
安全员
4-8千/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4.及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施
5. 建立健全安全内业资料台账,确保符合住建部门监管要求
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力
4. 能适应建筑工地工作环境,责任心强、原则性强
5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先
安全运维
7千-1.1万/月
网络安全5-10年大专
1. 负责企业及客户侧安全体系的规划与建设,设计并实施安全策略与架构方案,推进合规性优化与落地;
2. 具备安全风险识别能力,可开展漏洞检测、渗透测试及系统加固工作,能够制定应急响应预案并组织演练;
3. 可部署和运维安全监控系统(如SIEM、IDS/IPS),对日志与网络流量进行实时分析,及时处置安全威胁;
4. 主导数据安全管理,落实数据加密、脱敏处理、访问权限管控及隐私保护措施,协同开展攻防实战演练;
5. 具备安全评估经验,协助客户完成等级保护测评、安全审计及合规检查,提出整改方案并提供技术支撑。
其他任职要求:
1. 工作地宜宾;
2. 年龄****(含)以下;
3. 本科及以上学历,计算机、网络安全等相关专业;
4. 5年以上安全运维工作经验,熟悉等保2.0、GDPR等法规标准,持有CISSP/CISP认证者优先;
5. 精通防火墙、WAF、堡垒机等安全设备的配置管理,了解主流安全架构(如零信任、SDP);
6. 熟练操作常见漏洞扫描工具(如Nessus、OpenVAS),具备逆向分析与突发事件响应能力;
7. 有政务系统安全运营经历,参与过重大安全事件应对处置者优先;
8. 掌握APT攻击防御方法,熟悉红蓝对抗流程,具备攻防技术研究背景者优先;
9. 具备良好的协作沟通能力,能牵头组织安全培训与意识推广工作;
10. 关注技术发展趋势,持续追踪安全前沿方向(如AI赋能安全、云原生安全防护)。
新能源厂普工7000+月包吃住坐岗恒温车间
6-8千/月
新能源厂车间免费培训包吃交通补助餐补包住20人以上月结两班倒长白班
【可以预支工资在职每周200-1000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,包工作餐。】
【薪资待遇】
小时工:17-28/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:正式工待遇2600-3100元+岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
招聘岗位:
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
质检员品检工社保包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一
【岗位职责】
1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序
2. 按照生产标准完成每日产量,做好产品自检,杜绝残次品
3. 维护工位卫生,整理生产物料,遵守车间安全生产规范
4. 配合班组长完成日常生产安排,服从车间调度
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,零基础可上岗
- ,周末单休,,工作节奏稳定
1. 年龄18-50周岁,身体健康,,性别不限(当天安排住宿)
2. 无需工作经验,新手有人带,简单易学,上手快
3. 认识基础文字,做事踏实肯干
4. 无纹身、无案底,吃苦耐劳,稳定性优先
5. 招聘检验员:IPQC OQC FQC 质检员
【薪资福利】
- 五险一金、包住、包吃、年底双薪
- 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助
- 综合月薪6000-7000元,按月准时发放,不拖欠工资
1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补
小时工18-26/小时。
2. 多劳多得,产能达标每月稳定6500-7000,熟练工可达7000
3. 每月15号统一发放上月薪资,支持银行卡转账
走投无路来我厂+260一天+当天安排吃住
5-6千/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴1-2人月结
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-53.9
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
注安工程师-江苏徐圩核电
8-9千/月
安全工程师1年以下本科
要求:
1、年龄40周岁以下
2、持有中级注安证(建筑类别)
3、持有C2证
4、学历全日制本科及以上
5、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好
福利:
1、缴纳五险
2、包住
3、每月额外餐补
4、项目长期稳定
安全工程师1-3年大专
热力公司安全管理人员需求(工贸企业,非建筑施工行业)
该岗位以安全、消防管理为主,要求具备一定的生产型企业的安全和消防管理经验。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,安全工程类专业优先;
2、具有安全类、消防类资格证书优先;
3、本岗位2年以上安全及消防管理经验(生产型企业或工商贸),熟悉火灾自动报警系统;
4、能独立完成员工安全培训及应急演练工作;
5、拥有较强的执行力,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力;
6、熟悉安全生产标准化认证及双控体系建设工作;
7、有一定的文字功底,熟练使用办公软件;完成安全生产管理制度、应急预案、操作规程的编制及修订工作;
8、有C2及以上机动车驾驶证及真实驾龄;
9、入职需政审,要求在公安系统无犯罪记录(含酒驾醉驾记录)。
工资及待遇:6-8K,五险一金,周末双休。
招聘工贸企业安全员管理人员(非施工项目)1-2名
班次:正常班,月薪6-8k
项目地点:通州区
以上岗位为全职,试用期缴纳五险一金,带薪年假
节假日三薪,过节福利,年度体检,团队活动等
应聘人员请投简历(邮箱@qq.com),我每天会查看,电话勿扰,感谢配合。
注册安全工程师
1.2-1.6万/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化
2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作
3. 编制并落实安全培训计划,提升全员安全意识和应急处置能力
4. 参与安全事故调查分析,制定整改措施并跟踪闭环
5. 对接政府监管部门,确保安全合规及资质(如注册安全工程师)有效维护
任职要求:
1. 持有国家注册安全工程师资格证书,煤矿安全,金属非金属专业更好
2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准
3. 具备安全管理体系搭建或EHS管理实践经验
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 责任心强,原则性强,能独立开展安全监督与改进工作
安全员
高速公路监理项目招聘安全员一名。要求持安全环保监理培训证或交安C证,初级以上职称,年龄40周岁以下,安全内业资料熟悉,电脑操作熟练,工作严谨负责。工作地点在四川宜宾市,工资待遇商议。联系电话
安全员
招聘安全员,工作地点为极薄近水平煤层矿井,采高1.1米,属于高瓦斯矿井。薪资为每天240元,每月另有1000元考核奖金。每月休息2天。
国网电力运维-线损管理
6-8千/月
运维工程师1-3年大专
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,全面管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持高效交流,维护良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协同客户完成日常事务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽;
2、必须具有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
信息安全专员-D9684G
8千-1.6万/月
网络安全3-5年本科物联网汽车VTAGDPR数据合规
工作职责:
1. 主导整车企业网络安全及数据合规体系的建设工作,推动UN R155(CSMS网络安全管理体系)、GDPR(DSMS数据安全管理体系)、UN R156(SUMS软件升级管理体系)的有效实施与持续运营,确保符合GB44495、GB44496、R155、R156等国内外法规要求
2. 负责车型项目网络安全开发全过程管理,满足车辆型式认证(VTA)技术规范。依据开发流程推进整车网络安全设计与实现,协调网络安全供应商及第三方检测机构完成相关开发、测试与验证工作
任职资格:
1. 本科及以上学历,信息安全、计算机、网络、通信、物联网、电子等相关专业优先考虑
2. 持有CISSP、CISP、CEH、OSCP等相关专业资质证书者优先
3. 具备3年以上网络安全或相关领域工作经验
4. 熟悉车联网领域信息安全法规与标准体系,包括但不限于R155、ISO21434、GDPR、ISO27001、PCI-DSS、HIPAA、等保2.0等相关规范内容
安全负责人安全员月结
宜宾市珙县光伏项目招安全员/安全负责人
每天负责项目的早晚签到,施工人员核验
项目进度的汇报
国网相关手续的送达
网络安全运维工程师
6千-1万/月
网络安全3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司所有信息化运维项目的网络安全统筹管理,包括安全设备的远程策略审核、配置指导与运行状态监控,并制定适用于各项目的安全基线、运维标准及应急处置预案。
2. 持续跟踪公司承接的各类信息化运维项目安全动态,根据需要通过远程或现场方式主导应急响应工作(如病毒传播、系统入侵、数据外泄等),并承担与客户的技术对接、安全咨询评估、方案撰写及应急实施支撑任务。
3. 定期开展各安全运维项目的远程安全检查、漏洞探测与配置合规性核查,形成项目安全健康报告,并协助项目组达成等级保护等相关合规目标。
4. 协助运维服务单位优化网络结构、构建安全体系、编制安全运维技术方案,协同完成系统加固和防护任务,按需组织网络安全攻防演练、重大活动保障等工作。
5. 负责公司内部办公环境的安全防御体系建设,涵盖日常运维、风险预警、事件处置及持续改进评估。
6. 跟踪网络安全领域前沿技术发展,推动新技术的研究应用与内部知识共享。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业,具备3年以上网络安全运维经验,具备良好沟通能力与团队协作意识,可并行管理多个项目的安全运行情况。
2. 熟悉网络安全相关法律法规,掌握国家及地方组织的攻防演练、重点保障等工作流程,能独立完成安全评估报告与系统加固方案编写。
3. 掌握常见网络攻击类型及其应对措施,熟悉入侵追踪、应急响应的基本流程与操作规范,能够使用Python/Shell等语言编写自动化安全处理脚本。
4. 具备优秀的文档撰写能力和跨团队沟通协调能力,可远程指导非安全专业运维人员执行安全操作。
5. 持有CISP、CISAW、CISSP、Security+等认证者优先;具备UEBA、零信任架构、工控系统安全或Java类漏洞分析实践经验者优先。
功能安全岗-O7396K
8千-1.6万/月
网络安全3-5年本科汽车行业功能安全CATIACANoe新能源车辆
工作职责:
1. 负责功能安全设计方向的规划与落地执行
2. 主导整车功能安全方案的制定,实现新产品开发的具体技术目标
3. 搭建公司内部功能安全开发领域的知识体系框架
4. 分解并推进车型开发各阶段的任务目标,保障开发过程中各项指标的达成
5. 跟踪行业前沿技术动态,主导功能安全领域技术路线的规划与实施
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握整车开发流程、汽车行业发展动向及功能安全相关理论知识
4. 熟知功能安全相关的国内与国际标准,如ISO26262、GB17675、ISO21448等
5. 熟悉整车(含新能源车型)开发流程及电子电气架构开发流程
6. 熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量管理工具
7. 能够熟练操作CATIA、CANoe等相关工程软件
栏目概述
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