
销售储备干部
6千-1万/月
区域销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售较多外勤快消品快消品销售经验
工作职责与任务:
(一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。
(二) 落实区域销售任务,协助拆解任务至业务人员,制定执行计划、监督进度,助力达成销售目标。
(三) 协助上级开展通路全程管理,负责客户对账、货流监督,及时反馈各类问题。
(四) 协助组织终端渠道拓展与服务,制定执行方案并督导落地。
(五)收集区域销售情况、市场及竞品动态,初步分析后及时上报,为策略调整、寻找增长点提供建议。
(六)协助管理核心通路客户,收集需求反馈并协助处理相关问题。
(七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题,协助上级完成其绩效考核,确保考核公正。
(八)定期走访市场,跟踪产品进销存,建立数据跟踪表,预警并协助处理异常,保障通路畅通。
任职要求:
(一)一年以上快速消费品行业销售工作经验,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,熟悉各渠道的运作流程,熟悉本地快速消费品市场;
(二)能够深入学习相关销售策略,在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标;
(三)熟悉产品市场营销业务,良好的客户开拓能力;
(四)沟通能力强,勤奋踏实,抗压能力强;
(五)能接受海南区域内的外派。
全屋定制及门窗前端销售
3-6千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
渠道销售
1000-1500元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限较多外勤按单提成渠道/机构客户开发渠道关系维护
跑别墅外墙水包沙业务,介绍谈成一单2000元提成,另外还有外面发泡陶瓷装饰,吊顶各种材料另算,只要有渠道,不怕辛苦跑业务,一个月都有几万块,兼职跑就行,有需求的打电话详谈
【高薪】海南旅游线路策划运营
3-4万/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科境内游
【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理
岗位职责:
- 主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级
- 策划并执行覆盖线上、线下及跨境的整合营销方案
- 带领5人以上团队,完成年度经营指标
任职要求:
- 本科及以上学历
- 具备5年以上旅游产品相关经验,其中3年以上团队管理经历
- 熟悉海南文化旅游资源及自贸港相关政策
- 擅长数据驱动型推广策略与爆款产品打造逻辑
薪酬:底薪20k-30k + 提成,五险一金
销售主管(文昌)
7千-1万/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专快消品销售经验批发/零售
职位描述
岗位职责:
1、制定所辖机构销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整;
2、统筹负责区域内销售网点布局与动线设计,持续提升线路拜访效能;
3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,拟定可行性策略推动目标实现;
4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进辖区内品牌展示与企业形象建设;
5、收集整理渠道中竞品动态及本品表现,形成精准反馈并提出有效应对建议;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对一线人员开展销售技能专项培训;
7、保持与客户常态化沟通,强化合作关系,同步公司营销政策,协助处理运营问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年团队基层管理经历,熟知传统通路运营模式及行业发展方向;
3、热衷销售事业,掌握扎实的销售方法与实战技巧,具备良好的计划统筹、谈判交涉、协调处理及问题解决能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,抗压性佳。
福利待遇:
1、六险一金;
2、带薪生日假、法定节假日;
3、广阔的发展平台;
4、丰富的员工文娱活动。
职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、补充医疗保险、年终分红
销售总监
5千-1万/月
渠道经理社保保险年终奖3-5年大专招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成15人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
微信本地生活服务商连云港地区销售总监
1有饿了么,美团,抖音生活服务商工作经验优先
2有招商能力,独立创建团队及管理的能力
3总部在徐州,需要定期来徐州开会
4其他事宜电话沟通
营销总监
1-3万/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责
1. 团队搭建与增员管理
制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。
2. 业绩目标达成
承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。
3. 辅导培训与能力赋能
负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。
4. 客户经营与渠道拓展
自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。
5. 团队管理与日常运营
管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。
6. 政策落地与合规管控
严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先;
2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽;
3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强;
4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先;
5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。
三、薪资福利(标配)
1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶;
2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检;
3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
销售经理
1-3万/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售4000-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
急招全国销售总监、大区经理
1-1.5万/月
渠道经理社保交通补助年终奖五险餐补11-20人1-3年大专合作对象:给各大煤化工企业,燃煤发电企业提供一体化管缆销售,产品具有巨大市场空间工作需要长期出差,全部有差补网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务先进制造工程施工15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析海外市场开拓
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历高中以上,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售总监
6千-1.1万/月
渠道经理交通补助3-5人1-3年本科招商加盟网络销售渠道销售按单提成TOCTOB弹性工作制教育培训15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标与利润指标
2.搭建、管理及优化销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3.深度参与市场分析与客户洞察,协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展
4.主导重大客户谈判与战略合作,维护核心客户关系并提升客户生命周期价值
5. 定期复盘销售数据与流程,持续优化销售策略、工具及管理体系
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验,有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先
2. 熟悉销售全流程管理,精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制
3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力,结果导向,抗压性强
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.行业背景不限,有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先
业务经理
100-150元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成接受居家办公其他产品/服务
光伏推销业务 安装快 结算快 一户一结
销售员
2-4千/月
销售专员1-3年高中
1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品,具备农资领域销售经验者优先考虑。
2、能适应省内长期下乡出差安排,具备驾驶能力。
工作地点:海南省内
待遇:底薪+销售提成。
店长,全职,包教农资销售,配药
3-4千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压性强
2.有销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4. 工作地点灵活,适应短期出差或驻点拓展
5.积极主动,具备团队协作意识与客户服务精神
光伏销售员
1.5-3.5万/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖学历不限较多外勤
1、负责公司产品的推广;
2、根据市场营销计划,完成部门推广指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责推广区域内推广活动的策划和执行,完成推广任务;
工作内容:向农户推广光伏,免费为农户安装光伏,租金由公司提供。
任职资格:
1、无需学历,经验,有销售推广经验者优先;
2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、自己有交通工具(电动车、轿车),能适应下村镇推广;
5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战;
6、工作地点:乐东县全域;
7、公司可提供食宿;
8、欢迎从事过保险行业、房地产行业、地推快消商品等销售人员加入我们!
薪资结构:
2500无责底薪+提成(一块板提成300起,100平平均40-50左右)
高额提成分红+绩效奖金(上不封顶)+免费培训;可提供食宿;带薪年假+节日福利;专业培训体系,快速提升行业知识与销售技能;
客户代表→区域经理→大区总监
上班时间:08:00-12:0014:30-18:00,周日单休。
区域业务员
6千-1万/月
销售专员经验不限学历不限环保个人(To C)面销/陌拜经验公关/传媒会展销售接受居家办公招商/商户拓展网络营销经验其他行业门店/柜台销售电话销售面销/陌拜企业服务网络销售电话销售经验
海南美的户用光伏,乐东黎族自治县、东方市、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县,现面向当地招募二级代理商、合作人及各乡镇业务推广人员。
时间灵活,可兼职可全职,无需坐班,自主安排工作节奏。
要求具备良好的沟通能力,为人诚信可靠,年龄不限,经验不限。
收入待遇优厚,月薪过万,业绩上不封顶,携手美的,一年实现百万收益不是梦。
专注万家屋顶绿色能源建设,倡导环保新生活,美的户用光伏提供阳光房免费安装服务,助力乡村能源升级。
联系电话:***********/***********(胡先生)
销售专员
开单奖励,推广成功一单即享丰厚回报,月入过万很常见。
主要做(阳光房和庭院阳光房)
-工作灵活:主要负责向农户群体推广光伏安装业务,可自主规划推广路线,时间弹性高。
施工团队
-零经验友好:免费提供光伏知识、推广话术带薪培训,专人带教,只要你敢沟通、有责任心,轻松上手。
施工团队
按规范完成光伏电站现场安装、调试与验收,确保施工安全与质量。
-岗位要求:需具备1年以上光伏/电力施工经验,熟悉光伏组件安装流程。
销售建材
5千-1万/月
销售专员交通补助6-10人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
混凝土销售
区域拓展经理(华南地区)
1-2万/月
销售经理/主管3-5年本科商场网红街区购物中心华南大区
工作地点:海口(弹性管理,无固定打卡地)
一、工作职责
负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及关系维护,构建符合用户消费习惯的优质点位网络,助力业务持续规模化发展,具体包括:
1. 区域规划与市场研判:制定所辖区域的点位拓展策略,调研商业体定位与人流特征,识别具备高潜力的合作目标。
2. 商务开拓与谈判推进:主动对接核心商圈、连锁商业集团(如万达、印力、新城控股等)以及热门文旅地标的相关招商或运营负责人;主导商务沟通,清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势,设计互利共赢的合作模式,并推动合同签署落地。
3. 项目执行与全程统筹:作为点位落地的核心责任人,协同商业体对接方及公司内部技术、运维团队,全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到调试运行的全流程,保障项目按时高质量上线。
4. 客户维系与价值深挖:定期走访现有合作点位,巩固合作关系,收集实际运营中的反馈信息,探索新增布点或短期活动合作的可能性,提升单个点位的合作产出。
5. 数据追踪与策略优化:监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标,定期总结分析并调整拓展策略,沉淀标准化合作流程与资源档案,助力团队整体效能提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、商务拓展等相关专业优先;具备3年以上同类岗位工作经验,有连锁商业体系合作成功案例者优先;有广东、福建、海南区域市场开发经验者优先。
2. 能熟练运用PPT制作商务提案,具备基本的数据分析能力,持有驾驶执照,可接受短期出差安排。
3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力:能够准确理解合作方诉求,灵活推进谈判进程,高效链接行业内外资源;
4. 目标导向强,执行力突出:能将拓点任务有效分解,快速响应并推动各环节落实,适应高强度工作节奏;
5. 具备商业敏感度:能评估商业场景与拍立方产品的契合度,制定匹配的合作方案;
6. 跨部门协作能力强:能顺畅对接技术、运维、运营等内部团队,确保项目闭环运行。
7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先;具备智能自助设备、影像科技或商业空间互动体验类项目拓展经验者优先。
中国广电市场业务经理(儋州)
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位:
-业务推广-
按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人
二:工作待遇
底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红
三:行业:
一份可延续的被动收入事业
(即使离职仍可持续获益的工作)
四:任职资格:
1、性别不限,
2、年龄20至40岁
3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高
有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入)
4、思维灵敏、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户体验与服务;
6、责任心强,能适应较高强度工作节奏;
7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
服务主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管5-10年大专汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业
岗位职责:
1. 统筹团队日常运作,推动团队目标高效落地;
2. 提升客户体验,妥善处理客户意见与投诉,保障品牌声誉;
3. 整合内部协作资源,持续优化服务流程,提升服务效能与品质;
4. 深入挖掘业务数据,为策略优化提供有力的数据支撑;
5. 策划并执行员工培训计划,强化团队专业素养与服务水平。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及丰富的团队管理实践;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与客户及同事建立互信关系;
3. 熟悉汽车领域业务,掌握汽车销售与售后服务全流程;
4. 具备应对复杂情境的能力,决策果断且问题解决能力强;
5. 工作细致认真,具备强烈的责任感和客户至上的服务理念。
销售主管+双休无加班
8千-1.2万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售网络销售财税
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司优势:
具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略,依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞明亮
2.内设员工专属健身房,免费开放使用
3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1.实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2.提供多样化带薪假期,包含带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”创新模式,背靠海口国资委股东资源;拥有系统化的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。
任职要求:
1.普通话流利,具备出色的沟通能力;熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧
2.学习能力突出
3.责任心强,富有工作热情,能承受压力并主动寻求解决方案
工作描述:
1.负责销售团队的日常管理,包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设
2.将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整执行策略
3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保合规运营;协同各部门及时解决销售过程中的问题,持续优化工作计划与实施策略
销售经理
3千-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业房地产房地产销售经验电话销售经验
每天工作电话联系有房屋闲置的业主,洽谈合作民宿业务,促成签约。
1.主动积极的电话联系客户,介绍合作模式。
2.预约上门看房,了解业主房屋情况。
3.日常维护微信客户,把握机会促进签约。
4.严格执行公司要求的客户跟进流程。[任职要求]
1.拥有一年以上的电话销售经验;
2.拥有优秀的沟通协调能力,观察力应变能力;
3.执行力强,能高效完成上级领导要求的工作;
4.有酒店、旅游、房产、销售经验优先;
7.大专及以上学历,能力突出可放宽;[工作地点]
海口国贸金海广场
我们的上班时间是上午9:00-12:00,下午1:
30-17:30,固定每个礼拜天休息,节假日正常放假。[薪资待遇]
底薪提成+社保,还有话补,油补,年假。新市场发展空间大,入职两月后小伙伴薪资都是至少八九千,稍微努力点的都在1万以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘乐东销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。