招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

全自贡最高待遇！

岗位职责： 1.负责汽车轮胎的市场推广与销售，开发新客户并维护老客户关系 2. 根据客户需求推荐适配品牌轮胎，提供专业建议与技术咨询 3.跟进订单全流程，协调库存、物流及售后支持，确保交付及时准确 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 5.完成月度销售目标及公司下达的各项业绩指标 任职要求： 1. 具备汽车配件销售相关工作经验优先，看好汽车后市场前景 2. 了解汽车构造与常见故障，能进行基础技术沟通 3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和抗压能力 4. 有驾驶证并能适应短期出差或客户拜访 5.学历不限，热爱汽车行业，有行业资源者优先 福利待遇： 1、每周日休息，节假日酌情休 2、每月团建 3、社保、餐补、电话费…… 欢迎看好汽车后市场、积极向上，有工作经验的您加入，一起共赢未来市场

任职要求: 1.男女不限 综合素质好 爱学习 大专学历有上进心责任心 有团队精神。 2.工作认真，踏实勤恳，执行力强 能够全面配合公司运营工作。 3.愿意从基层学习成长，综合素质好，并有一定的抗压能力和挑战精神。 职位内容： 1.出差省内考察市场，车旅公司全报 2.前期在公司学习培训，安排老员工带新人 3.公司安排4-6人一组同时去考察，团队出差 福利待遇；公司免费住宿+底薪无责（）基础=5000无责+提成+奖金(无套路)。综合底薪7000以上 晋升管理层底薪；8000-10000+ 上班时间：早九晚六 事少提点高，没有乱七八糟条条框框。公司氛围好，都是00后小伙伴，交通便利 出门就是地铁口。欢迎加入啊！ 注；本公司直招，不收取任何费用。

岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

守场地，抖音直播，工资加提成，工资月结！

岗位职责： 1.负责汽车销售工作，完成公司制定的销售任务； 2. 根据客户需求，提供专业的汽车产品介绍及试驾服务； 3.负责客户信息的收集与跟进，建立良好的客户关系； 4. 配合团队完成售前、售中及售后服务工作； 5.工作时间：早九晚六，单休排休。 任职要求： 1.年龄要求为20-40岁，男女不限； 2. 具备相关汽车销售经验，能够独立开展销售工作。 薪资福利： 1.底薪2300元加提成，提成为阶梯式； 2.综合薪资8-13k

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.形象气质佳，服务意识强，具备团队协作精神 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、工作职责 1. 负责到店客户接待、需求沟通，讲解二手车车况、价格、配置，跟进意向客户，促成车辆成交； 2. 整理在售车辆资料，拍摄车辆实拍图、短视频，发布抖音、朋友圈、二手车平台线上客源； 3. 跟进已成交客户，协助办理车辆过户、提档、保险交接、按揭放款全流程手续，维护老客户资源，挖掘客源； 4. 熟知本地二手车行情，实时掌握车型报价、市场价格，维护展厅车辆整洁，做好车辆日常检查。 二、任职要求 1. 有无二手车行业经验均可，有无销售经验均可，零基础可培训； 2. 善于沟通表达，待人踏实诚恳，具备基础谈判能力，能主动开发客户； 3.了解基础车辆常识优先，持有C1及以上驾驶证，能独立外出看车、试车； 4.责任心强，能承受业绩压力，遵守门店管理制度； 5.人品端正，无不良嗜好，懂得维护客户口碑。 三、薪资待遇 1. 薪资面议 2. 常规车行作息时间

18–35岁为主，形象成熟、有资源可放宽至40岁 3. 证件：持有C1及以上驾驶证，能熟练开车；无犯罪记录 4. 形象：五官端正，着装整洁，沟通大方，无明显纹身染发1. 有本地客户资源、车友圈资源 2. 有同品牌/同行业销售经验，自带成交客户 3. 懂汽车金融、保险、二手车置换业务 4. 会短视频拍车、直播卖车 5. 持有汽车相关专业证书

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

工地食堂招聘厨师1名，综合工资4000元/月。工作地点位于高县庆符镇上游一品项目。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外福利：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴。大额预支每次500-1000元。

高县招聘微挖代班人员。

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

本公司成立于2011年，厚德创始人从事汽后市场30余年，曾任中石油昆仑润滑油西南销售经理，四川博世润滑油-易损件总代理，自主康菲润滑品牌运营，2018年区域行业前三。2023年资金问题个人退出汽后市场，暂停公司运营，冷静旁观行业发展。2026年借博世车联开始合作服务商的契机，顺应趋势，整合资源，深刻分析独立汽修终端痛点。抓住Ai智能机遇，针对技术、引流两大核心疼点，选择与元征431、星卡等头部解码仪API开通接口的"车包包Ai智诊医生"产品，联合″德星之星″技术中心，专业解决汽车电子电路系统疑难杂症，从技术疼点入手，引进″名匠″特斯拉店中店项目，汽修终端引流避坑代运营项目，解决引流疼点。依托博世品牌，引入博世易损件，技术件供应链，最终进入博世BCS或博世车联系统，提供全方位服务。 当前市场，传统户品销售的路径越来越窄，大量从事汽车供应链渠道开发的销售人员，空有大量汽服终端资源，只能卖产品，越来越卷，前途渺茫。公司大量招幕拥有汽服终端资源的渠道销售人员，在不影响原产品销售的前提下，销售″车包包Ai智诊医生"产品及免费提供汽车电子电路系统疑难杂症解决方案。招幕人员分两个层次：一是城市合伙人，拥有汽后管理经验，销售人脉及认可公司理念的市场管理人员。二是长期从事汽后市场渠道开发，维护，拥有终端资源的兼职销售代表。 公司提供丰厚的提成分润，开发了分钱秒到系统，凡是有结果的销售人员，款到供应商帐户，马上按约定比例秒到销售人员帐户，合伙人管理开发相应兼职销售代表，也立刻获得相应提成，优秀合伙人。公司提供相关的专业培训，指导并陪跑。 有意向的不要电话联系，短信沟通或招幕平台交流！

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配配件，提供专业选型建议与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及售后支持，提升品牌服务口碑 4. 协同仓储与物流部门，确保订单及时交付与库存动态反馈 5. 定期分析销售数据，提出优化建议并完成销售目标 任职要求： 1. 具备汽车构造、零部件基础知识，熟悉主流车型配件体系者优先 2. 有销售经验，沟通表达能力强，具备一定抗压能力 3.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差或客户现场服务 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚信踏实，热爱汽车行业，有长期职业发展意愿

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪2000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

直播售车，与客户沟通促成交易

零食批发超市，羊乳粉销售

轻松干月薪上万，努力干1万到三万不是梦，薪资和自己付出成正比

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与解决方案 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及门店引流等方式拓展销售线索 3. 协助客户完成试驾、报价、金融方案匹配、签约及交车全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访、增换购跟进及口碑转介绍工作 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握品牌车型、配置及竞品信息 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

因公司发展，目前需要5名汽车销售 郑重申明：公司直招！不是中介！ 薪资:4000+提成+社保 工作时间:9点到18点，公司提供客户资源，入职安排师傅一对一带，新人也能快速上手！

招聘汽车销售，要求熟悉该行业。有工作经验，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先