岗位职责： 1.负责政府、企业等客户的软件信息化产品解决方案的设计、规划和落地全过程； 2.负责产品的需求挖掘、采集、调研、沟通、需求拆解； 3.负责输出清晰明确的产品需求文档、产品交互原型设计、操作手册、需求变更编写； 4.负责组织团队对产品进行功能测试、BUG修改、产品版本规划设计； 5.负责定制化产品的需求分析、评估及交付工作； 6.组织团队对产品衍生的资质申请，包括不限于：商标、软著、专利等事项; 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，电子信息类、计算机类、自动化类、数学类、机械类等相关专业； 3.4年以上产品经理岗位经验，熟练掌握Axure、Sketch、墨刀等常用的原型设计工具； 4.有成功上线产品的经验，能够独立编写PRD文档； 5.有较强的数据分析能力，能够使用数据驱动产品决策，评估产品效果和改进方向，且能使用SQL、Tableau等常用的数据分析工具； 6.有较强的逻辑思维能力，能够独立开展需求调研、需求挖掘，制定产品策略和规划； 7.有良好的沟通协作能力，能够与开发、设计、运营等团队有效配合，推动产品的实施和优化； 8.有良好的用户体验和交互设计能力，能够关注用户需求和反馈，提升产品的易用性和满意度。

岗位职责: 1.负责凯翼汽车厂端销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2.维护客户关系，高效响应并处理销售环节中的各类问题 3.整合协调内部资源，推动销售团队效能与业绩双提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够带领销售团队，持续优化销售执行流程 3.熟悉汽车行业基本运作，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.定期团队活动 4.销售额提成 5.月薪5000-7000

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的运营统筹；承担所辖1个县、区范围内的药品销售任务； 2、开展区域内终端客户的拓展与关系维护；定期走访客户，保持新老客户有效沟通，强化客情联系； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理实践； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、踏实肯干、积极主动，公司给予全面扶持，提供标准化销售策略及统一管理体系支持； 6、抗之峰事业部主营核心产品为原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基药目录及统筹用药品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场布局完善，客户资源稳定，产品体系成熟； 8、招聘覆盖区域包括（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州）部分待开发市场。 任职资格： 1.具备强烈创收意愿，追求高薪酬回报； 2.具备基本谈判技巧与沟通能力，人际交往能力良好； 3.拥有持续进取的工作态度和学习意识； 4.目标导向清晰，认同协作共赢的团队理念。

岗位职责： 1.负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2.策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察成果 3.负责市场信息的采集与日常维护，涵盖市场销量、价格动态、渠道数据等内容 4.组织开展车型产品策划相关的协同共创工作 5.整合调研数据与产品规划方向，实施竞品对标分析，输出产品需求方案 6.编制车型定价策略表、产品核心卖点资料等支持性文档 7.推动国内销售产品从立项至开发的全流程落地，促进产品商品化进程 8.完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备5年以上主流整车企业市场研究与产品策划经验，主导过至少2款完整车型的产品全周期管理 2.熟悉整车开发各阶段流程，掌握市场分析常用方法论与工具 3.熟练操作市场调研平台及数据分析软件，如在线问卷系统、统计分析工具等 4.擅长数据处理与报告制作 5.具备行业发展趋势判断、政策法规解读及竞品剖析能力，了解汽车领域相关政策，拥有产业链资源协同经验 6.擅于获取并预判市场与用户信息，具备扎实的数据解读与逻辑分析能力 7.能精准刻画目标用户特征，具备产品中长期规划与持续迭代的能力

做过装修及建材等优先考虑工资及待遇面议

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

财稅销售顾问 4000-8000元/月 购买五险、周末双休、早九晚六 岗位职责： 1、开展工商类服务（包括注册、变更、转让、注销）、财税代理、许可证申请及商标注册等相关业务的市场拓展与推广； 2、灵活运用多种销售方式，结合客户需求推介公司产品与投资服务，挖掘客户潜在需求，推动签约达成，并提供全面的商务支持； 3、达成公司下达的业绩目标及相关专业考核要求； 4、配合主管完成方案制定、合同签订及回款跟进工作； 5、定期整理与分析客户资料，提交销售数据报告； 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备同行业从业经验者优先，熟悉网络销售模式，结合少量电话沟通及宜麦穗抖音账号分配的意向客户资源，有经验者优先，无经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格外向，积极乐观，富有热情，工作踏实认真； 3、具备较强的主动性、责任心，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 员工福利待遇：生日福利节假日福利零食下午茶带薪年假绩效奖金

收集并理解客户需求，围绕“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”五大方向制定产品规划。 4 主导产品迭代进程，保障loT底座、IBMS平台、能源管控、空间智能体等关键模块的自主产权积累。 负责标准化文件与合规材料的编制输出（包括团体标准、白皮书、应用案例等）。 支撑战略目标：实现核心技术产权固化、引领信创标准建设、推动多场景落地应用

——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展， 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁， 试用期2500一个月，试用期为三个月 电话： 地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

招聘：华都酒店前台 薪资：2500-3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为宾客提供热情、专业的迎宾服务，准确办理入住与退房手续； 2. 熟练处理电话咨询、留言转达、行李寄存等日常事务，确保服务流程高效顺畅； 3. 及时解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的询问，提升客户满意度； 4. 协助处理宾客投诉，积极协调相关部门解决问题，维护酒店良好形象； 5. 保持前台区域整洁有序，做好物品管理与交接班记录，确保工作衔接无误； 6. 配合完成酒店其他临时性工作任务，积极参与团队协作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，年龄18-30岁，形象端正，举止得体； 2. 具备1年以上前台或客服相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和应变能力； 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作，责任心强，吃苦耐劳； 5. 有包吃包住福利，提供稳定职业发展平台，欢迎有志于服务行业的年轻人加入。

海澜男装店招聘 岗位：营业员 要求：年龄18--28，身高156--160 福利：底薪＋个人提成＋五险＋节假日3倍底薪＋每月带薪休假4天 联系电话：

衣广汇 & 上和品选服装批发城 因门店拓展需要 现招聘 收 银：3名 导 购：3名 寒假工：5名（年龄20岁以上，能吃苦耐劳，能上班到优先） 学历：高中以上， 年龄：25-45岁 薪资：3000-7000， 薪酬结构：底薪+补贴+全勤奖+工龄工资+提成 有同等职位工作经验者优先。 联系电话：

四川宜宾县城场高铁直达 ＃过年旺季捞钱的来 ：补2名 过年不**家的看过来 事多者勿扰 ：19 不压❗ ：（） ●━━━━━━──────

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、开发新客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略和推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.热爱销售工作，目标感强，具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备良好的职业道德，责任心强，愿意与企业共同成长

岗位名称：营业员；销售专员；团队经理。 岗位要求：1.年龄2036周岁，大专以上学历；2.身体健康，具备良好的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理；3.有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 薪资待遇：月薪500013000元；其他待遇包括五险、话费补贴、餐费补贴、防暑补贴以及节假日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.对销售业务工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化业务技巧与服务知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

还在为死工资发愁?让老板都羡慕的收入，其实就在销售岗! 这里给你两个"破万"选择，敢拼你就来! 选择一：底薪+提成。稳中求胜! 4000元底薪托底，完成每日任务即可提成无上限，多劳多得，月入过万只是起点 成熟体系+全程带教，助你快速上手，稳步赚钱 适合想要稳定起步，踏实增长的你我他。 选择二：零底薪合伙。颠覆性创富! 彻底告别底薪，拥抱超高比例分成 我们不是雇佣，是邀请你成为"事业合伙 人 " 公司提供系统培训+一对一高手陪跑，全力为你赋能 为自己拼搏，收入无天花板，月入2万+只是开始 适合有野心，有魄力，敢allin的创富者。 无论选择哪条路，我们都需要这样的你： 脑子活， 嘴巴勤， 脚步快， 心 气足 拒绝躺平，敢于挑战高薪! 一起干大事，赚大钱，等你来战! 中科云律科技有限公司涂倩 电话:（微信同号）

【四川有均互法科技有限公司——法律科技创新者】 四川有均互法科技有限公司，作为互联网、法律与科技深度融合的创新企业，正以"富猫"品牌为先锋，携手行业头部力量，共同开拓法律科技新蓝海。 【核心优势】 "富猫"品牌：市场认可度高，牵引行业创新发展 中科云律平台：构建智能法律服务体系，科技赋能法律服务 北京恒圣律师事务所：专业法律团队，确保服务精准高效 AI法律机器人：革新传统服务模式，提升客户体验 【核心业务】 全案制法律咨询服务：提供一站式法律纠纷解决方案 个人债务纠纷处理：专业非诉业务执行 AI法律机器人销售：推动科技与法律深度融合 【销售经理合作计划】 我们诚邀有创业精神、市场开拓能力的伙伴加入，无需法律背景，只需发挥您的市场开发优势，共享法律科技发展红利。我们将提供： ️专业平台支持 ️先进技术保障 ️全方位业务指导 助您在法律科技蓝海中快速成长，实现共赢！ 【共创未来】 如果您： •有创业经历，渴望转型升级 •寻求新的事业突破点 •看好法律科技发展前景 四川有均互法科技有限公司将是您理想的合作伙伴！ 加入我们，共创法律科技新纪元，互惠互利，共谱成功篇章！四川有均互法科技有限公司期待与您携手，开拓无限可能！热忱欢迎您的光临与合作！

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

工作职责： 1，负责商超的日常运营与管理，开展数据分析，能基于数据反馈识别问题并推动解决。 2，具备团队搭建、培训及管理能力，带领成员达成公司下达的各项任务目标和基础运营工作，遵守公司各项管理制度。 3，通过与客户直接交流，掌握客户需求，并结合实际情况提供针对性的服务方案。 4，制定终端推广策略，提出优化建议，能够清晰讲解策划内容及思路；协同销售团队推进方案落地，完成团队整体交付成果。 工作要求： 1、年龄：25~40岁之间。 2、性别：不限。 3、工作经验：具备较强的分析与解决问题的能力，有团队管理经验者优先。 有连锁商超运营管理背景者更佳。 4，技能：具备良好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL、POWERPOINT。 福利待遇：具体面议。薪酬结构包含基础工资、绩效提成、年终分红等，依法缴纳社保。

1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内中小学校客户的教育资源推广工作；定期拜访目标客户，进行产品演示、销售及相关商务洽谈。 2.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，保持良好沟通，及时掌握客户需求，了解客户满意度及售后情况，并反馈相关信息，持续提升服务质量和客户体验。 3.热爱教育事业，工作认真负责，具备教师资格证且有教育行业工作经验者优先考虑。 4.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持积极学习的态度。 5.品行端正、心态乐观、身体健康，适应具有挑战性的工作任务，能承受较强的工作压力，具备清晰的工作计划性和高效执行力，作风踏实稳定，主动性强，能够独立开拓客户资源，具备良好的客户服务意识。

岗位职责：1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理和优化销售渠道，提升市场占有率和品牌影响力；3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和服务质量；4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；5、激励团队成员，提升团队整体销售业绩和凝聚力。任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧；3、能够独立制定销售计划并执行，具有较强的目标导向性；4、具有优秀的领导力和团队激励能力；5、熟悉销售流程和客户关系管理，有相关行业经验者优先。

1.主导产品线研发、制造、采购、营销等全价值链的经营运作，统筹新项目开发的规划与实施，依据授权协调并推进各部门在项目开发中的协同工作 2.监控产品线在质量、成本、交付等方面的核心指标，推动各项经营目标有效落地 3.承担产品开发项目的全过程管理，组织制定项目目标，分解任务并推动执行与达成 4.负责产品线的产品管理工作，涵盖关键节点把控、目标设定、开发范围界定等内容 5.组织开展产品线人员编制的规划与管理，推进团队人才梯队建设及整体能力提升 6.完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1.负责新能源及传统燃油车型产品布局规划与全生命周期管控，制定年度更新及中期升级方案。 2.搭建产品竞争力评估体系，开展竞品分析并规划技术发展路径。 3.组织跨部门协作推进产品升级，牵头智能驾驶与车载互联功能前期研究。 4.主导产品项目立项工作，设定开发目标并完成成本效益评估。 任职要求： 1.具备8年以上汽车产品策划经验，有新能源领域背景者优先，硕士学历可加分。 2.熟练掌握APQP/PPAP等五大工具，了解IATF16949质量体系及VAVE实施方法。 3.熟悉整车开发流程及相关法规要求（如国六/欧七标准）。 4.具备出色的数据解读与市场研判能力，拥有CPDA认证者优先考虑。

「20天年假+7天暑假+包住宿+分红」 我们在四川已有22年发展历程，目前重点拓展宜宾与重庆市场，诚邀有志之士携手共进！ 大家时间宝贵，主管与顾问岗位同步招聘，你想了解的核心信息，详见如下—— 先看两个岗位共性 1、工作时间（每周根据实际情况排班） 早班：8～12点+4～6点半（中间休息4小时） 晚班：10～12点+4～8点半（中间休息4小时） 2、业绩固定奖励 a、月度奖励：单月新招15名学生，奖励3000元 b、周度奖励： 单周新招3名，奖励300元 单周新招4名，奖励600元 单周新招5名，奖励900元 单周新招6名，奖励1200元 单周新招7名，奖励1500元 此后每多1名，额外增加300元 再看岗位差异 1、薪酬结构 a、顾问 试用期3000无责底薪（无毕业证2500），提成比例11% 转正后3500无责底薪，提成区间11%-55.5% b、主管 3900无责底薪，提成区间22%-72% 2、岗位职责 a、顾问 入职前7天接受系统培训，独立完成招生任务，维护家长与学生关系，向主管汇报工作 b、主管 入职前7天接受系统培训，完成个人招生指标，组建并管理团队，直接向校长汇报 我是宜宾校区校长，非HR人员，不为凑招聘数据浪费你时间，有任何问题欢迎直接联系！ 期待各位志同道合的伙伴加入！

物联网平台产品经理（战略级） 【岗位职责】 政策转产品：将“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”等国家战略解读并转化为可执行的产品规划路径。 平台0→1：主导构建IoT基础平台、IBMS系统、能源管理模块及空间智能体四大核心功能模块，完成技术沉淀与知识产权布局。 迭代管控：制定年度及季度版本迭代计划，同步匹配政策导向、市场机会与研发节奏。 标准输出：牵头编制行业团体标准、技术白皮书及标杆案例集，强化公司在专业领域的影响力。 团队领导：带领5人以上产品团队，协同研发、交付与销售部门，推动解决方案在多场景规模化落地。 【岗位要求】 统招大专及以上学历，计算机、自动化、建筑电气、能源等相关专业优先。 5年以上产品工作经验，其中3年以上聚焦于物联网、智慧楼宇或智慧家居领域，担任产品负责人角色。 具备至少一个完整从0到1建设物联网平台、IBMS系统或能源管理平台的成功落地项目经验。 拥有跨部门协作管理能力，能有效联动研发、交付与销售团队推进业务闭环。

1.负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2.策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3.组织市场信息的采集与日常维护，涵盖市场销量、价格动态、渠道数据等内容 4.主导车型产品策划相关的共创活动组织与实施 5.整合市场调研成果与产品策划方向，开展竞品对标分析，输出产品需求方案 6.编制车型定价策略表、产品核心卖点说明资料等文档 7.推动国内销售产品从立项至开发落地的全流程，支持产品顺利商品化 8.完成上级领导安排的其他工作事项 任职要求 1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2.具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理经验 3.熟悉整车开发全流程，掌握产品立项及全周期业务节点管控要点 4.了解海外认证相关知识体系 5.掌握市场分析与客户需求研究的基本方法

1，对建筑建材市场销售有一定的经验 2，熟悉宜宾的环境 3，性格开朗，做事仔细 4，会开车