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水利水电工程安全监理工程师
6000-7000元/月
安全工程师5-10年大专
急招聘水电水利安全监理工程师1名,要求内业,外业经验丰富,沟通能力强,持有安全证件,待遇面议。
矿山工程师1-3年本科采矿金属矿非金属矿
工作职责 (1)承担非煤矿山采矿环节的设计任务,并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作; (2)完成技术负责人交办的其他工作任务。 任职要求 (1)掌握非煤矿山采矿工艺与技术,熟练使用CAD设计软件等相关工具; (2)具备采矿工程专业大专或以上学历,工作经验年限不限; (3)具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利 工资模式:基本工资+项目提成等
安全工程师5-10年大专
阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名,要求有地下矿山工作经验,工作认真负责,安全意识强,能发现现在安全隐患并有解决能力,同时还需具备专业内的内页能力。
安全工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案; 2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告; 3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。 任职要求: 1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业; 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范; 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力; 4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。 技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。 工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
地下金属非煤矿山五职科长
8000-12000元/月
矿山工程师10年以上大专
金矿矿山五职科长,有证,能实在干事的
土建工程师5-10年本科风电工程
岗位职责: 1、承担分布式与集中式光伏项目(含地面及屋面)的基础、支架结构设计工作,涵盖固定式、平单轴、斜单轴及柔性支架系统;编制支架与基础的结构安全验算文件;审核相关土建载荷计算内容; 2、开展既有屋面(包括钢结构与混凝土结构)的荷载复核及必要的结构加固方案设计; 3、负责光伏场区升压站箱变、电缆通道及检修道路等土建工程的设计任务; 4、对设计图纸及其他技术出版资料进行校核与审查; 5、协同商务参与市场拓展过程中的技术响应,对接业主技术需求,并完成投标文件中技术部分的编制; 6、编制项目技术规范书,审核并确认设备厂家提交的图纸和技术资料; 7、具备现场技术支持能力,能够及时解决施工过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景,持有注册类执业资格或具备中高级职称者优先; 2、三年以上光伏结构设计工作经验,熟悉光伏系统结构设计流程,具备1至2个大型集中式光伏电站设计案例,有项目负责人经历或甲级设计院工作背景者优先; 3、熟练掌握CAD、PKPM、3D3S等常用设计软件; 4、具备良好的沟通协作能力,团队意识强,能承受工作压力,了解光伏电站整体设计逻辑,可接受加班及出差安排。 上班地点
矿山工程师3-5年本科露天矿地下矿
1、采矿工程相关专业背景; 2、持有中级职称者优先考虑; 3、具备安全评价师资格证书者优先; 4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计,或具有相关项目经验; 5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件
矿山主管
2-3万元/月
矿山工程师10年以上本科
绿色矿山建设,迎检对接部门,内页基础资料,开采计划。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
注册安全工程师培训导师
9000-12000元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师
招聘注册安全工程师一名
四川宜宾高县罗场招聘机修师傅,包吃包住,工资待遇好,有老乡想回老家的给我联系
机修工包住包吃
四川高县罗场招聘机修师傅,包吃包住,工资高待遇好,有老乡想回老家的给我联系
宜宾 高县
3月28日 18:24拨打电话
缝纫工3-5人月结
缝纫工 1 - 3年不限 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:5人 工作地址:上高县锦南严家上高大桥桥头农业银行旁边
宜宾 高县
3月28日 17:44拨打电话
司炉工1-2人月结
锅炉工 3 - 5年不限 薪资福利:5000~6000/月 招工人数:1人 工作地址:上高县黄金堆工业园黄金南大道17号
宜宾 高县
3月28日 17:44拨打电话
生产技术员1-2人月结
生产技师 1 - 3年本科 薪资福利:6000~8000/月 招工人数:1人 工作地址:上高县工业园黄金堆南大道5号
宜宾 高县
3月28日 17:44拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包吃包住 工作内容:负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松,上班时间可以带手机 要求:年龄16-45岁,男女不限 工作时间:两班倒 工资待遇:月工资6500-8200元左右 福利待遇:免费吃、免费住,法定节假日福利,员工生日福利、年终奖, 职位福利:包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ,工龄奖 职位亮点:可预支工资,五险一金、包吃住、节日福利、
矿长
矿山工程师
管理矿区安全生产,技术指导等工作。
矿山工程师大专
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长,要求相关专业,大专以上学历,10年井下一线工作经验业务能力强,待遇面议尹
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师
待遇丰厚,要求经验丰富,特别是对铜钨钼矿有经验的,带证上班!
采矿工程师2名
1.9-2万元/月
矿山工程师
需要带证上班,有10年左右经验,身体健康,本人有两个矿山,是铜钼钨矿,一经录取,高薪聘请!福利待遇优厚!
矿山生产经理
矿山工程师
负责矿山生产运营
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专
1.矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
注册核安全工程师
1.2-1.8万元/月
安全工程师5-10年本科注册核安全工程师
必要条件:应聘需持有注册核安全工程师证书!!! 1. 组织落实国家、行业及地方发布的安全生产政策、法规、标准、规范及相关技术规程,执行集团公司制定的安全管理制度,牵头编制并持续维护公司安全、环境保护与职业健康管理体系制度,指导下属单位完善安全管理机制,并监督制度实施情况; 2. 协助拟定公司及分(子)公司安全生产、环保及职业健康管理目标,开展日常监督、检查与考核工作; 3. 策划并组织召开公司安全生产委员会会议,推动安委会各项计划与决议的贯彻落实; 4. 推进公司安全管理标准化建设,指导各单位开展标准化落地实施工作; 5. 牵头开展公司危险源辨识与风险评估,建立并动态管理重大风险源台账; 6. 配合部门开展安全、环境及职业健康类事故事件的调查分析、处理及责任认定工作; 7. 监督各层级单位安全生产投入执行情况与安全管理现状,协助完成安全评估及年度安全绩效评定; 8. 策划并实施公司级安全环保专项检查,形成问题清单,督促整改闭环管理; 9. 负责汇总、整理公司安全环保相关统计资料,并按时完成信息报送工作;
安全工程师本科
岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件; 2、帮助企业创建双重预防机制; 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作; 4、对企业进行安全隐患排查,编制隐患排查总结报告; 5、对企业进行安全知识相关培训工作; 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告: a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别; c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务,辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范; 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历; 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内,特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格(必备); 2、具有C1及以上驾驶证; 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先
安全工程师
急招。爆破安全工程师(中级职称)。月资一万五左右。交五险。工作地地。四川省乐山市峨边彝族自治县平等乡。
安全工程师3-5年本科
招聘安全工程师,需具备国监、高级工程师及注册安全工程师证书,身体状况良好,年龄不超过55岁。 薪资待遇:8000元+900元餐补 项目地点:宁波110kV输配电线项目
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件; 2、指导企业建立双重预防机制; 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作; 4、开展企业安全隐患排查,并撰写隐患排查总结报告; 5、组织并实施企业安全知识相关培训; 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告: a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作; b、识别评价现场存在的各类安全风险; c、指导企业针对问题区域落实整改措施; d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素,实施定性与定量评价,结合安全生产法规及评价结论,提出切实可行的风险控制对策; e、独立完成安全评价报告编制,并对所负责部分的内容质量承担责任; f、提供评价后续跟踪服务,配合专家完成安全技术支撑工作; 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准; 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验; 3、学历要求:本科及以上; 4、年龄不超过32周岁,条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书(硬性要求); 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证; 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质,或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑
安全工程师5-10年大专石油化工工程中级注册安全工程师
1、动态评估监管项目中的各类风险,制定并提出相应的风险防控措施。 2、监督检查监管项目中承包商人员及施工机具的合规情况。 3、监督与检查承包商施工生产组织的规范性与执行情况。 4、对高风险作业的施工方案及其安全管控措施落实情况进行核查。 5、对装置工艺安全交出环节的执行情况进行监督审查。 6、监督作业许可管理制度的实施与运行情况。 7、及时纠正并处理现场违章作业行为。 8、全面开展施工过程中的安全隐患排查工作。 9、对重大风险施工作业实施旁站式安全监管。 10、协助组织开展施工作业人员的安全培训与教育工作。 任职要求: 持有注册安全工程师证书, 熟悉工程建设阶段及检维修期间的现场安全管理,具备扎实的专业能力。 需具备不少于5年的相关行业工作经验。 入职即缴纳社保; 提供食宿保障; 工作时间8:30-17:30, 享有灵活的休假机制。 职位福利:五险、定期团建活动。 该岗位长期有效,项目地点分布于海南、泉州、大庆、湛江、新疆等地,根据情况就近分配。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
1.年龄原则不超过55岁,持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证,有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力,工作态度端正,身体健康。
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成高社发[2019]12号
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