岗位职责： 1.通过电话联系客户，讲解公司产品与服务内容，回应客户疑问； 2.安排试驾、车辆交付及跟进客户满意情况；

1.负责海外市场渠道的开拓与建设 2.负责已有市场的日常运营管理，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3.协同售后服务团队开展质量问题处理、索赔申报、备件采购以及区域内的突发事件应对 4.负责所管辖区市场情报的搜集与整理，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5.完成上级安排的其他工作事项

岗位职责: 1.热情接待客户，精准理解并分析客户需求，为客户提供专业的购车建议。 2.详细讲解车辆性能、优势及配置，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。 3.根据客户需求，现场演示车辆操作及智能配置，提升客户对车辆的认知。 4.运用谈判技巧，为客户提供合理购车方案，促进销售成交。 5.维护客户关系，定期跟进客户，确保客户服务质量。 任职要求: 1.对汽车销售行业充满热情，具有良好的客户服务意识。 2.能够有效沟通，理解客户需求，提供专业建议。3.熟悉车辆操作及智能科技配置，能够清晰表达给客户。 4.拥有良好的谈判技巧，能够促成销售。5.能够建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

1.负责展厅销售接待工作，认真学习产品知识、竞品信息 2.与客户及时沟通，适时掌握活动信息、营销政策信息 3.跟进完成客户首次回电邀约，完成主要信息登记并转交呼入分配 4.积极回访客户并完成客户的相关提问 公司福利：五险、提供午餐 上班时间：朝九晚六月休四天

岗位职责:卖车，接待 任职要求:无，会说话就行，最喜欢小白，易培养 岗位福利:带薪培训，老员工带教 教育背景:不限

公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作； 2、负责客户满意度相关指标的维护与提升； 3、开展售前客户资源拓展，并持续维护售后客户关系； 4、持续提升业务能力与专业技能，通过数据化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有销售行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的服务意识以及出色的沟通与谈判技巧； 4、对数据敏感，能够有效识别客户需求并保持长期客户粘性； 5、具备较强抗压能力，能适应快速发展的工作环境，确保完成公司下达的业绩任务；

1.负责海外渠道的开拓与建设 2.负责已有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3.协同售后部门开展质量事件处理、索赔申报、备件采购，以及区域内的突发事件应对 4.负责所管辖区市场情报的搜集与整理，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5.完成上级安排的其他工作事项

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，是一家专注于汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模近万人。 在招品牌：（长城哈弗/WEY，领克，别克，斯柯达） 品牌店介绍：宜宾建国汽车，2006年建店，深耕行业17年，品质口碑卓越，坐落于临港构庄路1号，毗邻大学城，地处临港核心区域及主流汽车商圈，人流密集，交通便捷，周边租房成本低。团队氛围融洽，收入可观且成长空间大，管理岗位均从基层员工中选拔晋升。 公司福利： 1、五险及商业保险：依法为员工缴纳社会保险 2、职业发展：依托中国服务业500强平台，提供系统化、公开化的晋升通道，配套专业的岗位知识与技能提升培训 3、餐饮保障：设有员工食堂，提供午间工作餐及免费加班用餐 4、其他福利：享有带薪年假、工会关怀金（）、生日礼遇、节日礼品、内部购车优惠以及多样化的团队建设活动 岗位职责： 1、落实公司销售策略，完成每月既定的销售目标与任务指标； 2、遵循标准化销售流程及经销商规范，执行展厅5S管理要求，开展客户接待、车型讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车等全流程服务； 3、主动进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、参加厂家与集团组织的各项培训并顺利通过考核，持续提升营销水平与服务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力； 2、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验新人加入，公司将提供系统培养； 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习意愿及目标达成意识。 工资待遇：底薪加提成模式，在职销售人员月均收入接近万元；业绩优秀者月均销量可达15台以上，月薪1万元以上，上不封顶 面试地点：宜宾市临港区构庄路1号 乘车路线：可乘坐5路或40路公交车至李湾路站下车

岗位名称：保安；物业管理人员（可选多个） 岗位要求：1.年龄2140周岁，初中以上学历；2.品行良好，无犯罪记录，责任心强；3.身高要求170cm以上（针对保安岗位）； 薪资待遇：免费住宿，实习工资第一月3360元。转正后薪资为3900元（含300元餐补），每月可加绩效分。提供空调宿舍、13薪年终奖、法定节假日福利金200元、绩效奖金、生日福利等。月休4天，法定节假日加休，灵活安排休假。工作地点在四川宜宾远达春天里小区。

仓库组长，招聘具有1至3年工作经验的人才，要求高中学历，每月薪资在4500至5500元之间，共招聘一人，工作地点位于四川宜宾上高县工业园食品大道万为产业园四区二栋。

高县来复有带班人员，请勿打扰，毛子勿扰，地点为宜宾高县。

宜宾市高县招二衬

招聘：质检工 招聘信息:灯光QC(质检员)因生产需要，现诚聘责任心强的灯光质检员(QC) -、 岗位职责1.负责公司产品的质量检验工作,包括来料、生产过程、成品等各个环节, 2.严格按照检验标准和工艺要求，对产品的光效、外观、结构、性能等进行全面检测。 3.准确记录检验数据,及时出具检验报告，并对不合格品进行标识、隔离和反馈, 4.协助牛产部门分析质量问题原因，并提出改进建议。 5.维护和保养检验区域的设备和工具，保持工作环境整洁。 二、任职要求1.( 住家上江北优先) 2.年龄要求:30岁至40岁之间。(该年龄段同仁稳重、细心，更符合岗位特质) 3.经验要求 :有制造业质检经验者优先，无经验者可提供卤前培训，但需具备强烈的责任心和学习能力。4.能力要求:视力良好，对颜色、光线敏感度高。做事认真细致，有条理,有耐心。具备良好的沟通能力和团队协作精神。能适应两班倒工作制度,三、 薪资福利1.综合待遇:7000元/月以上(计件工资+ 全勤+ 夜班补贴+餐补)。 3. 4.休假制度:月休4天,休息日根据倒班安排，保证工作与生活的平衡。 工作时间:面议

负责客户有需求的配件的报价

1.熟悉国产车辆 2.拥有丰富的源头资源

岗位职责： 1.开发新客户，拓展销售市场，完成销售任务。 2.维护客户关系，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 3.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品。 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先。 2.具备1年以上汽车零部件销售经验，熟悉销售流程。 3.具有良好的沟通能力、市场洞察力和客户服务意识。 4.能够承受工作压力，有较强的团队合作精神和独立工作能力。

4S店“贴膜工厂”业务员 底薪3000元销售额5-9点的提成 要求有相关工作经验

1.有责任心，愿意长期从事本行业，有团队合作精神，从事销售工作3年以上 2.有较强的事业心，能做目标分拣，具备一定领导能力，管理客户关系完成销售任务 3.汽车太阳膜，隐形车衣，改色膜及新能源改装项目销售 4.有能力的伙伴可成为公司合伙人，公司为每一位提供伙伴提供公平公正的平台

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

二手车销售顾问： 负责客户接待与跟进，推动交易完成，有汽车销售经验者优先联系； 熟悉汽车基本知识，具备相关从业经历或持有驾照者更佳； 福利待遇：底薪+提成，人均收入5K-10K，提供工作餐，每月组织团建活动，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽； 工作地点：四川省宜宾市翠屏区沙坪街道港园路西段12号北门伯乐二手车； 联系电话：***********

1.负责开拓并建立海外渠道网络 2.承担已开发市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3.协同售后部门完成质量反馈处理、索赔申报、备件采购以及区域内的突发事件应对 4.负责所管辖区市场情报的采集与分析，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5.完成上级安排的其他相关工作事项

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

二、岗位职责 1.客户接待与需求分析 •主动以热情、专业的态度迎接到店客户，细致询问其购车意向，通过有效沟通掌握客户的购车用途、预算范围及个性化偏好等核心信息，为后续精准匹配车型提供依据。 •善于运用沟通艺术与客户建立良好互动关系，营造轻松愉悦的看车氛围，保障客户在店期间获得优质服务体验。 2.产品讲解与演示 •全面掌握公司代理汽车品牌各款车型的技术参数、配置功能、性能表现及核心优势，能够用通俗生动的语言为客户进行系统介绍，突出产品与其实际需求的匹配度。 •结合客户关注点，现场展示车辆驾驶体验、智能互联等功能配置，帮助客户亲身感受产品的高品质与实用性。 3.销售促成与合同签订 •根据客户反馈动态调整销售策略，综合运用谈判方法，为客户量身定制购车方案，涵盖价格政策、金融分期、旧车置换等内容，积极推动成交达成。 •负责销售合同的签署工作，确保各项条款表述明确、合规合法，并跟进后续履约流程，及时协调处理相关事宜。 4.客户关系维护 •系统整理客户信息并归档管理，定期开展售后回访，跟踪车辆使用状况，快速响应客户咨询，协助解决用车问题，持续提升客户满意度与信赖感。 •激发老客户潜在价值，引导其参与增购、换购或推荐新客户，依托优质服务推动重复购买与口碑推广。

岗位职责： 1、全面负责面向客户的销售服务工作。 2、主动热情接待客户，提供完善的售后跟进支持。 3、严格遵守汽车销售公司对授权经销商各项销售管理规定。 4、积极推广汽车产品，准确传达车型优势与核心卖点。 5、积极参与销售团队组织的业务培训与能力评估，持续提升服务意识与职业素养。 6、高效完成公司下达的各项销售任务目标，确保工作质量与进度。 7、形象良好，充满活力，具备进取精神与责任意识；年龄******；有4S店销售经历者优先考虑！

1.了解市场动态与二手车估值：掌握当前二手车市场的价格趋势，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的定价依据。 2.车辆状况核查：对收进的二手车辆实施全方位检测，涵盖外观、内饰、动力系统等关键部分，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估结论。 3.客户沟通与信息收集：接待携车前来的客户，通过交流了解车辆使用历史、维修保养记录等情况，全面掌握车况信息，辅助后续估价判断。 4.核定收车报价：结合车辆实际状态、市场行情、品牌影响力等因素，综合制定收车价格策略，确保定价科学合理。

岗位职责: 1.开展汽车销售相关工作，达成既定销售指标 2.为客户提供专业服务，持续跟进并维护客户关系 3.主动配合团队协作，合力推进销售目标的实现 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售实战经验 2.可独立推进销售全流程，具备出色的沟通协调能力 3.熟悉汽车领域基础知识，对汽车销售工作具有热情

工作内容： 1、负责车辆及精品的销售工作，达成公司制定的销售目标与业绩指标； 2、每日接待展厅来访客户，开展沟通洽谈，建立客户档案并定期进行回访与跟进； 3、积极开拓潜在客户资源，并对客户群体实施有效分类管理； 4、对已成交客户进行售后跟踪与回访，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5、开展本地汽车销售市场的调研分析，收集市场动态信息，提交优化建议与改进措施。 职位要求： 1、热爱汽车销售工作，具备良好的沟通能力、团队合作意识和职业责任感； 2、具有较强的自我管理能力和抗压能力，服务意识强，认同团队协作价值； 3、有汽车领域相关从业经历或持有有效驾驶证者优先考虑。 工作时间： 09:00-18:00，排班轮休