
少儿英语教师(每周双休+五险一金)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1、依据教学大纲完成教案准备及课程演练,确保教学任务顺利实施;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、全职任职,具备在教育领域长期发展的意愿,热爱儿童教育工作!
教育背景:
英语相关专业毕业,具备大学英语四级或以上水平,口语流利,有教学经验者优先考虑;
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供入职培训、导师带教,团队氛围积极融洽。
公司福利:
每周双休;团建旅游;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪寒暑假;不定期下午茶。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的备课与授课,确保学生掌握并运用英语知识;
2.策划并参与各类教学活动,如课堂互动、作业批阅等;
3.与学生及家长保持顺畅交流,及时了解学习需求与意见;
4.定期开展学习效果评估,并给予针对性反馈;
5.维持良好的课堂纪律,打造积极向上的学习氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与教学技能;
2.热爱教育事业,对英语教学有高度热情;
3.能有效组织课堂,提升学生学习英语的积极性;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同成长;
5.坚持学习与优化教学方法,不断提升教学水平。
英语教师
3000-8000元/月
英语教师1年以下大专及以上早教启蒙双语教师教师小学教育学前教育线下授课
天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构,在全国27个城市拥有75家直营校区。海口天童美语成立于2017年9月,经过三年发展,已在海口设立两家面积达3000平米的旗舰校,现有在校学员超过4000人。因业务扩展需求,现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育行业、喜爱孩子,并认同天童文化理念的伙伴加入,共同成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语相关专业;
2、热爱少儿英语教育,对孩子有爱心和耐心;
3、乐于从事英语教学工作,性格开朗,主动性强,具备良好沟通能力和服务意识;
4、仪态端正,形象良好,普通话表达清晰标准;
5、性别不限,有教育培训机构英语教学经验者优先考虑;
6、通过大学英语四级或以上考试,具备流利的英语口语能力。
英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师英语
1.全职英语教师,授课对象为3-7岁儿童。
2.英语通过四级,语音发音准确规范。
儿童英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象良好,语音语调标准;
2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先;
4、具有一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚;
5、年龄22—28岁。
教师福利:
1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训;
2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销);
3、转正后根据能力承担4~6个班级的教学任务;
4、转正后薪资标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年薪:25万—50万
5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假
工作职责:
1、依据课程大纲认真备课、磨课,确保教学任务顺利完成;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。
晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系,包含岗前培训及资深讲师带教指导
少儿英语教师(每周双休+五险一金)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1、依据教学大纲完成课程准备及试讲,确保教学质量;
2、及时跟进学生学习进展,并与家长保持有效沟通;
3、全职任职,有意愿长期从事教育行业,热爱儿童教育事业!
教育背景:
英语相关专业,具备大学英语四级或以上水平,口语流利,有教学经验者优先考虑;
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
提供系统化培训支持,包含入职培训、导师带教,团队氛围积极融洽。
公司福利:
每周双休;团建旅游;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪寒暑假;不定期下午茶。
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师全职兼职均可培训机构学科应试(小初高)高中教育初中教育线下授课
英语基础扎实
发音清晰标准,口语流利
具备良好的课堂互动能力
取得英语专业四级或以上证书
英语教师(五险一金,双休+带寒暑假)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师CET-4线下授课全职
岗位职责:
1、按照课程要求认真备课、试讲,确保教学任务高质量完成;
2、及时跟进学生学习进展,与家长保持有效沟通;
3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业;
5、全职岗位,晋升通道清晰!教师-主管-副校长-校长
完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。
公司福利:
不定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;
兼职语文教师
80-120元/时
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等课程/课件研发能力学科相关专业背景课程研发教研不坐班初中一对一教学普通话发
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-28
【三亚初高中语文兼职教师】
任职要求:
1.优先考虑中文类相关专业背景;
2.具备扎实的专业知识,思维条理清楚,对教学工作有热情;
3.拥有较强的语言表达能力,有初高三毕业班授课经历者优先。
岗位亮点:
1.排课灵活(以周末及寒暑假为主);
2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。
英语启蒙教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师英语教育培训
工作内容:
1、按照课程要求认真备课、练课,确保教学任务顺利完成;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动;
4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱孩子,有责任心!
薪资待遇:
试用期薪资为4250元,正式带班后收入为4250元+课时费,缴纳五险一金,提供广阔晋升通道,晋升路径:教师-主管-副校长-校长
配备完善的培训体系,包含岗前培训及导师带教
公司福利:
定期组织下午茶,节日福利;五险一金;年终奖;带薪年休假;每周休息两天
海南乐东黎族自治县招通风管道安装师傅一名,熟练工1名,
1-1.1万元/月
通风安装15-30天1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
乐东黎族自治县招通风管道安装师傅一名,熟练工1名,
房产口播或者探盘主播。
100-200元/天
主播免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
工作地点在乐东九所新区包住,全职兼职均可,主要负责线上直播或者带客户选房,看自己特长,有保底高提成,公司房源充足,正是海南房产旺季想赚钱的就加入我们吧,
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
兼职日语讲师
5000-7000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学EJU(日本留学生考试)JLPT小班教学(3-25人)培训机构日语留学线下教育日语专业背景一对一教学
有教学经历或具备留学背景者优先;
职位:主要承担成人日语课程的教学任务。
要求:
1.能保证工作持续性及时间稳定性;(自由职业者优先考虑)
2.具备耐心,做事细致,态度认真,责任心强;
3.持有以下任一日语能力认证之一:
JLPTN1
J.TESTA
CATTI一级(不限类别)
JSSTLevel10
BJL600分及以上
大学日语专业八级
4.日语相关专业本科及以上学历。
兼职日语讲师
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科及以上教学教师JLPT成人教育培训机构线下教育日语专业背景线下授课海外教学经验日语N1证书母语非日语留学经历不坐班海外工作经历一对一教学
有教学经历或具备留学背景者优先考虑;
职业:主要承担成人日语课程的教学任务。
工作地点:
坦洲、三乡、小榄
要求:
1.能长期稳定工作,时间安排规律;(自由职业者优先)
2.性格耐心,做事细致,具备责任心;
3.持有以下任一日语能力认证之一:
JLPTN1
J.TESTA级
CATTI一级(不限类别)
JSSTLevel10
BJL600分及以上
大学日语专业八级
4.日语相关专业本科及以上学历。
兼职日语讲师
5000-8000元/月
日语教师1-3年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
职业:主要从事成人日语教学授课工作。
工作地点:龙马潭区、江阳区
要求:
1.具备稳定的工作时间及规律的空闲时段;
2.性格耐心,做事细致,具备高度责任心;
3.持有以下任一日语能力认证之一:
JLPTN1
J.TESTA
CATTI一级(类别不限)
JSSTLevel10
BJL600分以上
大学日语专8
兼职日语讲师
2000-9000元/月
日语教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班日语教师资格证日语专业背景一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:08:00-21:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
招聘信息
具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观,积极进取。
岗位职责:
1.按照学校教学计划,承担学生日常授课任务;
2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学计划,提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导、心理关怀以及后续课程报名协调工作;
4.主动收集学生与家长的建议,持续优化教学过程,提升教学质量;
5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究相关工作。
任职资格:
1.专科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳;
2.热爱教育事业,态度认真负责,具备足够的耐心与高度的责任感,同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。
高考日语教师/有经验-外派汕尾
6000-8000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景J.TEST考试B级证书日语专八证书日语N1证书中文流利坐班母语非日语大班教学(25人以上)
岗位职责:【外派地点为广东省汕尾市】
一、工作内容
1、承担校区高考日语课程授课任务,落实教学安排。
2、按要求完成教案备案,及时批阅作业,监督学习进度并提供答疑辅导,定期开展阶段性测评。
3、与学生、家长及校方维持顺畅交流,营造积极的教学协作氛围。
4、深入研究高考日语教材特性,融合公司培训资源,制定科学高效的教学计划。
5、完成华尚交办的其他相关工作。
任职资格:
1、教育背景:日语相关专业,取得日语N1/专八/J.TESTB级证书,本科及以上学历,具备日语教学经验者优先;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强,工作踏实,性格乐观积极;
3、能适应外派或短期出差安排。
三、优厚福利
1、高薪酬:综合月薪6000~8000元,享有学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励;
2、住宿保障:提供住宿(可入住校内教师公寓或独立单间);
3、全保障:享受六险一金多重保障;
4、各类贴心福利:年度健康体检、带薪寒暑假、生日津贴、节日礼品、在职进修机会、系统化岗前培训。
GMAT/GRE线上一对一辅导老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上GMAM线上1对1不坐班GRE留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-31
工作内容:
1.针对GMAT/GRE等课程进行一对一教学辅导
2.授课形式通过腾讯会议等在线平台开展;无需固定地点,上课时间由教师与学员协商确定,灵活安排,白天或晚间均可授课
职位要求:
1.英文水平优秀,具备本科或以上学历,参加过GRE或GMAT考试并取得高分成绩(GRE330+或GMAT700+),对该类考试有深入理解与研究
2.具备良好的语言表达能力,授课思路清晰,英语发音准确规范,工作态度严谨,富有责任心和亲和力
3.有相关教学经验或海外留学背景者将优先录用
薪资和福利:
1.GMAT/GRE授课每小时110-160元,普遍月收入8000-12000元,收入稳定,课时越多收入越高
2.可提供中英文实习证明
儿童英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职幼师资格证
薪资:
1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)
2.签订正规劳动合同,合同期2年以上,缴纳五险一金;
3.每周休息两天(周一、周二),每年享带薪假期15天以上(不含法定节假日)。
岗位描述:
英语口语教师(授课对象:3-7岁儿童)
应试辅导教师(授课对象:7-12岁学生)
任职资格:
1.大专及以上学历,通过英语四级,欢迎应届或往届毕业生应聘,具备海外学习背景或相关经验者优先考虑;
2.口语流利,语音标准,形象良好;年龄要求28周岁以下;
3.热爱教育事业,喜爱儿童,富有耐心与责任感,具备良好沟通能力及团队协作意识;
4.注重个人职业发展,有明确成长目标,愿意长期稳定发展。
兼职语文教师
80-120元/时
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等课程/课件研发能力学科相关专业背景课程研发教研不坐班初中一对一教学普通话发
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-28
【三亚初高中语文兼职教师】
任职要求:
1.中文类相关专业优先考虑;
2.专业知识牢固,思维条理清楚,热爱教学工作;
3.具备较强的语言表达能力,有毕业班教学经验者优先。
岗位亮点:
1.排课自由灵活(以周末及寒暑假为主);
2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。
高中语文教师
1.2-2万元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证私立学校坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育教学管理
岗位职责:
1.负责高中语文学科的教学工作,确保学生理解并掌握核心知识点;
2.策划并开展生动有效的教学活动,提升学生的阅读理解与写作水平;
3.定期对学生学习情况进行测评,并给予针对性的反馈与辅导;
4.与家长保持持续沟通,及时反馈学生的学习表现及成长情况。
任职要求:
1.具备强烈的责任意识和扎实的教学能力;
2.能够充分调动并维持学生对语文学习的积极性;
3.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,能与教师团队共同达成教学目标;
4.热爱教育事业,能够积极应对教学过程中的各项挑战。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责
1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英文思维能力;
2.依据教学计划认真备课,确保高质量完成授课任务;
3.遵从学校及部门的各项教学与管理安排;
4.主动与家长沟通学生的学习进展,建立良好的家校互动关系;
5.积极参加学校或部门组织的教学培训、教研活动、专题讲座及相关会议。
任职要求
1.大专及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业者优先考虑;
2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先;
3.英语口语表达流畅,书写规范,语音语调标准清晰;
4.热爱儿童教育事业,愿意以专业知识、个人能力和真挚情感投入教学工作;
5.深刻理解当前传统英语教学中的不足,发自内心希望通过瑞思教育平台,结合创新教学理念与方法,帮助孩子真正掌握英语应用能力;
6.保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非消极抱怨;始终以善意对待他人,乐于支持与帮助同事和学生。
可选工作地点:
1、京华城校区
2、国兴校区
3、海甸岛校区
4、西海岸校区
5、五源河校区
上班时间:
周一休息;
周二16:30-21:00;
周三-周五14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
英文教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上能力提升口语、思维
英语老师
工作职责:
1.使用英语授课,面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容,培养学生的英文思维能力;
2.依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项教学任务;
3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求;
4.定期与家长沟通学生学习进展,保持良好的家校互动;
5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。
职位要求:
1.大专及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业优先考虑;
2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先;
3.英语口语表达流畅,书写规范,语音发音准确标准;
4.热爱孩子,愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长;
5.深刻理解传统英语教学中的不足,发自内心希望通过创新的教学理念和方法,借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈;
6.保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于助人。
作为快速发展的英语教育机构,我们为员工提供以下支持与保障:
1.表现优异者可获得绩效奖金;
2.全体在职员工均享有五项社会保险;
3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇;
4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目;
5.提供员工子女入学优惠,让优质国际教育资源惠及员工家庭;
6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习,拓宽专业视野与职业发展空间。
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周末8:00-18:30(12:30-13:45休息)。
福利:餐补、团队建设活动、生日礼物等
少儿英语教师(急聘)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象良好,语音语调标准;
2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑;
4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚;
5、年龄范围21—28岁。
教师福利:
1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训;
2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险(门诊费用可报销);
3、转正后根据个人能力承担4~6个班级的教学任务;
4、转正后收入标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年薪:25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假
工作职责:
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学质量;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。
晋升通道广阔!从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。
配备完善的培养体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
栏目概述
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