成都艺考学校招聘全职教师 青白江校区总部（集训校）：钢琴老师 四川省各县市教学点长期外派教师：声乐/钢琴/舞蹈/传媒。（四川省凉山州各县城高中居多，县城环境相对于大城市肯定是没那么繁华的地方，愿意长期做再联系，否则勿扰！） 要求：必须全职，长期稳定，专业强、热爱教育、责任心强，有经验者优先。 薪资福利:包吃包住、底薪、课时费、五险及寒暑假培训，外加招生提成

岗位概述：根据阿特美术教学课程体系，教授4-学员少儿创意美术、素描、系统美术课程，提升家长满意度、完成学员升学目标。 【岗位职责】 1. 负责学员的少儿创意美术、素描、系统美术教学工作； 2. 进行家长沟通，提升家长满意度，进行试听课，配合课程顾问完成学员招新； 3. 完成教室、校区装置的设计和装饰； 4. 参加校区对外美术交流活动。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，美术相关专业。（优秀者大专学历亦可）漫画专业者优先考虑； 2. 有中高考教学经验、素描教学经验，素质教育行业优先考虑； 3. 手绘功底扎实，熟悉各大美术流派，具备丰富的美术专业知识储备； 4. 了解儿童绘画心理学； 5. 普通话标准，沟通力强，具备时尚气质； 6. 热爱教育行业，认可素质教育理念，有责任心。有美术专业教师资格证优先考虑！ 本机构团队氛围好，幸福感强！发展机会较多。 晋升方向：美术老师-教学组长-教学总监-校长 此岗位为全职，兼职勿扰哦，非常感谢！ 工作时间： 周三-周五：13:00-20:30 周六～周日：8:50-18:00 休假时间：【周一、周二】 工作地点：成都市高新区天府二街建发鹭洲里3楼阿特美育 【福利待遇】 1. 福利：五险、节日礼金、团建活动、年度体检； 2. 奖金：年终奖、通讯补贴、全勤奖； 3. 晋升：每年一次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升计划； 4. 假期：国家假日、年假、小暑假、小寒假； 5. 培训：入职培训、岗前培训、专业培训、职业规划培训。

行业：艺术培训 【岗位职责】 1. 负责小学初中素描课程的教学 2. 评估学生的美术作品并给予指导 3. 与家长沟通学生的美术学习进度 4. 参与美术课程研发和教学研究 【岗位要求】 1. 美术或相关专业本科及以上学历 2. 持有教师资格证者优先 3. 有教学经验者优先 4. 良好的沟通能力和团队合作精神 5. 对美术教育有热情，有责任心

一、工作内容 1.授课：体验课，正课，练习课。提前备课，根据学校统一的教材、课程体系编写教案，每次课后发布课堂总结&作业； 2.表演：参与校区的宣传活动、音乐沙龙、音乐会，老师表演，弹琴、唱歌、弹唱皆可； 3.积极带领学生参加考级、比赛。 二、工作要求 1.熟练掌握一门乐器(尤克里里、吉他、钢琴/电子琴皆可)，演奏、弹唱规范，至少有3首以上能随时背谱演奏/弹唱的拿手曲目； 2.专业技术过硬，音乐专业毕业，或考取过某个乐器的十级(专业实力过硬，但没考级的，也可考虑)； 3.性格开朗，责任心强，有长期从事艺术类教培行业的规划。 有音乐学科教师资格证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责5-16岁少儿美术课程授课，涵盖创意美术、手工、素描、水彩等内容，依据校区教学计划有序开展课堂教学。 2. 课前做好教案准备、教具整理及教学素材归集，维护教室环境整洁。 3. 课后完成学生作品记录（拍摄照片视频）、课堂反馈点评，定期与家长交流孩子学习情况及课堂表现。 5. 参与教研活动、课程优化及教学培训，协助校区完成公开课、节日活动、画展等教学相关工作。 【任职要求】 1. 美术、绘画、艺术设计类相关专业本科毕业，具备至少1年独立带班教学经验。 2. 热爱儿童教育，性格耐心细致，具备良好亲和力，能有效与孩子及家长互动沟通。 3. 具备扎实的绘画基础，擅长创意美术与手工制作，可独立完成课程设计与教学实施。 4. 形象良好，责任心强，工作态度认真，积极配合校区各项工作安排。 5. 认同教育事业价值，有长期稳定发展的职业规划。 • 提供带薪岗前培训，团队氛围轻松有活力 • 享受节日福利、定期组织团建活动 • 晋升机制明确，支持个人持续成长与发展

负责4-13岁小朋友的绘画课程，有自己的授课风格和经验，循循善诱，懂得技巧，善于沟通。素描基础扎实，热爱画画，能勤于学习多个画种,如儿童创意画、线描等。 负责学生作品的后期归纳整理，家长群的作品发布和沟通，快速高效美观，不拖沓！ 周一下午6:00-8:00 周四下午6:00-8:00 周六8:30-18:00 托辅老师 按时到校接送学生，保障往返路途安全。 维持教室纪律，引导孩子独立、专心完成作业。逐份检查作业，讲解错题、梳理知识点，安排同类习题巩固。负责托管期间学生安全，及时关注孩子情况。 热爱孩子，有耐心责任心；积极学习小学知识，能辅导作业；善于管理课堂秩序。 托辅工作时间 周一至周五15:00-21:30(学生走完、收拾完即可下班，有弹性) 可只做美术老师，也可只做托辅老师！如果能兼做的话，就是两份工资，收入更高，但是会更辛苦一点！ 希望招聘一个踏实负责、积极主动做事情的老师！

【公司介绍】 “百变机器人乐高课堂”是由四川领域融合教育科技研究院结合多年的幼儿园集成商经验，根据幼儿园乐高课程的适应性，倾力打造的少儿大颗粒积木教育品牌，专注于3-6岁幼儿园乐高动力课程教育。是国内幼儿园动力乐高课程的先行者。课程全国覆盖100+城市，截止2024年，全国累计5000+合作幼儿园 前言： 各位牛人大家好，我是该公司的负责人屈老师。接下来就和大家不官方的聊一聊我们需要找的人。 首先呢，我们是做乐高课程的上游公司。怎么理解呢，我们自己生产乐高，在汕头有自己的工厂。在成都有独立的乐高课程销售公司。然后通过各地的幼儿园课程代理商把我们的产品卖给幼儿园。目前市场还是不错的。全国100个城市在用我们的乐高课程产品。 这里不要误会，我们不是叫你去卖乐高。 你要做的就是去给我们产品已经卖进去的幼儿园的老师做乐高课程培训。就是去幼儿园教老师上乐高课程。 既然如此，一年就有3-4个月就是要出差啦！ 北上广深，四川云南贵州湖南湖北广西广东浙江福建江苏河南河北都会去到。 出差前，我们会提前给您安排好出差路线，比如，第一站是广州，到广州就有当地的经营幼儿园教材的（我们的代理商）来给你安排每天去培训的幼儿园。下一站中山，下一站深圳，下一站汕头。每次一般出差差不多20天，就是在开学后和放假前这段时间。 其他时间就在公司磨下课，研发课件。早上九点半上班，下午五点半下班，中午休息一个半小时。周六周天双休，寒假25天，暑假15天。都是带薪休假哈！ 除了休假的福利，这份工作特别适合向往诗和远方的小伙伴。因为全国各地都有机会去打卡，一般培训到下午五点多幼儿园就没人了，每天晚上或者周六周末都是可以到你所在的城市去逛逛的。当然，吃住。 岗位要求: 1、大专以上学历，学前教育（只要是幼儿园老师就行，不一定要会上乐高课的老师）一年以上相关工作经验; 2、语言表达、沟通能力强，善于人际交流，有出色的组织能力和演讲能力; 3、能够适应短期出差，自我管理能力强。 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有: 1.签订正式劳动合同，社会保险(五险) 2.综合薪资6k(底薪3k+课时费+绩效） 3.正常的法定节假日+周末双休，全薪寒暑假（暑假不低于10天，寒假不低于15天） 4.从幼教基层摇身一变成为给幼儿园培训的培训老师。

周末带画画 周一到周五带托管

小金县神墨教育招聘绘画老师1名，要求认真负责，美术绘画专业，薪资待遇面议。

【岗位职责】 1. 负责少儿美术教学。 2. 负责家长和学生关系维护。 3. 备课，研课。 4. 校区环境布置。 【岗位要求】 1. 乐观积极，性格开朗。 2. 细心，耐心，有责任心，上进心。 3. 沟通能力强，理解能力强，执行力强。 4. 喜欢美术教育事业。 5. 美术专业毕业。 6. 有授课经验和教师资格证优先考虑。

宜宾市高县招铁皮/白铁保温

四川宜宾高县招大师傅和小工各一名，要求干过安徽模式的，捣江湖的勿扰工作地址：四川宜宾高县

宜宾市高县招二次结构木工

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招聘岗位: 普工、叉车工、焊工、组装，打螺丝，质检，焊接，装配等 年龄：20岁至52岁;学历不限;接受部分纹身，无不良嗜好，身体健康，服从车间管理;能适应两班倒优先 主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝)，动力电池精密结构件(汽车)，汽车结构件三大类，具体产品:电池外壳、外壳盖板。 福利待遇： 正式工待遇2600-3100底薪+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金，综合薪资6800～9000/月 新修宿舍(4-6人间)，堪比公寓，独立卫浴，干湿分离，水电费均摊，可申请夫妻房，厂吃厂住食宿300米内

小提琴表演 具有小提琴的演奏能力

【招聘全职架子鼓，声乐，钢琴教师】 本音乐培训机构招聘稳定的全职老师，成人一对一，不需要地推，总部线上推流，资源充足，要求： 1. 具备一定的演奏能力，有系统教学经验优先， 2. 热爱音乐教育，耐心负责，善于沟通，能调动课堂氛围，放的开自来熟更好，； 3. 责任心强，遵守公司制度，有上进心 薪资待遇：正常能长期胜任工作都在8000-13000，薪资待遇比同行高一些，苏州目前8家校区，晋升空间大，工作环境轻松稳定。 有意向老师欢迎私信投递简历，面谈详聊

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

1，负责声乐教学 2，课前规划和课后辅导 3，直播介绍课程内容规划 4，拍摄基础声乐视频

岗位职责： 1. 负责3-8岁美术课程的教学授课，涵盖色彩、创意绘画、手工等方向 2. 根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展并提供专业成长建议 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，需具备扎实的美术功底 4. 持有教师资格证或美术类相关证书者优先 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-23 本工作室生源稳定、持续招生，现诚聘儿童声乐、儿童音乐剧专职及兼职教师。 欢迎教学能力突出、有代表作品、富有创意、期望长期发展并具备创业意愿的优秀教师加入，表现优异者可直接协商合伙人机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先，具备扎实的科班功底，声乐或音乐剧专业背景强（以童声教学为主，少量成人课程）。 2. 具备实际教学经历，拥有剧目编导经验及舞台作品呈现成果，能独立开展课堂教学、组织排练并完成节目成品输出。 3. 热爱少儿艺术培养事业，富有教育热忱，性格耐心负责，善于营造活跃课堂氛围，了解儿童心理，具备良好的引导与教学能力。 4. 具备独立工作能力，可妥善应对教学过程中的各类问题及突发状况，自主性强，执行高效。 5. 熟练掌握钢琴即兴伴奏者优先考虑，能够独立承担课堂伴奏与相关教学支持。 6. 有创业意向、愿与团队共同成长者优先录用

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖儿童绘画、色彩、素描、水彩等方向 2.配合画室完成教学资料整理、学员成长档案建立及家校沟通工作 3.日常需招生宣传、多劳多得。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 有美术相关专业背景或教学经验者优先 3.有学前教育专业背景优先 4.具备扎实的美术功底和审美素养，熟练掌握多种绘画技法 5.沟通表达清晰，富有耐心与责任心，能关注学生个体发展 6.无学历及经验硬性限制，欢迎优秀应届生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，激发学生艺术兴趣与创造力 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，定期开展作品展示与阶段性成果评估 3.组织参与校内外美术展览、比赛及亲子美育活动，提升机构专业影响力 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学美育指导建议 5.协助教研团队完善课程体系，参与教具开发与教学资源建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与审美素养 3.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 4. 有儿童美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需接受岗前系统培训 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责课程的教学设计与授课 2.根据学生特点制定个性化培养方案，定期评估学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂控场能力 2. 有舞台表演或影视拍摄实践经验者优先 3. 具备艺术类相关专业背景，学历不限 4. 有教学经验者优先，无经验但条件优秀者可培养 5. 有责任心，谦虚，最好有教育学学习背景。

1. 承担教学任务及与家长的日常沟通工作 2. 参与地面推广和招生相关活动（由运营部门主导） 岗位要求： 1. 本科及以上学历，需具备至少一年主教工作经验，不接收无经验者，无带教期 2. 具备良好的家校沟通能力 3. 课堂管理能力强，能营造积极活跃的教学氛围 4. 必须持有美术教师资格证，面试需现场进行静物素描考核 工资待遇：基础薪资+全勤奖+住房补贴+课时费+绩效奖金，保底4000元+500元绩效 工作时间： 周一休息 周中：下午2:30—9:00 周末：早上8:20—下午6:00 提供六险一金，团队氛围积极向上，成员乐观进取，重视个人成长与收入提升 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天 2、薪酬体系：完善的薪资结构，依据月度销售业绩表现，每年享有2次调薪机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）一金、年终奖金、股权激励等 4、完善的人才培养机制：学校设立专项培训基金，用于骨干员工发展，优秀者可获得不定期外出学习机会 5、员工活动：公司定期组织团建活动，符合条件的员工可享受年度体检 6、节日福利：节日期间发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利 7、晋升奖励机制：每年提供2次晋升机会，不看年龄资历，只要勤奋努力、积极进取，所有岗位均可争取 8、学校提供工作日一餐 【职业发展路径】 美术老师 → 艺术组主管 → 教学主管 → 教学校长

【岗位职责】 1. 初高中学生素描教学 2. 学生和家长关系维护 3. 学生续费工作 4. 校区环境美化工作

1.需要稳定的，长期的。 2.责任心事业心。 3.具体的私聊。

岗位职责： 1、负责少儿绘画课程的授课及教学活动实施； 2、根据学员年龄和特点设计适合的教学方案，激发艺术兴趣； 3、定期优化教学内容。 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展； 任职要求： 1、具备良好的美术专业基础和教学表达能力； 2、热爱教育事业，有亲和力，善于引导儿童学习； 3、熟悉少儿心理发展特点，能灵活调整教学方式； 4、有绘画教学经验或艺术类相关背景者优先。

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