招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.法规与案例研究：研习物业相关法律法规，跟进典型判例，配合部门主任完成案例、法规素材整理。 2.案件全流程承办：独立处理物业费催收、物业合同违约等物业纠纷；完成证据整理、诉前沟通、调解谈判、出庭代理、跟进执行等全流程工作。 3.法律文书工作：起草、修改催收告知函、法律意见书、物业服务合同、起诉状、证据清单等各类法律文书，提交主任终审。 4.法律咨询服务：对接物业公司、业主，提供日常法律咨询，出具专业法律意见。 5.产品与内容协助：配合完成物业调解手册、合规材料撰写，参与案例解析、普法课件、专业文章初稿制作。 6.外部对接：负责法院、物业公司、业主等外勤对接工作，做好案件沟通、材料送达工作；服从部门调度与团队管理。 任职要求： 1.专业资质：持有法律职业资格证，2年以内物业法律实务经验优先，具有独立出庭能力优先。 2.办案能力：可独立完成物业类案件证据梳理、文书起草、庭审工作，熟悉物业费诉调、催收流程。 3.工具应用：会使用AI法律工具做法规检索、案例比对、文书初稿生成。 4.综合能力：具备基础内容创作能力，善于沟通调解，能妥善对接业主化解矛盾。 5.职业素养：服务意识强，抗压能力优，会开车可外勤办案，服从团队管理与案件分配。 薪资待遇 5000/月 + 五险 + 办案提成

、招聘岗位 1）缝纫工即学徒：100名 男女不限，生手限年龄（男：40岁以下，女45岁以下），无腰脊椎疾病。熟手只要身体允许，不限制年龄。 薪资政策： 缝纫工培训期待遇：入职后的3个月为培训期，实行底薪+计件工资制，保底期6个月（第1-第3个月保底2000元，第4-第6个月分别保底1500、1000、500元）；如前三个月计件工资达成1000、2000、3000元计件工资，则工资基础上加多计件工资20%激励奖；综合工资4000——12000之间。 2）检验20名 女性，年龄18-45岁，眼睛好，勤奋好学、责任心强。 薪资政策： 入职前3个月有条件保底3000元/月（前三月分别达到1000,2000,3000的月计件工资目标则保底3000元/月+计件工资20%激励奖），检验岗第4~6月实行底薪+计件（800、700、500），第7月开始纯计件，多劳多得；综合工资4000-7000之间。 3）品检：3人 底薪1500+计件工资，综合工资：4000~8000元； 4）拉布工：8人 前三个月保底3500元，团队计件：4000~7000元 2、福利政策： 3.1作息时间：每周工作6天制（单休），长白班（不上夜班）； 3.2上班时间为上午8：00—12：00，下午13：00—19：00 3.3包住，就餐：早餐1元、中晚餐各2元，每天合计5元； 3.4工龄工资：签订合同并工作满一年享受100元、满二年200元，满三年300元工龄奖， 三年为上限； 3.5奖金：全勤奖100元 3.6购买五险一金； 3.7法定节日放假，遇重大节日、生日发放礼品、发放月度礼品并分阶段组织大型企业文化活动； 3.8工作环境：环境优美无噪音、无粉尘，车间及宿舍均配有空调，符合工作环境对人体的要求。

执行法律事务部 招聘岗位：执行律师 岗位职责： 1.专注不良资产处置与执行案件代理，负责案件尽职调查、执行方案制定； 2.通过强制执行、债务重组、谈判和解等多种方式推进债权回收； 3.起草执行申请书、财产保全申请书等相关法律文书，对接法院执行部门； 4.跟踪执行案件进度，及时处理执行过程中的突发问题，向客户汇报处置结果。 任职要求： 1.法学院校法律本科及以上学历，持有中国法律职业资格证，有执行或不良资产处置经验者优先； 2.熟悉执行程序与相关法律法规，具备较强的问题解决能力与资源协调能力； 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应外勤工作； 4.诚信正直，恪守执业纪律，具备高度的责任心。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

银行金融法律服务事务部 招聘岗位：业务负责人 岗位职责： 1.专业统筹：研究金融法规与裁判规则，搭建案例、文书标准化体系，优化调解、诉讼、执行全流程，落地办案工具提升处置效率。 2.团队管理：统筹管理律师、调解员、办案辅助人员，合理分工调度，跟进全部案件进度，优化内部协作机制，组织团队业务培训。 3.案件总控：全盘负责银行批量不良债权处置，统筹调解、诉讼、执行全链条，对接法院、银行、资管机构，处置疑难大额金融案件。 4.风险管控：终审全部法律文书，出具客户法律咨询意见，把控全业务合规风险。 5.客户维护：对接合作银行，同步案件进度、响应服务需求，稳固现有合作。 6.专业输出：参与打磨金融处置标准化产品，撰写案例、培训课件，开展内外部法律培训。 任职要求： 1.持有律师执业证；2年以上金融不良、诉讼、执行实务经验，有管理团队、从事金融银行业务工作经验优先。 2.精通调解、诉讼、财产执行全流程，熟悉本地法院、调解机构办事规则。 3.擅长批量案件统筹、人员分工与流程优化，能独立处置大额疑难金融纠纷。 4.熟练使用各类法律工具，具备文书审核、培训授课、专业内容撰写能力。 5.工作认真细致，善于协调沟通，合规意识强、抗压能力佳，具有团队合作精神及责任感。 薪资待遇 底薪 + 五险 + 项目奖金 + 管理绩效 招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.独立承办金融不良案件，完成证据整理、立案、开庭、财产查控、执行全流程工作。 2.起草修改诉状、执行材料等法律文书，提交业务负责人审核。 3.对接银行客户，同步案件进展，配合团队工作。 4.外勤对接法院、不动产等部门，协同辅办人员完成办案工作。 5.使用AI工具检索法规、生成文书初稿，服从部门案件分配，整理案例培训素材。 任职要求： 1.持有律师执业证；1年金融不良、诉讼、执行办案经验，可独立出庭。 2.熟悉金融案件调解、诉讼、执行完整流程，能独立制作全套案件材料。 3.会操作法律AI工具，擅长沟通协调。 4.细致负责、抗压性强，具备团队协作能力；持有驾照，可外勤办案，服从团队调度。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.独立承办金融不良案件，完成证据整理、立案、开庭、财产查控、执行全流程工作。 2.起草修改诉状、执行材料等法律文书，提交业务负责人审核。 3.对接银行客户，同步案件进展，配合团队工作。 4.外勤对接法院、不动产等部门，协同辅办人员完成办案工作。 5.使用AI工具检索法规、生成文书初稿，服从部门案件分配，整理案例培训素材。 任职要求： 1.持有律师执业证；1年金融不良、诉讼、执行办案经验，可独立出庭。 2.熟悉金融案件调解、诉讼、执行完整流程，能独立制作全套案件材料。 3.会操作法律AI工具，擅长沟通协调。 4.细致负责、抗压性强，具备团队协作能力；持有驾照，可外勤办案，服从团队调度。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

诚邀加入 一、国资法律服务中心 招聘岗位：律师助理 / 实习律师 (2名) 岗位方向：国资法律服务、公司治理、合规管理、投融资、合同审查、法律顾问、争议解决等相关业务方向。 岗位职责: 1.协助主办律师办理国资、公司治理、合规管理、常年法律顾问等各类法律事务； 2.协助开展法律检索、案例研究、法规政策梳理及类案分析； 3.协助起草、修改、审核合同、法律意见书、律师函、尽职调查报告、会议纪要等法律文书； 4.协助参与客户沟通、项目推进、材料整理、证据归档及案件管理； 5.完成团队交办的其他专业性、辅助性工作。 任职要求: 1.法学本科及以上学历，研究生学历优先； 2.已通过国家统一法律职业资格考试者（A证）； 3.具备较好的法律检索、文书写作、逻辑分析和沟通表达能力； 4.对国资、公司法、合规管理、投融资、争议解决等领域有兴趣或相关经验者优先； 5.工作认真细致，责任心强，学习能力突出，具有良好的团队协作意识； 6.熟练使用办公软件及常用法律检索工具； 7.认同京师发展理念，愿意长期在律师行业深耕发展。 薪资待遇 3000+案件提成

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出优化建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立承办案件的能力 4. 责任心强，恪守职业道德与保密义务 5.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 6.出生00后，身高1.6米以上，身高1.8米以上

岗位要求： 1. 熟悉各类法律文书的撰写标准，具有出色的书面表达能力； 2. 掌握诉讼与非诉业务流程，并具备相应的实务经验； 3. 具备独立承办案件的专业能力； 4. 2年以上律师从业经历，有民商事案件处理经验者优先； 5. 需在律所现场办公，按时坐班 岗位福利： 底薪5000-6000加提成（提成细节面议） 朝九晚五，周末双休

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作 5.有制造业普工/操作工经验者优先，

岗位职责: 1. 参与诉讼案件全过程管理，涵盖立案、庭审筹备及出庭应诉等环节。 2. 协助开展法律事务的咨询支持、问题分析及应对方案拟定工作。 3. 与客户、司法部门及相关单位保持沟通协作，推进案件顺利进行。 4. 承担法律文书撰写、审核以及案卷资料的整理与归档任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证，具备扎实的法律专业基础和职业操守； 2. 熟悉常用法律法规及诉讼流程，能够独立完成常规法律事务处理； 3. 具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

手机贴膜 组装 包装（可预支） 工资18～22元每小时 综合5500～6500元 长白班，两班倒可选 包吃包住，五险一金 当天办理宿舍 带薪年假

薪资范围：7000-8000元/月+五险一金 薪资构成： 底薪： 3500元/ 加班费： · 平时加班 1.5倍（19.2元/时） · 周六日全天 2倍（25.6元/时） · 节假日全天 3倍（39元/时） · 补贴： · 餐补 300元 · 夜班补贴 300元 · 岗位津贴 500元 · 车补 100元 · 其他奖金： 绩效奖金、全勤奖、工龄奖 福利保障： 五险一金、免费住宿（4人间/空调/WiFi）、厂内食堂、做六休一 招聘岗位： 车间辅助管理、总装、焊装、涂装、冲压、物流、组装、包装、驾驶员、普工、操作工等 工作地点： 厂吃厂住，均在园区内

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

招聘岗位: 普工、叉车工、焊工、组装，打螺丝，质检，焊接，装配等 年龄：20岁至52岁;学历不限;接受部分纹身，无不良嗜好，身体健康，服从车间管理;能适应两班倒优先 主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝)，动力电池精密结构件(汽车)，汽车结构件三大类，具体产品:电池外壳、外壳盖板。 福利待遇： 正式工待遇2600-3100底薪+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金，综合薪资6800～9000/月 新修宿舍(4-6人间)，堪比公寓，独立卫浴，干湿分离，水电费均摊，可申请夫妻房，厂吃厂住食宿300米内

一、招聘岗位 持证焊工、二保焊工 二、岗位职责 - 负责公司各类金属工件的焊接加工，熟练操作电焊、气焊、氩弧焊等相关设备，严格按照生产图纸、工艺标准完成焊接作业。 - 严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，做好防火、防烫、防触电等安全防护工作，杜绝安全事故。 三、任职要求 - 年龄18-50周岁，身体健康，无心脏病、高血压、职业病等不适宜焊接作业的疾病，能适应车间一线工作环境。 - 有焊工实操经验，熟练掌握电焊、二保焊、氩弧焊等焊接技术，独立完成焊接作业。 - 持有焊工特种作业操作证、职业资格证书者优先录用，技术娴熟、经验丰富者可放宽条件。 - 具备良好的团队协作能力，踏实稳定，能适应车间正常排班及加班（加班享有对应补贴）。 四、薪资待遇 - 薪资范围：月薪6000-12000元，多劳多得、上不封顶，技术过硬薪资可面议。 - 薪资构成：底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+加班补贴+工龄奖+节日福利。 - 福利保障：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 - 生活保障：提供免费住宿（宿舍配套齐全，含空调、热水器、独立卫浴），提供员工食堂，餐补福利，就餐便捷实惠。 五、工作时间 常规工作时间：早8:00-晚18:00，午休1小时，长白班为主；根据生产需求合理排班，加班自愿，加班薪资足额核算，绝不拖欠。

招聘工程律师，要有3-5年工程律师经验，负责应对下面班组起诉和起诉业主方案，月薪1.2-1.5W，工作地址中山三乡和湛江吴川两边跑，包吃包住，工资次月底发

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务; 任职要求 1、已取得律师执业证书，有一定的执业经验; 2、遵守执业纪律，具有良好品质 3、未被处罚记过，未有不良记录; 薪盗待遇(合作方式多种，具体可面谈) 1、缴纳五险; 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持; 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持; 4、提成律师，提供办公条件，条件丰富。

公司招专职律师！主要从事工程款起诉摧收！

授薪律师、提成律师 工作内容 1、负责处理各类诉讼案件，包括起草诉讼材料、参与庭审等。 2、根据案件需要，执行法院的判决和裁定。 3、参与案情分析和研讨，为客户提供法律建议和代理服务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年以上相关工作经验。 2、具备较强的学习能力和执行力，能够独立处理案件并保证进度和质量。 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达法律观点和意见。 4、具备较强的上进心和抗压能力，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 业务方向：民商事诉讼为主，有处理涉网络买卖、侵权类案件经验者为佳。

岗位职责： 1.提供专业法律咨询，起草、审核及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、劳动或行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及谈判 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及制度建设支持 4.协助处理知识产权、公司治理、投融资等专项法律事务 5. 定期开展法律培训，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 良好的沟通表达、文书写作及客户服务能力 5. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律

工作内容： 1. 接受客户委托，为客户量身定制法律问题处理方案； 2. 对诉讼案件开展分析并进行可行性论证； 3. 承办诉讼、仲裁及非诉法律事务，提供日常法律咨询服务； 4. 协调办案中心与公司其他部门间的日常沟通与事务对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底，掌握相关法律法规； 2. 口头与书面表达能力强，能独立撰写高水平的法律文书； 3. 具备优秀的逻辑分析与实务应对能力，可从容处理各类复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作任务。 薪资待遇： 底薪5500元+提成（具体面议）

任职要求： 1、18-45岁，提供工作餐提供住宿，手工工作，不费体力。 2、有三年以上缝纫经验者，熟悉鞋、衣服、面套、缝纫加工工作。 3、要求必须是熟练工。 岗位职责：缝纫岗，长白班！主要负责座椅布料缝制，机器半自动化。 工作时间：长白班，无夜班；8:00-17:00，有时要加班2-3小时，工时稳定。 薪酬范围：前3天计时，18/小时，第四天开始计时20/小时，熟练度达到开始计件，必须要能接受加班；综合工资7000元/月-11000元/月 包吃住

【岗位职责】 1. 了解和审查案件情况，根据现有资料进一步完善证据，准备法律文书； 2. 将案件提交法院并完成诉讼程序，独立开展诉讼工作，为客户争取合法权益； 3. 保持与客户联系，及时与客户沟通案件进度情况，理清案件法律关系，把控诉讼走向； 4. 负责承办律所提供的案件； 5. 律所免费配备律师助理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景，持有律师执业资格证； 2. 熟悉业务法律、法规、规章等规定，能独立办案、开庭； 3. 工作作风细致、严谨，具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4. 能接受川内出差。律所提供交通补贴、住宿补贴。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成（年薪不低于25万），律所提供案源，个人案源提成比例更加丰厚； 2. 免费提供办公工位、会议室，无需坐班； 3. 岗位工资+绩效工资+交通补助+社会保险+其他福利； 4. 同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位有志之士加入； 5. 月薪20-30K。 【职位福利】 底薪加提成、五险、交通补助、住宿补助、周末双休、节日福利

授薪律师 工作时间：9:00-18:00 工作地点：保利天寰广场 薪酬：基本工资4000-5000元，律所提供案源，自有案源收取15%管理费。 【岗位要求】 1. 文字功底深厚； 2. 有非诉工作经验优先，做过企业并购、尽职调查、国有企业法律顾问； 3. 具有讲课授课能力者优先； 4. 符合上述条件，能力优秀者薪资可面谈。

薪资待遇: 1: 新人无责任保底5000（无需完成任何KPI考核） 2: 次月起底薪3000＋无条件提成（8%~16%）＋诉讼案件提成3%＋每日激励奖金＋周奖励＋月度奖励＋年终奖金 上班时间: 上午9点至下午7点，不加班不加班不加班，法定节假日正常休息 工作内容: 对接律所分配的精准意向客户，沟通了解客户需求与具体情况，接收客户委托事项，并转交至专业律师团队处理

出庭，每次2000元现结

协助律师处理日常事宜。

薪资：3000-4000，优秀者可面谈 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 负责合同起草、审核、修订，做好合同台账归档管理； 2. 协助处理案件、当事人资料整理、立案、对接人社局、法院/仲裁机构； 3. 日常法务咨询解答，合规风险排查，法律文书撰写； 4. 配合团队完成案件对接、外勤开庭辅助工作。 【岗位要求】 1. 持有法律职业资格A证硬性条件； 2. 工作细致有责任心，做事踏实靠谱； 3. 抗压能力良好，可适应案件集中处理时段工作； 4. 擅长对内对外沟通，具备良好团队协作能力； 5. 有法务、律所办案经验优先，应届生持证也可考虑。 6. 法律专业应届毕业生优先考虑。 【福利待遇】 1. 固定双休，偶尔加班，节假日正常休息； 2. 基础薪资3000-4000，根据个人能力可面谈； 3. 入职购买五险。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文本撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可有效分析并应对复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

岗位职责： 1. 配合律师开展业务支持工作，参与案件研讨与处理流程，负责法律文件的起草、收发、归档及资料管理； 2. 对合同类文件进行合规性审核，参与合同的起草与修订；针对法律问题开展检索与分析，实施法律调研、风险预判，并提出相应的法律应对策略； 3. 在执业律师指导下完成法律事实调查、资料研究、证据收集、文书誊写及案卷内容摘录等工作； 4. 整理案件材料与卷宗档案，准备客户所需的各类法律文书，独立撰写法律文稿，并协助完成庭审前的各项筹备事务； 5. 按照律所安排参与内部组织的培训及考核任务； 6. 承担律所分配的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备本科或以上学历； 2. 具备一年以上从业经验，有律师事务所工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的客户服务意识，以及优秀的文书撰写能力、语言表达与沟通协调能力，逻辑思维清晰，具备案件分析能力； 4. 工作态度积极，作风踏实稳重，细致认真，责任心强，具备团队协作精神和良好抗压能力； 5. 拥有良好的人际沟通技巧，恪守职业道德，注重细节，时间管理能力强，执行高效，富有团队合作意识； 6. 可接受短期外出差务。 岗位福利： 充足且稳定的案件资源 + 具有竞争力的薪酬回报； 入职即缴纳社会保险 + 周末双休 + 带薪年假/病假 + 宽敞舒适的办公场所； 定期举办疑难案件研讨 + 内部专项培训 + 外部学习机会 + 透明公正的晋升机制。