
管理培训生
4-5千/月
文员经验不限大专
1. 具备出色的综合素养、学习能力与创新意识,拥有良好的团队协作态度和成长潜力;
2. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极开拓、迎难而上的奋斗精神;
3. 拥有较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
4. 工作条理清晰,具备扎实的分析判断与问题解决能力;
5. 具有良好的职业操守和团队合作精神。
农场管培生
4-6千/月
文员经验不限大专
一、基本工作职责
1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践;
2. 配合农场负责人开展日常作业,系统学习并逐步成长为生产运营骨干;
3. 创新优化:持续探索改进路径,提升管理效能与工作绩效,积极提出建设性意见与创新方案;
4. 团队协作:根据所在部门或园区实际工作需求,与团队成员协同配合,高效完成各项任务;
5. 完成轮岗培训后,可定岗方向包括:生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。
二、任职要求
1. 农学、园艺、植保等相关专业优先,热爱农业者可放宽专业限制,需具备专科及以上学历;
2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名;
3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识,拥有较强的团队协作精神与发展潜能;
4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质;
5. 具备较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
6. 工作条理清晰,具备一定的分析判断与问题解决能力;
7. 具有优良的团队意识和职业操守。
三、薪酬福利
六险一金,包吃包住,团建活动,节日礼品等
文员经验不限学历不限
乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础,要求长期,吃苦耐劳工作地址:乐东三平联系电话
经营部文员(含工作餐)
3-6千/月
文员经验不限大专销售数据分析数据统计与报表编制跨部门协作
工作职责:
1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作,确保资料完整且便于追溯。
2. 协助部门开展数据统计及报表编制,为业务分析提供可靠的数据支撑。
3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接,保障经营流程高效运转。
4. 处理部门交办的各类行政事务,支持团队日常运作顺利进行。
5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理技能。
3. 工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。
5. 实习生:大专及以上在读,实习期需持续至2026年6月左右,时间不足者勿扰;
6. 见习生:往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保,可签订为期1年的见习协议。
【班次时长】
淡季实行8—10小时工作制(根据当日实际工作情况灵活调整,合理安排工时)
旺季实行10-12小时工作制(依据当日实际情况动态调整,科学安排作业时间)
文旅行业节假日为运营高峰期,需接受节假日期间正常出勤,采用排班轮休机制,月休4-8天,具体安排以领导通知为准。
实习生薪资范围3000-4000
见习生薪资范围3200-5300
1、享有早餐补贴,提供工作餐,配套低价公寓式住宿(房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温补贴;
2、实习期间可免费体验乐园项目;
3、实习/见习期满后可开具实习证明,表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
海口三亚公司均招文员,欢迎咨询投递
工作内容:1.负责快递的收发管理。
2.负责员工考勤统计与汇总。
3.具有一年以上的招聘工作经验。
4.能撰写基本公文,如会议纪要、通知、报告等,熟悉公文写作规范。
5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。
6.完成上级交办的其他事务性工作。
要求:1.性格稳重,工作认真,诚实守信。
2.具备较强的抗压能力。
3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。
4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。
福利:1.入职即办理五险一金
2.享受双休及法定节假日
3.提供薪资晋升机会
农资营销储备人才【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有进取精神;
2、身体状况良好,能适应长期外出工作安排;
3、学历要求大专及以上,若具备丰富从业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:依据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月;
3、入职满2年以上市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作职责:
1、业务方向:农药产品渠道销售;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、岗位任务:
配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理,达成销售目标;
协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动;
负责种植大户的开发与技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办事项。
4、工作区域:根据业务需求动态调配。
兼职电商文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
工作内容负责电商产品文案、图片的资料整合,上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作,可以选择时间来做
岗位要求大专及以上毕业生,需要坐班,不限经验,工作态度较好,年龄18到26岁
薪资情况薪水66元两小时,薪水日结,工作轻松
欢迎加入哦
装修木工1-2人
乐东九所新区招聘两名室内装修木工。按天结算工资,东北籍人员优先。工作态度认真者欢迎报名,混日子者请勿打扰。
种植工月结
乐东黎族自治县招榴莲槟榔园种植工一户2人,工资9000一10000月休一天,55岁以内,工作服从安排。
氛围炸裂纯办公室坐班 招聘文员全程有人带
5千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么(岗位优势)
1. 高收入承诺:提供两种高激励薪酬模式,结果导向,多劳多得。
◦ 模式A:底薪4500元 + 10%提成,综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B:高提成模式(比例50%-60%),收入无上限,月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障:前2个月有专人带教,平均收入可达7000元左右;稳定满3个月后,月薪10000+非常普遍(可提供历史工资条参考)。
2. 零压力成长:完全接受小白!公司有完善的“老带新”体系,一对一教学,工作内容标准清晰,通常3天可上手,7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围:
◦ 作息:上六休一,固定周六休息,年假20天左右。
◦ 薪资日:每月15号准时发薪,绝不拖欠。
◦ 团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织户外团建(公司出资)、月度聚餐、节日礼品、开工红包等,工作开心不内耗。
◦ 发展前景:公司处于扩张期,直属招聘团队,晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么(岗位职责)
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者,包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗(任职要求)
1. 年龄17-35岁,学历不限,条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作(如打字、使用微信/QQ)。
3. 沟通顺畅,有责任心,有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. (最重要) 愿意学习,敢于挑战,对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验,我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源,公司提供优质招聘渠道。
加入我们,你将获得:
不仅是“一份工作”,更是一个“高收入的起点”。我们相信,努力就该有丰厚的回报。在这里,能力决定收入,一年崭露头角,两年实现跨越,欢迎有志青年一起拼搏!
沟通方式:
对该岗位感兴趣,请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问,我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
不限学历无需经验 年轻团队招聘文员高薪创收
5千-1.6万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么(岗位优势)
1. 高收入承诺:提供两种高激励薪酬模式,结果导向,多劳多得。
◦ 模式A:底薪4500元 + 10%提成,综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B:高提成模式(比例50%-60%),收入无上限,月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障:前2个月有专人带教,平均收入可达7000元左右;稳定满3个月后,月薪10000+非常普遍(可提供历史工资条参考)。
2. 零压力成长:完全接受小白!公司有完善的“老带新”体系,一对一教学,工作内容标准清晰,通常3天可上手,7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围:
◦ 作息:上六休一,固定周六休息,年假20天左右。
◦ 薪资日:每月15号准时发薪,绝不拖欠。
◦ 团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织户外团建(公司出资)、月度聚餐、节日礼品、开工红包等,工作开心不内耗。
◦ 发展前景:公司处于扩张期,直属招聘团队,晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么(岗位职责)
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者,包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗(任职要求)
1. 年龄17-35岁,学历不限,条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作(如打字、使用微信/QQ)。
3. 沟通顺畅,有责任心,有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. (最重要) 愿意学习,敢于挑战,对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验,我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源,公司提供优质招聘渠道。
加入我们,你将获得:
不仅是“一份工作”,更是一个“高收入的起点”。我们相信,努力就该有丰厚的回报。在这里,能力决定收入,一年崭露头角,两年实现跨越,欢迎有志青年一起拼搏!
沟通方式:
对该岗位感兴趣,请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问,我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
想赚钱速来!人事招聘岗 上六休一薪资无上限
6千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么(岗位优势)
1. 高收入承诺:提供两种高激励薪酬模式,结果导向,多劳多得。
◦ 模式A:底薪4500元 + 10%提成,综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B:高提成模式(比例50%-60%),收入无上限,月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障:前2个月有专人带教,平均收入可达7000元左右;稳定满3个月后,月薪10000+非常普遍(可提供历史工资条参考)。
2. 零压力成长:完全接受小白!公司有完善的“老带新”体系,一对一教学,工作内容标准清晰,通常3天可上手,7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围:
◦ 作息:上六休一,固定周六休息,年假20天左右。
◦ 薪资日:每月15号准时发薪,绝不拖欠。
◦ 团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织户外团建(公司出资)、月度聚餐、节日礼品、开工红包等,工作开心不内耗。
◦ 发展前景:公司处于扩张期,直属招聘团队,晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么(岗位职责)
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者,包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗(任职要求)
1. 年龄17-35岁,学历不限,条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作(如打字、使用微信/QQ)。
3. 沟通顺畅,有责任心,有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. (最重要) 愿意学习,敢于挑战,对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验,我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源,公司提供优质招聘渠道。
加入我们,你将获得:
不仅是“一份工作”,更是一个“高收入的起点”。我们相信,努力就该有丰厚的回报。在这里,能力决定收入,一年崭露头角,两年实现跨越,欢迎有志青年一起拼搏!
沟通方式:
对该岗位感兴趣,请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问,我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
年轻团队轻松办公 招聘文员一对一教学无压力
6千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么(岗位优势)
1. 高收入承诺:提供两种高激励薪酬模式,结果导向,多劳多得。
◦ 模式A:底薪4500元 + 10%提成,综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B:高提成模式(比例50%-60%),收入无上限,月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障:前2个月有专人带教,平均收入可达7000元左右;稳定满3个月后,月薪10000+非常普遍(可提供历史工资条参考)。
2. 零压力成长:完全接受小白!公司有完善的“老带新”体系,一对一教学,工作内容标准清晰,通常3天可上手,7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围:
◦ 作息:上六休一,固定周六休息,年假20天左右。
◦ 薪资日:每月15号准时发薪,绝不拖欠。
◦ 团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织户外团建(公司出资)、月度聚餐、节日礼品、开工红包等,工作开心不内耗。
◦ 发展前景:公司处于扩张期,直属招聘团队,晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么(岗位职责)
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者,包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗(任职要求)
1. 年龄17-35岁,学历不限,条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作(如打字、使用微信/QQ)。
3. 沟通顺畅,有责任心,有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. (最重要) 愿意学习,敢于挑战,对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验,我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源,公司提供优质招聘渠道。
加入我们,你将获得:
不仅是“一份工作”,更是一个“高收入的起点”。我们相信,努力就该有丰厚的回报。在这里,能力决定收入,一年崭露头角,两年实现跨越,欢迎有志青年一起拼搏!
沟通方式:
对该岗位感兴趣,请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问,我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
无门槛暴富岗!人事文员小白直入免费带
6千-1.5万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么(岗位优势)
1. 高收入承诺:提供两种高激励薪酬模式,结果导向,多劳多得。
◦ 模式A:底薪4500元 + 10%提成,综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B:高提成模式(比例50%-60%),收入无上限,月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障:前2个月有专人带教,平均收入可达7000元左右;稳定满3个月后,月薪10000+非常普遍(可提供历史工资条参考)。
2. 零压力成长:完全接受小白!公司有完善的“老带新”体系,一对一教学,工作内容标准清晰,通常3天可上手,7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围:
◦ 作息:上六休一,固定周六休息,年假20天左右。
◦ 薪资日:每月15号准时发薪,绝不拖欠。
◦ 团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织户外团建(公司出资)、月度聚餐、节日礼品、开工红包等,工作开心不内耗。
◦ 发展前景:公司处于扩张期,直属招聘团队,晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么(岗位职责)
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者,包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗(任职要求)
1. 年龄17-35岁,学历不限,条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作(如打字、使用微信/QQ)。
3. 沟通顺畅,有责任心,有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. (最重要) 愿意学习,敢于挑战,对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验,我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源,公司提供优质招聘渠道。
加入我们,你将获得:
不仅是“一份工作”,更是一个“高收入的起点”。我们相信,努力就该有丰厚的回报。在这里,能力决定收入,一年崭露头角,两年实现跨越,欢迎有志青年一起拼搏!
沟通方式:
对该岗位感兴趣,请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问,我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
正泰光伏户用光伏及工商业
8千-1.3万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
海南乐东招光伏阳光棚业务员20名,底薪三千+提成,培训上岗。招业务经理一名,能力强,大专以上,底薪五千+提成。以上工资一户一结,不拖不欠。欢迎您的加入。
销售专员
各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金)(不融资,不贷款无辐射(有证明材料)。
1.会说本地话,有较强的沟通能力
2.性格外向。
3.男女不限。
4.可全职,也可兼职。时间自由,一户一结。
5.月入过万,上不封顶。欢迎有赚钱欲望,不甘
平凡的你加入,庸人勿扰!
光伏销售员
1.5-3.5万/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖学历不限较多外勤
1、负责公司产品的推广;
2、根据市场营销计划,完成部门推广指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责推广区域内推广活动的策划和执行,完成推广任务;
工作内容:向农户推广光伏,免费为农户安装光伏,租金由公司提供。
任职资格:
1、无需学历,经验,有销售推广经验者优先;
2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、自己有交通工具(电动车、轿车),能适应下村镇推广;
5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战;
6、工作地点:乐东县全域;
7、公司可提供食宿;
8、欢迎从事过保险行业、房地产行业、地推快消商品等销售人员加入我们!
薪资结构:
2500无责底薪+提成(一块板提成300起,100平平均40-50左右)
高额提成分红+绩效奖金(上不封顶)+免费培训;可提供食宿;带薪年假+节日福利;专业培训体系,快速提升行业知识与销售技能;
客户代表→区域经理→大区总监
上班时间:08:00-12:0014:30-18:00,周日单休。
销售专员
4-9千/月
销售专员包住餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售按单提成
1.一早一晚发单拓客
2.带看项目
3.讲解并促进成交
4.维护老客户 拓展新客户
5.有驾照有车优先
底薪:3000
餐补20/天
包住
提成4000-8000/单
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB
业务人员
业务人员50名
薪资福利:月薪2万-8万
乡村推荐员10名:月薪(底薪+提成1万+)
文员:两名
踏勘:三名
招工人数:50名
诚招二级代理商,优秀施工团队!
工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道!
销售专员
5千-1万/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源,建立稳定合作机制,推动项目落地及合作模式优化。
2.负责指定区域饮品(如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等)的销售工作与渠道建设,达成公司下达的销售任务。
3.维护现有客户关系,定期进行客户回访并跟踪订单情况,协调落实货物配送及相关支持。
4.落地执行公司促销方案,完成产品上架、陈列规范及终端形象管理,提升品牌在市场的覆盖与影响力。
5.收集市场动态信息,评估竞品表现,开展有效的市场维护与应对策略。
6.负责客户货款回收,确保账款及时到账。
7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。
职位要求:
1.高中或中专及以上学历,市场营销、商务类相关专业优先考虑。
2.1年以上快消行业(饮品或食品领域优先)销售工作经验,具备一定客户资源者优先录用。
3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质,性格积极外向。
4.能胜任高频次外出拜访工作,需自行配备交通工具(电动车或汽车)。
5.熟悉所在区域零售渠道运作情况,对饮品品类有基本认知。
6.为人诚实守信,作风踏实,具备团队协作意识。
薪资福利:基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成
销售专员
开单奖励,推广成功一单即享丰厚回报,月入过万很常见。
主要做(阳光房和庭院阳光房)
-工作灵活:主要负责向农户群体推广光伏安装业务,可自主规划推广路线,时间弹性高。
施工团队
-零经验友好:免费提供光伏知识、推广话术带薪培训,专人带教,只要你敢沟通、有责任心,轻松上手。
施工团队
按规范完成光伏电站现场安装、调试与验收,确保施工安全与质量。
-岗位要求:需具备1年以上光伏/电力施工经验,熟悉光伏组件安装流程。
光伏系统数据录入员
3-4千/月
文员1-3年大专光伏系统
岗位职责:
1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立,协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。
岗位要求:
1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。
2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。
公司福利:
工资+五险一金+员工福利+奖金
节假日双休
上班时间:上午8点30分-下午6点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东拓展招聘渠道在线招聘信息,主要招聘乐东渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。