全流程,能独立策划并推动阶段性攻坚行动
4.学历不限,有快消、教育、互联网、本地生活等行业经验者更佳
5. 认可弹性工作制(9:00-11:00,14:00-16:00),重视双休与工作生活平衡
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责
1. 业绩目标:制定并执行年度/季度/月度销售计划,完成客房、会议、宴会、餐饮等营收指标
2. 客户管理:开发企业、旅行社、会议主办方等新客户;维护协议客户、VIP客户关系,提升复购与忠诚度
3. 市场拓展:调研行业趋势与竞品动态,调整销售策略;拓展线上线下渠道,提升市场份额
4. 活动与推广:策划执行促销、节日套餐、企业特惠等活动;参与行业展会、商务活动,拓展资源
5. 团队与协作:带领销售团队达成目标,培训销售技巧;协调前厅、餐饮、财务等部门,保障客户体验
6. 数据与报告:监控销售数据,定期提交业绩、客户、营收分析报告
任职要求
1. 学历:大专及以上,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2. 经验:3年以上酒店销售经验,有团队管理/会议宴会销售经验者优先
3. 能力:优秀的沟通、谈判、客户维护能力;熟悉酒店销售流程与CRM系统;抗压性强、目标导向
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8000-15000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
产品管理主管/经理-L7253K
8000-16000元/月
产品经理3-5年本科市场调研需求管理对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责:
1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,保障业务规范化运行
2. 汇总市场调研结果与产品策划方案,开展竞品对标研究,形成产品需求文档
3. 推进海外产品从立项至开发的全流程工作,支持产品实现商品化落地
4. 负责海外产品的全生命周期运营管理
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识
2. 熟悉汽车类产品开发推进的实施路径与方法论
3. 熟悉汽车产品研发的基本架构及研究方式
4. 具备国际汽车认证制度的基础认知
5. 掌握市场分析与用户需求研究的基本工具与方法
销售经理/公关
1.8-2万元/月
区域销售销售经理社保五险一金五险餐补1-2人3-5年本科网络销售团购销售渠道销售销售额提成TOCTOB
销售经理:
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标,带领团队开拓全国市场;
2.统筹管理销售团队(含区域经理、渠道经理等),优化团队结构,提升销售效能;
3.深度挖掘客户需求,维护并拓展客户、经销商及新零售渠道(如电商、社区团购等);
4.分析市场动态及竞品信息,制定差异化竞争策略,推动产品市场占有率提升;
5.优化销售管理体系,完善渠道政策、价格体系及客户服务流程;
6.协同市场、生产、研发等部门,推动新品上市及品牌推广计划落地。
任职要求:
1.工作经验:2年以上销售主管或同等职位经验;
2.核心能力:
精通渠道布局,具备区域性渠道资源(经销商/商超/电商等);
敏锐的市场洞察力与数据分析能力,擅长制定策略并推动结果达成;
优秀的团队领导力,能激发团队战斗力,具备跨部门协作经验;
学历:本科及以上;
年龄:28~50;
薪资福利待遇:购买社保、法定节假日规定、节假日福利;年薪20w。公关:
岗位职责:
1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作;
2、全力建立并维护稳固的客情关系,定期对客户进行拜访,深入了解客户需求,不断提升客户满意度。
任职要求:
1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先;
2.形象气质佳,沟通能力强,人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求;
3.学历:本科及以上;
薪酬待遇:综合月薪5000-6000元;
福利待遇:购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限渠道销售门店销售销售额提成
做过装修及建材等优先考虑工资及待遇面议
招光伏业务经理
5000-9000元/月
业务经理餐补学历不限
任职要求
1.学历不限,有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先
2.沟通能力强,能吃苦耐劳,愿意外出跑业务
3.有本地资源、乡镇/工厂资源者优先
4.执行力强,有赚钱欲望,长期稳定
薪资福利
1. 薪资:底薪+高额提成+奖金+油补/话补,收入上不封顶
2.福利:带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大
3.工作时间灵活,就近安排区域,不用长期出差
凯翼汽车招仓管主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求:
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
产品策划经理-L0502G
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科数据分析市场研究产品策划报表编制汽车行业
岗位职责:
1. 负责建立并优化海外产品需求管理相关的体系与流程
2. 策划并推进市场与消费者研究项目,形成市场趋势与用户洞察分析报告
3. 组织市场信息的采集与日常维护,涵盖销售数据、价格动态、渠道资源等内容
4. 主导车型产品策划类共创活动的组织与实施
5. 整合调研成果与产品规划方向,开展竞品对标研究,输出产品开发建议
6. 编制车型定价方案、产品亮点说明等营销支持材料
7. 推进海外车型从立项至研发落地的全流程,支持产品顺利商品化
8. 完成上级领导安排的其他相关工作
任职要求:
1. 具备3年以上整车企业市场研究或产品策划经验,曾参与或主导完整车型项目管理工作
2. 参与过整车级市场调研与产品策划任务,了解整车开发各阶段流程,掌握主流市场分析方法论
3. 熟练操作各类市场调研工具及软件,包括线上调研系统、数据处理平台等
4. 擅长数据挖掘与可视化呈现,具备较强的报表制作能力
销售经理
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
法务专员:主要负责案件接单、提交、跟单工作。
工作时间:朝九晚五周末双休。
无责底薪4000+提成,综合收入6-10k,团队主管综合收入12-15k,应聘满足条件:入职方式属于合作制并非雇佣制,入职前参加免费培训3天,考核上岗。可当天结算。
汽车整车产品开发经理
1.5-3万元/月
产品经理5-10年本科C端产品
岗位职责:
1. 负责新能源及传统燃油车型产品布局规划与全生命周期管控,制定年度更新及中期升级方案。
2. 搭建产品竞争力评估体系,开展竞品分析并规划技术发展路径。
3. 组织跨部门协作推进产品升级,牵头智能驾驶与车载互联功能前期研究。
4. 主导产品项目立项工作,设定开发目标并完成成本效益评估。
任职要求:
1. 具备8年以上汽车产品策划经验,有新能源领域背景者优先,硕士学历可加分。
2. 熟练掌握APQP/PPAP等五大工具,了解IATF16949质量体系及VAVE实施方法。
3. 熟悉整车开发流程及相关法规要求(如国六/欧七标准)。
4. 具备出色的数据解读与市场研判能力,拥有CPDA认证者优先考虑。
产品经理
1.4-1.6万元/月
产品经理5-10年本科智慧家居G端产品/政务产品智慧楼宇物联网产品
物联网平台产品经理(战略级)
【岗位职责】
政策转产品:将“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”等国家战略解读并转化为可执行的产品规划路径。
平台0→1:主导构建IoT基础平台、IBMS系统、能源管理模块及空间智能体四大核心功能模块,完成技术沉淀与知识产权布局。
迭代管控:制定年度及季度版本迭代计划,同步匹配政策导向、市场机会与研发节奏。
标准输出:牵头编制行业团体标准、技术白皮书及标杆案例集,强化公司在专业领域的影响力。
团队领导:带领5人以上产品团队,协同研发、交付与销售部门,推动解决方案在多场景规模化落地。
【岗位要求】
统招大专及以上学历,计算机、自动化、建筑电气、能源等相关专业优先。
5年以上产品工作经验,其中3年以上聚焦于物联网、智慧楼宇或智慧家居领域,担任产品负责人角色。
具备至少一个完整从0到1建设物联网平台、IBMS系统或能源管理平台的成功落地项目经验。
拥有跨部门协作管理能力,能有效联动研发、交付与销售团队推进业务闭环。
栏目概述
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